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      臨床護士對外周靜脈留置針知識、態(tài)度、行為調(diào)查及其影響因素分析

      2021-11-20 07:18:02王秋麗王秀麗侯銘
      護理實踐與研究 2021年22期
      關鍵詞:輸液態(tài)度科室

      王秋麗 王秀麗 侯銘

      外周靜脈留置針(簡稱留置針)作為頭皮鋼針的替換品,在眾多靜脈輸液工具中應用最為廣泛,據(jù)報道,全球大約有2億留置針售出[1],對血管損傷小、避免重復穿刺,不僅減輕患者痛苦,而且提高護士工作效率[2],有研究表明留置針在三級甲等醫(yī)院普及率達90%以上[3],隨著“鋼針零容忍”的提出呈逐年上升的趨勢。由于患者在使用過程中會導致靜脈炎、滲出/外滲、導管堵塞、導管相關性感染等并發(fā)癥[4],其中靜脈炎和堵管的發(fā)生率較高分別為2.5%~70%[5]、7.6%~7.1%[6];導管相關性血流感染是最嚴重的并發(fā)癥,發(fā)生率為0.1%~0.5%[7]。因此本研究旨在整體把握臨床護士留置針知識、態(tài)度、行為現(xiàn)狀及影響因素,最大限度地減少相關并發(fā)癥的發(fā)生,提高輸液質(zhì)量,并為醫(yī)院制定針對性的培訓提供參考依據(jù)。

      1 對象與方法

      1.1 調(diào)查對象

      2020年11—12月選取烏魯木齊市3所三級甲等醫(yī)院1589名臨床護士為調(diào)查對象,納入條件:有護士執(zhí)業(yè)資格證書,在臨床一線工作的護士;工作年限≥1年;知情同意且自愿參與本次調(diào)查。排除條件:調(diào)查期間進修護士及因病休、產(chǎn)假等不在院的護士;護工及護理員。其中男52名,女1537名;年齡:20~30歲745名,31~40歲667名,41~50歲149名,≥51歲28名;職稱:護士464名,護師710名,主管護師348名,副主任護師及以上67名;學歷:中專38名,大專665名,本科870名,碩士及以上16名。

      1.2 調(diào)查問卷

      (1)一般資料調(diào)查問卷 :包含性別、年齡、職稱、學歷、工作年限、是否為??谱o士、科室類別、是否學習過留置針相關知識。

      (2)留置針知信行調(diào)查問卷:以知信行模式為理論依據(jù)[8], 參考美國靜脈輸液護理學會《2016版輸液治療實踐標準》[9]、《靜脈治療護理技術操作規(guī)范》[10]及查閱靜脈留置針相關文獻[11-14]并結合靜療小組會議討論、2輪專家咨詢8名(主任護師6名,副主任護師2名)的基礎上自行設計留置針知信行調(diào)查問卷。該問卷包含53個條目,3個維度,即留置針相關知識(23個條目)、態(tài)度(10個條目)、行為(20個條目)。①留置針相關知識:包括留置針并發(fā)癥、敷料固定種類、連接輸液接頭種類、留置時間及拔管指征等,其中單選題12道、判斷題5道(每題答對計1分、答錯計0分)、多選題6道(答對1個選項計1分、最低為0分),總分0~42分,得分越高表明對留置針相關知識掌握程度越好。②留置針相關態(tài)度:包括輸液前評估導管的有效性、沖封管規(guī)范手法的認識、告知健康教育重要性的認識等,采用Likert 5級評分法,從1分(沒必要)至5分(非常有必要),總分1~50分,得分越高表示態(tài)度越積極。③留置針操作行為:包括評估留置針相關感染癥狀和體征、留置針型號選擇、輸液前檢查導管有效性等行為,采用Likert 5級評分法,從1分(從不)至5分(總是),總分1~100分,得分越高代表留置針行為越好。53個條目按百分制計算該問卷標準分:標準分=得分/總分×100%[15],得分等級:分值占標準分的85%以上為良,分值占標準分60%以下為差,介于兩者之間的分值為中[16]。

      1.3 調(diào)查方法

      2020年11—12月采用二維碼形式,由各院護理部將問卷的二維碼發(fā)到各科室護士長群并向其介紹此問卷的目的及意義,由各科的護士長將二維碼轉發(fā)到各科護士微信群中,問卷采用匿名方式提交,每個條目均設置為必答題,本次調(diào)查共收取1611份問卷,剔除無效問卷22份(每個題目的答案均為同一項),有效問卷1589份,回收有效率98.63%。

      1.4 統(tǒng)計學方法

      采用SPSS 25.0統(tǒng)計學軟件處理數(shù)據(jù),計量資料以“均數(shù)±標準差”表示,兩組間均數(shù)比較采用t檢驗,多組間均數(shù)比較采用單因素方差分析;多因素分析采用逐步線性回歸分析。檢驗水準α=0.05,以P<0.05為差異具有統(tǒng)計學意義。

      2 結果

      2.1 臨床護士留置針知識、態(tài)度、行為得分情況

      臨床護士留置針態(tài)度與行為處于良好水平,知識處于中等水平,見表1。

      表1 臨床護士留置針知信行得分水平(分)

      2.2 臨床護士對外周靜脈留置針知信行得分的單因素分析

      單因素分析顯示,年齡、學歷、工作年限、科室類別、是否學習過留置針相關知識是臨床護士對留置針知識的影響因素(P<0.05) ;年齡、職稱、學歷、工作年限、科室類別、是否學習過留置針相關知識是臨床護士對留置針態(tài)度的影響因素(P<0.05);學歷、科室類別、是否學習過留置針相關知識是臨床護士對留置針行為的影響因素(P<0.05),見表2。

      表2 臨床護士對外周靜脈留置針知信行得分的單因素分析(分)

      2.3 臨床護士對外周靜脈留置針知信行得分的逐步線性回歸分析

      分別以留置針知識、態(tài)度、行為得分作為因變量,將各自單因素分析中有統(tǒng)計學意義的因素作為自變量,進行逐步線性回歸分析(α入=0.05,α出=0.10)。結果顯示,年齡、學歷、科室類別、是否學習過留置針相關知識是知識得分的獨立危險因素(P<0.05);年齡、是否學習過留置針相關知識是態(tài)度得分的獨立危險因素(P<0.05);是否學習過留置針相關知識是行為得分的獨立危險因素(P<0.05),見表3。

      表3 臨床護士對靜脈留置針知信行水平的逐步線性回歸分析

      3 討論

      3.1 臨床護士對留置針知信行的現(xiàn)狀

      3.1.1 臨床護士對留置針相關知識水平有待提高 臨床護士對留置針知識的掌握直接反映了其置管與規(guī)范評估、知識宣教、并發(fā)癥的預防及處理等方面的能力,與患者輸液滿意度息息相關。本研究結果顯示,臨床護士留置針知識處于中等水平。原因可能在于,隨著“鋼針零容忍”的提出,留置針的使用率變得頻繁,據(jù)統(tǒng)計,59%~70%的住院患者在住院期間需要使用留置針[17],由于護士的工作性質(zhì)往往會注重操作技能的熟練掌握而忽略對理論知識的學習,因此護理部及科室應加強理論知識的培訓及考核,例如,醫(yī)院舉辦靜脈輸液治療知識競賽,通過競賽達到以賽促改、以賽促優(yōu),間接促進對理論知識的扎實掌握;增加多種學習渠道,如利用院內(nèi)網(wǎng)絡云平臺上傳微視頻,可以讓護士利用零碎的時間主動學習,培養(yǎng)自主學習能力??剖覂?nèi)定期請靜療小組成員講解留置針相關方面的知識及案例分享,同時成立學習小組進行經(jīng)驗分享。

      3.1.2 臨床護士對留置針相關態(tài)度較積極、行為較好 本研究結果顯示,臨床護士對留置針相關態(tài)度較積極、行為較好,有利于提高輸液護理質(zhì)量。隨著留置針的普及,臨床管理者通過多種形式對護士操作技能培訓,使護士在日常操作中有積極的態(tài)度,更愿意按照《靜脈治療護理技術操作規(guī)范》要求執(zhí)行[18]。知信行模式包含獲取知識、產(chǎn)生信念、形成行為的3個改變?nèi)祟愋袨榈倪^程,而積極的態(tài)度是護理行為的動力[19],因此護士只有建立起積極、正確的留置針操作與使用的態(tài)度,才能更好地形成利于留置針規(guī)范操作的相關行為。

      3.2 臨床護士留置針知信行的影響因素分析

      3.2.1 臨床護士留置針知識得分的影響因素 本研究表明,知識得分的影響因素為年齡、學歷、科室類別、是否學習過留置針相關知識。年齡越小的護士其知識得分越高,可能是由于年齡小的護士對知識的理解和接受能力較強,能夠?qū)⑺鶎W理論知識付諸于臨床實踐。學歷越高的護士其知識掌握水平越好,究其原因為本科及以上學歷的護士自主學習能力較強,更新知識速度較快,臨床批判性思維能力較強,知識儲備完善,善于從多種渠道獲取相關知識[20]。門診護士知識得分低于內(nèi)科護士,原因可能為門診輸液的患者使用留置針輸液工具較少,導致科室對其相關內(nèi)容的培訓次數(shù)及臨床學習交流機會較少。婦產(chǎn)科護士知識得分高于內(nèi)科護士,可能由于婦產(chǎn)科對留置前評估、穿刺技巧及穿刺部位選擇等相關知識要求較高,間接提升護士對知識的儲備能力。研究顯示,學習過留置針相關知識的護士知識掌握程度較好,說明相關培訓活動是有必要的,管理者應加大培訓力度,提升患者滿意度。

      3.2.2 臨床護士留置針態(tài)度與行為得分的影響因素 本研究結果顯示,年齡、是否學習過留置針相關知識是態(tài)度得分的獨立危險因素;行為得分的獨立危險因素為是否學習過留置針相關知識。本研究表明,年齡在20~30歲護士態(tài)度得分較高,為47.33±3.86分,原因可能為年齡小的護士相對年齡大的護士入職時間較短、可塑性更強,同時受工作經(jīng)驗的影響小,對開展有關的培訓依從性高,能夠按照規(guī)范進行操作。本研究結果顯示,學習過留置針相關知識的護士其態(tài)度與行為規(guī)范較好,說明只有經(jīng)過系統(tǒng)專業(yè)的培訓,才能更好地掌握基礎與操作規(guī)范,因此應定期組織科室開展多樣化培訓活動,規(guī)范護理操作態(tài)度與行為。

      綜上所述,本研究調(diào)查的臨床護士對留置針相關知識處于中等水平,態(tài)度和行為較好,有一定的積極性,醫(yī)院及科室應根據(jù)知識、態(tài)度、行為相關影響因素對臨床護士進行有針對性地培訓,從而提升護理質(zhì)量,例如科室建立學習小組讓高學歷護士與低學歷護士多進行學習交流,互相督促并培養(yǎng)自主學習能力,醫(yī)院應鼓勵本科以下的護士參加繼續(xù)教育學習,提升學歷并拓展知識面,降低相關并發(fā)癥發(fā)生率,提升輸液質(zhì)量。

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