論新時(shí)期做好基層黨務(wù)管理工作的重要性

文/中鐵十六局集團(tuán)置業(yè)投資有限公司 趙貴林

一、新時(shí)期基層黨務(wù)管理工作的重要性

（一）基層黨務(wù)管理工作是班子建設(shè)的關(guān)鍵。新時(shí)期黨的建設(shè)，應(yīng)從基層黨務(wù)管理工作抓起。新時(shí)代背景下，隨著國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的不斷變化，事業(yè)單位黨建與思想政治工作的環(huán)境也在不斷變化，但黨建工作的重要性，一直是放在首位的?；鶎狱h支部是黨最接近群眾的組織，基層黨支部應(yīng)深入學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨組織的黨建要求和理念，但在實(shí)踐活動(dòng)中，因?yàn)榛鶎狱h支部都由基層的領(lǐng)導(dǎo)班子和一線的黨員干部組成，他們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，都兼任黨支部的工作，因?yàn)楸韭毠ぷ鞯姆敝?、個(gè)人精力有限等原因，導(dǎo)致這些人對(duì)基層黨務(wù)管理投入精力不足，且學(xué)習(xí)一旦跟不上，就會(huì)造成對(duì)基層黨建工作基礎(chǔ)知識(shí)的掌握不夠全面、深入，從而導(dǎo)致他們無(wú)法發(fā)揮正常的作用，一定程度上影響了基層黨支部工作開(kāi)展的效果。做好新時(shí)期基層黨務(wù)管理工作的抓手是基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的構(gòu)建。因此，新時(shí)期基層黨務(wù)管理工作應(yīng)從抓好基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、管理水平入手，為做好基層黨務(wù)管理奠定基礎(chǔ)。

（二）基層黨務(wù)管理工作是制度建設(shè)的重點(diǎn)。黨的十九大報(bào)告指出“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代”，這給黨務(wù)管理工作提出了更高的要求?；鶎狱h組織的良好形象，離不開(kāi)基層黨務(wù)管理工作制度建設(shè)和有力執(zhí)行?；鶎狱h務(wù)管理工作需要基層黨員干部規(guī)范自己的言行，并且把這一點(diǎn)體現(xiàn)在各個(gè)方面的工作中，讓群眾看得見(jiàn)、聽(tīng)得著，這樣才能樹(shù)立起良好的基層黨組織形象。加強(qiáng)基層黨支部的制度建設(shè)，并加以實(shí)踐和落實(shí)，為做好基層黨務(wù)管理工作提供了有力的支持。在實(shí)際的工作中，當(dāng)前存在個(gè)別基層黨支部黨建與思想政治工作不重視、工作責(zé)任未落實(shí)到人、黨政同責(zé)制度流于紙面、工作未履行到位等種種問(wèn)題，歸根到底，是這些單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于黨務(wù)管理工作的重視程度不夠。一方面，由于業(yè)務(wù)工作繁忙，無(wú)暇顧及黨務(wù)管理工作；另一方面，對(duì)黨務(wù)管理工作的開(kāi)展，對(duì)于單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)日常工作等方面的作用，意識(shí)仍然不夠深刻。與此同時(shí)，由于相關(guān)部門(mén)的考核工作不到位，對(duì)于黨支部工作的有效開(kāi)展造成了一定的影響。所以，基層黨務(wù)管理工作要想順利開(kāi)展，完善基層黨支部的建設(shè)和制度十分關(guān)鍵，二者之間是相互促進(jìn)和融合的關(guān)系。

（三）基層黨務(wù)管理工作是推動(dòng)基層廉潔自律的重要抓手?；鶎狱h支部是連接黨和群眾的橋梁，基層黨組織成員的廉潔自律，直接影響到中國(guó)共產(chǎn)黨在群眾心中的公信力和社會(huì)的公平正義?；鶎狱h務(wù)管理工作的重點(diǎn)，是通過(guò)貫徹上級(jí)黨組織的思想方針政策，促使基層黨員自覺(jué)履行工作職責(zé)，在思想上和上級(jí)黨組織保持一致。其中很重要的一點(diǎn)，是以基層黨務(wù)管理工作為抓手，不斷提醒基層黨員在廉潔自律層面的底線和要求，以廉潔的作風(fēng)，保證公平正義，以自律的態(tài)度，不斷提升自己。

（四）基層黨務(wù)管理工作是抓好典型示范的必要途徑。現(xiàn)如今，隨著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，在各種思潮的影響之下，一些個(gè)人主義、無(wú)政府主義、利己主義突顯，進(jìn)而扭曲了人們的價(jià)值觀，從而產(chǎn)生了重大的變化。在新時(shí)代的背景下，通過(guò)做好基層黨務(wù)工作，使得基層黨組織能密切聯(lián)系群眾，通過(guò)弘揚(yáng)社會(huì)主義新時(shí)代的核心價(jià)值觀，抓好先進(jìn)典型示范，向群眾宣傳什么是正能量，什么是學(xué)習(xí)的榜樣，使得社會(huì)的主流價(jià)值觀始終和黨中央所提倡的方向和理念相一致。典型示范，有正面，也有反面，通過(guò)正反兩方面的宣傳，能出現(xiàn)如下結(jié)果：一方面，營(yíng)造良好的宣傳和學(xué)習(xí)氛圍，引領(lǐng)社會(huì)正能量的傳播；另一方面，對(duì)于反面教材的適當(dāng)曝光，可以使廣大黨員，引以為戒，清晰認(rèn)知“什么能做，什么不能做，什么該做，什么不該做”。由此可見(jiàn)，基層黨務(wù)管理工作是抓好典型示范的必要途徑。

二、把思想理論教育作為黨務(wù)管理工作的首要任務(wù)

思想理論教育是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，也是基層黨務(wù)管理工作的首要任務(wù)，通過(guò)理論學(xué)習(xí)，將理論和實(shí)際工作相結(jié)合。此項(xiàng)工作是新時(shí)期黨的建設(shè)的著力點(diǎn)，針對(duì)思想理論建設(shè)在黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中的重要作用，以及黨務(wù)工作中黨員教育培訓(xùn)工作的靈活性，可以在以下兩個(gè)方面加強(qiáng)：一是注重實(shí)效。黨務(wù)管理工作應(yīng)該不斷適應(yīng)新時(shí)期黨建工作新要求、新思想、新理念，通過(guò)創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，比如開(kāi)展“周二夜學(xué)”，通過(guò)開(kāi)展黨員志愿者服務(wù)等方式，提升基層黨員黨務(wù)管理工作的積極性，使得基層黨建工作更加活潑和具有活力。二是創(chuàng)新載體。在加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)教育的過(guò)程中，要通過(guò)演講、寫(xiě)心得體會(huì)、講座、小組討論等方式和方法，進(jìn)一步健全黨委中心組的學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，從而樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。

三、注重工作效果，學(xué)會(huì)工作方法

作為從事基層黨務(wù)管理工作的黨員干部來(lái)說(shuō)，如果黨員干部隊(duì)伍的思想穩(wěn)定，各項(xiàng)工作成績(jī)突出，為黨支部建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)，黨務(wù)管理工作得到了基層黨員干部和上級(jí)相關(guān)部門(mén)的認(rèn)可和肯定，那作為一名基層黨務(wù)管理干部，就實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值。同時(shí)，在基層黨務(wù)管理工作中，除了向廣大基層黨員干部灌輸正確、健康和積極的內(nèi)容外，還可以在日常工作學(xué)習(xí)生活中，以身作則，要求基層黨干部做到的，自己先做到，這樣才能夠利用典范的作用，以身服人、以德服人。廣大基層黨員才能一心一意向基層黨務(wù)管理人員學(xué)習(xí)，才會(huì)把工作做得更好。如果只是一味地要求基層黨員干部不斷提高素質(zhì)，而自己卻無(wú)法做到，那么這樣的工作開(kāi)展起來(lái)將失去實(shí)效。

所以，基層黨務(wù)管理工作要做到批評(píng)與激勵(lì)相結(jié)合。如果只是單方面批評(píng)，不僅改變效果不明顯，而且工作會(huì)陷入被動(dòng)的局面。如果能夠在基層黨務(wù)管理工作中融入一定的激勵(lì)，會(huì)讓廣大基層黨員在工作和學(xué)習(xí)中具有工作的熱情，取得意想不到的效果。因此，在基層黨務(wù)管理工作中，要善于找到閃光點(diǎn)，通過(guò)樹(shù)立榜樣，宣傳正能量的方式，激勵(lì)基層黨員干部的工作熱情，不斷積累有效的工作方式和方法，從而更好地開(kāi)展基層黨務(wù)管理工作。

四、加強(qiáng)黨務(wù)工作者的自身建設(shè)

（一）廉潔自律是前提。作為一名基層黨務(wù)管理工作者，廉潔自律是一切工作順利開(kāi)展的前提。所謂的廉潔自律，一是廉潔，二是自律。首先，大腦中對(duì)廉潔和自律的概念有清晰的認(rèn)知，明白什么可以做，什么不可以做，這是一個(gè)看似簡(jiǎn)單實(shí)則需要不斷學(xué)習(xí)的認(rèn)知，只有在學(xué)習(xí)工作中不斷提醒自己，才能將其慢慢融入身心。其次，在工作中應(yīng)貫徹黨組織對(duì)于廉潔和自律的要求，嚴(yán)以律己。特別是身居要職的黨員干部，廉潔自律不但是前提，還是自己以身作則的一種態(tài)度，以廉潔的作風(fēng)，保證公平正義；以自律的態(tài)度，不斷提升自己。

（二）要有合格的文化素質(zhì)。提高文化素質(zhì)的途徑只有不斷努力學(xué)習(xí)。知識(shí)作為一種無(wú)形的力量，是從事工作的前提和基礎(chǔ)，只有用豐富的知識(shí)去指導(dǎo)基層黨務(wù)管理工作，才能夠產(chǎn)生說(shuō)服力和影響力，黨員干部才會(huì)信服，黨支部才會(huì)有凝聚力。具備知識(shí)的同時(shí)，不能滿足于現(xiàn)狀，還要善于去學(xué)習(xí)新的知識(shí)，用新的知識(shí)來(lái)提升自己的胸懷與格局，才能夠跟得上時(shí)代的需要。同時(shí)，要善于把書(shū)本上的知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐中能夠指導(dǎo)工作的力量，從而用實(shí)踐來(lái)指導(dǎo)工作，鞏固基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷創(chuàng)造新知識(shí)，這樣才能做好基層黨務(wù)管理工作，才有一番新作為。所以，作為從事基層黨務(wù)管理的黨員干部要調(diào)整自己的心態(tài)，遇到困難的時(shí)候，多向基層黨員和群眾請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，遇到挫折和困難的時(shí)候，能夠用知識(shí)去一一克服和解決，這樣才能夠很好地保障基層黨務(wù)管理工作長(zhǎng)足發(fā)展。基層黨務(wù)管理人員要不斷提高自身的道德素質(zhì)，擁有立身之本。在新時(shí)期，想做好基層黨務(wù)管理工作，最重要的就是加強(qiáng)基層黨員干部的思想道德素質(zhì)，除了具備基本的工作能力和水平外，還要靠自身的人格魅力，努力讓自己成為一個(gè)情操高尚、品德端正、自身形象好，具有信服力的黨務(wù)管理者，這樣才能擁有號(hào)召力和凝聚力。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，新時(shí)期具有新的社會(huì)形態(tài)和思想潮流，應(yīng)從多方面、多角度切入做好基層黨務(wù)管理工作，這樣可以為單位的順利發(fā)展、制度完善、隊(duì)伍建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，保證各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)，從而更好地提升黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，還可以樹(shù)立典型，引導(dǎo)思潮，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。