職場類“小妞電影”《穿普拉達(dá)的女王》與《杜拉拉升職記》的敘事比較

（井岡山大學(xué) 人文學(xué)院，江西 吉安 343000）

“小妞電影”（Chick Flick）是近些年興起的一種電影類型，發(fā)源于美國好萊塢，已經(jīng)傳播到世界各地，與文學(xué)上的“小雞文學(xué)”（Chick Lit）相對應(yīng)，都是為年輕女性創(chuàng)作和發(fā)聲的作品。學(xué)者鮮佳在《“小妞電影”：定義·類型》一文中，將“小妞電影”定義為“特指以年輕女性為主角、詼諧時尚的浪漫愛情輕喜劇”；蘇雯認(rèn)為“小妞電影”是指“通過講述都市年輕女士的工作、生活、情感故事以吸引年輕女性受眾的電影類型”。綜上，可以認(rèn)為“小妞電影”是以年輕女性為目標(biāo)受眾，用輕松詼諧的方式講述女性主角在職場和情場所經(jīng)歷的故事，以此討論年輕女性所關(guān)注的情感、職業(yè)等問題的電影類型。

經(jīng)歷了幾十年的發(fā)展，“小妞電影”已經(jīng)形成多種故事類型，可分為校園類型、媽媽類型、職場類型、婚禮類型、閨蜜類型等等，不同類型之間也有交叉融合。其中，職場類“小妞電影”通常包含愛情和職場等元素，講述平凡女子在職場打拼并實現(xiàn)自身價值的勵志故事。這類題材受到女性觀眾的青睞，取得較好的票房成績。2006 年上映的《穿普拉達(dá)的女王》投資3500 萬美元，累計票房收入約3.3 億美元，2010 年上映的《杜拉拉升職記》投資不到2000 萬人民幣，累計票房收入約1.3 億人民幣，它們都成為小成本大收益的成功案例。

因為類型相同、主題表達(dá)類似，故而有人認(rèn)為《杜拉拉升職記》是中國版的《穿普拉達(dá)的女王》，通過對文本進(jìn)行敘事比較，可以看到這類電影已經(jīng)形成模式化敘事，同時也可以看到兩部影片在模式化下的差異。

一、主題：年輕女性的情感映射

“小妞電影”作為商業(yè)類型的電影，因內(nèi)容淺顯且敘事簡單，經(jīng)常被看作是“快餐電影”，但卻給女性觀眾帶來了精神愉悅和審美享受。隨著世界各地女性運動的興起和發(fā)展，女性獲得了受教育和勞動的權(quán)利，思想和身體得到了一定程度的解放，擁有了獨立的人格和自主的意識。職場類“小妞電影”正是對女性在公共空間踐行自己的人生觀和價值觀的真實書寫，女性觀眾以輕松愉悅的方式在電影構(gòu)建的鏡像中對照自我、尋找自我，以滿足情感訴求。

（一）以女性成長為母題

電影《穿普拉達(dá)的女王》中，安德里亞畢業(yè)后進(jìn)入到頂級雜志社做主編第二助理，在“女魔頭”上司的苛求和折磨下，她依靠個人的努力，從職場菜鳥上升為第一助理，在見識了職場變遷和人情冷暖后，最終找到自己的職業(yè)初衷和情感歸宿。電影《杜拉拉升職記》中，進(jìn)入全球500 強企業(yè)工作的杜拉拉，憑借“韌勁兒”和執(zhí)著的信念，經(jīng)歷八年打拼，從前臺成長為HR 經(jīng)理，最終也收獲圓滿的愛情。

透過兩部影片的敘事脈絡(luò)，可以清晰地看到職場類“小妞電影”聚焦女性成長，描繪女性角色經(jīng)歷挫折后，從“職場小白”蛻變?yōu)槌晒β殬I(yè)女性的成長過程，以幽默詼諧的方式呈現(xiàn)年輕女性在工作中拼搏的故事，可以看成是當(dāng)下年輕女性奮斗的縮影。影片《穿普拉達(dá)的女王》中女性成長分為兩個維度，第一個維度是自我意識的覺醒，安德里亞忙于時尚雜志社的工作，疏遠(yuǎn)了原本由朋友和愛人所構(gòu)建的生活圈，傷害了同事艾米麗，在看到女上司米蘭達(dá)以傷害他人為代價來保住自己主編職位的時候，她意識到一直強調(diào)的“我沒得選”只是借口，她最終選擇辭職找回自己最初的理想——“我來紐約想成為一名記者”；第二個維度是女性意識的覺醒，得知工作狂米蘭達(dá)因無法平衡工作和家庭的關(guān)系而又一次離婚時，安德里亞認(rèn)為“如果她是個男人，人們就會專注于她出色的工作”，她已經(jīng)意識到女性在公共空間中的話語權(quán)同男性相比仍處于不平等狀態(tài)。相比之下，影片《杜拉拉升職記》更著重體現(xiàn)的是女性個體成長的兩個層次，一個是性格使然下的職業(yè)技能成長，有職業(yè)理想的杜拉拉在工作中敢想、敢做，一路過關(guān)斬將，職位不斷攀升；另一個是對于個人情感的處理日趨成熟，從情感沖動到承認(rèn)情感再到正視情感，經(jīng)歷成長后，杜拉拉最終實現(xiàn)事業(yè)愛情雙豐收。

（二）以浪漫愛情為基調(diào)

有人將“小妞電影”看作是愛情電影的一種亞類型，因為大多數(shù)這類電影都會運用重筆墨描繪小妞們的個人情感，即便是著重表現(xiàn)女性拼搏工作的職場類“小妞電影”，也充滿了浪漫的愛情色彩。

影片《穿普拉達(dá)的女王》中，女主角安德里亞有兩條情感線，第一條是與男朋友內(nèi)特的情感線，安德里亞曾是“瘋狂愛著內(nèi)特的女孩”，兩個人曾有著共同的生活向往，卻在她事業(yè)有所突破的時候分道揚鑣；第二條是與“高富帥”湯普森的情感線，安德里亞分手后接受了這位“時髦帥哥”的追求，但一段好似“灰姑娘”童話的愛情故事也轉(zhuǎn)瞬即逝。這兩段浪漫愛情與安德里亞的成長緊緊相依，與內(nèi)特的情感象征著她原本向往的生活，與湯普森的插曲代表著她人生的岔路，這正是她價值觀“出走”和“回歸”的歷程。

相較于《穿普拉達(dá)的女王》，電影《杜拉拉升職記》描繪的浪漫愛情和杜拉拉的職業(yè)追求一樣專一、純粹，這似乎更符合中國傳統(tǒng)的婚戀思想，杜拉拉和王偉這對戀人可謂是“郎才女貌”，與中國人對愛情的審美期待相匹配，因此影片在傳達(dá)勵志精神的同時寄托了女性觀眾對愛情的美好向往。

二、人物塑造：突出女性角色

（一）塑造具有“弧光”的小妞形象

年輕女性是“小妞電影”的絕對主角，從外貌和內(nèi)涵兩個層面來看，這類影片塑造的小妞形象通常具有以下特點：

第一，形象青春靚麗。這兩部職場類“小妞電影”的女主角都是剛畢業(yè)進(jìn)入到職場的小妞，年輕且充滿活力，影片也選擇了具有這種小妞氣質(zhì)的演員，安德里亞的扮演者安妮·海瑟薇，因在《公主日記》《魔法灰姑娘》等“小妞電影”中的出色演出，被視為美國“小妞電影”的代言人；杜拉拉的扮演者徐靜蕾，是知性、事業(yè)型的女性，在一定程度上與杜拉拉形象相匹配。

第二，思想意識獨立。年輕的小妞脫離對男性的依附，成為獨立的存在，擁有強烈的自我意識。事業(yè)上已經(jīng)如魚得水的安德里亞，最終沒有沉醉于漂亮?xí)r尚的服飾之中，毅然選擇辭職，找回自我和本真的追求；杜拉拉作為HR 經(jīng)理負(fù)責(zé)人事工作，在辭退好朋友海倫以及男朋友王偉時，她都有自己的主張，理性地堅守職責(zé)。無論是事業(yè)還是愛情，小妞們都在挫折中追尋自我，實現(xiàn)自我價值。

雖然職場類“小妞電影”重在表現(xiàn)年輕女性的職場故事和勵志精神，但如羅伯特·麥基所說，“最優(yōu)秀的作品不但揭示人物真相，而且還在講述過程中表現(xiàn)人物本性發(fā)展軌跡或變化，無論是變好還是變壞”。影片中的小妞并不是純粹的女性“英雄”，而是具有人物“弧光”的個體。這兩部影片設(shè)計的小妞角色的人物“弧光”與敘事的起承轉(zhuǎn)合相契合，敘事以“入職——挫折——抉擇——圓滿”為脈絡(luò)，小妞人物則以“初出茅廬——克服困難——達(dá)到目的——重尋自我”為成長路線，從而實現(xiàn)了人物轉(zhuǎn)變與影片的女性成長主題相呼應(yīng)。

（二）扁平化的配角

對比這兩部影片中的其他人物形象，具有如下特點：

第一，男性走下“神壇”，不再是全知全能的英雄，也不再擁有全部的話語權(quán)和主動權(quán)。例如，內(nèi)特雖然是女主角安德里亞的男朋友，但除了與女主角的交往外，影片沒有更多關(guān)于他的描寫；相比之下，王偉作為杜拉拉的男朋友在影片中更有存在感，情感更為豐富，但也仍然處于“客體”的位置。

第二，這類影片中，除了女主角被設(shè)計成圓形人物外，其他角色的設(shè)計均趨向于扁平化，人物的情感、行為等都沒有跌宕起伏的變化。

三、敘事架構(gòu)：中規(guī)中矩的結(jié)構(gòu)與情節(jié)

（一）線性敘事結(jié)構(gòu)

敘事結(jié)構(gòu)是構(gòu)建影片的核心，如羅伯特·麥基所述，“結(jié)構(gòu)是對人物生活故事中一系列事件的選擇，這種選擇將事件組合成一個具有戰(zhàn)略意義的序列，以激發(fā)特定而具體的情感，并表達(dá)一種特定而具體的人生觀。”職場類“小妞電影”以吸引年輕女性觀眾為目標(biāo)，因此故事內(nèi)容往往簡單淺顯，適應(yīng)女性觀眾舒緩情緒、代入情感的需求，這既體現(xiàn)著電影的造夢本質(zhì)，也滿足受眾的情感體驗與享受。《穿普拉達(dá)的女王》和《杜拉拉升職記》均采用了線性敘事結(jié)構(gòu)，吸收好萊塢電影經(jīng)典敘事結(jié)構(gòu)的精髓，按照時間先后和事件因果順序展開影片，形成戲劇性線性結(jié)構(gòu)，將小妞的事業(yè)與情感經(jīng)歷娓娓道來。

（二）職場情場的雙線敘事

與經(jīng)典類型影片一樣，這兩部“小妞電影”也采用了兩條敘事線并行的敘事方式，主線是女主角的事業(yè)發(fā)展，輔線是她們的愛情故事?！洞┢绽_(dá)的女王》以安德里亞的“入職——經(jīng)歷磨練——得到認(rèn)可——辭職”為主線，她和內(nèi)特的情感線以“相戀——出現(xiàn)矛盾——分開——和好”的形式輔助敘事；《杜拉拉升職記》中，影片以杜拉拉的“入職——接受任務(wù)——完成挑戰(zhàn)——升職”為事業(yè)發(fā)展線，同時重筆墨描繪了她和王偉“相遇——相戀——分開——重遇”的情感線，兩條敘事線并行不悖。通過對影片文本的對比分析，可以看出后者較前者更偏重愛情話題的敘事，杜拉拉的職場經(jīng)歷更像是充當(dāng)了敘事背景。

（三）矛盾沖突設(shè)置

這兩部影片在矛盾沖突的設(shè)計上，均將情感和工作放置在了矛盾沖突的對立面。安德里亞陷入工作的忙碌無暇顧及男朋友內(nèi)特和其他朋友，同時因為在工作中迷失自我而與原本的生活圈漸行漸遠(yuǎn)，構(gòu)成了影片顯性的矛盾沖突，這也反映了當(dāng)下大多數(shù)女性所面臨的平衡工作和家庭關(guān)系的問題，引發(fā)女性觀眾情感共鳴。杜拉拉在工作與情感之間經(jīng)歷了三次矛盾沖突，第一次是公司嚴(yán)禁辦公室戀愛，但她與上司王偉相愛了；第二次是剛升職就要辭退好朋友海倫；第三次是被公司指派辭退王偉卻不能提前告知。這部影片設(shè)計的三次矛盾沖突均是圍繞情感和工作展開，成為推動人物行為發(fā)展的關(guān)鍵，其中第一次和第三次矛盾為主要矛盾，分層次、有序地推進(jìn)敘事。

《穿普拉達(dá)的女王》中還暗藏了安德里亞個人內(nèi)心世界的沖突，在相戀多年的男友和英俊瀟灑的艷遇之間，在光鮮亮麗的生活和最初的理想之間，她經(jīng)歷了迷失與掙扎，當(dāng)她主編助理的角色漸入佳境的時候，兩個層次的矛盾也被推向高峰，幸而最終找回自我。這種內(nèi)在矛盾沖突的設(shè)計，豐富了原本很淺顯的故事的主題內(nèi)涵，引發(fā)觀眾自我審視。

（四）“大團圓”結(jié)局

“小妞電影”普遍以一個圓滿的結(jié)局作為結(jié)束，這兩部影片也不例外。安德里亞回到自己原本設(shè)想的生活軌道上，與男朋友內(nèi)特也有一個新的開始；杜拉拉不僅在工作上一路攀升，也與王偉在泰國重逢。這樣的“大團圓”結(jié)局，滿足了觀眾的情感期待，但同時也缺少了“情理之中、意料之外”的驚喜。

四、結(jié)語

綜上所述，從美國移植到中國的職場類“小妞電影”，在主題、人物塑造和敘事架構(gòu)等方面，大體上都沿襲了美式“小妞電影”的套路和風(fēng)格，塑造具有人物“弧光”的女性角色，講述帶有浪漫愛情色彩的年輕女性成長故事。雖然《杜拉拉升職記》最初被看成是中國版的《穿普拉達(dá)的女王》，但是通過比較研究發(fā)現(xiàn)，兩部影片形似而神不全似，影片《杜拉拉升職記》在女性意識的表達(dá)、主題內(nèi)涵的升華等方面仍有所欠缺，如何深化主題表達(dá)、傳達(dá)中國價值觀也是今后國產(chǎn)“小妞電影”創(chuàng)作中所需要思考的問題。