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    “人工智能+教育”視角下高職旅游人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式研究

    2021-11-22 04:19:42
    當(dāng)代旅游 2021年21期
    關(guān)鍵詞:人工智能院校旅游

    李 歡

    巴音郭楞職業(yè)技術(shù)學(xué)院,新疆庫爾勒 841000

    引言

    隨著我國教育教學(xué)的不斷改革下,高職教學(xué)得到重視,其中“人工智能+教育”視角的高職旅游人才培養(yǎng)成為教育教學(xué)的重要內(nèi)容[1],同時也促進(jìn)了教育教學(xué)的進(jìn)步和發(fā)展?!叭斯ぶ悄?教育”視角下的教育教學(xué)也是高職教育教學(xué)的重要內(nèi)容,并廣泛地得到高職院校教學(xué)的青睞,同時也可以全面地提升和激發(fā)學(xué)生自身的實(shí)習(xí)經(jīng)驗,基于此,本文針對人工智能概念以及教學(xué)內(nèi)容等方面進(jìn)行分析和闡述,希望通過不斷實(shí)踐和創(chuàng)新,強(qiáng)化對人才培養(yǎng)的內(nèi)容,增加高職旅游人才培養(yǎng)在人工智能中的應(yīng)用,培養(yǎng)創(chuàng)新模式,向教學(xué)提供一定的參考內(nèi)容。

    一 概念界定

    (一)人工智能

    當(dāng)今世界,人工智能的定義還沒有統(tǒng)一。人工智能是一門新的技術(shù)和科學(xué),它探索了人類智能模擬的理論、方法、技術(shù)和應(yīng)用系統(tǒng)及其擴(kuò)展,它可以模擬人類智能,甚至超越人類智能。通過人工智能在我國高職旅游人才培養(yǎng)模式中的應(yīng)用可以全面的提升職業(yè)教育教學(xué)內(nèi)容,增加學(xué)生對人工智能學(xué)習(xí)興趣。

    (二)“人工智能+教育”

    “人工智能+教育”是人工智能與學(xué)習(xí)科學(xué)相結(jié)合的新領(lǐng)域。教學(xué)模式、場域模式、學(xué)習(xí)模式以創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換、生態(tài)、開放、尊重個性、智慧、自我進(jìn)化為基本支柱[2]。當(dāng)前的應(yīng)用形式有智能校園,立體教學(xué),綜合課程,基于大數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)平臺,智能輔助教學(xué)等,是界定和集中體現(xiàn)教育思想和理念的重要工作,同時也全面提升高職院校在人工智能教育在旅游專業(yè)中的應(yīng)用,促進(jìn)全面智慧化教學(xué)方向發(fā)展。

    二 人工智能+教育對高職旅游人才培養(yǎng)的影響

    (一)人工智能對旅游業(yè)的影響

    隨著各種新技術(shù)的不斷發(fā)展,人工智能在旅游地區(qū)和酒店中的應(yīng)用日益廣泛,為旅游企業(yè)提供了良好的管理平臺。旅游業(yè)也改變了現(xiàn)有的就業(yè)形式,制造了各種各樣的智能機(jī)器人來解決游客的問題,旅游工作者可以用人工智能機(jī)器人回答顧客的問題,申請智能簽證,并調(diào)整智能路線,為適應(yīng)新時期旅游專業(yè)人才培養(yǎng)的需要,對旅游職業(yè)培訓(xùn)的組織方式進(jìn)行改革。

    (二)人工智能對人才培養(yǎng)目標(biāo)的影響

    隨著人工智能不斷發(fā)展下,同時也提升了高職旅游人才培養(yǎng)的方法。人工智能在旅游人才培養(yǎng)中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容、教學(xué)方法以及培養(yǎng)目標(biāo)等方面的結(jié)合。人工智能的出現(xiàn),對高職旅游專業(yè)發(fā)展帶來了契機(jī),它改變了傳統(tǒng)的教學(xué)方式方法,全面的融合了新內(nèi)容,增加了教育教學(xué)的新穎化,從而使教學(xué)內(nèi)容更加豐富,有效地實(shí)現(xiàn)“教師因材施教”。

    (三)人工智能對“教”與“學(xué)”的影響

    首先,在教學(xué)中運(yùn)用人工智能,前面的打破了傳統(tǒng)教育教學(xué)的方式方法,將以往固定的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展,極大程度地滿足了高職學(xué)生中的教與學(xué),形成終身學(xué)習(xí)的教育趨勢。人工智能的應(yīng)用,不受時間、地點(diǎn)的限制,可以聽業(yè)內(nèi)名人在線授課,通過錄像隨時查看知識點(diǎn)。例如:在互聯(lián)網(wǎng)上新興的“文化與旅游的不確定性與管理”講座中,許多高校也采用了“空中教室”的形式,作為項目的重要組成部分,同時也為高職旅游課堂提供了新的教學(xué)思路和方向。

    其次,促進(jìn)了教師角色的轉(zhuǎn)變。人工智能教育教學(xué)下,對于教師自身的教學(xué)角色也有一定的改變,讓學(xué)生成為課堂中的主角,教師成為教學(xué)的引導(dǎo)者,更好地完成教學(xué)內(nèi)容,展開教學(xué)方向。因此,人工智能教學(xué)下,極大程度的提升了教學(xué)效率,改變了以往傳統(tǒng)的教學(xué)方式,讓學(xué)生做課堂的主人。舉例來說,利用超級明星和云課堂學(xué)習(xí)平臺,可以幫助更專業(yè)的旅游教師回顧每天的目標(biāo)任務(wù),智能分析學(xué)生的反應(yīng),讓教師在教學(xué)中有更多的精力研究教學(xué)過程,注重學(xué)生思維的培養(yǎng)。

    最后,要因材施教。現(xiàn)階段高職學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不強(qiáng),自我控制能力較差,旅游類學(xué)生尤甚。另外,由于教師面對的學(xué)生太多,人工智能智能教室能以根據(jù)學(xué)生的表情、姿勢進(jìn)行分析,因材施教。

    三 “人工智能+教育”視角下高職旅游人才培養(yǎng)的作用

    (一)學(xué)生層面

    隨著人工智能不斷發(fā)展下,同時也提升了學(xué)生高職旅游人才培養(yǎng)的方法,在傳統(tǒng)教育環(huán)境下,學(xué)生對教學(xué)缺乏興趣,集中于傳統(tǒng)教育中教師的教書育人。在移動互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的今天,現(xiàn)代社會對新信息的接受程度已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了某些專業(yè)教師。以“人工智能+教育”為例,將模擬教學(xué)系統(tǒng)的三維數(shù)據(jù)庫應(yīng)用到旅游教學(xué)中,可以使旅游學(xué)生對旅游景點(diǎn)的建設(shè)過程有一個直觀、動態(tài)的了解,旅游景點(diǎn)內(nèi)的線路設(shè)計[3],大大改善了旅游地理課堂的學(xué)習(xí)氣氛,使高職旅游生擺脫了傳統(tǒng)的思想,激發(fā)了旅游地理課堂的學(xué)習(xí)熱情。

    (二)教師層面

    “人工智能+教育”和旅游的結(jié)合給高校教師帶來了方便。例如:智能閱讀評價系統(tǒng)等人工技術(shù)的出現(xiàn),使高校教師從長時間的閱判工作中解脫出來。自動短文評價系統(tǒng)的出現(xiàn),使高職旅游專業(yè)的旅游學(xué)生不必再去檢查每位導(dǎo)游的專業(yè)水平,自動口語測評系統(tǒng)可以幫助學(xué)生在小語種導(dǎo)游的引導(dǎo)下,自主討論修改口語[4]。隨著人工智能技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展,將“人工智能+教育”技術(shù)應(yīng)用到高等職業(yè)教育的教師隊伍中,可以使高等職業(yè)教育的教師從枯燥、重復(fù)的工作中解脫出來。以往的學(xué)習(xí)環(huán)境和課程設(shè)置都比較注重傳統(tǒng)的教學(xué)模式,適合新課程的教學(xué)方式,因此人工智能對高校旅游教師提出了新的挑戰(zhàn)[5]。

    (三)知識積累層面

    人工智能教育能夠產(chǎn)生、傳播、促進(jìn)高職旅游知識的更新與管理,針對高職旅游知識的老化,開發(fā)了智能評分系統(tǒng),對每一個學(xué)生的卷子進(jìn)行評分,以評價其評分標(biāo)準(zhǔn),避免學(xué)生和教師的干擾。評估結(jié)果十分客觀,將詳細(xì)記錄每門課程的成績,以及每門課程成績中各種問題的正誤率,從而及時反饋給教師和學(xué)生今后的學(xué)習(xí)發(fā)展。旅游業(yè)是滿足市場需要的服務(wù)業(yè),高職高專旅游管理專業(yè)學(xué)生既能提高學(xué)習(xí)知識更新的一致性,又能使自己成為一所綜合性大學(xué),對不同的“人工智能+教育”教學(xué)方法和高職旅游模塊化培訓(xùn)課程進(jìn)行規(guī)范,以便于全面的提升教師以及學(xué)校等多方面在知識層面方向的累積,強(qiáng)化自身的專業(yè)程度,全面打造多方面、多元化和多層次的教學(xué)內(nèi)容,為高職旅游人才的培養(yǎng)打造堅實(shí)的基礎(chǔ)。

    四 “人工智能+教育”視角下高職旅游人才培養(yǎng)模式改革建議

    (一)顛覆傳統(tǒng)教育思想和教育觀念

    高職院校是傳統(tǒng)學(xué)校管理理念下學(xué)生學(xué)習(xí)與教學(xué)的主戰(zhàn)場。因此,許多省、自治區(qū)、直轄市高職院校都十分重視技能訓(xùn)練工作。但在人工智能時代,高職院校的辦學(xué)理念體現(xiàn)了“技能型”與“能動性”的統(tǒng)一,這些能力將成為求知、創(chuàng)新和團(tuán)隊合作意識培養(yǎng)高職學(xué)生的核心競爭力,全面的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,更好地融合新的教育理念,以提升學(xué)生在當(dāng)代教育教學(xué)內(nèi)容,高職旅游人才的培養(yǎng)和傳統(tǒng)思想的顛覆可以有效的提升學(xué)生在未來成長經(jīng)驗積累,因此,高職院校要提高學(xué)生的技能水平,為高職旅游專業(yè)教學(xué)模式的改革創(chuàng)新指明方向[6]。

    (二)培養(yǎng)跨領(lǐng)域復(fù)合型旅游人才

    在人工智能推動旅游業(yè)職業(yè)培訓(xùn)變革的同時,其弊端也十分明顯。如果沒有教育培訓(xùn)的整合,這一問題就會更加嚴(yán)重。高職旅游專業(yè)人才必須具備跨領(lǐng)域的旅游數(shù)據(jù)分析和創(chuàng)新思維,人工智能不能提供這些功能?在此基礎(chǔ)上,高職院校旅游管理部門也要積極拓展和發(fā)展第二課堂,充分發(fā)揮其靈活、多樣、有選擇性的特點(diǎn),開設(shè)中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和旅游常識的課程,提高學(xué)生綜合運(yùn)用知識的能力。

    (三)培養(yǎng)高職旅游學(xué)生管理素質(zhì)

    在人工智能的影響下,旅游企業(yè)的人才不僅要了解相關(guān)的專業(yè)活動,更要解決旅游業(yè)發(fā)展的技術(shù)難題。掌握和控制人工智能,在行業(yè)內(nèi)具有一定的優(yōu)勢,并在實(shí)踐中不斷發(fā)展。這就要求高職旅游教育領(lǐng)域必須重視學(xué)生在學(xué)校教育中的管理素質(zhì)的培養(yǎng),盡管高職旅游管理專業(yè)的課程多是針對旅游專業(yè)人才的“一刀切”,且課程設(shè)置過于注重技能教學(xué),管理能力較弱[7]。所以,一些在技術(shù)教育和繼續(xù)教育方面表現(xiàn)突出的學(xué)生,可以進(jìn)入旅游職業(yè)學(xué)院等高質(zhì)量的旅游行業(yè)管理院校學(xué)習(xí),從而提高就業(yè)率,滿足企業(yè)人工智能的需求[8]。

    五 “人工智能+教育”視角下高職旅游人才培養(yǎng)創(chuàng)新方向

    (一)建設(shè)“人工智能+教育”基礎(chǔ)設(shè)施,為學(xué)生提供實(shí)踐學(xué)習(xí)機(jī)會

    高職院校人工智能教育應(yīng)用與相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)關(guān)系密切,但在許多專業(yè)領(lǐng)域,需要投入大量資金。積極支持高職院校開展人工智能教育,爭取國家有關(guān)部門的資助。相關(guān)法律、政策相繼出臺,專項經(jīng)費(fèi)也得到政府大力支持。高職教育應(yīng)積極與人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)構(gòu)合作,利用高職旅游專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,根據(jù)市場、行業(yè)和高等教育雙方的需求,開展合作,最終達(dá)到共贏[9]。

    (二)培養(yǎng)具有“人工智能+教育”理念教師

    從人工智能的角度來看,高職院校旅游目的地型人才培養(yǎng)與高素質(zhì)旅游教師隊伍的成長密切相關(guān)。我國應(yīng)在新的教育環(huán)境下,實(shí)施“人工智能+教育”發(fā)展戰(zhàn)略,充分認(rèn)識高職學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,在此基礎(chǔ)上,調(diào)整和更新現(xiàn)有高職旅游教育目標(biāo);高職院校也應(yīng)制定相應(yīng)的政策措施,對不同的“人工智能+教育”教學(xué)方法和高職旅游模塊化培訓(xùn)課程進(jìn)行規(guī)范。高職旅游教師應(yīng)與時俱進(jìn),積極發(fā)展現(xiàn)代教育技術(shù),在更大的范圍和更深的程度上推廣“人工智能+教育”的理念,以全面的提升高職旅游教師在教育教學(xué)中的教育理念,全面的促進(jìn)并提升人才培養(yǎng)策略的實(shí)施,提升教師教學(xué)專業(yè)度[10]。

    (三)積極開發(fā)新課程

    高職旅游專業(yè)應(yīng)積極開展人工智能與旅游教育相結(jié)合的課程建設(shè)。與歐美國家相比,我國的“人工智能+教育”研究還缺乏系統(tǒng)而成熟的理論建議。特別是與旅游高職院校相結(jié)合,我們應(yīng)該積極探索開發(fā)旅游課程和“人工智能+教育”課程,使之成為合格的旅游專業(yè)院校。為了滿足不同旅游專業(yè)學(xué)生日益增長的需要,新課程的開發(fā)應(yīng)是多層次、多層次的,同時也應(yīng)充分考慮到職業(yè)旅游相關(guān)課程的教育目標(biāo),精心選擇合適的教學(xué)內(nèi)容和方法。高職旅游類新課程開發(fā)是人工智能發(fā)展的必然前提和選擇,也是高職教育培養(yǎng)目標(biāo)在新時期的有效實(shí)現(xiàn)[11]。

    (四)拓展校企合作辦學(xué)模式

    高職院校校企合作已成為教育教學(xué)的發(fā)展主流,同時也為學(xué)生提供了工作機(jī)遇。因此,旅游職業(yè)專業(yè)與企業(yè)之間的合作可以強(qiáng)化學(xué)生自身的專業(yè)能力。企業(yè)在培養(yǎng)實(shí)習(xí)層次的學(xué)生,同時從招生開始就開設(shè)公司要求的課程,開展企業(yè)文化、工作技能、公司新技術(shù)等方面的課程和實(shí)踐活動,充分利用企業(yè)的先進(jìn)思想和技術(shù),促進(jìn)學(xué)生的培養(yǎng),組織企業(yè)有經(jīng)驗的員工走進(jìn)教室,讓學(xué)生掌握校園內(nèi)最先進(jìn)的管理知識,而不是單純地擴(kuò)大生源、安排就業(yè)。因此,校企合作的教學(xué)方式不但提升了學(xué)生自身的專業(yè)技能,同時也為未來走入職場奠定了基礎(chǔ),可以全面的提升高職生在社會中的工作經(jīng)歷,這也是高職生走向未來工作崗位中的一項重要人生體驗[12]。

    六 結(jié)語

    綜上所述,“人工智能+教育”是高等教育人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),高職院校在目標(biāo)培養(yǎng)中存在教育培訓(xùn)一體化不足、教育內(nèi)容滯后、人才培養(yǎng)方向與企業(yè)就業(yè)需求不匹配等問題,應(yīng)加強(qiáng)對教師的培訓(xùn),構(gòu)建“人工智能+教育”基礎(chǔ)設(shè)施,為學(xué)生提供實(shí)踐學(xué)習(xí)的機(jī)會,通過改革和創(chuàng)新高職院校的培養(yǎng)模式,打破傳統(tǒng)教育觀念,堅持多學(xué)科、多專業(yè)的辦學(xué)方向,以國際化的眼光保護(hù)國際旅游院校,提高高職院校的旅游管理水平。

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