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    現(xiàn)代企業(yè)制度和財務會計改革問題運用研究

    2021-11-14 14:09:09陳芝芳
    中國商論 2021年21期
    關鍵詞:現(xiàn)代企業(yè)制度成本管理財務會計

    摘 要:現(xiàn)代企業(yè)制度作為政企分離與科學管理的一種企業(yè)機制,成為市場經(jīng)濟調(diào)整的必然產(chǎn)物,還是市場經(jīng)濟呈現(xiàn)開放性發(fā)展趨勢的必然要求,對企業(yè)財務會計工作提出了嚴格的要求。本文主要以現(xiàn)代企業(yè)制度和財務會計改革問題運用研究為重點進行闡述,從現(xiàn)代企業(yè)制度基本概述、財務會計現(xiàn)狀、財務會計工作存在的問題、財務會計革新的要點幾個方面深入說明并探討,旨為相關研究提供參考資料。

    關鍵詞:現(xiàn)代企業(yè)制度;財務管理;財務會計;成本管理;內(nèi)部控制

    本文索引:陳芝芳.<標題>[J].中國商論,2021(21):-159.

    中圖分類號:F275.2 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2021)11(a)--04

    在信息化時代的變革中,網(wǎng)絡經(jīng)濟以及新知識經(jīng)濟隨之產(chǎn)生,每一個企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構以及經(jīng)濟提高方式均出現(xiàn)巨大的改變,傳統(tǒng)的財務會計管理工作,不能滿足企業(yè)新時代的發(fā)展需求,因此在現(xiàn)代企業(yè)制度背景下,如何進行財務會計改革是重點問題,需要相關人員重點研究。

    1 現(xiàn)代企業(yè)制度基本概述

    所謂的現(xiàn)代企業(yè)制度,是把市場經(jīng)濟當作前提條件,把企業(yè)法人機制視作實施主體,把公司制度當作核心要點,通過產(chǎn)權明確、權責清晰、政企分開等操作進行企業(yè)管理的一種制度。總體而言,現(xiàn)代企業(yè)制度以財產(chǎn)關系整理為前提,形成自身的管理行為傾向和企業(yè)產(chǎn)權結構,兩者呈現(xiàn)對應關系,企業(yè)在市場發(fā)展中進行的物品服務是產(chǎn)權交易的一種表現(xiàn)[1]。針對現(xiàn)代企業(yè)制度,包含三種形式,第一種是業(yè)主制,對應的物質(zhì)媒介是小規(guī)模的企業(yè)組織,也就是獨資企業(yè)。在業(yè)主制形式的企業(yè)管理中,出資者不僅是財產(chǎn)的所有者,還是財產(chǎn)的經(jīng)營者,業(yè)主依托自己的經(jīng)驗和意志進行企業(yè)經(jīng)營,獲取全部的管理效益。業(yè)主制形式的企業(yè)存在著規(guī)模小與管理靈活的特征,但也存在一定的缺陷,包含資本來源有限以及企業(yè)發(fā)展受到諸多因素影響等。企業(yè)業(yè)主承擔所有的債務責任,管理風險比較大,企業(yè)的生存以及解散取決于企業(yè)業(yè)主。第二種是合伙制,通過兩人或者兩級以上的人員進行企業(yè)投資,一同對企業(yè)多項業(yè)務進行監(jiān)督和管理的一種制度。合伙企業(yè)的資本通過合伙人一同籌劃,延伸資金來源,合伙人一同進行企業(yè)責任的承擔,可以實現(xiàn)投資風險的分散化管理,合伙人一同監(jiān)督企業(yè)的發(fā)展趨勢,提升企業(yè)整體決策水平。然而,合伙人在經(jīng)營管理中容易出現(xiàn)矛盾和意見分歧,可能面對著不良的道德風險,因此,合伙制形式的企業(yè)局限于狹小的范圍,特別是小規(guī)模的企業(yè)經(jīng)營。第三種是公司制,現(xiàn)代公司制企業(yè)涉及有限責任公司以及股份有限公司兩種類型,公司制的特征表現(xiàn)為資金來源廣泛,所以大規(guī)模的物品生產(chǎn)是常見的形式[2]。出資人進行公司運作的有限責任分擔,投資風險比較低。公司擁有相對獨立的法人財產(chǎn)權,確保企業(yè)決策能夠獨立與完整,對應的所有權以及經(jīng)營權相互分離,有助于實現(xiàn)企業(yè)的科學管理和經(jīng)營[3]。

    2 現(xiàn)代企業(yè)制度背景下的財務會計現(xiàn)狀

    基于現(xiàn)代企業(yè)制度,財務和會計單位出現(xiàn)逐步分離的情況。傳統(tǒng)的財務管理主要是資金籌集與分配和具體運用,現(xiàn)代企業(yè)制度的建設過程中,以往的財務管理理論不能滿足財務管理工作的創(chuàng)新要點,現(xiàn)代金融環(huán)境在與時俱進的創(chuàng)新,企業(yè)在瞬息萬變的市場環(huán)境中生存,怎樣保障籌資的科學性、決策的合理性是減少企業(yè)資金成本的核心點[4],怎樣正確估量投資風險推動現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展也是專業(yè)性問題?,F(xiàn)代企業(yè)財務會計存在顯著的職能性,一方面要解決財務關系,另一方面要對管理工作起到支持作用。會計并不是職能管理單位,而是一個綜合性的財務信息單位,作為現(xiàn)代企業(yè)決策系統(tǒng)的有機組成部分?,F(xiàn)代企業(yè)制度給財務管理的發(fā)展帶來了條件,首先,投資渠道的多元化轉(zhuǎn)變,每一個企業(yè)都要科學的利用資金。其次,企業(yè)擁有完整的利益體系,主要是法人資本金。再次,企業(yè)所有權以及管理權之間呈現(xiàn)分離的狀態(tài),分配給不同的利益者,企業(yè)是一個經(jīng)濟實體,應該思考投資風險,減小投資風險。最后,企業(yè)應思考資金具備的時間價值,保障內(nèi)部資金活動能夠有效運作,增加資金管理的收益。因此,傳統(tǒng)的財務會計不能適應現(xiàn)代企業(yè)制度的需求,財務會計工作的創(chuàng)新勢在必行[5]。

    除此之外,財務和會計之間存在著本質(zhì)區(qū)別。首先是概念層面的區(qū)別,企業(yè)財務是企業(yè)機構在生產(chǎn)過程中,對應物質(zhì)生產(chǎn)活動和貨幣運轉(zhuǎn)活動,涉及各個項目的經(jīng)濟總和,企業(yè)會計是反映和監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟活動的實際情況。其次是管理對象層面的區(qū)別,企業(yè)財務管理的對象以資產(chǎn)籌集、資金運用和資金成果配置為主,會計管理的對象是凸顯企業(yè)資產(chǎn)和負債情況,對所有者權益和收入進行整體反應。最后是工作方法層面的區(qū)別,會計方法把貨幣當作計算單位,全方位記錄和統(tǒng)計企業(yè)經(jīng)濟情況,通過會計分錄形式、記賬憑證形式和原始憑證形式開展對應的會計業(yè)務[6]。財務方法是整理現(xiàn)有的會計經(jīng)濟信息資料,利用專業(yè)的方法納入時間,價值概念與風險價值概念,最終進行經(jīng)濟模型建設。

    3 現(xiàn)代企業(yè)制度背景下財務會計工作存在的問題

    (1)內(nèi)部控制管理制度不夠全面。企業(yè)的實際財務管理工作和內(nèi)部控制制度之間存在密切的關聯(lián),如果企業(yè)缺少完整的內(nèi)部控制管理制度,就不能切合實際的進行財務會計工作。在諸多的企業(yè)管理過程中,尚未樹立內(nèi)部控制意識,針對內(nèi)部控制的管理,表現(xiàn)出形式化的特征,尚未關注企業(yè)財務、企業(yè)管理和企業(yè)業(yè)務多個層次的內(nèi)部控制制度建設,不利于企業(yè)競爭力的提高。內(nèi)部控制制度的匱乏,影響著企業(yè)進行財務會計創(chuàng)新,由此財務會計工作存在滯后性,不能和其他項目進行融合,制約企業(yè)的正常發(fā)展。對于費用和支出,內(nèi)部控制制度的不全面,難以動態(tài)呈現(xiàn)企業(yè)業(yè)務的經(jīng)費支出情況,造成費用報銷不夠、科學與管理失去控制等結果。

    (2)企業(yè)財務工作者扮演著雙重角色。每個企業(yè)都包含著財務會計體系和管理會計體系,兩者歸屬會計結構的范疇,然而在具體的工作中,應該分別安排專業(yè)人員,主要是兩者存在差異性,不管是工作方式還是工作職能,在企業(yè)經(jīng)營與建設中都要進行具體化體現(xiàn)[7]。但是,部分企業(yè)以節(jié)約資源為目的,要求一名工作者扮演雙重角色,不僅要進行財務會計工作,還要進行管理會計工作,由此可能出現(xiàn)企業(yè)職責混亂情況,阻礙企業(yè)的有效發(fā)展。

    4 現(xiàn)代企業(yè)制度背景下財務會計革新的要點

    (1)全方位體現(xiàn)管理會計的價值。管理會計隨著生產(chǎn)規(guī)?;c激烈的市場競爭環(huán)境而產(chǎn)生,管理科學成為現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎條件,所以應該形成科學的管理制度,全方位體現(xiàn)管理會計的價值。

    第一,管理的重點是經(jīng)營,經(jīng)營的重點是決策。管理會計是決策支持體系的一項內(nèi)容,給企業(yè)的多個經(jīng)營項目提供有用信息,存在著積極的作用[8]。通過財務會計提供的數(shù)據(jù),整理企業(yè)項目運作效果,給企業(yè)經(jīng)營活動提供預測參考,相關人員以此為基礎設置決策的備選方案,便于時效性調(diào)整企業(yè)經(jīng)濟活動。

    第二,管理會計存在著成本管理作用。企業(yè)在產(chǎn)品設計過程中,需要研究產(chǎn)品成本以及功能之間的關系,進行具體的價值研究,提出功能最為全面的方案。對于制度標準成本的建設,不僅要保證嚴謹?shù)目茖W計算流程,還要落實參與志愿者,保證標準制定者和實施者能夠動態(tài)交流與溝通,明確科學的標準成本。在成本控制過程中,實施者及時掌握成本標準的實施情況,構建完整的自行調(diào)整計劃,彰顯標準實施的效率,提高實施者工作的主動性和積極性。針對獎懲機制,發(fā)揮激勵因素的價值,保證企業(yè)職工可以樹立共同的發(fā)展目標,全身心投入到本職工作中。

    第三,保證科學的領導體系與組織管理體系。責任會計可以體現(xiàn)財務會計組織管理體系的科學性,顯著的特征是把預算目標成本及目標利潤進行責任分配,在業(yè)務計量過程中,給予責任中心的業(yè)績加以考評及獎懲,對于給企業(yè)做出貢獻的主體提供激勵條件,針對現(xiàn)代企業(yè)建設而言是不可或缺的內(nèi)容[9]。

    (2)體現(xiàn)利益最大化的核心地位。在現(xiàn)代企業(yè)制度視角下,財務會計不僅要進行理財工作,還要體現(xiàn)自身的價值,依托企業(yè)多元化建設與多層次化建設,給投資者帶來最大化的利益和經(jīng)濟效益。

    第一,明確財務管理工作目標。財務管理的目標經(jīng)歷三個創(chuàng)新時期,第一個創(chuàng)新時期把利潤最大化當作財務管理的基礎,但是現(xiàn)代企業(yè)制度的建設難以協(xié)調(diào)政府和債權人及職工之間的關系,不能全方位思考資金的時間價值以及風險價值[10]。第二個創(chuàng)新時期,將股東財富最大化處理,即便克服利潤最大化的弊端,也存在著淡化人力資源的問題,難以實現(xiàn)企業(yè)財富創(chuàng)造的最大化。第三個創(chuàng)新時期是最大化提高財富創(chuàng)造力,也是現(xiàn)代企業(yè)制度中財務管理的實際目標。

    第二,創(chuàng)設高效的財務運行方案。財務運行方案主要是為了提高企業(yè)經(jīng)濟效益,進行企業(yè)財務責任和協(xié)調(diào)關系的表現(xiàn)形式,科學的財務運行方案要求和企業(yè)組織單位的工作情況相適應。比如以公有制為主題的多種經(jīng)濟形式組合中,以股份制為基礎凸顯企業(yè)的集團化特征,內(nèi)部組織涉及企業(yè)母公司、公司、工序關聯(lián)集團公司和協(xié)作企業(yè),財務會計單位也要和母公司的投資工作進行關聯(lián),設置對應的利潤責任中心、成本中心和債務清償單位等,全方位管理企業(yè)的經(jīng)濟運作,更好地實現(xiàn)企業(yè)財務會計目標。在此期間,形成經(jīng)營管理型的財務會計工作模式,雖然市場經(jīng)濟帶動著企業(yè)財務會計轉(zhuǎn)型為現(xiàn)代化的特征,但是我國諸多企業(yè)的會計工作以算賬及報賬為主,不能與時俱進地滿足現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展需求。換言之,企業(yè)會計管理模式要把基礎的財務工作當作前提,貫徹合理性原則及高效性原則,拓展全新的領域,體現(xiàn)現(xiàn)代化財務工作職能,形成全新的財務管理模式[11]。會計管理包含三種模式,首先是分散類型的管理模式,會計工作者和會計業(yè)務通過多個責任機構的負責人加以管理,最終形成完整的會計體系。其次是交叉類型的管理模式,會計業(yè)務由會計單位人員負責,會計工作者通過單位進行領導。最后是統(tǒng)一類型的管理模式,對會計工作者及會計業(yè)務進行統(tǒng)一化管理,現(xiàn)代會計管理不僅要關注內(nèi)部管理,還需凸顯人本管理的重要性,也是適應企業(yè)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的條件。

    (3)創(chuàng)設社會責任會計和稅務會計。在社會發(fā)展的角度上,企業(yè)財務會計應樹立社會責任觀念,體現(xiàn)受托人生成的社會代理效益,完善社會責任會計結構。首先,對政府利益進行維護,思考以國民經(jīng)濟整體收益的提高,是否能帶動企業(yè)經(jīng)濟效益的獲取。其次,對生態(tài)環(huán)境進行保護,提高企業(yè)防護環(huán)境污染的效率,減少生產(chǎn)對環(huán)境造成的污染,使得材料利用率提高,實現(xiàn)能源節(jié)約的目的,推動經(jīng)濟效益和生態(tài)效益的共同發(fā)展。再次,思考企業(yè)職工是否履行責任,調(diào)整工作環(huán)境,組織職工進行職業(yè)教育培訓,提升職工的業(yè)務素質(zhì)和能力水平[12]。對消費者權益進行保護,盡可能地提高企業(yè)產(chǎn)品性能,給用戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品,適應消費者不同層次的需求。最后,對公益事業(yè)進行支持,特別是社會類型的公益事業(yè),在一定范圍內(nèi)實施捐贈與幫助。

    另外,在調(diào)整稅務會計內(nèi)容過程中,稅務會計的獨立管理是企業(yè)迫切需要解決的問題。因為現(xiàn)代會計的關鍵點是會計收益計量,稅務單位應納稅所得額,對應的稅法以及會計處理結果表現(xiàn)出顯著的差異性,所以會計收益要滿足稅法規(guī)定條件。企業(yè)會計制度應保證信息數(shù)據(jù)具備靈活性和有用性,稅法更加主張納稅條件的嚴肅性,不同的要求造成稅法和財務會計擁有不同的工作目標,因此,稅務會計也需和管理會計同步發(fā)展,在財務會計體系內(nèi)進行分離。

    (4)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部審計。內(nèi)部審計作為企業(yè)進行自我約束的有效途徑,還是企業(yè)自我監(jiān)督和自我管理的有效手段,特別是將多種產(chǎn)權主體進行結合、跨地區(qū)與跨國經(jīng)營的企業(yè)集團,擁有著多層次的內(nèi)部管理內(nèi)容,場地比較分散,涉及的權利以及業(yè)務關系繁瑣,因此,要體現(xiàn)財務會計內(nèi)部審計體系的自我約束作用,為企業(yè)長久運作提供支持條件。企業(yè)要注重內(nèi)部審計體系的優(yōu)化,把協(xié)助高級管理層落實委托責任當作重點工作,密切關聯(lián)財務收支審計、綜合效益,審計和管理責任審計,建設完整的內(nèi)部控制制度,監(jiān)督企業(yè)提高現(xiàn)代化建設效率[13]。

    (5)強化財務會計信息化管理。在信息化時代中,企業(yè)要想獲得長久經(jīng)營和發(fā)展的動力,就應該關注信息技術的運用,強調(diào)財務會計信息化管理,及時挖掘財務會計管理的風險,將風險降至最小。

    第一,進行會計信息網(wǎng)絡化建設。在經(jīng)濟社會的發(fā)展背景下,財務會計信息作為企業(yè)發(fā)展的核心資料,財務管理單位應提高財務會計數(shù)據(jù)的準確性,給企業(yè)的決策提供依據(jù)。財務管理單位要增強信息網(wǎng)絡化建設力度,充分融合信息網(wǎng)絡以及信息技術,創(chuàng)設與時俱進的財務會計信息管理系統(tǒng)。細致的研究企業(yè)財務會計工作,并為財務管理單位提供真實可靠的財務會計信息,財務工作者能夠全方位得到財務信息數(shù)據(jù),規(guī)范財務會計制度,以免產(chǎn)生作假賬以及入賬的現(xiàn)象[14],做好企業(yè)財務會計管理工作。

    第二,加大力度進行財務會計管理。對于企業(yè)的內(nèi)部管理工作,管理工作者應建設完整的財務會計管理方案以及財務決策方案,財務會計管理期間,相關人員思考制度的可靠性與可行性,確定財務會計管理流程,相關管理單位關注員工工作能力的提高,保證財政資金運作安全。企業(yè)給員工進行財務管理工作的責任分工,明確對應的工作內(nèi)容,依托嚴格的管理,要求落實財務會計管理工作。組建高素質(zhì)與高水平的財務管理審查小組以及授權審批小組,監(jiān)督財務會計的核算流程、預算流程和資金流轉(zhuǎn)流程,有效進行企業(yè)財務管理。

    第三,組建高質(zhì)量的財務會計工作隊伍。信息化時代背景下,基于現(xiàn)代企業(yè)制度,在實際的財務會計管理中,應保證工作人員自身的高素質(zhì)和高能力。新時期,企業(yè)財務會計工作者不僅要具備精湛的會計技能,還要順應信息化時代的發(fā)展趨勢,不斷提升自我與完善自我,爭取發(fā)展為復合型人才,充分掌握會計研究和會計預測等的工作技巧,推動財務會計的管理與創(chuàng)新。企業(yè)還應該和高校進行密切合作,對人才引進提出知識技能的要求,給財務會計工作隊伍規(guī)模的拓展注入生機與活力。企業(yè)管理單位組織財務會計工作者進行培訓與工作心得交流,調(diào)動員工工作的主觀能動性,樹立自身的責任感意識和使命感意識,由此可以把企業(yè)綜合效益的獲取建立在自身利益基礎之上,更多地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

    需要注意的是,應該保證會計工作者加入到企業(yè)日常管理工作中,可以創(chuàng)造更多的價值。新經(jīng)濟時代的產(chǎn)生,要求企業(yè)思考怎樣進行知識產(chǎn)品創(chuàng)新,是否有效地引導企業(yè)職工將知識轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄?,給企業(yè)帶來更多的財富[15]。

    5 結語

    綜上所述,現(xiàn)代企業(yè)制度背景下,進行企業(yè)創(chuàng)新應用要擁有雄厚的人力資本,滿足新經(jīng)濟時代的發(fā)展趨勢。會計存在較強的應用性,體現(xiàn)會計工作者擁有的技能和水平,因此,企業(yè)要關注多元化會計工作者的創(chuàng)新,引導加入企業(yè)財務管理工作中,會計工作者可以自覺學習和更新知識庫,巧妙地把所學知識轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄?。也就是說,企業(yè)財務會計管理工作不僅要進行會計核算與監(jiān)督,還要把財務會計和企業(yè)的整體管理與發(fā)展密切關聯(lián),挖掘會計工作者的價值潛能,提高企業(yè)競爭力和綜合實力。

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    Research on the Application of Modern Enterprise System and Financial Accounting Reform

    Zhejiang Fuli New Material Co.,Ltd.? Zhejiang Fuxinda Health Technology Co.,Ltd.

    CHEN Zhifang

    Abstract: Modern enterprise system, as an enterprise mechanism of separating government from enterprise and scientific management, has become an inevitable outcome of the adjustment of market economy and an inevitable requirement of the open development trend of market economy. It has put forward strict requirements for the financial accounting of enterprises. This paper mainly focuses on the application of modern enterprise system and financial accounting reform research, and from the basic several aspects of modern enterprise system, financial accounting status quo, financial accounting problems, financial accounting innovation of in-depth explanation and discussion, will provide reference materials for related research.

    Keywords: modern enterprise system; financial management; financial accounting; cost management; internal control

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