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    創(chuàng)新育人模式 促進學(xué)生健康成長

    2021-11-14 01:29:58艾純剛
    學(xué)校教育研究 2021年17期
    關(guān)鍵詞:六中晉級建構(gòu)

    艾純剛

    隨著全面深化義務(wù)教育課程改革的不斷深入,我們逐步體會到學(xué)校的一切教育工作的核心就是育人。黨的十八大提出了落實立德樹人的根本任務(wù),加強社會主義核心價值觀教育,完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,增強學(xué)生社會責任心,創(chuàng)新精神,實踐能力,提出了發(fā)展學(xué)生核心素養(yǎng),進一步提高國民的綜合素質(zhì),這為我們學(xué)校的德育工作又提出了新的挑戰(zhàn)。

    德育工作具有全面性、全員性、彌散性、滲透性之特質(zhì),學(xué)校德育工作須秉持大德育觀,須著力于大德育視野下育人氛圍和育人機制的形成,因為德育關(guān)乎學(xué)生每時每刻的思想行為,又牽涉學(xué)生每一人格個性側(cè)面的發(fā)育完善,因此,學(xué)校德育工作必須滲透在學(xué)校校園的每一個時空,體現(xiàn)在學(xué)校生活的方方面面。本著大德育理念,我們嘗試進行了“學(xué)校管理層面的價值引領(lǐng)+學(xué)生的自主建構(gòu)+活動中的體驗提升”育人機制的建構(gòu)。

    一、學(xué)校管理層面的價值引領(lǐng)

    學(xué)校的育人工作應(yīng)從學(xué)校管理層面的頂端設(shè)計和管理工作中的價值引領(lǐng)開始,因為來自學(xué)校管理層面的頂層設(shè)計和價值引領(lǐng),更具有規(guī)范性和力度。我們力求讓管理成為學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣、涵育品質(zhì)、健全人格的人生課堂,使每一個學(xué)生從入校之始就明確目標,樹立理想,找到自信,成為有信仰、有追求,樂觀向上的人,獲得不斷前行的精神動力。

    1.提煉“鳳城六中學(xué)生品質(zhì)”

    表述為既深刻又具體的四句話,共128個字,明確了學(xué)生在學(xué)校的三大任務(wù):做人、學(xué)習(xí)、健體,使學(xué)生明確了在這三方面應(yīng)養(yǎng)成哪些習(xí)慣和品質(zhì)。

    2.提煉鳳城六中“男生風(fēng)范”和“女生氣質(zhì)”

    使男生和女生在知道怎么做人的基礎(chǔ)上最終要成為什么樣的人,并為之努力。

    3.提煉“鳳城六中師生核心價值觀”

    表述為“敬天、愛人、利他、律己”,結(jié)合社會主義核心價值觀,讓每個學(xué)生清楚,人生必須有自己的價值追求,將來才能成就一番事業(yè),你的人生才能快樂幸福。

    4.進行精神充電,傳遞正能量

    我們利用學(xué)生每天在校的時間開展系列活動,每天早晨5分鐘的演講,齊背愛國誓言。周一升旗儀式由班級輪流負責,有旗手簡介,國旗下演講,8——10名學(xué)生誦讀弘揚時代主旋律的經(jīng)典長詩;每天中午、晚上各有半小時的讀書時間,下午上課前10分鐘每周一歌和經(jīng)典國學(xué)誦讀,每節(jié)課前的每日格言,上下午陽光大課間齊背六中學(xué)生品質(zhì),走廊文化沒有名方警句,有的是鳳城六中學(xué)生應(yīng)記住的“三十六句箴言”和“五十個細節(jié)”,用這些先進的文化武裝學(xué)生的頭腦,二、學(xué)生的自主建構(gòu)

    教育關(guān)注的是人的潛能如何最大限度地調(diào)動起來,并加以實現(xiàn)。我們不可能把一些好習(xí)慣,好品質(zhì)強加給任何一個學(xué)生,我們能做的應(yīng)該創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)生活中需要哪些好習(xí)慣,好品質(zhì),通過激勵措施讓他自己主動去建構(gòu),成為學(xué)習(xí)的主人,成為生活的主人。

    1.制定一日常規(guī)

    學(xué)校的各個部門都有各自的規(guī)章制度,仔細分析你會發(fā)現(xiàn),所有的規(guī)章制度都有共同點,那就是每一條都是不準做什么,不準怎么樣,都是在限制學(xué)生的行為。其實,教育應(yīng)該是教給學(xué)生應(yīng)該怎么做,而不是不應(yīng)該做什么。我們就從早晨起床開始到晚上就寢為止,每天每個時間段要做什么事,做這件事按什么程序做,達到什么樣的標準,然后有檢查,有評比,有總結(jié),這樣學(xué)生就會逐步學(xué)會做好每件事,養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。

    2.明確個人責任

    班級出現(xiàn)問題的主要原因是責任不明確,學(xué)生沒有責任感,為此,將班級每項工作實行學(xué)生承包責任制,每個人都承擔起一份責任,每項責任按照規(guī)定的操作程序去操作,這樣每個學(xué)生都能認真做好自己該做的事,養(yǎng)成認真做事,敢于擔當?shù)暮闷焚|(zhì)。

    3.實施反思總結(jié)

    為了將一日常規(guī)及學(xué)生個人責任這兩項工作能夠落到實處,每天下午第八節(jié)課對這兩項內(nèi)容進行反思總結(jié),各點負責人總結(jié)所負責工作的亮點和問題,學(xué)生反思自己滿意和有待完善的地方,發(fā)現(xiàn)同伴的優(yōu)點,學(xué)會贊美,對國內(nèi)外大事發(fā)表自己的見解,真正讓學(xué)生成為教育的主體,其實反思的過程就是學(xué)生成長的過程。

    4.開展評星晉級

    要想真正實現(xiàn)自我管理,自我約束,就必須有激勵機制,我們將電腦游戲當中的一些激勵機制引入到學(xué)校的育人中來,開展評星晉級活動,制定評星晉級方案(方案略),讓學(xué)生在做事中達到,在達標中得星,在得星中晉級,在晉級 中獲得至高無尚的榮譽,從而使學(xué)校的枯燥的德育管理變成學(xué)生喜歡的游戲活動。

    三、活動中的體驗提升

    活動是最好的教育資源,活動的功能作用有兩點:一是幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點、特長和天賦所在,挖掘?qū)W生潛能,為學(xué)生尋找精神生長點,學(xué)生只有當他的特長、才能在其他同學(xué)面前得以展示時,他才會樹立自信,進而會帶動其它各方面不斷進步,真正體驗到自身的價值。二是活動中形成的體驗,有助于養(yǎng)成學(xué)生良好的品質(zhì),提高學(xué)生的能力及綜合素質(zhì)。在活動中,學(xué)生會學(xué)習(xí)與人合作,學(xué)會與人交往,學(xué)生可以通過活動中出現(xiàn)的各種客觀情況及其關(guān)系狀態(tài),形成自己的價值判斷和倫理認定,同時又可以得到行動提示和行為鍛煉,所以說,學(xué)?;顒邮前l(fā)展學(xué)生道德認識、道德情感的良好時機,更是培育其道德行為及其綜合素質(zhì)的最佳途徑,學(xué)校的每項活動都是學(xué)校德育的一門課程,學(xué)校就應(yīng)該多開展一些讓學(xué)生終身難忘的活動。為此,我們學(xué)校精心設(shè)計策劃每項活動,賦予每項活動新的內(nèi)涵,挖掘每項活動背后所蘊涵的教育資源,從而讓活動促進學(xué)生的發(fā)展。

    總之,學(xué)校管理層面的價值引領(lǐng)、學(xué)生的自主建構(gòu)、活動的體驗提升,符合學(xué)生身心發(fā)展特點和教育規(guī)律,充分發(fā)揮了學(xué)生的主動性,真正為學(xué)生提供了適合的教育,真正促進學(xué)生健康、快樂、幸福地成長,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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