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    曹緒堯:挑戰(zhàn)人生的無(wú)限可能

    2021-11-14 13:58:09東方欲曉
    中國(guó)商界 2021年11期
    關(guān)鍵詞:智慧

    東方欲曉

    謙遜,博學(xué),健談……這是曹緒堯給人留下的第一印象。如果不是經(jīng)過(guò)深入了解,很難相信面前這個(gè)年輕的90后已經(jīng)榮譽(yù)滿身:G20青年企業(yè)家聯(lián)盟中國(guó)青年委員、清華大學(xué)《探臻科技評(píng)論》顧問(wèn)委員、清華大學(xué)“啟·創(chuàng)”計(jì)劃創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、清華青年CEO俱樂(lè)部理事、北京市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員,也曾先后入選APEC未來(lái)之聲創(chuàng)變者、2020胡潤(rùn)Under30s創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖、2020福布斯中國(guó)30歲以下精英榜、中國(guó)財(cái)經(jīng)峰會(huì)2021年最佳青年榜樣……

    由曹緒堯聯(lián)合創(chuàng)始的阿爾法智聯(lián)(北京)科技有限公司在2018年12月14日成立于清華科技園,是一家致力于功率芯片設(shè)計(jì)、LED物聯(lián)網(wǎng)模組研發(fā)和IoT應(yīng)用場(chǎng)景開發(fā)的高科技公司。作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),形成了北京總部、浙江生產(chǎn)基地、海南貿(mào)易公司、法蘭克福國(guó)際業(yè)務(wù)中心的全球化布局。目前已經(jīng)與TCL照明、啟迪之星、中國(guó)信通院、清華大學(xué)、德國(guó)LMT、中船重工、和利時(shí)、長(zhǎng)城科技集團(tuán)、中國(guó)電信等多家企業(yè)建立了緊密的合作伙伴關(guān)系。阿爾法智聯(lián)先后榮獲2019中國(guó)潛在獨(dú)角獸企業(yè)、2020中國(guó)最具投資價(jià)值獎(jiǎng)企業(yè)、2021中國(guó)最具成長(zhǎng)價(jià)值獎(jiǎng)企業(yè)稱號(hào)。

    不平凡的人生

    若是用平常的思維大概很難想象,像曹緒堯這樣一位年輕有為的高科技企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)始人原本是學(xué)體育出身。他高三開始學(xué)習(xí)體育,堅(jiān)持復(fù)讀兩年才終于考上夢(mèng)寐以求的北京體育大學(xué)?!凹热贿x擇體育這條路,我就要讀國(guó)內(nèi)最好的體育大學(xué)。”他人眼中的偏執(zhí),卻是曹緒堯?qū)?mèng)想的執(zhí)著、對(duì)目標(biāo)的不放棄。

    進(jìn)入大學(xué)之后,曹緒堯的才華很快就顯露出來(lái)。在校內(nèi),他擔(dān)任了校學(xué)生會(huì)副主席,組織策劃過(guò)近40場(chǎng)具有影響力的大型學(xué)生活動(dòng);在校外,他靠實(shí)習(xí)收獲經(jīng)驗(yàn),大三的時(shí)候就開始在一家體育公司里做兼職,等到大四臨近畢業(yè)的時(shí)候已經(jīng)成為公司的副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的管理、運(yùn)營(yíng)、銷售、融資等工作。

    幾年的積累讓曹緒堯認(rèn)識(shí)到自己在商業(yè)理論知識(shí)方面的不足。為了學(xué)到更多,曹緒堯從激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,來(lái)到更大的平臺(tái)——百度,進(jìn)一步開拓眼界。憑借著出眾的學(xué)習(xí)能力,曹緒堯很快便成為銷售冠軍。也是在這里,曹緒堯第一次接觸到了咨詢行業(yè),便對(duì)其產(chǎn)生了更為濃厚的興趣。

    這時(shí)的他已經(jīng)清楚了解到了咨詢行業(yè)的重要性:“管理咨詢行業(yè)是為企業(yè)提供增效降本的解決方案,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中具有非常大的價(jià)值。”為了到更大的平臺(tái)歷練自己的本領(lǐng),不滿足于現(xiàn)狀的曹緒堯?qū)⒛抗饷闇?zhǔn)了咨詢行業(yè)全球最頂尖的公司麥肯錫。

    作為行業(yè)內(nèi)的頂尖公司,麥肯錫在國(guó)內(nèi)校招對(duì)學(xué)歷的定位基本在清北復(fù)交,這是體育生出身的曹緒堯面對(duì)的第一道門檻。不過(guò),迎難而上正是曹緒堯最擅長(zhǎng)的事。

    49天能做什么?對(duì)曹緒堯來(lái)說(shuō),49天是一次職業(yè)轉(zhuǎn)型、改變?nèi)松臋C(jī)會(huì)。2016年的冬天,為了實(shí)現(xiàn)更高的人生目標(biāo),曹緒堯毅然決定從百度辭職,利用49天的時(shí)間緊張備考,最終成功以全國(guó)專業(yè)課第一名的成績(jī)跨專業(yè)考取了清華大學(xué)的碩士研究生,開啟了人生新篇章。

    “人是有無(wú)限潛能的,我們要激發(fā)它,并且相信自己,相信一切皆有可能?!辈芫w堯如是說(shuō)。

    如愿進(jìn)入國(guó)內(nèi)最高學(xué)府之后,曹緒堯的腳步仍在繼續(xù)前進(jìn),在校期間其先后進(jìn)入芬蘭大使館擔(dān)任助理項(xiàng)目官員,并入選美國(guó)通用電氣管理培訓(xùn)生,并先后獲得清華大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生、清華大學(xué)畢業(yè)生最高榮譽(yù)——“啟航獎(jiǎng)”金獎(jiǎng)以及全國(guó)高校第四屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人物。同時(shí),為了順利進(jìn)入麥肯錫公司,從入學(xué)之初,他就擔(dān)任了清華職協(xié)咨詢俱樂(lè)部副主席,并成功獲得了進(jìn)入麥肯錫的機(jī)會(huì)。也正是在麥肯錫兩年時(shí)間的積累,讓曹緒堯遇到了現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)合伙人,拿到了開啟人生新階段大門的鑰匙。

    不懼挑戰(zhàn) 堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)

    從百度辭職到考清華,從清華到麥肯錫,從麥肯錫到阿爾法智聯(lián),曹緒堯人生中每一次重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)都離不開對(duì)目標(biāo)清晰的認(rèn)知。

    當(dāng)然,創(chuàng)業(yè)路上沒有順風(fēng)順?biāo)?,曹緒堯不斷披荊斬棘。

    2020年突如其來(lái)的新冠肺炎疫情,對(duì)于所有中小企業(yè)都是一場(chǎng)巨大的考驗(yàn),阿爾法智聯(lián)也曾深陷困境。曹緒堯回憶道,當(dāng)時(shí)公司有八個(gè)月的時(shí)間是無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的,團(tuán)隊(duì)面臨著解散的危機(jī),自己也面對(duì)著創(chuàng)業(yè)或是就業(yè)的艱難抉擇。

    就在最難熬的時(shí)候,曹緒堯回到學(xué)校,來(lái)到創(chuàng)業(yè)咖啡廳,隨手拿起了季羨林先生的《不完滿才是人生》,其中關(guān)于“人的價(jià)值”的思考令他豁然開朗?!皶兄v到我們存在或不存在對(duì)這個(gè)社會(huì)或許沒什么影響,但正是我們這些人的存在,社會(huì)才能不斷進(jìn)步與發(fā)展,歷史才能不斷更新與迭代?!笨催^(guò)季羨林先生對(duì)于人生價(jià)值命題的解讀,曹緒堯也從中獲得了力量。后來(lái),他又從成長(zhǎng)性、價(jià)值性、反饋性、持續(xù)性四個(gè)維度綜合評(píng)估,毅然決然地選擇了繼續(xù)創(chuàng)業(yè)。

    曹緒堯并非專業(yè)技術(shù)出身,而且年紀(jì)尚輕,但帶領(lǐng)起阿爾法智聯(lián)這支從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)卻如魚得水。他對(duì)此總結(jié)了兩點(diǎn)原因:一方面得益于團(tuán)隊(duì)的專業(yè)分工。阿爾法智聯(lián)的5位核心合伙人,每個(gè)人都各有所長(zhǎng),分別在戰(zhàn)略、技術(shù)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)和生產(chǎn)擁有自己的專業(yè)能力和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。曹緒堯的職責(zé)主要是做好市場(chǎng)營(yíng)銷、融資規(guī)劃和品牌建設(shè)。在技術(shù)這一重要環(huán)節(jié)上,則有專門的合伙人帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)。

    另一方面則得益于團(tuán)隊(duì)間的充分信任?!皥F(tuán)隊(duì)彼此的信任和共同的使命感與責(zé)任感,讓大家齊心協(xié)力形成了強(qiáng)大的合力?!绷硗猓芾矶及?jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等基本要素,曹緒堯認(rèn)為,無(wú)論是技術(shù)管理還是年輕人對(duì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富人員的管理,都萬(wàn)變不離其宗,掌握管理的核心要素就可以。

    順勢(shì)而上 創(chuàng)新發(fā)展

    去年6月,阿爾法智聯(lián)完成Pre-A輪戰(zhàn)略融資,并正式落地浙江紹興嵊州市。公司作為市政府重大招商項(xiàng)目和海外人才項(xiàng)目引入到當(dāng)?shù)?,總投資3億元,主要生產(chǎn)LED物聯(lián)網(wǎng)通信模組和LED智能產(chǎn)品,滿產(chǎn)后年產(chǎn)值可達(dá)6億元。據(jù)曹緒堯介紹,現(xiàn)在項(xiàng)目已經(jīng)完成一期建設(shè),二期正在進(jìn)行中。

    “這一步是公司從研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵一步,擁有自己工廠自主研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品,增強(qiáng)了我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)還為后期打開國(guó)際市場(chǎng)奠定了良好的生產(chǎn)環(huán)境和基礎(chǔ)?!辈芫w堯表示。

    阿爾法智聯(lián)創(chuàng)造的亮眼成績(jī)同樣收獲了業(yè)內(nèi)的肯定。今年7月28—29日,以“增長(zhǎng)”為主題的CFS第十屆中國(guó)財(cái)經(jīng)峰會(huì)在上海舉行。阿爾法智聯(lián)榮獲“2021最具成長(zhǎng)價(jià)值獎(jiǎng)”,聯(lián)合創(chuàng)始人曹緒堯榮獲“2021最佳青年榜樣獎(jiǎng)”,創(chuàng)始人兼CEO竺浩亮出席峰會(huì)并發(fā)表“如何利用數(shù)字化實(shí)現(xiàn)制造業(yè)增長(zhǎng)”的主題演講。這也是阿爾法智聯(lián)繼去年第九屆中國(guó)財(cái)經(jīng)峰會(huì)獲得“2020最具投資價(jià)值獎(jiǎng)”以來(lái)再次獲得兩項(xiàng)榮譽(yù)。

    業(yè)內(nèi)的肯定對(duì)公司的發(fā)展既是鼓勵(lì)也是鞭策。在曹緒堯看來(lái),阿爾法智聯(lián)收獲“最具成長(zhǎng)價(jià)值獎(jiǎng)”的原因體現(xiàn)在三個(gè)方面。

    首先是發(fā)展速度的成長(zhǎng)價(jià)值。阿爾法智聯(lián)從成立到現(xiàn)在兩年半的時(shí)間,中途受疫情的影響有8個(gè)月時(shí)間。能夠從概念提出到產(chǎn)品研發(fā),到測(cè)試認(rèn)證再到產(chǎn)業(yè)化,在科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)中算是速度很快的。

    其次是發(fā)展質(zhì)量的成長(zhǎng)價(jià)值。阿爾法智聯(lián)在追求效率的同時(shí)也保持著質(zhì)量的提升,不會(huì)因?yàn)樗俣瓤於⒄`產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)的品質(zhì)?!拔覀円矝]有追求盲目的擴(kuò)張,而是在穩(wěn)中求進(jìn)?!?/p>

    最后則是整個(gè)物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的成長(zhǎng)價(jià)值。阿爾法智聯(lián)的智慧工廠和智慧樓宇整體解決方案在行業(yè)中一直保持著每年25%以上的復(fù)合增長(zhǎng)率,這樣的成長(zhǎng)速度離不開整個(gè)行業(yè)的飛速發(fā)展。

    物聯(lián)網(wǎng)是信息科學(xué)技術(shù)產(chǎn)業(yè)的第三次革命。在供給側(cè)和需求側(cè)的雙重推動(dòng)下,物聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入以基礎(chǔ)性行業(yè)和規(guī)模消費(fèi)為代表的第三次發(fā)展浪潮,5G、低功耗廣域網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施加速構(gòu)建,數(shù)以萬(wàn)億計(jì)的新設(shè)備將接入網(wǎng)絡(luò)并產(chǎn)生海量數(shù)據(jù),人工智能、邊緣計(jì)算、區(qū)塊鏈等新技術(shù)加速與物聯(lián)網(wǎng)結(jié)合,應(yīng)用熱點(diǎn)迭起,物聯(lián)網(wǎng)迎來(lái)跨界融合、集成創(chuàng)新和規(guī)?;l(fā)展的新階段。

    “我們大的賽道是新一代信息技術(shù),再細(xì)分便屬于物聯(lián)網(wǎng)賽道,主要物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用場(chǎng)景聚焦在智慧工廠和智慧樓宇?!毕胍谶@個(gè)賽道上立足,曹緒堯認(rèn)為應(yīng)該把握好三點(diǎn)核心要素。第一,技術(shù)成熟可靠。工廠和樓宇對(duì)產(chǎn)品可靠性的要求很高,新的技術(shù)如果沒有經(jīng)過(guò)多方驗(yàn)證的話很難進(jìn)入到他們的供應(yīng)商體系。第二,成本領(lǐng)先。對(duì)于制造類企業(yè)的客戶,投入產(chǎn)出比是他們優(yōu)先考慮的問(wèn)題,一定要想好自己的方案在行業(yè)中是否有成本領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),是否能夠在短期內(nèi)(1-3年)給客戶帶來(lái)真金白銀的回報(bào)。第三,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)??傮w來(lái)說(shuō)物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)變化很快,新的技術(shù)和產(chǎn)品迭代更新速度高于其他行業(yè),這就需要團(tuán)隊(duì)擁有快速學(xué)習(xí)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,才能夠時(shí)刻保持較高的競(jìng)爭(zhēng)壁壘。

    為了實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的飛躍,曹緒堯同其他創(chuàng)始人一起為阿爾法智聯(lián)的未來(lái)規(guī)劃定下了關(guān)鍵節(jié)點(diǎn):2022年上半年完成A輪融資;2022年年底浙江生產(chǎn)基地二期項(xiàng)目建成;2022年年底完成B輪融資;2023年年底積累智慧工廠和智慧樓宇客戶超過(guò)100家,并幫助至少10家企業(yè)達(dá)到省級(jí)及以上智慧工廠的水平,助力建筑樓宇減少碳排放累計(jì)超過(guò)10萬(wàn)噸。

    從總體規(guī)劃上來(lái)看,曹緒堯希望公司2025年可以達(dá)到上市要求,帶動(dòng)200人以上就業(yè),專利數(shù)量突破100項(xiàng),公司整體技術(shù)水平達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先,并參與全國(guó)乃至全球行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定。2025年年底積累智慧工廠和智慧樓宇客戶超過(guò)300家,并幫助至少30家企業(yè)達(dá)到省級(jí)及以上智慧工廠的水平,助力建筑樓宇減少碳排放累計(jì)超過(guò)100萬(wàn)噸。

    “希望能夠通過(guò)我們的努力,用科技創(chuàng)新賦能傳統(tǒng)的制造業(yè),有效減少碳排放,幫助傳統(tǒng)的制造業(yè)降低運(yùn)營(yíng)成本、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品的質(zhì)量,從而促使我國(guó)制造業(yè)發(fā)展水平在國(guó)際范圍內(nèi)再提升一個(gè)層級(jí),推動(dòng)我國(guó)從制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)型升級(jí)。”曹緒堯堅(jiān)定地表示。

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