摘 要:新時(shí)代辦公室檔案管理工作有了新的發(fā)展,但在實(shí)際工作中依然存在一些問題,檔案管理效率還不高,影響辦公室工作的高效開展。本文主要對(duì)目前辦公室檔案管理效率方面存在問題及提升效率的途徑進(jìn)行探討,供參考。
關(guān)鍵詞:檔案管理;辦公室;效率
辦公室是社會(huì)組織中具有中樞作用的工作場所,檔案管理是辦公室工作的重要組成部分,也是單位工作的基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的檔案管理,不但能夠充分保證檔案的完整性,提高檔案資料查詢與利用效率,同時(shí)能夠充分發(fā)揮檔案在辦公室及整個(gè)單位管理工作中的價(jià)值,有效促進(jìn)單位工作的順利實(shí)施。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與社會(huì)的進(jìn)步,信息技術(shù)逐漸被應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域,傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理已經(jīng)不能滿足需求,在辦公室檔案管理工作中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用,創(chuàng)新檔案管理辦法,解決工作中影響工作效率的問題,進(jìn)一步提升檔案管理效率——這成為當(dāng)前各單位辦公室管理工作的重要內(nèi)容之一。
1 當(dāng)前辦公室檔案管理效率方面存在的主要問題
1.1 工作人員的檔案管理意識(shí)較為薄弱
在辦公室檔案管理工作中,相關(guān)工作人員的管理意識(shí)較為薄弱,成了對(duì)檔案管理工作質(zhì)量與效率產(chǎn)生影響的重要因素?,F(xiàn)階段,大部分檔案管理工作人員并不是專業(yè)管理人員,有些甚至是臨時(shí)工。加上部分單位對(duì)辦公室檔案管理工作的重要性缺乏認(rèn)識(shí),未能將其放到應(yīng)有的工作位置。一些單位的辦公室檔案資料未得到妥善保存,長期隨意堆放,造成了比較嚴(yán)重的不利影響。
1.2 傳統(tǒng)的辦公室檔案管理方式落后
辦公室檔案管理工作中仍存在檔案管理制度不完善,崗位職責(zé)劃分不清,對(duì)管理人員約束力度不足等情況,當(dāng)出現(xiàn)檔案管理問題時(shí),不能明確責(zé)任人,互相推諉,從而大大影響了檔案管理效率。并且傳統(tǒng)方式的辦公室檔案管理落后,通常采用人工抄寫,然后再將抄好的檔案進(jìn)行保存,沒有推進(jìn)檔案管理信息化,效率低下,出錯(cuò)率高且易丟失,也影響檔案的原始性。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步,傳統(tǒng)的辦公室檔案管理方式存在著很大的局限性已經(jīng)很難滿足各單位的發(fā)展需要。
1.3 辦公室檔案管理標(biāo)準(zhǔn)缺乏規(guī)范性
一些單位整體檔案管理標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,在對(duì)檔案信息進(jìn)行處理時(shí),采用不同方式記錄信息,造成不同辦公室信息互相使用時(shí)的一定困擾。檔案管理標(biāo)準(zhǔn)不同,各個(gè)辦公室都會(huì)形成不同檔案模式,在進(jìn)行檔案存儲(chǔ)、管理、利用、檢查時(shí),會(huì)面臨大量問題,直接影響檔案信息的管理和利用效率。
2 提高辦公室檔案管理工作效率的有效途徑
2.1 增強(qiáng)檔案管理工作意識(shí)和能力
辦公室檔案管理工作人員應(yīng)該轉(zhuǎn)變自身思想觀念,充分認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的重要性。必要的,可設(shè)置專職檔案管理崗位,安排專業(yè)的檔案管理工作人員管理檔案。應(yīng)定期開展檔案工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),根據(jù)檔案管理的具體工作內(nèi)容邀請(qǐng)相應(yīng)的專家進(jìn)行講座教學(xué),不但講述與檔案管理相關(guān)的理論知識(shí)與技能,也要對(duì)檔案管理工作的實(shí)際發(fā)展動(dòng)態(tài)以及未來的發(fā)展趨勢進(jìn)行講述,不斷拓寬辦公室檔案工作人員的視野,轉(zhuǎn)變其觀念,讓他們能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)新的方法、技術(shù)或理論,有效提升專業(yè)水平和工作效率。檔案辦公室工作人員應(yīng)積極主動(dòng)地了解單位現(xiàn)階段的發(fā)展情況,并在平時(shí)的工作中把檔案的收集、整理、保管、保護(hù)、利用等項(xiàng)工作做好。應(yīng)該加強(qiáng)檔案管理相關(guān)法律法規(guī)的宣傳與推廣教育工作,有效提升檔案工作人員的保密意識(shí)與法律意識(shí),不斷提升檔案管理工作的合理化與規(guī)范化,堅(jiān)持依法管檔用檔,保證檔案安全。還應(yīng)對(duì)每個(gè)時(shí)期辦公室檔案管理工作中存在的問題進(jìn)行研究與分析,找出其未來應(yīng)該努力的方向,促進(jìn)辦公室檔案管理工作的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
2.2 建立完善的檔案信息管理系統(tǒng)
檔案信息能夠在某些方面比較充分地反映單位的工作狀況。隨著社會(huì)進(jìn)步,很多單位業(yè)務(wù)工作發(fā)展速度十分迅猛,檔案管理的工作量直線上升,需要記錄管理的檔案信息日益增加。計(jì)算機(jī)管理軟件系統(tǒng)為實(shí)現(xiàn)辦公室檔案管理信息化提供了有利條件。建設(shè)比較完善的辦公室檔案信息管理系統(tǒng),推進(jìn)檔案管理信息化建設(shè),將會(huì)直接推動(dòng)辦公室檔案管理現(xiàn)代化,提高工作效率。在辦公室電子檔案數(shù)量不斷增多的情況下,通過科學(xué)合理選擇計(jì)算機(jī)檔案管理軟件,可以促進(jìn)辦公室檔案管理工作效率和質(zhì)量的提高。因此,各單位應(yīng)完善檔案信息管理系統(tǒng),完善信息存儲(chǔ),建立適用規(guī)范的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),將檔案信息數(shù)字化,實(shí)現(xiàn)檔案收集、存儲(chǔ)、管理、檢索、利用等項(xiàng)工作的數(shù)字化,提高檔案管理及各部門工作效率,促進(jìn)各單位工作的持續(xù)、快速發(fā)展。
2.3 建立統(tǒng)一的檔案管理制度
辦公室的檔案資料和文件之間息息相關(guān),統(tǒng)一的技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)與檔案信息管理規(guī)范,是推進(jìn)辦公室檔案工作的重要制度基礎(chǔ)。要想有效提升辦公室檔案管理工作的質(zhì)量與效率,就應(yīng)該依照辦公室檔案管理工作的特征及實(shí)際情況,對(duì)相關(guān)的管理制度進(jìn)行完善,并且在辦公室文件管理過程中對(duì)檔案收集與整理工作進(jìn)行規(guī)范,做好相應(yīng)的文件形成及保管工作,不斷提升辦公室檔案管理工作的質(zhì)量。同時(shí),完成檔案整理后,需按照檔案內(nèi)容、性質(zhì)與重要程度的不同,標(biāo)注標(biāo)簽,在檔案室有序存放。儲(chǔ)存地點(diǎn)應(yīng)符合安全保存檔案的要求,且做好警示標(biāo)識(shí),提醒非相關(guān)人員不準(zhǔn)入內(nèi),避免不相干人員隨便進(jìn)入檔案室,造成重要檔案資料損壞或被竊取。不僅如此,針對(duì)機(jī)密性高的檔案,應(yīng)單獨(dú)放置,且一段時(shí)間后對(duì)檔案的保密期限進(jìn)行跟進(jìn)記錄,同時(shí)相關(guān)人員應(yīng)隨時(shí)間變化與機(jī)密程度變化,對(duì)檔案材料進(jìn)行解密、升密、降密,對(duì)部分無須保密的文件做適時(shí)處理,有的可在相應(yīng)檔案信息平臺(tái)共享。各單位應(yīng)不斷加強(qiáng)相關(guān)制度的宣傳力度,促進(jìn)制度的落實(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)檔案管理工作的有效約束。
2.4 改善工作理念,強(qiáng)化思維創(chuàng)新
常言道“資源有限,創(chuàng)意無限”,創(chuàng)新思維是創(chuàng)意的重要前提。在新時(shí)代背景下,辦公室職員應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)新的工作方式方法,在實(shí)際工作中不斷更新自身理念,運(yùn)用和強(qiáng)化創(chuàng)新思維。這樣的職員不會(huì)過早做出定論或者倉促行動(dòng),而是會(huì)先發(fā)散思維,再結(jié)合理論、實(shí)際進(jìn)行工作。應(yīng)強(qiáng)化職員思維上的創(chuàng)新,從根本上促進(jìn)辦公室檔案管理工作的創(chuàng)新,促使辦公室從傳統(tǒng)的執(zhí)行型轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)的開拓型,進(jìn)一步推進(jìn)辦公室檔案管理工作模式與具體方式方法的創(chuàng)新發(fā)展。
各單位應(yīng)不斷提高辦公室檔案管理人員的基本素質(zhì)和工作能力,完善檔案信息管理系統(tǒng),積極推進(jìn)檔案管理信息化,提高檔案管理工作的效率,更好地為整個(gè)單位業(yè)務(wù)工作的發(fā)展服務(wù)。
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作者簡介:阮麗,吉林省長春北湖科技開發(fā)區(qū)管理委員會(huì),碩士在讀,研究方向:檔案管理。