江嘉儀
摘要:在管理模式中,經(jīng)濟管理思維包含了多種管理理念,為經(jīng)濟管理確定基本方向。為此,行政管理在工作中,也可以依照行政管理思維的相關內容,來提升管理效率,并對自身管理理念進行調整。在經(jīng)濟管理思維的基礎下進行行政管理,能夠確保在科學、合理的環(huán)境下,更好地行使自身職責,增強行政管理自身的系統(tǒng)性特質。
關鍵詞:經(jīng)濟管理思維;行政管理;發(fā)展分析
在企業(yè)的日常發(fā)展中,其生產(chǎn)、經(jīng)營等業(yè)務的安全性離不開行政管理的支持,行政管理的建設,是企業(yè)在經(jīng)濟市場競爭中的有力武器,促使其能夠有效貼合時代發(fā)展,適應市場形勢。而行政管理想要確保自身的有效性,需要配合經(jīng)濟管理來進行,而行政管理同時也為經(jīng)濟管理思維提供了思考方向,由此可見兩者之間具有一定的聯(lián)系。
一、經(jīng)濟管理思維性具體表現(xiàn)
(一)相互作用
在社會經(jīng)濟建設中,經(jīng)濟管理思維是企業(yè)發(fā)展所需具備的管理理念,它和行政管理相互作用,并具有一定的依托作用,能夠確保企業(yè)穩(wěn)定運作,提高生產(chǎn)、運營等流程的效率。就宏觀的國家性質來講,行政管理工作過程中離不開經(jīng)濟管理思維的參與。而根據(jù)國家經(jīng)濟基礎決定上層建筑的建設理論,行政管理在實施時受經(jīng)濟管理思維引導,而經(jīng)濟學與管理學在內容結構方面也存在一定的交叉,在行動上落實行政管理能夠幫助經(jīng)濟管理思維進一步改善,通過在行政管理行為上結合經(jīng)濟管理思維模式,能夠有效提升行政管理工作的實施價值,確保管理作用的全面性。
(二)市場影響
通常情況下,經(jīng)濟思維會根據(jù)市場形勢而產(chǎn)生,其思維模式受市場因素影響。而經(jīng)濟管理隨著市場變動也會改變管理方式,進而在變化多端的市場經(jīng)濟中做出適應性調整,并有效提升經(jīng)濟效益。對于經(jīng)濟市場而言,它是一種具有交易性質的互動平臺,人們通過市場來進行交易,而只有交易雙方彼此得到有效溝通才能確保成功交易,所以在經(jīng)濟管理思維中,其對交易方彼此的良性互動較為重視,通過提升交易方彼此的交易熱情,有助于經(jīng)濟市場得到進一步發(fā)展,進而加快市場的運行速度。
(三)系統(tǒng)性
就經(jīng)濟管理的特征來說,它具有顯著的系統(tǒng)性特質。由于市場經(jīng)濟變化快、層次面豐富,只有通過多角度來對其行為模式進行觀察,才能確保充分了解市場形勢,這趨向多方位的思考模式,因此經(jīng)濟管理思維要考慮多面性,通過綜合考慮所展現(xiàn)出的多種經(jīng)濟行為,來對其規(guī)律、連貫性進行了解,這也讓經(jīng)濟管理思維趨向系統(tǒng)性,更具系統(tǒng)性特點,并通過此特性來對市場變化進行掌控,并確保在社會經(jīng)濟制度轉變時,及時采取應對手段,并在現(xiàn)階段全球化經(jīng)濟形勢下,得以生存。
(四)提升效率
通過總結市場經(jīng)濟體系的變化,能夠有效為經(jīng)濟管理確立思維導向,進而確保經(jīng)濟管理在企業(yè)或社會發(fā)展中得到效率上的提升。對于經(jīng)濟管理的宏觀概念來說,其管理效率注重前期投入與后期產(chǎn)出,想要確保市場運行效率,需要讓成本大于產(chǎn)出。經(jīng)濟管理思維的運行理念,最基礎的便是通過對產(chǎn)出成本進行有效節(jié)省,來帶動產(chǎn)出提升,提高所管理的企業(yè)在社會經(jīng)濟市場中的優(yōu)勢。
二、經(jīng)濟管理思維下的行政管理發(fā)展
在發(fā)展過程中,行政管理的建設離不開經(jīng)濟管理思維的指導,這是因為在以往的行政管理工作中,其指導思想都是根據(jù)行政相關理論和組織行為學等內容來分析獲得的,這給行政管理帶來了一定的科學性,但是在新時代中,行政管理的對象出現(xiàn)了全新的變化,特別是管理在實施時還要考慮到經(jīng)濟與市場的形勢變化,從這點來看,經(jīng)濟管理思維在其中有著積極影響作用。在經(jīng)濟管理理念中,其內容注重邏輯分析,相比行政管理思維,更具主觀性特點,在此背景下進行行政管理,可以讓管理行為更適應社會發(fā)展需求,符合科學發(fā)展觀,提升管理效率,確保管理的系統(tǒng)性,并有助于讓管理者對管理模式和行為進行統(tǒng)一。而通過上述分析,現(xiàn)階段行政管理的主要發(fā)展趨勢和調整方向應體現(xiàn)于以下幾個方面[1]:
首先,在行政管理中,通過對經(jīng)濟管理思維進行借鑒分析,有助于更全面、科學的實現(xiàn)管理效用,所以行政管理應該重視經(jīng)濟行為的影響意義,這是一種具有持續(xù)特征的行為,其思維對行政管理也具有持續(xù)性作用的特點。現(xiàn)階段,行政管理的所有內容行為都需要考慮經(jīng)濟行為自身所造成的影響,這是因為行政行為在實施過程中會受到經(jīng)濟基礎的影響。而行政管理者在具體實踐中,應該從經(jīng)濟思維角度出發(fā),進而對問題進行分析和解決。行政管理在建設環(huán)節(jié),應該充分分析現(xiàn)有經(jīng)濟行為出現(xiàn)的變化,從而確保行政管理在落實時具有經(jīng)濟性的特點。在具體運營時所遇到的問題,應從經(jīng)濟行為的方向進行調整,確保行政管理行為的全面性和及時性。
其次,行政管理需要確保工作效率,其主要體現(xiàn)在兩個方面,一方面是管理者在進行管理工作時,其行政管理行為所體現(xiàn)的效率,另一方面則是管理行為在完成后對管理對象所產(chǎn)生的效率影響。這同時也是經(jīng)濟管理思維所注重的效率體現(xiàn)。在具體實施行政管理工作時,應考慮管理成本以及投入產(chǎn)出之間的關系,避免管理資源的浪費,同時不要忽視管理者在其中的作用。對于行政管理來說,其人力資源、資金和軟硬件的投入等條件,如果出現(xiàn)問題,則會讓管理者在管理過程中造成大量的資源浪費。
再次,從經(jīng)濟市場的角度考慮以及歸口特征來看,做好行政管理需要具備一定的市場意識以及對象意識,可以理解為其管理行為,需要考慮管理對象的發(fā)展狀況。而管理對象通常指向兩個群體,其一是直接針對對象,即系統(tǒng)內人員,其二則是管理工作者所面向的往來對象,例如政府、群眾、企業(yè)等。所以行政管理所具備的市場意識,不光包含所要管理的對象,還包含了所要服務的對象,以此才能確保管理行為的全面性。而行政管理人員需要對管理對象,以及服務對象的需求進行分析和掌握,進而有效提升自身行政管理價值。對于管理對象來說,通過行政管理對自身不斷優(yōu)化,才能確保其得到有效發(fā)展,而優(yōu)化管理對象,也將對服務對象產(chǎn)生一定程度的影響。
最后,行政管理需要借鑒經(jīng)濟管理思維模式,注重系統(tǒng)化的管理模式,在舊有的行政管理工作中,其理論思想注重于領導者的管理地位,就具體實踐來說,其效果不夠明顯,特別是多數(shù)領導者在決策時,具有強烈的個人主義思想,進而導致行政管理過于片面,難以發(fā)揮實際效率。所以經(jīng)濟管理思維對此有很強的促進作用,其更注重從系統(tǒng)化模式來進行思考,并對管理的具體方法、思維、對象進行評估,進而確保所形成的決策體系具有科學性特點,通過系統(tǒng)化管理來對行政管理行為進行約束,幫助管理者建立一套更加成熟的工作機制,提升行政管理的有效性[2]。從長遠的角度看,行政管理者在執(zhí)行管理工作時,需要根據(jù)管理對象實際以及管理效果,對出現(xiàn)的不科學、片面的問題進行整改和優(yōu)化。
三、行政管理發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)分析
現(xiàn)階段,我國行政管理所遇到的問題,主要體現(xiàn)在管理水平無法和經(jīng)濟發(fā)展形勢同步方面,而發(fā)生這種情況的原因主要是我國生產(chǎn)力持續(xù)升高,帶動了經(jīng)濟市場建設,從而趨向經(jīng)濟環(huán)境多元化的現(xiàn)象。傳統(tǒng)的行政管理模式、思維無法適用于現(xiàn)今時代的經(jīng)濟發(fā)展需求,國民對政府所管控的相關事務提出了全新的需求,而企業(yè)也在其中提出了自己的意見。對于企業(yè)而言,它更注重行政管理能夠為其提供的服務,并希望政府不要對市場過度干涉[3]。
隨著時代的發(fā)展,我國生產(chǎn)力得到穩(wěn)步提高,無論是農(nóng)業(yè)、工業(yè)還是目前的經(jīng)濟形勢,政府在執(zhí)行行政管理行為時,也在隨著時代改革、技術革新的大背景下轉變自身管理模式。隨著國民知識水平的提高,經(jīng)濟建設空前發(fā)展,社會效率將會進一步提高,由此國民對政府的管理效率以及服務質量將抱有更高的要求,政府想要適應當前時代發(fā)展的格局,提高群眾滿意度,就需要對自身硬件設施進行改革,注重管理者素質的提高以及管理理念的更新,變革當前行政管理模式。但是,在創(chuàng)新行政管理的過程中,政府難以及時對知識經(jīng)濟體系的發(fā)展進行反應,管理過程存在滯后性,進而導致行政管理無法與知識經(jīng)濟發(fā)展形勢相同步,難以滿足大眾對政府的要求。目前行政管理在新時代所面臨的挑戰(zhàn)主要有以下幾點[4]:
首先,管理制度需要進一步完善,在經(jīng)濟建設高速發(fā)展的背景下,行政管理遇到了許多前所未有的情況,舊有制度無法滿足發(fā)展需要,只有對管理制度進行改革創(chuàng)新,才能確保行政管理行為能夠及時作用于國家的方方面面。
其次,行政管理的工作人員素質參差不齊,知識經(jīng)濟的出現(xiàn)讓社會發(fā)展更加迅速,進而企業(yè)和群眾,對行政管理人員的工作素質有了更高的要求,工作人員的個人素質如果跟不上建設需求,將會導致群眾不滿,其行政管理也將難以有效、科學的落實。
最后,行政管理在工作模式上需要提升,傳統(tǒng)管理模式在實施過程中,都是通過政府領導人員所下發(fā)的命令來進行的,這種工作模式下讓管理缺乏全面性,并且其政策的下發(fā)帶有強烈的個人喜好,管理缺少靈活性,隨著國民整體素質的提升,以及社會主義核心價值觀思想的落實,對傳統(tǒng)行政管理模式進行改革是未來發(fā)展的必然趨勢,通過將命令式管理轉變?yōu)橹笇焦芾恚兄谕苿訃医ㄔO和諧社會,提升國民經(jīng)濟的有效發(fā)展。
四、結束語
行政管理從本質上來說,是需要隨著時代發(fā)展而變化的,所以為了提升行政管理的質量,應該建立成熟的管理機制,確保其自身管理行為的科學性,通過不斷對行政管理進行優(yōu)化,促使其能夠順應時代的變化趨勢,為經(jīng)濟建設提供保障。無論是企業(yè)的發(fā)展還是國家的建設,行政管理都能在其中起到推動發(fā)展的作用,通過在行政管理中有效落實經(jīng)濟管理思維,提升行政管理的作用效果,進而確保行政管理的工作效率。
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