• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    面向應用型人才培養(yǎng)的汽車CAD教學改革研究*

    2021-11-21 17:53:38王文竹劉剛龔鵬程勉宏付強
    汽車實用技術 2021年3期
    關鍵詞:課程設計應用型軟件

    王文竹,劉剛,龔鵬,程勉宏,付強

    面向應用型人才培養(yǎng)的汽車CAD教學改革研究*

    王文竹,劉剛,龔鵬,程勉宏,付強

    (沈陽航空航天大學,遼寧 沈陽 110136)

    為了適應社會對車輛工程專業(yè)應用型人才的需求,以工程教育專業(yè)認證為契機,針對汽車CAD課程在傳統教學中存在的問題,從教學目標、教學內容、教材、和教學方式等六個方面進行了全面的教學改革。經過一年的教學實踐,新的教學模式取得了良好的教學效果,為培養(yǎng)車輛工程專業(yè)應用型人才提供參考。

    汽車CAD;車輛工程專業(yè);教學改革;應用型人才

    前言

    自從2010年汽車產業(yè)成為我國國民經濟重要的支柱產業(yè)以來,對社會經濟建設和科學技術發(fā)展有著極為重要的推動作用。當前,中國汽車產業(yè)處于一個快速發(fā)展時期,汽車年產銷量連續(xù)11年位居世界第一,2017年創(chuàng)下2887.9萬輛的歷史新高。2018年和2019年的產銷量仍遙遙領先。但我們國家是汽車的產銷大國,還不是汽車強國,汽車的研發(fā)和制造水平與世界先進水平相比都還具有一定的差距。激烈的市場競爭加大了對高技術應用型人才的需求。

    應用型人才是指將成熟的理論和技術應用到實際生產中的技術型人才。應用型人才既要具有扎實的理論功底和創(chuàng)造性思維,同時還應形成較強的知識轉化和應用能力[1]。為了能夠培養(yǎng)適應社會需求的應用型人才,從國家層面上,在《國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》中明確提出了推進高等教育的分類發(fā)展,推動具備條件的普通本科高校向應用型轉變,是高等教育結構調整的重要舉措[2]。對于轉型為應用型的高校而言,如何從專業(yè)體系、課程設置、課程內容、教學方法、師資結構等方面進行全方位、系統性的改革,成為了目前需要迫切解決的問題。

    CAD(Computer Aided Design)是利用計算機、外圍設備和系統軟件輔助人們對產品進行設計的方法與技術。CAD 技術起源于20 世紀60 年代,其可以大幅度地提高了產品的設計效率和質量,成為現代工業(yè)中必不可少的技術手段[3]。汽車CAD課程作為車輛工程專業(yè)的專業(yè)課之一。在傳統的教學中主要存在以下問題:課程教學和企業(yè)需求脫節(jié);教學目標定位不準確;教學內容沒有體現車輛工程專業(yè)背景;考核方式單一;課程沒有和課程設計以及畢業(yè)設計等實踐環(huán)節(jié)進行很好地結合等等。本文針對這些問題,將從以下幾個方面進行教學改革,旨在通過教學改革培養(yǎng)出適應和支撐未來汽車產業(yè)發(fā)展的高素質應用型人才。

    1 教學目標的再定位

    為了培養(yǎng)卓越的應用型人才,教育部于2006年啟動了國際工程教育專業(yè)認證工作。工程教育是我國高等教育的重要組成部分,工程教育專業(yè)認證是國際通行的工程教育質量保障制度,也是實現工程教育國際互認和工程師資格國際互認的重要基礎[4][5]。實踐證明,工程教育專業(yè)認證尤其適合于應用型人才的培養(yǎng)[6]。工程教育專業(yè)認證的核心是以成果導向(Outcome Based Education, OBE)的教育[7]。要制定課程的教學目標,首先確定車輛工程專業(yè)學生的培養(yǎng)目標,即畢業(yè)生畢業(yè)五年左右所能達到的職業(yè)和專業(yè)成就,再根據培養(yǎng)目標來制定學生的畢業(yè)要求,最后根據畢業(yè)要求來確定課程的教學目標。汽車CAD課程支撐的畢業(yè)要求為使用現代工具:能夠了解車輛工程領域常用的現代儀器設備、信息技術工具、工程工具等資源,并理解其局限性;能夠針對車輛工程問題合理選擇現代儀器設備、信息技術工具、工程工具。最終,根據畢業(yè)要求確定了汽車CAD的教學目標為:認識車輛工程領域常用的相關設計軟件,并了解其優(yōu)勢和局限性;學習草圖設計、零件三維設計、部件裝配和工程圖等設計模塊,使學生掌握先進軟件進行設計的基本方法;通過先進軟件的學習,培養(yǎng)學生使用軟件對復雜車輛工程問題進行設計的能力。

    2 教學內容的改革

    教學目標確定后,接下來對教學大綱進行修改。首先是選擇什么軟件的問題。不同高校開設的汽車CAD課程學習的軟件有所不同,有的是學習CATIA軟件,有的是學PRO/E軟件,還有的學UG等軟件。國際一些著名的汽車公司如寶馬、克萊斯勒、沃爾沃、通用和福特等將CATIA作為他們的主流開發(fā)軟件。國內如一汽集團、二汽集團、上海汽車集團、吉利、長城和長安等多家汽車廠也都選用CATIA作為新車型的開發(fā)平臺。因此,為了滿足汽車公司的需求,最后確定了選擇CATIA軟件。

    汽車CAD課程為32學時,而原課程設置為CAD基本理論12學時,CATIA軟件20學時。教學效果是理論部分晦澀難懂,而軟件又沒有很好地掌握。鑒于此,將基本理論學時壓縮為2學時,30學時為學習CATIA軟件。這樣有利于學生能熟練掌握CATIA軟件,提高學生的設計開發(fā)汽車零部件的能力,為畢業(yè)設計和未來工作打下良好的基礎。

    CATIA軟件中一共有13個功能模塊,由于學時所限,不可能學習每個功能模塊,精選了汽車行業(yè)中經常用到的功能模塊,以草圖設計、零件的三維建模、部件裝配、工程圖設計和曲面設計為主要的學習內容。同時為了體現車輛工程專業(yè)背景,在講解實例中多引入如發(fā)動機曲柄連桿機構、變速器和制動器等汽車類零部件設計的內容,使教學內容具有專業(yè)背景,增強學生的學習興趣,鍛煉使用先進軟件解決車輛工程復雜問題的能力。

    3 教材選用的改革

    針對教材的選用的改革問題,市面上專門的汽車CAD教材很少,并存在純理論部分內容較多,CATIA軟件部分內容較少的問題。而專門CATIA軟件的書籍很多,卻沒有體現車輛工程專業(yè)背景特色,因此沒有一本特別適合的教材。根據教學目標和教學大綱,采取以CATIA書籍為主,參考其它CAD教材,并在各章節(jié)的實例中引入汽車零部件設計相關經典實例來制作講義。在上課之前將講義發(fā)給學生,以便學生在上課和課后復習時使用。并將汽車零部件設計的相關實例做成視頻,以便學生在課后可以反復學習。

    4 教學方式的改革

    教學方式采用以線下為主,線上為輔的方式進行教學。在線下授課中,以往傳統的上課方式為在多媒體教室上課,教師在講臺上進行軟件具體操作的示范,學生在下面全程觀看,而學生操作練習部分集中安排在機房進行。由于汽車CAD是實踐性很強的課程,這樣的效果并不好。為了改進不足,采取全程在機房進行上課,學生每人一臺電腦,采用邊講邊練的上課方式,當學生遇到問題時會及時地給予答疑解惑。同時講授中結合汽車零部件的實例幫助學生理解教學內容。實踐證明,通過實例教學可以加快學生掌握CATIA 軟件的基本操作和相關命令,而達到熟練掌握的目的,大大提高了學習效率,達到了事半功倍的效果。在教學過程中,聘請在汽車研發(fā)部門工作的往屆學生給學生作報告,從工程實踐的角度,給學生介紹如何學習CATIA軟件和如何利用CATIA進行汽車零部件的開發(fā)設計,通過這樣的交流,會激發(fā)學生的學習興趣,同時也了解了企業(yè)對學生的實際需求。

    線上教學主要是利用中國大學慕課進行學習。雖然里面沒有專門的汽車CAD課程,但是有CATIA軟件學習的課程,課程名為《三維機械設計》,是由東北農業(yè)大學課程團隊建設的精品課程。鼓勵學生利用課余時間到該網站進行學習,只要在課程結課前學完即可。通過網站平臺可以隨時掌握學生的學習時間,學習的效果。通過這種線下為主,線下為輔的教學方式,可以充分利用各種教學資源,達到更好的教學效果。

    5 考核方式的改革

    課程考核是教學的重要組成部分,體現著檢查測評功能、導向與激勵功能、教學效果反饋功能[8]。因此重新設計考核方式具有重要的意義。針對考核方式的改革的問題,以前采用學生的出勤和最后上交的大作業(yè)的單一考核方式來評定成績。這種考試方式往往不能全面反映學生的學習情況,也不能起到很好的激勵作用。新的考核為多元化的考核方式,主要包括四個部分。第一部分為隨堂小測驗,學完某個功能模塊后,會隨堂出測試題。例如學完了草圖設計,會給出一個草圖的測試題,根據學生做的速度和準確程度打分,這樣起到督促學生認真聽課,準確掌握學生的學習情況,對于普遍掌握不好的命令可以重點強調。第二部分為線上中國大學慕課學習的成績,根據學生在線上的學習情況,給出一部分成績。第三部分為中間布置三次大作業(yè),除了上交電子文檔,并要求學生通過匯報的形式進行交流,這樣可以有效地防止學生抄襲作業(yè)的現象。第四部分為期末上機測試,測試內容主要以汽車零部件的三維建模,裝配和工程圖為主,時間為120分鐘。通過上機測試可以綜合了解學生對這門課的掌握情況。四部分的成績比例為1:2:2:5。這種多元化的考核方式貫穿學生的整個學習過程中,充分發(fā)揮了各種考核方式的長處,培養(yǎng)了學生的自主學習能力,激發(fā)了學生的學習熱情,對學生的學習效果給予了客觀的評價。

    6 與其它教學環(huán)節(jié)相結合

    要達到熟練掌握現代工具的畢設要求,僅僅靠汽車CAD的32學時的課程還遠遠不夠,還需要與課程設計和畢業(yè)設計教學環(huán)節(jié)相結合。汽車CAD課程之后有兩門課程設計,分別是汽車制造工藝學課程設計和汽車設計課程設計。在這兩門課程設計中都是采用AutoCAD軟件進行繪圖,這與企業(yè)的需求嚴重脫節(jié),將這兩門課程設計改成CATIA繪圖,這樣既可以滿足課程設計的繪圖要求,又可以復習鞏固CATIA軟件。畢業(yè)設計是本科專業(yè)教育中最后的教學環(huán)節(jié),也是綜合性最強、最為重要的實踐環(huán)節(jié)。對于汽車CAD課程來說,畢業(yè)設計是使用先進軟件來解決車輛工程中復雜問題的一次重要的演練。然而在之前的畢業(yè)設計過程中仍然采用AutoCAD軟件來繪制裝配圖。通過本次教改,對于汽車零部件設計類的畢業(yè)設計,全部改為用CATIA繪制零件的三維圖,然后利用裝配模塊進行裝配,最后利用工程圖模塊生成二維裝配圖。通過與課程設計和畢業(yè)設計實踐教學環(huán)節(jié)的相結合,對CATIA軟件的不斷實踐,解決具體的實際問題,可以熟練地掌握CATIA軟件,達到很好的教學效果。

    7 結論

    我國汽車產業(yè)的高速發(fā)展為車輛工程專業(yè)應用型人才培養(yǎng)帶來了良好的機遇,同時也面臨著新的挑戰(zhàn)。針對汽車CAD課程在傳統教學中的突出問題,以開展工程教育專業(yè)認證為背景,從幾個方面提出了全面的改革措施。通過該課程的教改后一年的教學實踐,已經取得了較好的教學效果,學生的學習興趣更濃,教學質量得到了提高,實現了課程的教學目標,更有利于應用型人才的培養(yǎng)。同時汽車CAD課程教學改革是一項長期工程,需要不斷的持續(xù)改進,只有不斷地進行摸索,不斷地實踐,才能順應時代要求,培養(yǎng)出適應社會需求的應用型人才。

    [1] 馮川.地方高校車輛工程專業(yè)應用型人才培養(yǎng)研究-以濱州學院為例[J].甘肅科技,2018,34 (6):17-19.

    [2] 林蒼松.轉型背景下普通本科高校人力資源管理改革[J].福建工程學院學報,2016,(14):453.

    [3] 郭榮春."汽車CAD"課程教學的研究與實踐[J].科技信息,2010,000 (036):496.

    [4] 楊洪剛.面向工程教育專業(yè)認證的《汽車CAD/CAE》教學改革實踐[J].教育現代化,2019,6(18):62-63+94.

    [5] 王振,馮世娟,周前能,楊虹.工程教育認證模式下半導體物理教學探討[J].讀寫算(教師版):素質教學論壇,2017,(17):4-5.

    [6] 冒興峰,羅鷹,張建峰,等.基于OBE理念的應用型本科車輛工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革研究[J].時代汽車,2019,307(04):64-65.

    [7] 王偉,楊浩東.工程認證標準下《汽車電器與電子控制技術》課程教學改革研究[J].高教學刊,2016(17):156-157.

    [8] 田杰,鄭燕萍,羊玢,等.“汽車CAD/CAE”課程考核方式的改革與實踐[J].中國西部科技,2013(11):110-111.

    Research on Teaching Reform of Automobile CAD for the Training of Applied Talents*

    Wang Wenzhu, Liu Gang, Gong Peng, Cheng Mianhong, Fu Qiang

    ( Shenyang Aerospace University, Liaoning Shenyang 110136 )

    In order to meet the needs of the society for the applied talents of vehicle engineering specialty, taking the opportunity of engineering education professional certification, aiming at the problems existing in the traditional teaching of automobile CAD, a comprehensive teaching reform has been carried out from six aspects of teaching objectives, teaching contents, teaching materials and teaching methods. After one year's teaching practice, the new teaching mode has achieved good teaching effect, which provides reference for training applied talents of vehicle engineering specialty.

    Automobile CAD; Vehicle engineering; Teaching reform; Applied talents

    10.16638/j.cnki.1671-7988.2021.03.059

    G632

    A

    1671-7988(2021)03-188-03

    G632

    A

    1671-7988(2021)03-188-03

    王文竹(1976-),博士,就職于沈陽航空航天大學機電工程學院,研究方向:汽車振動與汽車CAE。

    沈陽航空航天大學本科教學改革研究項目《面向應用型人才培養(yǎng)的汽車CAD教學改革研究》2019023。

    猜你喜歡
    課程設計應用型軟件
    關于應用型復合人才培養(yǎng)的教學模式探討
    遼寧絲綢(2022年1期)2022-03-29 00:59:06
    禪宗軟件
    英語文摘(2021年10期)2021-11-22 08:02:26
    “5-2-1”應用型人才培養(yǎng)模式探索實踐
    龍鳳元素系列課程設計
    少兒美術(2019年1期)2019-12-14 08:01:34
    軟件對對碰
    第8講 “應用型問題”復習精講
    基于Articulate Storyline的微課程設計與開發(fā)
    中小學電教(2016年3期)2016-03-01 03:40:53
    基于應用型的成本會計教學改革
    談軟件的破解與保護
    精品(2015年9期)2015-01-23 01:36:01
    基于自動化系統的PLC課程設計
    1024香蕉在线观看| 超碰97精品在线观看| 精品一区在线观看国产| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 女人久久www免费人成看片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 91精品国产国语对白视频| 亚洲综合色网址| 少妇被粗大猛烈的视频| 麻豆av在线久日| 最近中文字幕2019免费版| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 99久国产av精品国产电影| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产又色又爽无遮挡免| 男人舔女人的私密视频| 久久精品夜色国产| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲综合精品二区| 激情五月婷婷亚洲| 99久久综合免费| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久国产精品麻豆| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产97色在线日韩免费| 国产亚洲欧美精品永久| 性色av一级| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲av.av天堂| 精品国产一区二区久久| 日本wwww免费看| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品免费大片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 超碰成人久久| 国产乱人偷精品视频| 久久久久精品人妻al黑| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| av免费在线看不卡| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 99久国产av精品国产电影| 国产黄色视频一区二区在线观看| 老司机影院成人| 女性被躁到高潮视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 免费观看a级毛片全部| 亚洲av成人精品一二三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 中文字幕色久视频| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美成人午夜精品| 国产淫语在线视频| 熟女电影av网| 精品一区二区免费观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 三级国产精品片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产免费现黄频在线看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 成人国语在线视频| 99九九在线精品视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲三区欧美一区| 欧美 日韩 精品 国产| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久精品国产亚洲av天美| 男女午夜视频在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 免费在线观看完整版高清| 亚洲在久久综合| 黄色一级大片看看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品福利永久在线观看| 国产一区二区三区av在线| 国产精品成人在线| 两个人看的免费小视频| 欧美日韩av久久| 中文字幕精品免费在线观看视频| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲国产日韩一区二区| 免费在线观看完整版高清| 满18在线观看网站| 人人妻人人澡人人看| 国产精品三级大全| 亚洲,一卡二卡三卡| 在线观看国产h片| 大码成人一级视频| 高清av免费在线| 多毛熟女@视频| 午夜免费鲁丝| 最近手机中文字幕大全| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美+日韩+精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 黄片播放在线免费| 国产精品久久久久久久久免| 五月开心婷婷网| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 黄色配什么色好看| 亚洲欧洲国产日韩| 久久午夜福利片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 女人久久www免费人成看片| 又大又黄又爽视频免费| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品不卡视频一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 热re99久久国产66热| 久久久久久人人人人人| videosex国产| 成人国语在线视频| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| a级毛片在线看网站| 在线观看国产h片| 久久久精品区二区三区| 国产一区二区激情短视频 | 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| av免费观看日本| 毛片一级片免费看久久久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 高清视频免费观看一区二区| 亚洲av成人精品一二三区| 午夜老司机福利剧场| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久ye,这里只有精品| 激情视频va一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 极品人妻少妇av视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 少妇精品久久久久久久| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 两个人看的免费小视频| 欧美成人午夜免费资源| 男女免费视频国产| 男女高潮啪啪啪动态图| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产成人精品福利久久| 久久亚洲国产成人精品v| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲精品乱久久久久久| 国产男女内射视频| 伦理电影免费视频| 99九九在线精品视频| 日韩免费高清中文字幕av| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲国产av影院在线观看| 精品久久久久久电影网| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 国产免费福利视频在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 美女国产视频在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 丰满少妇做爰视频| 久久精品国产a三级三级三级| 人体艺术视频欧美日本| 夫妻午夜视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产精品av久久久久免费| 啦啦啦在线观看免费高清www| 狂野欧美激情性bbbbbb| 九草在线视频观看| 少妇的丰满在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品久久久久久精品古装| 久久久国产精品麻豆| 777米奇影视久久| 最近的中文字幕免费完整| 在线精品无人区一区二区三| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产黄色视频一区二区在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 大香蕉久久网| 国产精品免费大片| 午夜精品国产一区二区电影| 国产福利在线免费观看视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 精品人妻一区二区三区麻豆| 电影成人av| 午夜免费鲁丝| 国产xxxxx性猛交| 国产精品偷伦视频观看了| 久久午夜福利片| 人妻 亚洲 视频| 丝袜人妻中文字幕| 一区二区三区乱码不卡18| 国产av一区二区精品久久| av福利片在线| a 毛片基地| 十八禁网站网址无遮挡| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品国产av蜜桃| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 伦理电影免费视频| 男人舔女人的私密视频| av有码第一页| 亚洲欧洲国产日韩| av在线播放精品| 美女视频免费永久观看网站| 国产毛片在线视频| 永久免费av网站大全| av片东京热男人的天堂| 亚洲欧美一区二区三区久久| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品乱久久久久久| videossex国产| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲人成77777在线视频| 国产一区二区在线观看av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲三级黄色毛片| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品久久久久成人av| 国产精品二区激情视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日本午夜av视频| 欧美另类一区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 我的亚洲天堂| 国产精品久久久久久久久免| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品少妇久久久久久888优播| 极品少妇高潮喷水抽搐| 91aial.com中文字幕在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久亚洲国产成人精品v| 国产97色在线日韩免费| 如何舔出高潮| 1024视频免费在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 美女视频免费永久观看网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲国产欧美网| 蜜桃在线观看..| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品一二三区在线看| 香蕉丝袜av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 一区二区日韩欧美中文字幕| 性少妇av在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| 母亲3免费完整高清在线观看 | 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 看十八女毛片水多多多| 久久热在线av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲美女视频黄频| 久久精品久久久久久久性| 高清黄色对白视频在线免费看| 91精品国产国语对白视频| kizo精华| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 青草久久国产| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 高清欧美精品videossex| 少妇 在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 涩涩av久久男人的天堂| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| www.av在线官网国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久99一区二区三区| 精品人妻偷拍中文字幕| 搡女人真爽免费视频火全软件| av国产精品久久久久影院| 久久久久久久亚洲中文字幕| av视频免费观看在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 深夜精品福利| 亚洲精品,欧美精品| 啦啦啦在线免费观看视频4| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲av成人精品一二三区| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久韩国三级中文字幕| 水蜜桃什么品种好| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产日韩欧美视频二区| 妹子高潮喷水视频| 久久国产精品大桥未久av| 国产麻豆69| av在线播放精品| 亚洲一区中文字幕在线| 成人二区视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 极品人妻少妇av视频| 黄片播放在线免费| 欧美成人精品欧美一级黄| 99精国产麻豆久久婷婷| 99热国产这里只有精品6| 免费观看性生交大片5| 韩国精品一区二区三区| 男女边摸边吃奶| 日韩欧美一区视频在线观看| 波野结衣二区三区在线| 777米奇影视久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 女人久久www免费人成看片| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久久久视频综合| 日韩三级伦理在线观看| 国产成人av激情在线播放| 熟妇人妻不卡中文字幕| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 永久免费av网站大全| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 人人澡人人妻人| 少妇熟女欧美另类| 深夜精品福利| 观看av在线不卡| 午夜老司机福利剧场| 午夜福利一区二区在线看| av电影中文网址| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产乱来视频区| 韩国精品一区二区三区| 久热这里只有精品99| 欧美激情极品国产一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 老熟女久久久| 亚洲欧美精品自产自拍| av一本久久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 大陆偷拍与自拍| 国产人伦9x9x在线观看 | 国产97色在线日韩免费| 青春草国产在线视频| 在线看a的网站| 亚洲国产欧美在线一区| 中文字幕亚洲精品专区| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲,一卡二卡三卡| 一级爰片在线观看| av在线观看视频网站免费| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产精品无大码| 制服人妻中文乱码| 久久精品国产亚洲av天美| 久久鲁丝午夜福利片| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲美女黄色视频免费看| 欧美精品国产亚洲| 一二三四在线观看免费中文在| av在线老鸭窝| 亚洲熟女精品中文字幕| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 高清视频免费观看一区二区| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 99久久综合免费| 国产精品国产av在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 99久久综合免费| 午夜免费观看性视频| 视频区图区小说| 黄色视频在线播放观看不卡| 黄色配什么色好看| 亚洲内射少妇av| 99久久人妻综合| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 天美传媒精品一区二区| 亚洲少妇的诱惑av| 国产国语露脸激情在线看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 最近最新中文字幕免费大全7| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产xxxxx性猛交| 久久久国产一区二区| 精品一品国产午夜福利视频| 久久影院123| 黄片小视频在线播放| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久97久久精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲综合精品二区| 天天操日日干夜夜撸| 国产黄色视频一区二区在线观看| 91国产中文字幕| 香蕉精品网在线| 最新中文字幕久久久久| 久久久国产欧美日韩av| 精品午夜福利在线看| 日韩一区二区视频免费看| 男女国产视频网站| 高清视频免费观看一区二区| 毛片一级片免费看久久久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 成年人午夜在线观看视频| 久久久久久久久久久久大奶| 成人国产av品久久久| 波多野结衣av一区二区av| 一级毛片 在线播放| 亚洲少妇的诱惑av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品国产av在线观看| 国产综合精华液| 国产一区二区三区综合在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 在现免费观看毛片| 婷婷色麻豆天堂久久| 青春草国产在线视频| 毛片一级片免费看久久久久| 91成人精品电影| 国产一区有黄有色的免费视频| 成人手机av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 免费大片黄手机在线观看| 精品午夜福利在线看| 亚洲精品在线美女| 午夜福利网站1000一区二区三区| 热re99久久国产66热| 成人午夜精彩视频在线观看| 99热网站在线观看| 久久久久精品性色| 久久亚洲国产成人精品v| 女人久久www免费人成看片| 制服人妻中文乱码| 国产成人精品一,二区| 精品久久久久久电影网| 国产黄色视频一区二区在线观看| 免费观看av网站的网址| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品酒店卫生间| 91在线精品国自产拍蜜月| 赤兔流量卡办理| 一级片'在线观看视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品第二区| 大话2 男鬼变身卡| 热99国产精品久久久久久7| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久久久久精品精品| 国产色婷婷99| 成人国产av品久久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久久久网色| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品一区二区三卡| 亚洲精品乱久久久久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久99精品国语久久久| 久久精品夜色国产| 成人毛片a级毛片在线播放| 一本大道久久a久久精品| 成人免费观看视频高清| av国产精品久久久久影院| 在线精品无人区一区二区三| 搡老乐熟女国产| 亚洲,欧美精品.| 国产片内射在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美中文综合在线视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产男女内射视频| 久久婷婷青草| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美在线黄色| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲成人一二三区av| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 电影成人av| 成人影院久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 性色avwww在线观看| 亚洲成色77777| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产成人精品福利久久| 亚洲,一卡二卡三卡| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲男人天堂网一区| 9色porny在线观看| 精品人妻在线不人妻| 97在线视频观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 午夜日韩欧美国产| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久精品国产亚洲av天美| √禁漫天堂资源中文www| 黄色配什么色好看| 久久久久网色| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 大片免费播放器 马上看| 精品人妻偷拍中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美另类一区| 国产男女超爽视频在线观看| 少妇熟女欧美另类| 国产成人免费观看mmmm| 熟女av电影| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 1024视频免费在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 搡老乐熟女国产| 久久国产精品大桥未久av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲精品自拍成人| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久热在线av| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 国产毛片在线视频| 99久国产av精品国产电影| 青草久久国产| 国产xxxxx性猛交| 亚洲,一卡二卡三卡| 母亲3免费完整高清在线观看 | 一区二区三区精品91| 十八禁高潮呻吟视频| 中文字幕最新亚洲高清| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品久久蜜臀av无| 九草在线视频观看| 9热在线视频观看99| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产成人午夜福利电影在线观看| 美国免费a级毛片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美97在线视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 麻豆av在线久日| videos熟女内射| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 中文字幕制服av| 国产男人的电影天堂91| 一区二区日韩欧美中文字幕| 在线观看国产h片| 丝瓜视频免费看黄片| 看十八女毛片水多多多| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲三级黄色毛片| 一级毛片 在线播放| 午夜影院在线不卡| 边亲边吃奶的免费视频| 老汉色∧v一级毛片| 色吧在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | h视频一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| 国产在线免费精品| 精品久久久精品久久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产乱来视频区| 又大又黄又爽视频免费| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 男女国产视频网站| 久久鲁丝午夜福利片| 性色avwww在线观看| 电影成人av| 晚上一个人看的免费电影| 久久久久久伊人网av| 国产xxxxx性猛交| 制服人妻中文乱码| videosex国产| a级毛片黄视频| 欧美日韩视频精品一区| 男女午夜视频在线观看| 亚洲内射少妇av|