文/謝威
近年來,國家和地方政府為加快建立適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育,相繼出臺了現(xiàn)代職業(yè)教育體系的意見和技工院校一體化課程教學(xué)改革方案。即按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在技工院校推進(jìn)一體化教學(xué)體系建設(shè),在教材編寫、校企合作、人才庫建設(shè)、師資培養(yǎng)、學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變等方面進(jìn)行改革創(chuàng)新,以提高學(xué)生的專業(yè)能力培養(yǎng)水平。電氣自動(dòng)化專業(yè)所涉及的領(lǐng)域眾多,其中包括與電氣工程相關(guān)的系統(tǒng)安裝和測試、運(yùn)行和自動(dòng)控制等各方面的知識和內(nèi)容,給教師的教學(xué)和學(xué)生個(gè)人能力的培養(yǎng)提出了極大的挑戰(zhàn),學(xué)生要掌握的知識越來越多,教師在有限的教學(xué)時(shí)間內(nèi)所要向?qū)W生傳授的知識和內(nèi)容也越來越多,尤其是對學(xué)生創(chuàng)新思維和能力的培養(yǎng),成為現(xiàn)階段人才培養(yǎng)的重中之重。
教學(xué)體系主要包括以下幾個(gè)方面:框架設(shè)計(jì)、教學(xué)安排計(jì)劃和教學(xué)過程,這是學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的主要方面。同時(shí),包括與教學(xué)相關(guān)的時(shí)間、定位和規(guī)劃安排、學(xué)習(xí)設(shè)施對象與表演者以及一系列學(xué)習(xí)評估活動(dòng),以監(jiān)控學(xué)習(xí)質(zhì)量。學(xué)習(xí)系統(tǒng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的循環(huán)系統(tǒng),該系統(tǒng)是連續(xù)調(diào)整學(xué)習(xí)評估的內(nèi)容和反饋結(jié)果的過程。與此同時(shí),其會(huì)隨著教師需求的變化而不斷調(diào)整。一個(gè)理想的教學(xué)體系可以將教師和教學(xué)資源的作用發(fā)揮到最大,讓學(xué)生得到的知識和能力達(dá)到最大的積累量[1]。
一體化教學(xué)體系是將傳統(tǒng)的理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。為了提高受教育者的整體素質(zhì),通常由教師或一組教師共同制定教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)計(jì)劃。
一體化教學(xué)模式下,課程內(nèi)容的安排參照企業(yè)崗位的實(shí)際工作需要和內(nèi)容,采取項(xiàng)目教學(xué)法、情景教學(xué)法、案例教學(xué)法等教學(xué)方式,讓學(xué)生身臨其境地體驗(yàn)在企業(yè)中的實(shí)際工作情況,不斷積累知識和經(jīng)驗(yàn),提高自己的職業(yè)能力,提高人才市場競爭力,為將來進(jìn)入社會(huì),走進(jìn)企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在實(shí)際崗位工作中,能力與職位的工作和角色存在一定聯(lián)系。所謂職業(yè)能力,是指可以滿足某一崗位工作所需求的知識、技能和判斷力、態(tài)度、價(jià)值觀等一系列能力的整合,是評價(jià)一個(gè)人是否可以滿足該行業(yè)發(fā)展需要的標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)能力包括以下兩個(gè)方面:專業(yè)能力和基本素養(yǎng)。專業(yè)能力是指使用與該專業(yè)相關(guān)的技能和能力解決特定專業(yè)的特定工作活動(dòng)中在實(shí)際工作中遇到的問題的能力,具有一定的應(yīng)用性和針對性,適應(yīng)面相對較為狹窄[2]。而核心素養(yǎng)指的是人的內(nèi)在品質(zhì),這包括適應(yīng)社會(huì)的能力、學(xué)習(xí)能力、職業(yè)轉(zhuǎn)變以及適應(yīng)社會(huì)的能力。
現(xiàn)階段有些技工學(xué)校的部分專業(yè)采用一體化教學(xué)模式,其中包括電氣自動(dòng)化專業(yè),這種教學(xué)模式可以導(dǎo)致以下變化:教學(xué)從“知識轉(zhuǎn)移”到“知識處理與轉(zhuǎn)換”的轉(zhuǎn)變[3];教師從“單一型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶袨閷?dǎo)向型”;學(xué)生從“被動(dòng)接受的模仿型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠?chuàng)新型積極練習(xí)”;培訓(xùn)的形式從“固定教室、集體培訓(xùn)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆覂?nèi)外專業(yè)課、實(shí)踐研討會(huì)”;教學(xué)方法已從“口語教學(xué)、白板”轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸嗝襟w、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代教育技術(shù)”,從而以“一體化”的教學(xué)模式體現(xiàn)職業(yè)教育的實(shí)踐性、開放性、實(shí)用性特點(diǎn)。
受我國傳統(tǒng)應(yīng)試教育的影響,現(xiàn)階段技工學(xué)校招收的學(xué)生學(xué)習(xí)能力參差不齊,從小到大的教學(xué)模式都是教師采用填鴨式的教學(xué)方法,進(jìn)入技工學(xué)校后,由于學(xué)生基礎(chǔ)薄弱、自制力差、學(xué)習(xí)自主性差等原因,難以培養(yǎng)出新的學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)生仍處于被動(dòng)的學(xué)習(xí)過程中,不能主動(dòng)思考問題,解決問題,創(chuàng)新思維得不到鍛煉,創(chuàng)新能力得不到培養(yǎng),許多學(xué)生在思考問題的時(shí)候思路狹窄,不能根據(jù)實(shí)際情況變通,認(rèn)為創(chuàng)新與自己毫無關(guān)系,缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。雖然實(shí)施一體化教學(xué)后,課堂大多數(shù)交給了學(xué)生,能促使大部分學(xué)生“有效地學(xué)習(xí)”,學(xué)習(xí)能力能夠得到顯著提高[4]。但是,仍有少部分學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),基礎(chǔ)薄弱,在分組學(xué)習(xí)時(shí)仍依賴學(xué)習(xí)好的同學(xué),自己不能很好地學(xué)習(xí)和鍛煉,看似一個(gè)班或小組的學(xué)習(xí)任務(wù)已經(jīng)完成,但這部分的學(xué)生主動(dòng)分析問題的能力得不到培養(yǎng)和鍛煉,實(shí)際操作能力差,這就導(dǎo)致這一部分學(xué)生畢業(yè)后的實(shí)際操作能力較低,在激烈的社會(huì)競爭中很難立足。
據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)生不會(huì)主動(dòng)參與到創(chuàng)新性學(xué)習(xí)過程中的根本原因是教師沒有針對學(xué)生的特點(diǎn),設(shè)置有效的教學(xué)環(huán)境和模式,調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)積極性和興趣。啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng)要靠教師積極地引導(dǎo)和推動(dòng)。教學(xué)是教師和學(xué)生雙方共同互動(dòng)的過程,不能僅僅依靠學(xué)生單方面的積極性,而是教師應(yīng)采取一定的措施在課堂內(nèi)外對其進(jìn)行激發(fā)和引導(dǎo)[5]。一體化教學(xué)改革就是針對這一現(xiàn)象提出的一種教學(xué)模式,目的是讓教師積極地改變教學(xué)思維,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí),充分發(fā)揮學(xué)生的自主能動(dòng)性。針對部分學(xué)生不能積極參與課堂,這時(shí)就需要教師善于挖掘教學(xué)資源,利用外部教學(xué)資源充分激發(fā)全體學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在有很多軟件公司在開發(fā)智能化考核平臺為學(xué)校的輔助教學(xué)服務(wù),功能很多,平臺包括智能化實(shí)操考核和智能化理論考核裝置。考核裝置中包含一定的練習(xí)題目和模擬考試功能。
教師要積極將與創(chuàng)新有關(guān)的專業(yè)知識和教學(xué)內(nèi)容借助智能化考核平臺融入教學(xué)行為中[6],此過程需要教師根據(jù)自己的專業(yè)知識和教學(xué)對象,對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行挖掘和提煉,教學(xué)內(nèi)容要與企業(yè)的實(shí)際工作情況和學(xué)科前沿的內(nèi)容進(jìn)行拓展和關(guān)聯(lián),豐富學(xué)生的相關(guān)知識。對挖掘和提煉的教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)設(shè)良好的情境問題,用適當(dāng)?shù)姆椒ㄒ龑?dǎo)學(xué)生,啟發(fā)學(xué)生的想象力,形成一套較為完整的專業(yè)練習(xí)題目或試題導(dǎo)入智能考核系統(tǒng)平臺,學(xué)生隨時(shí)可以通過手機(jī)終端設(shè)備登錄并進(jìn)行學(xué)習(xí)及模擬訓(xùn)練和考核。讓學(xué)生在練習(xí)過程中進(jìn)一步加強(qiáng)對知識點(diǎn)的理解,激發(fā)學(xué)生利用手頭現(xiàn)有資源提高學(xué)習(xí)的興趣,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而達(dá)到提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的教學(xué)目的。
眾所周知,不論是學(xué)習(xí)中還是生活中亦或是工作中,實(shí)踐都是最重要的。說得多不如做得多,書本上的知識大多只是紙上談兵,沒有親身經(jīng)歷過很難體會(huì)到做一件事的真實(shí)感受。恰巧VR虛擬仿真實(shí)訓(xùn)軟件可以滿足多種虛擬場景的模擬。VR虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺是以實(shí)景技術(shù)為核心,創(chuàng)建一個(gè)逼真的虛擬學(xué)習(xí)環(huán)境,鼓勵(lì)學(xué)生使用自己的視覺、聽覺和觸覺等感官獲得各種信息,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、發(fā)展想象力、發(fā)展創(chuàng)新思維。
在安全方面,VR虛擬仿真實(shí)訓(xùn)軟件可以讓學(xué)生更加容易接受。VR仿真軟件會(huì)自動(dòng)模擬出真實(shí)場景但卻不會(huì)對學(xué)生造成傷害,學(xué)生可以在其中學(xué)習(xí)到一些書本或安全手冊上沒有的安全防范知識,體驗(yàn)VR虛擬軟件帶來的真實(shí)場景,在以后的工作中如果出現(xiàn)事故就會(huì)有自救的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),該方式可以大幅減少真實(shí)教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的投入,解決教學(xué)資源少、實(shí)訓(xùn)操作場地局限、設(shè)備成本高、重復(fù)利用率低等問題。
教師可以利用對實(shí)訓(xùn)設(shè)備升級改造的機(jī)會(huì)帶領(lǐng)學(xué)生參與其中,選拔優(yōu)秀學(xué)生參與制作和改造實(shí)訓(xùn)設(shè)備,增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力和擴(kuò)展知識面,近距離接觸實(shí)訓(xùn)設(shè)備,如讓學(xué)生自學(xué)設(shè)備的走線規(guī)則、線路的布置原則等相關(guān)知識,提升學(xué)生的知識綜合應(yīng)用能力。
社團(tuán)和第二課堂往往是學(xué)生參與學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要途徑。在實(shí)際教學(xué)過程中,學(xué)校可建立相關(guān)的社團(tuán),配備專業(yè)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,指導(dǎo)學(xué)生參與實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí),要定期舉辦創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽,對于優(yōu)秀的作品給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)學(xué)生積極投入創(chuàng)新活動(dòng)中,為學(xué)生的創(chuàng)新活動(dòng)提供展現(xiàn)自我的平臺。
隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異,現(xiàn)階段的自動(dòng)化技術(shù)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。教學(xué)部門在培養(yǎng)相關(guān)人才的過程中,要注重培養(yǎng)其創(chuàng)新能力,以滿足科技發(fā)展對人才的需求。學(xué)??梢苑e極開展教學(xué)改革和創(chuàng)新,采用多元化的教學(xué)手段和方法培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和意識,從而促進(jìn)學(xué)生對社會(huì)環(huán)境的適應(yīng),發(fā)揮應(yīng)有的作用。