• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    媒體融合背景下的學(xué)術(shù)期刊轉(zhuǎn)型之路

    2019-11-26 12:22:28于茜
    新聞愛好者 2019年10期
    關(guān)鍵詞:實(shí)踐探索媒體融合

    于茜

    【摘要】進(jìn)入媒體融合發(fā)展時(shí)代,資訊傳播方式出現(xiàn)了巨大變革。新媒體的發(fā)展給學(xué)術(shù)期刊帶來巨大沖擊的同時(shí)也帶來機(jī)遇,有利于進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)術(shù)期刊與媒體融合的創(chuàng)新發(fā)展。媒體融合背景下,以習(xí)近平總書記提出的“導(dǎo)向?yàn)榛?、移?dòng)為先、內(nèi)容為王、創(chuàng)新為要”十六字方針為指導(dǎo)思想,探索傳統(tǒng)學(xué)術(shù)期刊的轉(zhuǎn)型之路,旨在為媒體融合背景下學(xué)術(shù)期刊的創(chuàng)新發(fā)展提供支持。

    【關(guān)鍵詞】媒體融合;學(xué)術(shù)期刊轉(zhuǎn)型;十六字方針;實(shí)踐探索

    一、引言

    2019年1月25日,習(xí)近平總書記在主持中央政治局集體學(xué)習(xí)時(shí)重點(diǎn)闡述了推動(dòng)媒體融合發(fā)展、做大做強(qiáng)主流輿論的重要性,并且提出了推動(dòng)媒體融合向縱深發(fā)展的重大任務(wù)。“媒體融合”再度成為媒體界、出版界關(guān)注的焦點(diǎn)問題。作為學(xué)術(shù)傳播主要媒介和陣地的學(xué)術(shù)期刊,如何更好地貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,積極探索媒體融合背景下的轉(zhuǎn)型之路已成為重中之重。

    媒體融合就本質(zhì)而言,即“增加新聞和信息平臺(tái)的數(shù)量,以使新聞資源得到最優(yōu)配置的一種方式”[1],旨在構(gòu)建媒體多平臺(tái)出口的內(nèi)容傳播渠道,實(shí)現(xiàn)新聞資源的最廣泛傳播。2014年8月,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會(huì)議審議通過了《關(guān)于推動(dòng)傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》,啟動(dòng)了各大主流媒體在媒體融合方面的探索與實(shí)踐。各主流媒體積極推動(dòng)媒體融合發(fā)展,主動(dòng)創(chuàng)新媒體融合模式,拓展新聞資源傳播渠道,不斷擴(kuò)大廣播、電視、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體的傳播范圍,提升傳播能力。如人民日?qǐng)?bào)社通過拓展傳統(tǒng)紙媒、官方微博、微信公眾號(hào)、移動(dòng)手機(jī)客戶端、網(wǎng)站等多種傳播方式,打造了“多介質(zhì)輿論陣地”,構(gòu)建了人民媒體方陣,包括330萬份報(bào)紙、294個(gè)新媒體發(fā)稿終端,覆蓋用戶達(dá)7.3億人次[2],遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了原先的傳播力。

    由于受到自身特殊性的限制,當(dāng)主流媒體在媒體融合領(lǐng)域蓬勃發(fā)展,不斷增強(qiáng)傳播力的時(shí)候,傳統(tǒng)學(xué)術(shù)期刊在媒體融合背景下獲得的發(fā)展卻乏善可陳。盡管有一些學(xué)術(shù)期刊意識(shí)到實(shí)現(xiàn)媒體融合的必要性,開展了新媒體建設(shè),但無論是形式還是內(nèi)容都相對(duì)機(jī)械,“停留在把傳統(tǒng)紙媒直接照搬到新媒體平臺(tái)的階段,沒有實(shí)質(zhì)性的融合發(fā)展”[3]。以微信公眾號(hào)為例,很多學(xué)術(shù)期刊在推送內(nèi)容上沒有對(duì)文章進(jìn)行充分的創(chuàng)作與再加工,呈現(xiàn)形式缺乏新意、創(chuàng)意;服務(wù)功能上較為簡(jiǎn)單,多數(shù)為被動(dòng)地傳播信息,缺乏和作者、讀者之間開展充分的互動(dòng),也未針對(duì)目標(biāo)受眾實(shí)現(xiàn)個(gè)性化、精細(xì)化服務(wù)。

    造成媒體融合背景下學(xué)術(shù)期刊發(fā)展窘境的原因,主要是目前學(xué)術(shù)期刊界對(duì)媒體融合的認(rèn)識(shí)還不充分,對(duì)利用新興技術(shù)實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)學(xué)術(shù)期刊轉(zhuǎn)型發(fā)展的探索還不夠深入。本文通過分析媒體融合對(duì)學(xué)術(shù)期刊發(fā)展帶來的沖擊與機(jī)遇,以習(xí)近平總書記提出的“導(dǎo)向?yàn)榛?、移?dòng)為先、內(nèi)容為王、創(chuàng)新為要”十六字方針為指導(dǎo)思想,旨在探索傳統(tǒng)學(xué)術(shù)期刊的轉(zhuǎn)型發(fā)展道路。

    二、媒體融合背景下學(xué)術(shù)期刊的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

    (一)媒體融合背景下學(xué)術(shù)期刊受到的挑戰(zhàn)

    1.媒體融合發(fā)展沖擊學(xué)術(shù)期刊的傳播效率

    學(xué)術(shù)期刊作為承載學(xué)界科研論文等研究成果的重要載體和傳播渠道,是目前世界較為通用的衡量學(xué)者研究水平的重要指標(biāo),是眾多科研人員獲取權(quán)威資訊的重要來源,也是高校及科研院所評(píng)定職稱的重要參考依據(jù)。然而在媒體融合發(fā)展的時(shí)代下,在線搜索、電子化閱讀等模式的興起,海量資源共享技術(shù)的成熟,人們得到了全新的獲取、傳播信息的方式。讀者獲取信息的注意力正大規(guī)模地向網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)移動(dòng)端領(lǐng)域轉(zhuǎn)移,過去傳統(tǒng)紙媒在信息傳播中的主體地位正在受到挑戰(zhàn)。“學(xué)術(shù)期刊發(fā)展面臨著紙本發(fā)行量逐年下滑、并將逐漸淪為保存本的僵局”[4],無論是發(fā)行數(shù)量還是傳播范圍和影響力,都較新興媒體有較大差距,傳播效率受到極大沖擊。

    2.媒體融合發(fā)展沖擊學(xué)術(shù)期刊的盈利模式

    “期刊訂閱(費(fèi))、版面費(fèi)、數(shù)字版權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、廣告費(fèi)是期刊出版單位的主要收入來源”[5]。然而在媒體融合的大背景下,學(xué)術(shù)期刊的受眾越發(fā)受局限,發(fā)行量不斷下降,期刊出版單位的主要收入不斷縮水,原有的盈利模式難以適應(yīng)新的時(shí)代背景。同時(shí)由于互聯(lián)網(wǎng)文庫的受眾不斷擴(kuò)大,學(xué)術(shù)期刊出版單位在與數(shù)據(jù)庫企業(yè)進(jìn)行數(shù)字版權(quán)轉(zhuǎn)讓合作時(shí)也缺少了議價(jià)的籌碼。

    (二)媒體融合背景下學(xué)術(shù)期刊獲得的機(jī)遇

    1.媒體融合發(fā)展促使學(xué)術(shù)期刊編輯模式變革

    當(dāng)前學(xué)術(shù)期刊的傳統(tǒng)編輯模式完整的周期平均需耗時(shí)3個(gè)月,該模式下研究者向期刊投稿開始后,需要經(jīng)過編輯初審、同行評(píng)審和作者修改,再交由編輯加工,最后完成排版校對(duì)、印刷發(fā)行等過程。但是隨著媒體融合背景下傳媒技術(shù)的飛速發(fā)展,一些學(xué)術(shù)期刊秉持讓學(xué)術(shù)信息和知識(shí)交流更快傳播的理念,變革了學(xué)術(shù)期刊的編輯模式。預(yù)印本應(yīng)運(yùn)而生,采取文章先發(fā)表再進(jìn)行同行評(píng)審的新嘗試,大大縮短了論文發(fā)表周期。

    2.媒體融合發(fā)展促進(jìn)學(xué)術(shù)期刊傳播方式多樣

    當(dāng)前學(xué)術(shù)期刊的傳播方式主要是“作者—期刊—讀者”的單向度傳播,即作者將自己的研究成果通過學(xué)術(shù)期刊發(fā)表傳遞給讀者。這種傳播模式下,讀者是接受者,難以與作者進(jìn)行互動(dòng)或參與多向度分享。但是在媒體融合背景下,傳播渠道極大拓展、傳播技術(shù)極大發(fā)展,讀者可以通過新媒體平臺(tái)實(shí)現(xiàn)與作者、其他同行的互動(dòng)與交流,甚至可以根據(jù)自己的需要和習(xí)慣選擇傳播方式,成為信息的再傳播者。

    三、媒體融合背景下學(xué)術(shù)期刊轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)思想

    (一)導(dǎo)向?yàn)榛辍疃韧诰蛴脩粜枨?/p>

    提供產(chǎn)品信息,開發(fā)用戶的潛在需求,滿足其意識(shí)到或沒意識(shí)到的價(jià)值取向,這就是用戶價(jià)值取向的概念。學(xué)術(shù)期刊的媒體融合發(fā)展需要以用戶價(jià)值導(dǎo)向?yàn)榛?,及時(shí)了解用戶真正需要的產(chǎn)品和服務(wù),甚至先于用戶本身發(fā)現(xiàn)其需求。對(duì)作者、讀者進(jìn)行深度挖掘和個(gè)性化服務(wù),與用戶之間建立起基于數(shù)字平臺(tái)的深度互動(dòng)關(guān)系。

    (二)移動(dòng)為先——充分利用科技手段

    媒體融合背景下,移動(dòng)傳播為學(xué)術(shù)期刊的信息傳遞提供了新的技術(shù)手段。學(xué)術(shù)期刊要充分利用好新科技的優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)打造微信公眾號(hào)、移動(dòng)APP等自己的移動(dòng)平臺(tái),同時(shí)充分發(fā)揮中國知網(wǎng)等已有的商業(yè)化、社會(huì)化平臺(tái)的傳播優(yōu)勢(shì),占據(jù)傳播制高點(diǎn)。要不斷拓展傳播方式,豐富傳播內(nèi)容,可以借鑒其他主流媒體實(shí)現(xiàn)移動(dòng)傳播的形式,比如源程序、超鏈接、音視頻等,在保證嚴(yán)肅性的基礎(chǔ)上用讀者更容易接受的方法傳播學(xué)術(shù)內(nèi)容。學(xué)術(shù)期刊還要不斷增強(qiáng)互動(dòng)性,通過移動(dòng)傳媒實(shí)現(xiàn)與讀者、作者、審稿專家之間的良性互動(dòng),及時(shí)掌握所在領(lǐng)域的前沿研究動(dòng)態(tài),并根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整組稿內(nèi)容,打造兼具權(quán)威性和時(shí)效性的內(nèi)容產(chǎn)品。

    (三)內(nèi)容為王——重點(diǎn)保障文章質(zhì)量

    學(xué)術(shù)期刊的核心競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)是內(nèi)容,它不同于普通紙媒,代表的是某一領(lǐng)域?qū)W術(shù)界最前沿權(quán)威的研究水平,因此學(xué)術(shù)期刊不能隨波逐流,過分追求移動(dòng)傳播的形式而忽視了所刊發(fā)的內(nèi)容質(zhì)量,要堅(jiān)持“內(nèi)容為王”,保持內(nèi)容的準(zhǔn)確性和成果的權(quán)威性。編輯部要建立良好的選題策劃、審稿和出版制度,首先在程序上保證文章質(zhì)量。對(duì)于投稿的文章,要堅(jiān)持層層把關(guān),對(duì)文章內(nèi)容呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)分析、結(jié)果和結(jié)論,要反復(fù)請(qǐng)專家核對(duì),確保學(xué)術(shù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);對(duì)反映作者思想、觀點(diǎn)的內(nèi)容要堅(jiān)持政治正確,對(duì)于出現(xiàn)意識(shí)形態(tài)偏差的文章,不論其學(xué)術(shù)成果是否優(yōu)秀,一概拒絕采用。

    (四)創(chuàng)新為要——突出媒體融合優(yōu)勢(shì)

    將傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)期刊和新媒體平臺(tái)進(jìn)行簡(jiǎn)單的物理式合并,只能得到“1+1<2”的結(jié)果。因此在媒體融合背景下,創(chuàng)新在學(xué)術(shù)期刊發(fā)展中的作用十分重要,要努力實(shí)現(xiàn)出版流程、媒體平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)鏈、人才隊(duì)伍等方面的融合創(chuàng)新發(fā)展。將傳統(tǒng)媒體的優(yōu)厚資源與新興媒體的獨(dú)有優(yōu)勢(shì)統(tǒng)籌起來,優(yōu)化調(diào)整媒體種類、布局和結(jié)構(gòu),淘汰落后產(chǎn)能,重點(diǎn)解決功能相同、內(nèi)容相似、形式相近的問題,推動(dòng)媒體集約化、差異化、高效率發(fā)展,真正產(chǎn)生“化學(xué)反應(yīng)”。

    四、媒體融合背景下學(xué)術(shù)期刊轉(zhuǎn)型的實(shí)踐探索

    (一)建立一套多元化學(xué)術(shù)期刊運(yùn)管體系

    目前我國學(xué)術(shù)期刊以散、小、弱的單刊或編輯部為主,主管、主辦單位分離,在出版理念和發(fā)展模式上各自為政,存在多頭管理的現(xiàn)象。集約化程度較低的管理模式容易造成權(quán)責(zé)不一,嚴(yán)重影響學(xué)術(shù)期刊與新媒體的融合發(fā)展。要不斷提升學(xué)術(shù)期刊的影響力,就需要走高度集約化的發(fā)展模式,統(tǒng)籌布局期刊運(yùn)行、評(píng)價(jià)、考核體系,形成一套多元集成的學(xué)術(shù)期刊運(yùn)管體系。

    首先可對(duì)類型相似的不同學(xué)術(shù)期刊實(shí)行集群化運(yùn)作,采用組建聯(lián)合編輯部或者集團(tuán)化運(yùn)作的模式,有效提高資源配置效率。對(duì)于不同地域間的編輯部可以互聯(lián)網(wǎng)為連接紐帶,利用網(wǎng)絡(luò)投稿、審稿平臺(tái),共享作者和審稿專家資源,將分散在不同地區(qū)的編輯部集中起來。對(duì)于在同一區(qū)域內(nèi)的編輯部,可以實(shí)施強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合或“南北合作”,形成大型出版集團(tuán)或出版聯(lián)盟,既避免同行間不良競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致資源浪費(fèi),還能充分發(fā)揮規(guī)模效應(yīng),促進(jìn)管理更加科學(xué)化、集約化和規(guī)范化,增強(qiáng)整體競(jìng)爭(zhēng)力。

    其次要構(gòu)建新的學(xué)術(shù)期刊評(píng)價(jià)體系,主動(dòng)面對(duì)媒體融合發(fā)展帶來的沖擊和改變,使以新媒體思維為指導(dǎo)的創(chuàng)新方法能夠及時(shí)有效地被每一本學(xué)術(shù)期刊應(yīng)用。在媒體融合背景下,外國期刊界已經(jīng)將網(wǎng)絡(luò)瀏覽、下載、轉(zhuǎn)發(fā)、收藏等指標(biāo)應(yīng)用于評(píng)價(jià)系統(tǒng),構(gòu)建了以影響因子為主,其他影響因素共同發(fā)揮作用的較為成熟完善的評(píng)價(jià)體系,但國內(nèi)期刊仍然把文章的影響因子作為主要的考核指標(biāo)。因此,要適應(yīng)媒體融合的大趨勢(shì),就可以借鑒國外期刊的評(píng)價(jià)模式,對(duì)現(xiàn)有的評(píng)價(jià)體系進(jìn)行合理改革,綜合考慮新媒體傳播的影響力,建立應(yīng)對(duì)新媒體蓬勃發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。

    再次,建立適應(yīng)新媒體環(huán)境的編輯績效管理體系。傳統(tǒng)學(xué)術(shù)期刊側(cè)重于對(duì)編輯文字功底和文字處理能力的考察。新媒體融合背景下,編輯對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用能力和熟悉程度,對(duì)通過微信、微博等即時(shí)通信工具所反映問題的及時(shí)應(yīng)對(duì)能力,與作者、讀者、審稿專家的網(wǎng)絡(luò)溝通能力等,都應(yīng)是對(duì)編輯素質(zhì)的綜合考評(píng)因子。因此,新的編輯績效考核體系要由單一性向多元化方向發(fā)展,建立涵蓋編輯新媒體素養(yǎng)的綜合考核體系,引導(dǎo)編輯隊(duì)伍不斷轉(zhuǎn)型。

    (二)培養(yǎng)一支高質(zhì)量期刊人才隊(duì)伍

    高質(zhì)量的期刊人才隊(duì)伍主要由兩部分構(gòu)成,一是適應(yīng)媒體融合時(shí)代發(fā)展的復(fù)合型編輯人才,二是優(yōu)秀的作者人才。

    傳統(tǒng)學(xué)術(shù)期刊要成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,必須首先有一支復(fù)合型編輯人才隊(duì)伍。這支隊(duì)伍要具備良好的選題策劃能力,要有良好的文字處理能力,要熟練掌握計(jì)算機(jī)、移動(dòng)傳媒技術(shù),要能利用新興媒介為作者、讀者和審稿專家提供個(gè)性化服務(wù),要學(xué)會(huì)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)學(xué)術(shù)圈、作者庫和讀者庫進(jìn)行分析、維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各方反映的問題。然而,目前國內(nèi)大部分學(xué)術(shù)期刊編輯還不具備這種媒體融合素養(yǎng),無法適應(yīng)媒體融合時(shí)代的出版生態(tài)模式。要改變這一現(xiàn)狀,一方面要加大對(duì)編輯的培養(yǎng)力度,鼓勵(lì)編輯積極開展短期學(xué)習(xí)和交流,以便更好地了解期刊所在學(xué)科最新最前沿的理論知識(shí),同時(shí)要支持編輯進(jìn)行自主學(xué)習(xí),全面掌握新媒體相關(guān)技能。另一方面要加大編輯人才的引進(jìn)力度,真正把編輯隊(duì)伍看作振興傳統(tǒng)學(xué)術(shù)期刊的一支主要力量,為促進(jìn)期刊可持續(xù)發(fā)展做好充分的人才儲(chǔ)備。

    作者人才是影響學(xué)術(shù)期刊發(fā)展的另一支重要力量,是學(xué)術(shù)期刊“內(nèi)容為王”的重要保障。在我國現(xiàn)行的期刊運(yùn)行模式下,多依賴于作者主動(dòng)投稿或?qū)W術(shù)會(huì)議論文投稿,編輯通過來稿的文章選題和質(zhì)量確定是否采用,專家約稿也集中于大牌學(xué)者、知名教授或者政府官員等,形式較為單一。隨著多種媒介的使用,編輯通過論壇、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫等網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)現(xiàn)作者人才,通過進(jìn)行微博、博客等互聯(lián)網(wǎng)社交工具所形成的各種自媒體圈維護(hù)作者庫,通過對(duì)作者公開發(fā)表的文章分析其研究方向以及最新的研究動(dòng)向,對(duì)作者進(jìn)行精準(zhǔn)化約稿和個(gè)性化服務(wù),有助于學(xué)術(shù)期刊形成穩(wěn)定的稿件來源。

    (三)打造一個(gè)多元學(xué)術(shù)期刊媒體矩陣

    主流媒體構(gòu)建多元化矩陣的成功,為學(xué)術(shù)期刊實(shí)現(xiàn)傳播內(nèi)容和傳播方式的深度融合提供了良好的經(jīng)驗(yàn)。學(xué)術(shù)期刊要構(gòu)建集網(wǎng)站、微博、微信、客戶端于一體的全方位、復(fù)合型、高效率的“一網(wǎng)兩微多終端”媒體矩陣,充分發(fā)揮媒體矩陣的傳播優(yōu)勢(shì),進(jìn)而不斷提升學(xué)術(shù)期刊的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)良性發(fā)展。

    學(xué)術(shù)期刊構(gòu)建多元媒體矩陣,首先要結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)與受眾需求,立足自主開發(fā)。學(xué)術(shù)期刊創(chuàng)建的自媒體平臺(tái)要形成自己的鮮明特色,做到人無我有、人有我優(yōu),真正滿足作者和讀者的需求,積累固定的、活躍的、基數(shù)較大的粉絲和訂閱用戶。其次要對(duì)期刊所在學(xué)科領(lǐng)域的網(wǎng)站、微博、微信等媒體資源充分梳理、整合,有效利用公共平臺(tái)和社會(huì)資源,實(shí)現(xiàn)同一資源不同平臺(tái)共享,達(dá)到既節(jié)約成本,又有效傳播的目的。再次要運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析,針對(duì)不同客戶的需求進(jìn)行精準(zhǔn)傳播,主動(dòng)策劃和推送受眾關(guān)注的內(nèi)容,把用戶體驗(yàn)放在首位。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳國權(quán).關(guān)于媒體融合中內(nèi)部管理機(jī)制的創(chuàng)新[J].新聞?wù)搲?017(1):67-70.

    [2]陳國權(quán).融合發(fā)展以來媒體傳播力遠(yuǎn)超過去[N].中國新聞出版廣電報(bào),2018-08-21(005).

    [3]王順善,李敏.媒體融合下的學(xué)術(shù)期刊創(chuàng)新發(fā)展路徑研究[J].江蘇大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2017,19(06):87-92.

    [4]顧若言,周阿根.新媒體時(shí)代學(xué)術(shù)期刊的困境與對(duì)策研究[J].東南傳播,2018(12):74-75.

    [5]劉津,田雨,李蘭欣.學(xué)術(shù)期刊媒體融合發(fā)展困局與破局之策[J].編輯學(xué)報(bào),2018,30(1):4-7.

    (作者為西安財(cái)經(jīng)大學(xué)期刊管理中心編輯)

    編校:董方曉

    猜你喜歡
    實(shí)踐探索媒體融合
    “微課程”轉(zhuǎn)化“數(shù)學(xué)后進(jìn)生”的實(shí)踐探索
    考試周刊(2016年89期)2016-12-01 12:50:30
    集中抄表在電力營銷管理中的實(shí)踐探析
    政治課堂教學(xué)中提高學(xué)生主體參與的實(shí)踐探索
    考試周刊(2016年85期)2016-11-11 01:56:54
    新形勢(shì)下完善國有資產(chǎn)管理工作的實(shí)踐探索
    淺談新時(shí)期煤礦員工教育培訓(xùn)的實(shí)踐探索
    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代傳統(tǒng)媒體融合發(fā)展路徑研究
    出版廣角(2016年15期)2016-10-18 00:32:22
    地方廣電媒體融合發(fā)展中的困境和出路
    新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:18:01
    淺談電視新聞的創(chuàng)新
    新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:10:58
    新形勢(shì)下地市報(bào)如何運(yùn)用新媒體走好群眾路線
    中國記者(2016年6期)2016-08-26 13:02:28
    實(shí)施三三戰(zhàn)略 強(qiáng)化內(nèi)容生產(chǎn) 推進(jìn)媒體融合
    中國記者(2016年6期)2016-08-26 12:21:58
    90打野战视频偷拍视频| 老司机亚洲免费影院| 日日夜夜操网爽| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产免费视频播放在线视频| 天堂8中文在线网| 亚洲avbb在线观看| 久久影院123| 热re99久久国产66热| 超碰成人久久| 麻豆乱淫一区二区| 老司机靠b影院| 999久久久国产精品视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产av国产精品国产| 人人妻人人澡人人看| 操出白浆在线播放| 操出白浆在线播放| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩 亚洲 欧美在线| 韩国精品一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜免费成人在线视频| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av在线app专区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品人妻1区二区| 国产精品影院久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 考比视频在线观看| 免费在线观看完整版高清| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 免费在线观看完整版高清| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 在线永久观看黄色视频| 十八禁网站网址无遮挡| 一区福利在线观看| 蜜桃在线观看..| 日韩视频在线欧美| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲欧美激情在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 午夜激情久久久久久久| √禁漫天堂资源中文www| 精品一区在线观看国产| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 黄片播放在线免费| 美女福利国产在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产日韩欧美视频二区| 好男人电影高清在线观看| 美女午夜性视频免费| 十八禁网站网址无遮挡| 黑丝袜美女国产一区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲一区二区三区欧美精品| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产男人的电影天堂91| 久久综合国产亚洲精品| 国产在视频线精品| 在线 av 中文字幕| www.精华液| 成人三级做爰电影| 成人三级做爰电影| 精品一区二区三区av网在线观看 | 日本vs欧美在线观看视频| 丰满少妇做爰视频| 国产在视频线精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲综合色网址| 国产成人a∨麻豆精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 大香蕉久久网| 亚洲成国产人片在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 丝瓜视频免费看黄片| 一区福利在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 国产成人欧美在线观看 | 国产精品 欧美亚洲| 欧美日韩精品网址| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲精品一二三| 日韩大码丰满熟妇| 淫妇啪啪啪对白视频 | 国产有黄有色有爽视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲 欧美一区二区三区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 男女之事视频高清在线观看| 搡老乐熟女国产| 一级a爱视频在线免费观看| av视频免费观看在线观看| 亚洲精品自拍成人| 国产av国产精品国产| 久久久久久久国产电影| 国产精品.久久久| 国产麻豆69| 美女福利国产在线| 国产在线观看jvid| 免费高清在线观看视频在线观看| 中文字幕高清在线视频| 免费少妇av软件| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 日韩大片免费观看网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 免费在线观看黄色视频的| 9色porny在线观看| 老熟女久久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 一级毛片电影观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| av网站在线播放免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲精品美女久久av网站| 狠狠狠狠99中文字幕| av福利片在线| www.熟女人妻精品国产| 亚洲色图综合在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 美女国产高潮福利片在线看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久久久久久大尺度免费视频| 多毛熟女@视频| 欧美久久黑人一区二区| 91九色精品人成在线观看| 99热全是精品| 国产精品久久久av美女十八| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲黑人精品在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品1区2区在线观看. | 色94色欧美一区二区| 久久久久久久国产电影| 久热这里只有精品99| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 黄色视频在线播放观看不卡| 久久ye,这里只有精品| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品av久久久久免费| 日本av免费视频播放| 性少妇av在线| 黄色怎么调成土黄色| a 毛片基地| 久久久国产欧美日韩av| 老司机影院毛片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 在线天堂中文资源库| 国产av精品麻豆| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一区二区三区精品91| 久久久国产一区二区| 天天添夜夜摸| 国产精品 国内视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久久久国产一级毛片高清牌| 人妻人人澡人人爽人人| 波多野结衣av一区二区av| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲九九香蕉| 久久香蕉激情| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 97在线人人人人妻| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产精品久久久久成人av| 久久热在线av| 在线观看舔阴道视频| 老司机靠b影院| 久久亚洲国产成人精品v| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 免费不卡黄色视频| 一本久久精品| 乱人伦中国视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 大片免费播放器 马上看| 午夜视频精品福利| 成年人免费黄色播放视频| 午夜福利在线观看吧| 中国国产av一级| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩电影二区| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲avbb在线观看| 国产视频一区二区在线看| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美xxⅹ黑人| 欧美另类一区| 激情视频va一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲精品自拍成人| 亚洲综合色网址| 久久精品国产综合久久久| 老熟女久久久| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产国语露脸激情在线看| 精品少妇内射三级| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 天天添夜夜摸| bbb黄色大片| 丁香六月欧美| 免费在线观看影片大全网站| 久热这里只有精品99| 香蕉丝袜av| 波多野结衣一区麻豆| 天堂8中文在线网| 一级黄色大片毛片| 午夜福利乱码中文字幕| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲成国产人片在线观看| 国产亚洲精品一区二区www | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 免费在线观看黄色视频的| 99国产精品99久久久久| 成人国产一区最新在线观看| 老司机亚洲免费影院| 亚洲三区欧美一区| h视频一区二区三区| 免费观看人在逋| 美女中出高潮动态图| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 夜夜夜夜夜久久久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产av精品麻豆| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 看免费av毛片| 久热爱精品视频在线9| 乱人伦中国视频| 免费高清在线观看日韩| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 中国国产av一级| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久亚洲精品不卡| 满18在线观看网站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久人人爽人人片av| av有码第一页| 久久综合国产亚洲精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 麻豆国产av国片精品| 色老头精品视频在线观看| www.av在线官网国产| 欧美另类一区| 丁香六月天网| 日本wwww免费看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 90打野战视频偷拍视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久热这里只有精品99| 日本vs欧美在线观看视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲中文日韩欧美视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 夫妻午夜视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美xxⅹ黑人| 一区二区三区乱码不卡18| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲国产欧美在线一区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 中国美女看黄片| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美另类亚洲清纯唯美| 无遮挡黄片免费观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 成人三级做爰电影| 久久精品国产亚洲av高清一级| 成人国语在线视频| 99国产精品一区二区三区| 欧美日韩黄片免| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲国产欧美一区二区综合| av又黄又爽大尺度在线免费看| 99九九在线精品视频| 亚洲成人免费av在线播放| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久香蕉激情| 午夜福利视频精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日韩欧美免费精品| 黄片播放在线免费| 手机成人av网站| 人妻一区二区av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 999久久久国产精品视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 女性被躁到高潮视频| 捣出白浆h1v1| 国产精品一区二区免费欧美 | bbb黄色大片| 啦啦啦啦在线视频资源| 成年人黄色毛片网站| 久久久久国产精品人妻一区二区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 水蜜桃什么品种好| 天天操日日干夜夜撸| 欧美性长视频在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 一本久久精品| 性色av乱码一区二区三区2| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 免费高清在线观看日韩| 精品久久久精品久久久| 99国产综合亚洲精品| 男男h啪啪无遮挡| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 黄色a级毛片大全视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产高清videossex| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲国产欧美在线一区| 国产淫语在线视频| 欧美国产精品一级二级三级| 久久毛片免费看一区二区三区| 夫妻午夜视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 视频区欧美日本亚洲| 午夜免费鲁丝| www.av在线官网国产| av国产精品久久久久影院| 99国产精品免费福利视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看 | 麻豆乱淫一区二区| 欧美精品一区二区免费开放| 飞空精品影院首页| 黄色片一级片一级黄色片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美日韩一级在线毛片| av线在线观看网站| 亚洲av男天堂| 免费少妇av软件| 久久久久国产一级毛片高清牌| 少妇精品久久久久久久| 2018国产大陆天天弄谢| 在线永久观看黄色视频| 国产精品一区二区免费欧美 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲av片天天在线观看| 免费观看人在逋| 老司机深夜福利视频在线观看 | 性色av一级| 嫁个100分男人电影在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久性视频一级片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 久热这里只有精品99| 免费av中文字幕在线| 国产精品国产av在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲视频免费观看视频| 精品少妇久久久久久888优播| 黄片小视频在线播放| 人人澡人人妻人| 十八禁网站网址无遮挡| 777米奇影视久久| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品偷伦视频观看了| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲avbb在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 黄片大片在线免费观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免| 极品人妻少妇av视频| 精品福利观看| 欧美成人午夜精品| 欧美激情久久久久久爽电影 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 婷婷色av中文字幕| 国产精品九九99| 国产人伦9x9x在线观看| videos熟女内射| 国产欧美日韩一区二区精品| 曰老女人黄片| 精品乱码久久久久久99久播| 色婷婷av一区二区三区视频| 曰老女人黄片| 国产精品一区二区在线观看99| 中文字幕人妻熟女乱码| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美午夜高清在线| 日韩大片免费观看网站| 韩国高清视频一区二区三区| 久久99一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 午夜成年电影在线免费观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| av在线老鸭窝| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日本精品一区二区三区蜜桃| 午夜精品久久久久久毛片777| 一本综合久久免费| 国产精品国产av在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 深夜精品福利| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| av电影中文网址| 永久免费av网站大全| 咕卡用的链子| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 高清视频免费观看一区二区| 国产激情久久老熟女| 国产欧美日韩一区二区三 | 黄色a级毛片大全视频| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲精品久久午夜乱码| 99re6热这里在线精品视频| 美女福利国产在线| 国产成人精品久久二区二区91| 秋霞在线观看毛片| 人人妻人人澡人人看| av在线老鸭窝| av天堂久久9| 国产一区二区激情短视频 | 欧美精品一区二区大全| 超碰97精品在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 在线观看一区二区三区激情| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品久久久久久精品电影小说| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 91字幕亚洲| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产免费现黄频在线看| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 嫁个100分男人电影在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产黄频视频在线观看| 妹子高潮喷水视频| 女人精品久久久久毛片| 天天影视国产精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品第一国产精品| 久久亚洲国产成人精品v| 国产成人a∨麻豆精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 下体分泌物呈黄色| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久精品国产综合久久久| av不卡在线播放| 国产一卡二卡三卡精品| 久久久久久久久免费视频了| av视频免费观看在线观看| 亚洲免费av在线视频| 丁香六月天网| 黄色片一级片一级黄色片| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美日韩视频精品一区| 久久久精品区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 婷婷成人精品国产| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品一区二区三卡| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久久久人人人人人| 亚洲精品自拍成人| 午夜日韩欧美国产| 国产有黄有色有爽视频| xxxhd国产人妻xxx| 美女中出高潮动态图| 国产成人啪精品午夜网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久久视频综合| 亚洲伊人色综图| av网站免费在线观看视频| 岛国在线观看网站| 美女大奶头黄色视频| 下体分泌物呈黄色| 久久人妻熟女aⅴ| 久久热在线av| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲熟女精品中文字幕| 老司机影院成人| 久久99一区二区三区| 一区二区三区乱码不卡18| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品一区二区在线观看99| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 看免费av毛片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 咕卡用的链子| 日本a在线网址| 久热爱精品视频在线9| 两性夫妻黄色片| 久久久久久久国产电影| 免费在线观看黄色视频的| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 99久久精品国产亚洲精品| 精品亚洲成国产av| 成年人黄色毛片网站| 亚洲国产av新网站| 黄片播放在线免费| 免费少妇av软件| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品少妇内射三级| 久久久久精品人妻al黑| 淫妇啪啪啪对白视频 | 精品亚洲成国产av| 日本av免费视频播放| 欧美日韩黄片免| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 电影成人av| 精品久久久精品久久久| 国产不卡av网站在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 欧美精品一区二区免费开放| 国产男女内射视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 一进一出抽搐动态| 精品亚洲成国产av| 天天添夜夜摸| 久久久久视频综合| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产男人的电影天堂91| 在线观看免费视频网站a站| 久久午夜综合久久蜜桃| xxxhd国产人妻xxx| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲国产精品一区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久影院123| 美女高潮到喷水免费观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 成年动漫av网址| 亚洲七黄色美女视频| 中文字幕av电影在线播放| 国产一区二区三区综合在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久久精品国产欧美久久久 | 日韩免费高清中文字幕av| 国产免费福利视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 动漫黄色视频在线观看| 一进一出抽搐动态| 亚洲第一av免费看| 国产精品一区二区在线不卡| 成年人免费黄色播放视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩一区二区三区影片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 丝袜喷水一区| 中文字幕最新亚洲高清| 国产一区二区三区综合在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久久免费高清国产稀缺| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 男女无遮挡免费网站观看| 国产成人av激情在线播放| 亚洲性夜色夜夜综合| av免费在线观看网站| 美女主播在线视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| av天堂久久9| 久久久国产精品麻豆| 男人爽女人下面视频在线观看| 日本av免费视频播放| 新久久久久国产一级毛片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久久久精品人妻al黑| 欧美乱码精品一区二区三区|