淺談食品企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)在新時(shí)代背景下的發(fā)展

廖迅

摘要：當(dāng)下，經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的革新和進(jìn)步促進(jìn)了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)滲透進(jìn)社會的各個行業(yè)。企業(yè)要提升獲得市場信息和資本信息的速度，既要工作人員研究市場分析結(jié)果，又可以從計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中獲取有效內(nèi)容。而且企業(yè)的發(fā)展也在不斷更新，這就加快了食品企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會計(jì)管理的革新速度。讓食品企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的傳統(tǒng)管理方式向更加契合現(xiàn)代化管理的方式轉(zhuǎn)變，展現(xiàn)了食品企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的公開公正等特性，有助于食品企業(yè)在未來的道路上越走越遠(yuǎn)。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;食品企業(yè);財(cái)務(wù)會計(jì)

1. 新時(shí)代下，食品企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)發(fā)展要建立規(guī)范的會計(jì)信息管理系統(tǒng)

會計(jì)核算工作在食品公司的發(fā)展過程中起著至關(guān)重要的作用，基于該工作的重要性，公司需要要求相關(guān)人員做好前期工作，不斷提高自身的核算能力和核算效率，以此來簡化公司在財(cái)務(wù)核算方面的工作量。

步入二十一世紀(jì)以后，隨著食品行業(yè)的不斷發(fā)展，與該行業(yè)相關(guān)的公司需要不斷調(diào)整自身的發(fā)展方式，構(gòu)建起完善、科學(xué)的會計(jì)信息管理機(jī)制。以互聯(lián)網(wǎng)平臺作為前提，將會計(jì)工作的繁多步驟簡單化，讓食品企業(yè)運(yùn)作所有環(huán)節(jié)的信息與數(shù)據(jù)都可以被輸入網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中，之后，會計(jì)工作人員再進(jìn)行專門的核算，同時(shí)，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)的信息傳輸可以有效監(jiān)控食品企業(yè)運(yùn)作的全過程，依靠網(wǎng)絡(luò)平臺對各類信息進(jìn)行系統(tǒng)化的整理，從而提升食品企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的工作效率。

除此之外，公司在發(fā)展過程中需要認(rèn)識到核算工作的重要性，通過一些方式來提高核算方式的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，比如：對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、建立起科學(xué)、規(guī)范的工作機(jī)制。基于核算工作的重要性，公司需要不斷提高工作人員的綜合能力，以此來提高核算工作的效率。同時(shí)這也是目前對食品企業(yè)會計(jì)進(jìn)行改革的關(guān)鍵性內(nèi)容，也是食品企業(yè)會計(jì)管理主要的發(fā)展方向。

2. 新時(shí)代下，食品企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)發(fā)展要借鑒先進(jìn)理論與完善優(yōu)化監(jiān)督系統(tǒng)

從事食品行業(yè)的公司在發(fā)展過程中需要不斷借鑒外國的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，對現(xiàn)階段企業(yè)實(shí)行的財(cái)務(wù)核算制度進(jìn)行優(yōu)化。目前，我國實(shí)行的財(cái)務(wù)制度中還有比較多的問題及缺陷，所以，在處理我國食品企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)方面的問題時(shí)，應(yīng)積極參考國外先進(jìn)的理論和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步改善現(xiàn)階段會計(jì)工作人員受制約于企業(yè)管理者的現(xiàn)象，從而實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作和企業(yè)其他管理工作之間的相互獨(dú)立。

從食品公司的決策者方面來看，在確保會計(jì)制度正常運(yùn)行的基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)對會計(jì)核算工作的監(jiān)督和檢查力度，一旦發(fā)現(xiàn)問題，要與相關(guān)會計(jì)核算人員進(jìn)行溝通交流，讓整個食品公司因?yàn)闀?jì)工作的更好開展而得到進(jìn)一步的發(fā)展。

同時(shí)，針對食品公司的會計(jì)監(jiān)督制度開展合理的優(yōu)化和創(chuàng)新工作。從公司的財(cái)務(wù)會計(jì)方面來看，相關(guān)的會計(jì)人員要具備較強(qiáng)的自我制約能力的同時(shí)，還要有來自外界的監(jiān)督制度進(jìn)行制約。一部分會計(jì)工作者由于玩弄職權(quán)，在很大程度上降低公司的工作效率和效績，因此，食品公司要想更好地發(fā)展，就要結(jié)合自身的實(shí)力，制定相關(guān)監(jiān)督制度，對會計(jì)工作者的工作進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督和管理，讓相關(guān)核算工作得到有校的開展。在對食品企業(yè)的會計(jì)監(jiān)管系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級期間，需要進(jìn)一步開展企業(yè)中的財(cái)務(wù)體制，強(qiáng)化工作人員的專業(yè)素養(yǎng)水平，完善相關(guān)監(jiān)管系統(tǒng)，并且有關(guān)政府部門也應(yīng)對企業(yè)的會計(jì)工作進(jìn)行審核，對于相關(guān)的會計(jì)報(bào)告進(jìn)行不定期的檢查。

總而言之，會計(jì)審核不但要求審核計(jì)算的答案精確，還需和食品企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀相結(jié)合，因此要對財(cái)會的工作進(jìn)行優(yōu)化升級，讓財(cái)務(wù)會計(jì)工作可以成為企業(yè)未來發(fā)展的推動力量之一。會計(jì)工作人員不但要有專業(yè)的知識素養(yǎng)水平，在工作過程中獲取成功的經(jīng)驗(yàn)，還要不斷的提高工作效率和工作質(zhì)量，讓企業(yè)的任何一環(huán)節(jié)都能快速發(fā)展進(jìn)步，為管理者制訂企業(yè)未來的發(fā)展戰(zhàn)略提供了科學(xué)合理的信息基礎(chǔ)，促進(jìn)了食品企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。