許碧璇
西安文理學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 陜西西安 710000
作為老牌電力壟斷行業(yè),電網(wǎng)的每一個政策,每一步發(fā)展都與廣大人民群眾息息相關(guān)。無論是內(nèi)部審計還是第三方審計都提高了電力企業(yè)競爭力,目前國家的“三去一補(bǔ)一降”政策對電力行業(yè)發(fā)展環(huán)境產(chǎn)生了深刻的影響。
內(nèi)部審計能更好的實現(xiàn)企業(yè)資源的合理配置,加深企業(yè)內(nèi)部管理工作,利于推動該公司更好的發(fā)展,同時樹立品牌名形象,不斷提高企業(yè)競爭力。
永達(dá)電力公司成立于1997年12月17日。經(jīng)營范圍主要包括大型電力工程設(shè)計施工、安裝;大型電力設(shè)施工程承裝(含檢修、試);大型房屋建筑裝修工程、金屬結(jié)構(gòu)門窗安裝工程、消防設(shè)施安裝工程、防水材料防腐保溫材料工程;房屋建筑裝修室內(nèi)裝飾材料工程設(shè)計及制造施工;圖文資料、標(biāo)示標(biāo)牌設(shè)計制作及銷售;消防設(shè)備、器材及消防電子產(chǎn)品的銷售、維修;住宿、餐飲、會議服務(wù);計算機(jī)軟件開發(fā)及銷售;信息系統(tǒng)維護(hù)及集成服務(wù);電力系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)、推廣及應(yīng)用;水力、風(fēng)力、光伏發(fā)電、旅游開發(fā);電力咨詢服務(wù);電力變壓器及設(shè)備研制、生產(chǎn)、銷售;電力汽車充換電服務(wù)等。
該單位內(nèi)部審計主要分為以下幾大類型:企業(yè)財務(wù)收支預(yù)算審計、工程項目管理審計、經(jīng)濟(jì)經(jīng)營責(zé)任審計、電力市場營銷責(zé)任管理項目審計,據(jù)調(diào)查永達(dá)電力公司近幾年來財務(wù)收支審計以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目較少,由于單位的主營業(yè)務(wù)與電力工程施工、電力營銷、房屋建筑工程施工承包密切相關(guān),所以工程項目審計是單位內(nèi)部審計的重點,該單位工程項目審計優(yōu)秀案例較多,審計程序完善,但是該單位部分經(jīng)驗較少的審計人員由于缺乏工程項目審計經(jīng)驗,導(dǎo)致該項目審計人員匱乏,部分工程量大且涉及金額較高的審計項目只能外包給其他審計機(jī)構(gòu)完成或者調(diào)集其他單位經(jīng)驗豐富的員工協(xié)助完成。電力營銷管理審計方面,該公司缺乏營銷管理人員,由此開展審前培訓(xùn)就顯得尤為重要。
該公司審計部門有7人組成,部門主任一人,副主任一人,市局工作具體負(fù)責(zé)人員二人,剩余三人負(fù)責(zé)縣局具體工作。對于小規(guī)模的審計工作任務(wù)可以勝任,牽扯到業(yè)務(wù)量較大,金額較高的專項審計,或工程項目審計、電力營銷審計時,便會突出人員較少的問題。該單位內(nèi)部審計人員專項責(zé)任負(fù)責(zé)到位,具體工作負(fù)責(zé)到人,組織現(xiàn)狀良好。
該公司每年優(yōu)秀審計項目申報不計其數(shù),以工程項目審計較多,其次是電力企業(yè)營銷服務(wù)管理項目審計,被審計單位積極配合整改審計問題,該公司對于被審計單位的整改問題及時做出回應(yīng),并對整改問題提出意見建議。該公司審計項目程序合規(guī)合法,積極響應(yīng)國家審計整改政策,被審計單位問題整改方面態(tài)度積極,整改效果顯著,各類審計項目人員安排合理,審計人員專業(yè)素養(yǎng)較高,工作謹(jǐn)慎,該公司審計部門多次被省公司評為“優(yōu)秀審計單位”稱號。
該公司部分審計人員由于工作經(jīng)驗不足,導(dǎo)致工程項目審計不得不采用外包形式,造成了公司成本的增加。為了減少成本,增加公司經(jīng)濟(jì)效益,該公司努力培養(yǎng)全方面審計人才,不斷加強(qiáng)審前培訓(xùn),提高工程項目審計人員的整體職業(yè)素養(yǎng)。經(jīng)該公司大力培訓(xùn)后,大部分審計人員都能勝任審計工作,工程項目外包情況也減少了許多,提高了審計人員的專業(yè)知識儲備,審計人員管理工作取得了較高成效。
永達(dá)電力公司用戶檔案管理模式為:用戶資料按照環(huán)節(jié)由各歸口部門管理,如供電合同由合同專工管理,報裝申請、增減容、暫停申請由營業(yè)大廳管理,現(xiàn)場勘查資料由用電監(jiān)察部門管理等。該種分散管理用戶檔案的方式不利于檔案的查找和保管,即每個部門管理各自部門的檔案,但由于各個部門日常工作繁多,隨著業(yè)務(wù)量和工程項目的增多,財務(wù)檔案、工程施工檔案、人力資源檔案等不同類別檔案容易混亂,加之各下屬部門繁多,若不規(guī)范檔案管理管理,會降低后期工作效率,給審計工作帶來巨大的挑戰(zhàn)[1]。
部分用戶在增容、減容、暫停等方面存在不符合《供電營業(yè)規(guī)則》的情況,少收基本電費44.69萬元。其中A分公司少收1.12萬元,C分公司少收19.57萬元,D分公司少收14萬元。上述三個用戶為當(dāng)年新裝、增容當(dāng)年減容或暫停,根據(jù)《供用電營業(yè)規(guī)則》規(guī)定:減容期滿及新裝、增容用戶,兩年內(nèi)不得申辦減容或暫停。如確需繼續(xù)辦理減容或暫停的,減少或暫停部分容量的基本電費應(yīng)按照百分之五十計算收取。查閱上述用戶電費清單,其減少或暫停部分容量的基本電費未收取。
B分公司少收10萬元。該公司2008年累計暫停用電時間超過6個月,根據(jù)《供用電營業(yè)規(guī)則》規(guī)定:用戶一年累計暫停時間不得超過6個月,暫停期滿或一年內(nèi)累計暫停用戶超過6個月者,無論用戶是否申請恢復(fù)用電,均從期滿之日起按合同容量計收基本電費。查閱其電費清單,未從期滿之日起按合同容量計收基本電費。
在高可靠性供電費用方面,按照國家規(guī)定的有關(guān)高可靠性供電收費標(biāo)準(zhǔn),對2007-2008年應(yīng)收高可靠性供電費用進(jìn)行測算,經(jīng)與市場營銷部、財務(wù)部實收情況核對,2007-2008年永達(dá)電力公司新增雙(多)電源和雙(多)電源或回路增容用戶共7戶,應(yīng)收高可靠性供電費242.71萬元,實收119.09萬元,未收123.61萬元。其中永達(dá)電力公司對中石化分公司未嚴(yán)格按照收費標(biāo)準(zhǔn)計收高可靠性供電費用,少收受電高壓電機(jī)兩臺共計264千瓦的容量,少計收5.02萬元(未掛賬應(yīng)收),占未收金額的4.06%;電視臺2007年8月8日接點至今,高可靠性供電費用34.20萬元一直未收回,占未收金額的27.66%。
煙草有限公司存在緩交金額84.4萬元,占未收金額的68.28%。進(jìn)一步查閱緩交協(xié)議等資料,協(xié)議中要求企業(yè)投產(chǎn)產(chǎn)生效益后半年內(nèi)付清全部高可靠性供電費用,從2008年9月用電以來每月都有電量,據(jù)營銷人員解釋企業(yè)正在調(diào)試階段未產(chǎn)生效益。該公司從2008年9月雖然每月都有電量,但波動較大,據(jù)營銷人員解釋該廠生產(chǎn)技術(shù)全國僅有9家企業(yè),且設(shè)備均為非標(biāo),就已投運生產(chǎn)企業(yè)而言,其調(diào)試長達(dá)1年多之久。該公司雖多次催繳,但因于企業(yè)沒有效益,故致使審計時這部分費用仍在催繳當(dāng)中。
在收費的控制審批環(huán)節(jié),未能采取有效措施及時回收高可靠性供電費用,致使電視臺2007年8月8日接電至今,高可靠性供電費用34.20萬元一直未收回。
永達(dá)電力公司分部門進(jìn)行檔案管理,從而導(dǎo)致檔案管理制度混亂。另外該種分散管理用戶檔案的方式也不利于檔案的查找和保管,容易造成檔案數(shù)據(jù)丟失,導(dǎo)致無法追究責(zé)任。該單位沒有注重用戶檔案管理,沒有制定用戶檔案管理制度,實行集中統(tǒng)一管理,給檔案資料的保管和查找?guī)砺闊A硪环矫娣稚⒌臋n案管理制度不利于開展內(nèi)部審計,被審計單位或部門檔案較為分散會導(dǎo)致內(nèi)部審計工作效率下降,被審計單位出現(xiàn)的問題數(shù)量增多。
由于基本電費收入量較大,基本電費金額較高的公司較多,在增容、減容、暫停等方面管理不到位,不少公司鉆空子,沒有嚴(yán)格按照《供用電營業(yè)規(guī)則》,導(dǎo)致部分公司少收基本電費金額較高。對于部分用戶在增容、減容、暫停等方面存在不符合《供用電營業(yè)規(guī)則》的情況,該公司沒有從自身業(yè)務(wù)報裝、增減容申請、暫停申請等內(nèi)部控制入手,沒有對用戶申請的合理性、合法性進(jìn)行審查。
由于高可靠性供電成本較大,所以高可靠性供電費用對于公司而言較為重要,應(yīng)盡量避免少收情況出現(xiàn)。通過對該公司高可靠性供電費用較高的四家公司的調(diào)查發(fā)現(xiàn),在收費審批環(huán)節(jié),未能采取有效措施及時回收高可靠性供電費用,從而導(dǎo)致高可靠性供電費用出現(xiàn)少收情況,遲遲沒有收回。另一方面,在與永達(dá)電力公司有合作關(guān)系的中石化分公司、電視臺、煙草有限公司均存在少收、未收情況,由于收費的控制審批環(huán)節(jié)薄弱,造成永達(dá)公司內(nèi)部費用的損失。
高可靠性供電成本大,緩交金額較大會直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益,在煙草有限公司的緩交協(xié)議中要求企業(yè)投產(chǎn)后半年之內(nèi)付清全部高可靠性供電費用,但由于煙草有限公司設(shè)備未達(dá)標(biāo),設(shè)備調(diào)試期較長,導(dǎo)致高可靠性供電費用遲遲未繳,嚴(yán)重影響到公司的經(jīng)濟(jì)效益[2]。緩交金額過大導(dǎo)致公司主營業(yè)務(wù)收入減少,另一方面,高可靠性供電費用相比基本電費費用較高,收入可觀,若緩交金額持續(xù)加大,牽扯緩交金額的公司持續(xù)增多,將會大大增加該公司收入風(fēng)險。
由于公司實行較為分散的檔案管理制度,忽視了檔案管理的重要性。檔案是企業(yè)重要的材料數(shù)據(jù)之一,應(yīng)加大檔案保管力度,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)用戶檔案管理,建議根據(jù)企業(yè)自身的特點制定用戶檔案管理制度,起到統(tǒng)一管理的作用,從而方便單位以及審計部門的保管和查找,避免檔案管理分散造成檔案丟失,給公司造成不必要的損失。另一方面,實行集中的檔案管理制度,將具體責(zé)任劃分到個人,從而降低風(fēng)險;集中的檔案管理制度大大提高了內(nèi)部審計的工作效率,降低該公司內(nèi)部審計風(fēng)險。
由于檔案管理工作繁雜且重要,對于用戶的檔案管理,該公司可以專門開設(shè)一個部門對用于檔案進(jìn)行分類管理,各部門查閱用戶檔案需要進(jìn)行登記,歸還時在登記簿上確認(rèn)歸還即可,可以避免工作的出錯率。
對于部分用戶存在自身增容、減容、暫停等多個方面不符合《供用電營業(yè)規(guī)則》的要求情況,建議永達(dá)電力集團(tuán)有限公司應(yīng)從自身業(yè)務(wù)報裝、增減容申請、暫停申請等內(nèi)部控制入手,對用戶申請的合理性、合法性、合規(guī)性進(jìn)行審查。該單位內(nèi)部審計部門也應(yīng)該及時對工程部門增容、減容進(jìn)行不定期的突擊檢查工作。審計時也應(yīng)重點查看審計工作是否按照公司審計規(guī)章制度進(jìn)行工作,以免造成少收電費的情況,從而造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。另一方面,增強(qiáng)公司員工對增減容制度規(guī)定的重視度,加大增減容制度的學(xué)習(xí)力度,避免因員工缺乏專業(yè)知識導(dǎo)致部分用戶鉆制度的漏洞。對公司業(yè)務(wù)量較大的企業(yè)單位施行“一對一”的增減容制度監(jiān)管,不定期抽查。
該公司可以將業(yè)務(wù)量較大的用戶羅列出來,將不定期的抽查結(jié)果記錄下來,要求業(yè)務(wù)量較大用戶的管理層加大對公司人員《供用電營業(yè)規(guī)則》的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不定期的制定競賽考試,從形式上提高員工對各種制度的學(xué)習(xí)積極性。
不僅是電費收取方面需加強(qiáng)內(nèi)部控制,對于整個公司而言加強(qiáng)內(nèi)部控制,積極應(yīng)對風(fēng)險是至關(guān)重要的。審計人員要具備認(rèn)識風(fēng)險,將本職工作獨立于業(yè)務(wù)管理部門之外,及時對風(fēng)險加以控制的能力。另一方面,審計人員要具備高度的敏感性,能準(zhǔn)確評估和及時的規(guī)避風(fēng)險,并對風(fēng)險提出意見和建議。最重要的是完善高可靠性供電費用收取的內(nèi)部控制制度和措施,尤其對其薄弱環(huán)節(jié)如供電方案的審核和收費的控制環(huán)節(jié),應(yīng)采取有效控制措施,防止繼續(xù)產(chǎn)生少計收費用的風(fēng)險[3]。
在高可靠性供電費用方面,完善高可靠性供電費用收取的內(nèi)部控制制度和措施,尤其對其薄弱環(huán)節(jié)如供電費用的審核環(huán)節(jié)和收費的控制審批環(huán)節(jié),應(yīng)采取有效控制措施,防止繼續(xù)產(chǎn)生少計收費用的風(fēng)險;建議對少計收的高可靠性供電費用應(yīng)按收費標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)收,對掛賬至今未收回的高可靠性供電費用應(yīng)積極進(jìn)行催收,防止形成呆壞賬;建議對于緩交高可靠性供電費用的用戶應(yīng)持續(xù)關(guān)注其緩交協(xié)議履行情況,以及是否具備履行條件;建議加強(qiáng)對緩交金額較大的公司施行“一對一”的監(jiān)管工作,對積極補(bǔ)交金額的公司實行一定的電費優(yōu)惠政策,提高公司的補(bǔ)交積極性。
針對其出現(xiàn)的一系列問題,提出了相應(yīng)的措施,使審計工作對公司持續(xù)發(fā)展起到良好的助力作用。