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    小學(xué)班主任班級管理的優(yōu)化策略

    2021-11-21 23:32:57
    讀與寫 2021年29期
    關(guān)鍵詞:課堂紀(jì)律班級班主任

    陳 燕

    (新疆博樂市第九中學(xué) 新疆 博樂 833400)

    以教育管理的最新理念為基礎(chǔ),小學(xué)教主任需要重新思考自己的班級管理模式,要不斷內(nèi)化各種前沿理念,一定要制定出切實可行的解決方案。制定的計劃需要整合現(xiàn)實生活中的情況,讓學(xué)生能夠無憂地學(xué)習(xí),為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。對此,本文介紹了一種小學(xué)班主任班級管理生存策略,有望提高班級管理的有效性,促進學(xué)生的健康成長。

    1.營造學(xué)習(xí)環(huán)境,提升學(xué)習(xí)能力

    小學(xué)課堂有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境是非常重要的。良好的學(xué)習(xí)環(huán)境就能讓學(xué)生感受到良好的學(xué)習(xí)氛圍,主動進入到學(xué)習(xí)的狀態(tài)。班主任的班級管理通過擴展課程、小組協(xié)作、定期閱讀和討論等方式為學(xué)生創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中可以進行交流、相互溝通和分享觀點,提高他們的學(xué)習(xí)能力。例如,通過創(chuàng)辦學(xué)習(xí)俱樂部,團隊成員通過競爭學(xué)習(xí)的方法來互相幫助,以創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境。班主任確定學(xué)習(xí)方向并分配學(xué)生學(xué)習(xí)作業(yè),團隊通過公平投票選出每個領(lǐng)導(dǎo)者,并共同制定團隊規(guī)則。課前,組長建議每個組員早上閱讀課文并分享他們的感受。完成測試后,班主任老師在團隊成員之間進行交流,讓他們研究問題,互相提出改進建議并積累經(jīng)驗。班主任還可以適當(dāng)組織集體比賽,對最佳團隊進行獎勵,激發(fā)課堂中小學(xué)生的競爭精神,激發(fā)出他們的學(xué)習(xí)熱情[1]。

    2.健全管理機制,規(guī)范班級紀(jì)律

    “沒有規(guī)矩不成方圓”,一個班級的管理系統(tǒng)應(yīng)該具有健全的管理機制,用于管理教師和學(xué)生在課堂上的行為,做到既有懲罰,也有獎勵。它應(yīng)該懲罰那些損害班級普遍利益的人,表揚那些為課堂做出貢獻的人,從小給學(xué)生教授規(guī)則,幫助學(xué)生理解以下規(guī)則對他們成長的重要性。因此,班主任應(yīng)該完善班級管理系統(tǒng)運行的機制,讓學(xué)生認(rèn)識到班級的維護和管理是一個共同的責(zé)任。除這些外,班主任還可以建立一些干部群體,讓他們使用規(guī)章制度來嚴(yán)格控制課堂紀(jì)律。例如,創(chuàng)建了一個專用教室,用來反映一般學(xué)校政策,如小學(xué)生守則和小學(xué)生日常行為規(guī)范。同時,班主任一旦發(fā)現(xiàn)班級管理課程中的問題,就要將其與課堂中的真實情況聯(lián)系起來,制定合適的規(guī)章制度。如果發(fā)現(xiàn)有在課堂上聊天的學(xué)生,就建立獎懲制度,懲罰違反課堂制度的學(xué)生,表揚在課堂上認(rèn)真聽講的同學(xué)。例如,讓個別在課堂上講話的同學(xué)在課上唱一首歌曲,不但能提醒他們要遵守規(guī)章制度,還能讓他們有機會表現(xiàn)自己,直到同學(xué)們都高興地鼓掌,才算任務(wù)完成,還通過表揚部分表現(xiàn)好的學(xué)生或向孩子們提供獎品來創(chuàng)造示范效應(yīng)。班級可以通過創(chuàng)建班級委員會來管理課堂紀(jì)律,盡量選擇具有強大能力和責(zé)任感的學(xué)生,老師需要為小組成員提供支持和指導(dǎo)。每個學(xué)生都應(yīng)該有機會實施輪換班長制,以提高學(xué)生參與班級管理的積極性并保持課堂紀(jì)律。在規(guī)范課堂紀(jì)律的同時,改善課堂紀(jì)律和優(yōu)化班級管理。

    3.關(guān)心愛護學(xué)生,促進健康發(fā)展

    老師不能只對學(xué)生嚴(yán)格,更要爭取學(xué)生的尊重、信任和愛戴,吸引每個學(xué)生的注意力,溫柔地對待學(xué)生,并建立良好的師生關(guān)系。要考慮到小學(xué)生的身心老師則需要了解每個學(xué)生的家庭狀況,了解小學(xué)生內(nèi)心的堅守,建立良好的溝通。要學(xué)會展現(xiàn)學(xué)生的長處,讓他們感受到真愛,尊重每個學(xué)生,給每個學(xué)生成長的機會,展現(xiàn)出每個學(xué)生的實力。班主任也應(yīng)該是積極的,因為他的行為是優(yōu)秀學(xué)生的典范,他們可以鼓勵并幫助學(xué)生過上健康快樂的生活,并促進他們身心健康的發(fā)展[2]。

    4.重視引導(dǎo)學(xué)生進行自我管理和自我約束

    4.1 要求學(xué)生制定班級制度并參與管理。學(xué)期開始時,小學(xué)班主任讓學(xué)生有機會參與創(chuàng)建班級規(guī)章制度,并可以引導(dǎo)學(xué)生在完成過程中主動幫助班級管理。在開發(fā)特定的系統(tǒng)模塊時,班主任班級管理要求每一個組中有特定主題進行協(xié)作,然后將模塊的其他元素分配給不同的組。但是,他們可以提出自己的意見和建議,最后,班主任老師可以整理各種小組討論的結(jié)果,并在多媒體大屏幕上查看,也可以由學(xué)生投票表決,共同決定班級管理政策和規(guī)則的修正和補充。因此,執(zhí)行班級管理可以有效激發(fā)學(xué)生的系統(tǒng)管理意識,他們會有意識地關(guān)注系統(tǒng)的內(nèi)容,幫助班主任做好班級管理。

    4.2 定期開展德育教育活動輔助管理。小學(xué)班主任要把德育融入班級管理的主要內(nèi)容,它在班級管理中發(fā)揮重要作用。通過定期的專題班會、德育講座等活動,進一步強化學(xué)生的思想意識和德育意識,班主任可以為每周一次的團聚活動準(zhǔn)備各種道德教育主題,例如“愛國”、“尊重老師”、“幫助他人”、“樂觀”等,可以在業(yè)余時間讓學(xué)生搜集資料,自己制作手抄報,不斷提高他們的道德意識,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,并通過班級管理有效提高學(xué)習(xí)效率[3]。

    5.結(jié)語

    小學(xué)生正進入發(fā)展的黃金時代。在此之前,可以使用有效的班級管理來指導(dǎo)和教授他們。這有利于大課堂的創(chuàng)建,讓學(xué)生內(nèi)化正確的價值觀和人生觀。因此,如果小學(xué)班主任想要通過班級管理去做好他們的工作,他們必須充分了解學(xué)生的主體地位和他們的引導(dǎo)者角色,以鼓勵學(xué)習(xí)者參與協(xié)調(diào)先進的思想管理,讓他們做出真正的改變,還可以鼓勵他們積極獲取文化知識,積極發(fā)展技能,最終實現(xiàn)管理工作的價值。

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