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    智慧治班,促進(jìn)和諧
    ——小學(xué)班主任班級管理策略探析

    2021-11-21 23:32:57瓦斯馬艾合買提
    讀與寫 2021年29期
    關(guān)鍵詞:獎懲制度思想道德姿態(tài)

    瓦斯馬·艾合買提

    (新疆博樂市阿熱勒托海第二中學(xué) 新疆 博樂 833407)

    前言

    就小學(xué)生而言,小學(xué)班主任的班級管理工作水平將會直接影響到學(xué)生的各方面發(fā)展,在積極響應(yīng)素質(zhì)教育目標(biāo)的基礎(chǔ)上,班主任應(yīng)當(dāng)要學(xué)會以智慧治班,從而構(gòu)建和諧、溫馨、平等、愉悅的班級氛圍,有利于促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展?;诖?,本文將結(jié)合筆者班主任工作經(jīng)驗(yàn),對智慧治班提出一些建議,以期望提升班級管理水平。

    1.堅(jiān)持以平等的姿態(tài)與學(xué)生進(jìn)行交流

    客觀來講,小學(xué)時(shí)期的師生關(guān)系往往會影響到小學(xué)生當(dāng)前乃至以后與老師之間的關(guān)系質(zhì)量,所以在小學(xué)階段班主任非常有必要做好引導(dǎo)。對于小學(xué)生來講,其自控能力比較差,而且自我意識也比較弱,外界很多因素都會對其造成影響,而這個(gè)過程中,無論影響好壞都將會對小學(xué)生的觀念形成、心理健康、日常行為等各方面帶來直接影響。對于小學(xué)班主任來講,則可以充分利用這一意識特點(diǎn),堅(jiān)持以平等的姿態(tài)與學(xué)生進(jìn)行交流與對話,讓學(xué)生能夠感受到班主任的親切,可避免學(xué)生對自身產(chǎn)生反感情緒。曾經(jīng)在一次早讀活動中,我還沒有走進(jìn)教室就聽見室內(nèi)吵吵鬧鬧,走近一看發(fā)現(xiàn)小明站在座位上沒有認(rèn)真讀書,并與同桌說著什么。我見此情景情緒一下高漲起來,也未深入了解原因便將小明喊出來并進(jìn)行訓(xùn)斥,但是后來發(fā)現(xiàn)是因?yàn)樗耐烙绊懥怂?,所以他才出現(xiàn)了這種行為。其實(shí)在班級管理中,有些學(xué)生往往會因?yàn)檫@種突發(fā)情況而出現(xiàn)一些不可控制的行為,如果我們能夠堅(jiān)持以平等姿態(tài),而不是一開始就以教師姿態(tài)去對待事情的話,那么便會首先去了解一下事情的原因,這樣才能更好地解決事情,這樣才能引導(dǎo)小學(xué)生認(rèn)識其不足并改正,并有利于樹立正確的價(jià)值觀,反之,則可能會對其造成錯(cuò)誤引導(dǎo),這就是班主任管理工作的失職,也不是智慧之舉。

    2.設(shè)置“小老師”,大力培養(yǎng)“小助手”

    班主任相對其他任課教師來講,不僅需要負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué),而且還要進(jìn)行班級管理,所以工作量更大、更復(fù)雜,一旦班級出現(xiàn)一些情況,就需要班主任花費(fèi)心思進(jìn)行處理;一個(gè)人精力再強(qiáng)也會有限,所以設(shè)置“小老師”,大力培養(yǎng)“小助手”不失為一種有效的手段,從班級中挑選優(yōu)秀、負(fù)責(zé)、認(rèn)真的學(xué)生成為“課堂助手”,也可以讓他們成為班主任的“班級調(diào)查師”,主要是幫助自己了解一些無法顧及的消息;同時(shí),也可以發(fā)揮他們在文化課、思想品德建設(shè)中的帶頭作用。這樣的方式用得恰當(dāng),一方面可以助力班級全面成長,另外一方面,還可以幫助班主任及時(shí)了解情況并及時(shí)調(diào)整班級管理策略、教學(xué)進(jìn)度以及教學(xué)方向。

    3.設(shè)置合理的獎懲制度,做到“以德服人”

    對于小學(xué)生而言,并不需要太多的實(shí)物獎勵,其實(shí)有時(shí)候更需要的是教師一句表揚(yáng),或者是一朵小紅花。因?yàn)楹⒆觽兊膬?nèi)心特別單純,當(dāng)然也有一定的攀比心理,私底下會比誰受到的表揚(yáng)更多,會得到的小紅花更多等等。對于班主任而言,可充分利用這種心理,并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)置合理的獎懲制度,需要注意的是,不能過于依照自己的判斷標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生評論誰做得不好、誰做得好,可以讓班級所有同學(xué)一起來判斷,就算是有不同的意見也要鼓勵他們當(dāng)眾提出來,盡量避免“不服氣”的情況出現(xiàn),力求做到“以德服人”。這樣做的目標(biāo)是讓班級內(nèi)部慢慢形成一種良性競爭氛圍,將非常有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

    4.適當(dāng)開展德育班會,加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生思想道德素質(zhì)

    對于教育來講,只有當(dāng)教育的對象充分體現(xiàn)傳授者(班主任、教師)話語中一些特質(zhì)時(shí),我們才能說教育開始發(fā)揮一定的作用;也沒有人能夠深入看見培養(yǎng)學(xué)生思想道德的過程,只有當(dāng)學(xué)生在面對人生十字路口之后所做出的第一個(gè)選擇時(shí),才可以看到他們真實(shí)的思想道德情況。因此,在班級管理過程中,班主任不能只重視智育,還要重視德育、情育,因?yàn)楹玫牡掠逃梢龑?dǎo)學(xué)生逐漸形成良好的思想道德品質(zhì),為此,班主任一周可以開展一次以德育教育為主題的班會,例如,“美麗校園我的家”、“老師,您好!”、“規(guī)范從我做起”、“安全伴我行”、“祖國在我心中”、“我為集體添光彩”等,具體可以根據(jù)實(shí)際情況安排,有利于培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感、愛國主義精神、良好行為等等。從小加強(qiáng)思想道德培養(yǎng),能夠讓小學(xué)生樹立大致的、正確的思想道德印象,可為其健康成長奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    結(jié)束語

    綜上所述,小學(xué)班主任若要將自己的班級進(jìn)行更具智慧性的管理,那么就需要班主任做到堅(jiān)持用平等姿態(tài)與學(xué)生進(jìn)行交流;設(shè)置“小老師”,大力培養(yǎng)“小助手”;設(shè)置合理的獎懲制度,做到“以德服人”;適當(dāng)開展德育班會,加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生思想道德素質(zhì);同時(shí),要尊重小學(xué)生思維發(fā)散特點(diǎn),以此為基礎(chǔ)為學(xué)生提供符合其特征的“成長計(jì)劃”,并不斷引導(dǎo)學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,將有利于促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在班級管理工作當(dāng)中凸顯人文精神,有利于貫徹新課改的教學(xué)目標(biāo),使班級管理工作順應(yīng)新時(shí)代的教育發(fā)展潮流,全面提升德育工作的開展效果。

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