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隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷加深,企業(yè)的發(fā)展以市場化為導(dǎo)向的趨勢越來越明顯,企業(yè)的應(yīng)收賬款管理逐漸成為企業(yè)的一項重要經(jīng)營管理內(nèi)容。對于企業(yè)相關(guān)管理人員,如果未能按照實際要求收回賒銷的賬款,不僅會使企業(yè)的可支配的流動資金減少,而且會導(dǎo)致企業(yè)的資金運轉(zhuǎn)等方面產(chǎn)生問題,增加財務(wù)風(fēng)險,因此未能及時回收應(yīng)收賬款,是企業(yè)現(xiàn)階段面臨的一項重要問題。做好企業(yè)應(yīng)收賬款管理工作,不僅能提高相關(guān)企業(yè)的信用度,也能加強企業(yè)之間的合作互信,擴大經(jīng)營范圍,為企業(yè)帶來更大經(jīng)濟效益,而且有利于企業(yè)擴大市場份額,提高市場競爭力,保證企業(yè)的資金運轉(zhuǎn)正常,提高企業(yè)的資金利用率,優(yōu)化各項資源配置,降低企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,進而提升企業(yè)的綜合經(jīng)營管理水平。因此新時期為了保障企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展,應(yīng)采取有效策略切實提高企業(yè)應(yīng)收賬款管理水平。
為了擴大市場份額,賒銷對于企業(yè)而言是一項非常重要的途徑,尤其是中小企業(yè),為了打開市場擴大規(guī)模,企業(yè)在進行賒銷時往往采取先向客戶提供貨物,之后再交付款項的方式,這種賒銷方式會導(dǎo)致企業(yè)前期的應(yīng)收賬款快速積累增加,企業(yè)可支配的流動資金大幅度減少,財務(wù)風(fēng)險隨之增加。對于現(xiàn)代化企業(yè)來說,對客戶進行賒銷前,需要做適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備,比如了解客戶的信用度,經(jīng)營情況以及是否有能力還清相關(guān)款項,之后再決定是否對該客戶執(zhí)行賒銷業(yè)務(wù)。然而就當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)而言,很少能夠?qū)d銷客戶進行全面的了解審查,沒有掌握客戶的實際情況就進行賒銷業(yè)務(wù),導(dǎo)致后期應(yīng)收賬款難以收回,浪費了大量的資源,也為企業(yè)帶來了一定的經(jīng)濟損失。
現(xiàn)代企業(yè)在進行賒銷業(yè)務(wù)時需要對客戶進行信譽度評價,當(dāng)前較為常用的是5C評價系統(tǒng),對賒銷客戶的主要評鑒內(nèi)容包括客戶的品質(zhì),企業(yè)的經(jīng)營管理水平、資本、發(fā)展規(guī)模大小等,然而在實際評價過程中,較多企業(yè)沒有建立一套標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的信用評價體系,執(zhí)行力度也遠遠不夠,從而使應(yīng)收賬款回收十分困難。因此企業(yè)不可避免地產(chǎn)生一些壞賬,嚴(yán)重制約了企業(yè)的良好發(fā)展。
由于沒有建立完善的信用評價體系,企業(yè)對客戶的實際情況了解不足直接進行賒銷,導(dǎo)致企業(yè)前期的應(yīng)收賬款大幅度增加,企業(yè)在經(jīng)營管理過程中,賒銷業(yè)務(wù)也在不斷進行,因此隨著時間推移企業(yè)的應(yīng)收賬款數(shù)量不斷增加。企業(yè)的經(jīng)營管理需要大量流動資金支撐,如果后期應(yīng)收賬款未能及時收回,企業(yè)無法維持資金鏈運轉(zhuǎn),會導(dǎo)致企業(yè)遭受巨大的經(jīng)濟損失。
對于企業(yè)來說,做好財務(wù)內(nèi)控管理工作是至關(guān)重要的,它可以有效防止應(yīng)收賬款風(fēng)險的產(chǎn)生。而目前財務(wù)內(nèi)控管理工作中的預(yù)算編制環(huán)節(jié)存在著諸多問題,管理水平不高,管理效率低下等,甚至管理層也未能高度重視企業(yè)的財務(wù)內(nèi)控管理工作,對于其中存在的各種財務(wù)風(fēng)險認(rèn)知不足。企業(yè)缺乏標(biāo)準(zhǔn)化的財務(wù)內(nèi)控管理標(biāo)準(zhǔn),不論是管理層,還是企業(yè)各部門員工,都沒有形成一定的財務(wù)內(nèi)控意識,相關(guān)財務(wù)人員在進行財務(wù)內(nèi)控工作時隨意性過高,憑借自己的工作方式執(zhí)行財務(wù)內(nèi)控工作,導(dǎo)致最后產(chǎn)生的內(nèi)控結(jié)果與企業(yè)的實際情況不相符。另外,企業(yè)相關(guān)財務(wù)人員沒有就財務(wù)內(nèi)控項目進行實地考核和評估,因此做出的財務(wù)內(nèi)控結(jié)果與企業(yè)的實際經(jīng)濟目標(biāo)之間存在較大差距。企業(yè)的管理層人員未能提高企業(yè)各部門員工對于財務(wù)內(nèi)控管理工作的重視程度,也沒有協(xié)調(diào)好企業(yè)各部門之間的工作,是其積極參與配合企業(yè)的財務(wù)內(nèi)控管理工作。上述這些都導(dǎo)致企業(yè)相關(guān)人員最終形成的財務(wù)內(nèi)控編制結(jié)果與企業(yè)的實際情況不符,無法對企業(yè)經(jīng)營決策進行科學(xué)合理的預(yù)測和評估,提供有效的參考依據(jù)。
當(dāng)前我國已經(jīng)建立了較為完善的法治體系,對于凈化市場環(huán)境起到了重要作用,也為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展奠定了良好的環(huán)境基礎(chǔ)。對于現(xiàn)代化企業(yè)而言,為了進一步加強應(yīng)收賬款的管理,首先應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部建立一個獨立于其他部門的應(yīng)收賬款管理部門,實現(xiàn)權(quán)力、責(zé)任、利益等多方面的有機統(tǒng)一,從而優(yōu)化企業(yè)的各項資源配置,提高資金利用率。對于有賒銷業(yè)務(wù)往來的客戶或企業(yè)尤其是中下游企業(yè)進行嚴(yán)格的市場信用評估,根據(jù)信用度評估結(jié)果建立單獨的信用檔案,不斷完善信用評估體系,對客戶的實際情況進行全方位科學(xué)合理的調(diào)查和評估,并建立一套專門的信用制度,并提高相關(guān)人員的管理意識,嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督信用評估過程,確保其能夠有效落實,同時加強應(yīng)收賬款管理,對客戶的信用度評估實現(xiàn)動態(tài)管理,一旦發(fā)現(xiàn)客戶信用度出現(xiàn)問題,及時上報給企業(yè)內(nèi)部相關(guān)管理部門,采取有效措施進行風(fēng)險防控,將企業(yè)可能面臨的財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)濟損失降到最低。
為了加強企業(yè)應(yīng)收賬款管理,企業(yè)有必要建立并完善風(fēng)險管理體系,同時配備專門的風(fēng)險管理機構(gòu),針對性的解決各項風(fēng)險管理問題,降低企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,并提高應(yīng)收賬款管理的風(fēng)險防控水平,同時應(yīng)收賬款需要企業(yè)及賒銷的客戶進行雙方的對賬,借助專門的風(fēng)險管理機構(gòu),企業(yè)可以針對應(yīng)收賬款進行細(xì)致的盤查核算,確保將雙方之間的賬目差距減少到最小,發(fā)揮應(yīng)收賬款管理的實際效用。社會經(jīng)濟形勢的不斷發(fā)展變化,科技信息技術(shù)的更新,為企業(yè)的經(jīng)營管理提供了一條高效的現(xiàn)代化信息管理途徑,借助互聯(lián)網(wǎng)等平臺企業(yè)可以實現(xiàn)財務(wù)管理的進一步優(yōu)化。為了實現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展,強化企業(yè)的風(fēng)險防控工作是十分必要的,因此企業(yè)應(yīng)建立完善的應(yīng)收賬款風(fēng)險防控體系。企業(yè)管理層要加強對應(yīng)收賬款管理工作的重視,并且要求財務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門對應(yīng)收賬款容易產(chǎn)生風(fēng)險的環(huán)節(jié)加強注意,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,對于企業(yè)應(yīng)收賬款管理水平無法有效提升,管理效率不高等問題,企業(yè)應(yīng)組織相關(guān)人員定期召開會議,探討針對性的解決措施。此外,企業(yè)應(yīng)提高企業(yè)各部門員工的財務(wù)風(fēng)險意識,尤其是財務(wù)管理人員,應(yīng)轉(zhuǎn)變其傳統(tǒng)的管理理念,與時俱進,不斷學(xué)習(xí)新的管理模式,提高自身素質(zhì)水平,及時與各部門如生產(chǎn),物流等進行密切聯(lián)系溝通,全面了解獲取客戶的實際經(jīng)營管理情況,對客戶進行科學(xué)合理的信用評估,并監(jiān)督應(yīng)收賬款的變化情況,及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險,并借助完善的應(yīng)收賬款風(fēng)險防控體系,降低企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,提高應(yīng)收賬款管理水平。
企業(yè)的應(yīng)收賬款管理涉及到多方面的制度內(nèi)容,其中應(yīng)收賬款的管理制度和賬款回收責(zé)任制度尤為重要,在應(yīng)收賬款管理過程中可能會面臨客戶違反信用合同等情況,企業(yè)需要采取針對性的措施加以應(yīng)對,關(guān)于應(yīng)收賬款管理過程中需要涉及的相關(guān)內(nèi)容諸如客戶的信用標(biāo)準(zhǔn),收賬成本等進行綜合考慮,同時控制好壞賬成本損失等情況,將可能產(chǎn)生的費用及經(jīng)濟損失進行合理的管控,通過完善信用評估體系,對于信用度較差的客戶不進行大額度的業(yè)務(wù)往來,同時加強應(yīng)收賬款管理,提高應(yīng)收賬款管理水平。另一方面,應(yīng)落實企業(yè)的應(yīng)收賬款回收責(zé)任制度,對于企業(yè)中的營銷部門人員應(yīng)讓他們明確個人的賬款回收責(zé)任,確保營銷與賬款回收并行,并設(shè)立相應(yīng)的績效考核標(biāo)準(zhǔn),將賬款回收情況納入到其中,并制定獎懲制度,對于在回收工作上表現(xiàn)優(yōu)異的員工予以嘉獎,對于責(zé)任意識差,應(yīng)收賬款回收工作不到位的員工進行適度的懲罰,從而調(diào)動企業(yè)相關(guān)人員的工作積極性,提高賬款回收工作效率,提高應(yīng)收賬款管理水平。
處于新時期,企業(yè)之間的競爭壓力正在不斷增加,妥善做好應(yīng)收賬款管理工作很大程度上可以提高企業(yè)市場競爭力。一旦應(yīng)收賬款管理不當(dāng)、出現(xiàn)漏洞,將影響著企業(yè)的正常資金運轉(zhuǎn)。因此,企業(yè)管理層要重視應(yīng)收賬款管理工作,及時發(fā)現(xiàn)應(yīng)收賬款管理中存在的問題,并采取適當(dāng)?shù)姆椒ㄓ枰越鉀Q,切實提高應(yīng)收賬款管理水平。