邵嵩姀 浙江省冶金物資有限公司
在現(xiàn)階段,工商管理的受關(guān)注程度明顯提高,如果依然采用傳統(tǒng)管理模式的話,則會(huì)導(dǎo)致新經(jīng)濟(jì)形勢運(yùn)行的實(shí)際需要無法得到滿足。工商管理部門必須要對內(nèi)部管理的實(shí)際情況有清晰的認(rèn)知,在此基礎(chǔ)上對管理模式進(jìn)行優(yōu)化,建立起更為合理的工商管理模式,這樣方可使得企業(yè)發(fā)展更為穩(wěn)健。
工商管理屬于管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的范疇,主要研究對象為工商類企業(yè),針對企業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行總計(jì)與評估,明確經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本規(guī)律,以此為依據(jù)制定戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的全面調(diào)整。針對市場各類主體進(jìn)行全面管理,以營造良好的市場秩序,消除其中的不良事件,防止經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨較大的風(fēng)險(xiǎn)。因此,市場監(jiān)管成了工商管理的主要職能,在公共服務(wù)和社會(huì)管理中也扮演著重要角色。工商管理部門包含了多個(gè)子部門,在協(xié)同工作中保障經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展,對各行各業(yè)做出有效規(guī)范和約束。市場環(huán)境呈現(xiàn)出復(fù)雜性的特點(diǎn),工商管理在經(jīng)濟(jì)調(diào)整中具有重要作用,降低了企業(yè)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)。
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,工商管理具有指導(dǎo)性特征,可以對當(dāng)前環(huán)境及秩序加以規(guī)范,而且監(jiān)管手段呈現(xiàn)出多元化的特征,包括了行政指導(dǎo)和行政處罰等。在開展市場監(jiān)管工作的過程中,能夠以輿論和調(diào)節(jié)為基本手段,增強(qiáng)監(jiān)管的全面性,擴(kuò)大監(jiān)管工作覆蓋范圍。在淘汰、入市和交易、競爭等過程中,需要以工商管理為依托實(shí)施有效監(jiān)管,避免出現(xiàn)不正當(dāng)行為。此外,工商管理是保障消費(fèi)者合法權(quán)益的關(guān)鍵,在消費(fèi)者權(quán)益受到侵犯時(shí),工商管理部門要依法對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行審查,從而促進(jìn)社會(huì)民生發(fā)展。
所有部門在組織工作的過程中都無法脫離人才,挖掘與培養(yǎng)技術(shù)方面的相關(guān)人才是其部門開展工作的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)今社會(huì)屬于知識社會(huì),其競爭內(nèi)最核心內(nèi)容為人才,部門主觀技術(shù)在開展競爭時(shí)基本上都是通過人們主觀方面的內(nèi)容展開決定。所以在開展相關(guān)工作時(shí),管理者要將與之對應(yīng)的工商管理方面的知識結(jié)構(gòu)牢牢記住,對其實(shí)踐技能的掌握更加熟練,這樣才可以全方位、多角度的管理以及監(jiān)督與控制。我國在培養(yǎng)人才有著非常高程度的認(rèn)識,但更多時(shí)候注重的是管理知識方面的培養(yǎng)未能與實(shí)踐相結(jié)合,使人才的管理意識、管理潛能未得到激發(fā)。因此在工商管理人才的培養(yǎng)上,不能主要注重基礎(chǔ)知識的培養(yǎng),還應(yīng)與實(shí)踐相結(jié)合,全方位的培養(yǎng)人才。
根據(jù)新經(jīng)濟(jì)形勢下的工程管理具體情況,第一,就是由于很多種類的技術(shù)能夠較為嚴(yán)重地影響我國市場中的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,市場中的經(jīng)營主體愈發(fā)向著多樣化方向發(fā)展。第二,我國原有的工商管理體制并沒有順應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而做出改變,目前這個(gè)階段已經(jīng)有很多體制不再適用于我國的發(fā)展了。從內(nèi)部控制角度來看,工商管理部門在我國的發(fā)展時(shí)間比較長,我國資源數(shù)據(jù)龐大,工商管理部門如沒有完善的體制去管理,就會(huì)讓控制效果顯著下降,這些都直接影響了管理水平。
在新經(jīng)濟(jì)形勢形式下,信息化已經(jīng)運(yùn)用在生活當(dāng)中的各個(gè)領(lǐng)域,在工商管理的工作當(dāng)中,必須以信息技術(shù)為重要的支撐,全面提高工商管理的信息化水平。而在實(shí)際的應(yīng)用過程中,還存在許多困難與不可控制的因素。首先信息化的投入得不到重視,無法開展大規(guī)模的設(shè)施硬件信息化,缺少必要的物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)環(huán)節(jié)。同時(shí),在工商管理部門當(dāng)中也缺乏信息化的人才建設(shè),缺乏對相關(guān)人員的信息化能力的培養(yǎng),無法及時(shí)地將更加創(chuàng)新性的技術(shù)順利地應(yīng)用在工作當(dāng)中,并且如果經(jīng)營平臺出現(xiàn)了故障,就會(huì)缺乏一定的反應(yīng)機(jī)制,無法及時(shí)地反饋信息與開展工作。如今信息化與數(shù)字化已經(jīng)成為企業(yè)開展工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),而工商管理部門必須提高自身的信息化建設(shè)意識,在技術(shù)硬件、人才培養(yǎng)等方面全面貫徹落實(shí)。工商管理部門還要注重網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè),提高專業(yè)技術(shù)的素養(yǎng),提高企業(yè)經(jīng)營的安全意識。
為了創(chuàng)造良好的市場環(huán)境,首先應(yīng)該做好市場準(zhǔn)入的有效規(guī)范,從源頭上加強(qiáng)管控,以構(gòu)建有序的市場秩序,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的健康良性發(fā)展。部分工商類企業(yè)主體在經(jīng)營發(fā)展中局限于眼前經(jīng)濟(jì)利益,出現(xiàn)了多種不規(guī)范行為,不僅會(huì)對其他主體的合法權(quán)益造成損害,而且會(huì)對整個(gè)市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境和秩序造成破壞。為此,工商行政管理部門應(yīng)該強(qiáng)化自身的職能,在構(gòu)建市場準(zhǔn)入機(jī)制時(shí),加強(qiáng)調(diào)查與分析,做好防控工作,消除當(dāng)前市場經(jīng)營中的問題及弊端,保障準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、流程和手續(xù)的合理性及規(guī)范性。
企業(yè)在經(jīng)營過程中,需要嚴(yán)格遵循國家相關(guān)制度及規(guī)范要求,共同維持良好的市場秩序,工商管理部門在監(jiān)管市場運(yùn)行中發(fā)揮著越來越重要的作用,包括了市場競爭管理和商標(biāo)注冊管理等等,在各項(xiàng)交易活動(dòng)和經(jīng)營活動(dòng)當(dāng)中,對現(xiàn)有市場規(guī)范進(jìn)行約束與管理,保障競爭氛圍的公平性,防止對經(jīng)營主體的合法權(quán)益造成損害。
在全球經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展速度持續(xù)加快之際,對工商管理人才的需求量持續(xù)增加,只有人才方面的需要得到滿足,經(jīng)濟(jì)發(fā)展才能更為穩(wěn)健。從工商管理人才培養(yǎng)的角度來說,必須要尋找到切實(shí)可行的培養(yǎng)方案,具體來說,首先要確保高校樹立起更為先進(jìn)的培養(yǎng)理念。工商管理專業(yè)的學(xué)生在對專業(yè)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)時(shí),要將域外國家的先進(jìn)理念引入進(jìn)來,并針對教學(xué)方法進(jìn)行創(chuàng)新,要構(gòu)建起完善的實(shí)踐教學(xué)體系,并要加強(qiáng)實(shí)踐基地建設(shè)工作,如此方可使得學(xué)生切實(shí)了解國內(nèi)、國外經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體形勢,并形成一定的競爭意識。其次要通過培養(yǎng)使得學(xué)生能夠形成一定的國際競爭意識。在對工商管理人才進(jìn)行培養(yǎng)時(shí),要對將專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力的提高作為關(guān)注的重點(diǎn),尤其是要保證學(xué)生能夠?qū)π陆?jīng)濟(jì)形勢有清晰的認(rèn)知,對國際貿(mào)易、國際金融等也能夠有切實(shí)的了解,這樣方可使得國內(nèi)經(jīng)濟(jì)、國際經(jīng)濟(jì)能真正接軌。再次是要加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。對于工商管理專業(yè)的學(xué)生來說,對人力資源、生產(chǎn)技術(shù)等方面的知識應(yīng)該要有一定的了解,尤其是要提高自身的實(shí)踐能力,能夠?qū)⒄莆盏膶I(yè)知識加以充分應(yīng)用,確保日常工作的效率大幅提升。
工商管理的職能之一是宏觀調(diào)控,通過其可以使得經(jīng)濟(jì)活動(dòng)處于有效監(jiān)管中,而要保證宏觀調(diào)控目標(biāo)切實(shí)達(dá)成,必須要構(gòu)建起切實(shí)可行的管理體制。對于工商管理部門來說,必須要對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況有一定了解,并以此為基礎(chǔ)完成管理體制的制定工作,這樣才能保證管理更具實(shí)效性,地方經(jīng)濟(jì)也能夠穩(wěn)健發(fā)展。
由于工商管理的執(zhí)法力度比較薄弱,在外部因素與內(nèi)部因素的共同影響下不斷弱化,不能有效地發(fā)揮自身的執(zhí)法力度。工商管理部門需要增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)區(qū)域之間的交流與溝通,在實(shí)際情況下調(diào)整執(zhí)法力度。在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程當(dāng)中,必須利用相關(guān)的法律,為管理部門的行為提供法律保障,推動(dòng)工商管理的行為能夠有效地執(zhí)行。同時(shí),必須重視有關(guān)地方性的保護(hù)主義的問題,工商管理部門應(yīng)該積極與有關(guān)的地方執(zhí)法部門進(jìn)行交流、溝通與合作,嚴(yán)懲不合理的競爭與壟斷行為,破除地方主義的保護(hù)傘,保障經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能夠順利地開展。在對外經(jīng)濟(jì)方面,要加強(qiáng)具體的管理行為,建立相應(yīng)的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制。并且要對工商管理部門的執(zhí)法工作進(jìn)行宣傳,全面提高工商管理執(zhí)法工作的影響力,在市場的經(jīng)營當(dāng)中獲得更多的話語權(quán),也能將公平公正的原則更加全面地貫徹在工商管理的執(zhí)法工作當(dāng)中,讓經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的不當(dāng)行為在源頭處斷絕,強(qiáng)化整體工商管理的執(zhí)法力度,提高工商管理工作的效率與質(zhì)量。
為進(jìn)一步落實(shí)我國相關(guān)管理?xiàng)l例,從根本上提高工商管理工作的水平以及質(zhì)量,工商行政管理局一定要將對工作落實(shí)產(chǎn)生阻礙的所有因素都排除,使得工商管理中存在現(xiàn)實(shí)價(jià)值得到真正呈現(xiàn)。首先,需對相關(guān)工作中的工作人員在其服務(wù)人民中的觀念以及意識上展開培育,不能過于忽視自身的切實(shí)利益,導(dǎo)致工商管理工作目標(biāo)難以確立和落實(shí),需要對社會(huì)經(jīng)濟(jì)群體在新時(shí)代背景之下的真實(shí)訴求以及基本特征進(jìn)行全面的了解以及掌握,提高其工作中的自律性,通過制定法律法規(guī)的方式達(dá)到約束個(gè)體行為的目的。在工作過程中,始終保持廉潔公正的工作精神,使個(gè)體的積極作用在最大程度上得到發(fā)揮。其次,需以民為本,工商行政管理局在對市場管理中的有關(guān)政策進(jìn)行擬定時(shí),需對人民群眾的合理意見更加重視,同時(shí)對民意展開廣泛采納,實(shí)現(xiàn)把人民利益當(dāng)成核心的工作。并且,需將在現(xiàn)階段開展工商管理的工作中存在阻礙排除,使得工商管理方面的工作能夠得到真正落實(shí)。
在如今信息快速發(fā)展的時(shí)代,數(shù)據(jù)的更新速度也達(dá)到了前所未有的高度?;ヂ?lián)網(wǎng)的技術(shù)也極大地影響著人們生產(chǎn)生活的各個(gè)方面。因此,工商管理的工作必須進(jìn)一步推進(jìn)信息化的改革,順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,了解市場的變化與需求,以互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展作為契機(jī),推動(dòng)我國工商管理的信息化。根據(jù)市場的變化與工商管理的實(shí)際要求將更加創(chuàng)新的信息化思路與工商管理工作進(jìn)行結(jié)合,提高整個(gè)工商管理的發(fā)展水平。
綜上所述,我國在新形勢之下的發(fā)展速度加快,工商管理必須把握時(shí)代的契機(jī),完善自身的體制,借助信息化的手段全方面提高專業(yè)水平,加強(qiáng)自身的影響力,從而在時(shí)代的發(fā)展下能夠獲得更加長遠(yuǎn)的發(fā)展。