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    構(gòu)建和諧企業(yè)黨建和工會建設(shè)的策略

    2021-11-12 04:18:24祁潤宏
    海外文摘·藝術(shù) 2021年20期

    祁潤宏

    (陜西延長石油(集團(tuán))有限責(zé)任公司延安煉油廠,陜西延安 727400)

    1 黨建工作在企業(yè)中的作用

    1.1 有效推進(jìn)員工思想政治教育

    建設(shè)有強(qiáng)大凝聚力的企業(yè),須具備良好的管理能力。黨建組織可利用思想政治教育導(dǎo)向,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部形成良好的工作環(huán)境。黨建工作在企業(yè)管理中具有重要地位,其具體應(yīng)用包括:在開展培訓(xùn)活動前,黨建工作人員先要了解員工的思想狀態(tài),對企業(yè)工作環(huán)境進(jìn)行評估,明確企業(yè)黨建的實際情況,為思想政治教育提供參考。在企業(yè)內(nèi)部建立完善的思想培訓(xùn)機(jī)制,從黨組織成員入手,開展培訓(xùn)交流活動,吸引更多員工參與,在活動和交流中推進(jìn)思想教育,確保企業(yè)職工群眾通過交流互動,加強(qiáng)思想認(rèn)識和良好的政治思想培養(yǎng)。要及時開展繼續(xù)教育,規(guī)范現(xiàn)代化的教育內(nèi)容和方式,內(nèi)容要通俗易懂,教育形式要多樣化,以此來吸引員工參與,發(fā)揮教育價值,營造良好的氛圍。為企業(yè)和諧環(huán)境的建設(shè)提供保障。

    1.2 關(guān)聯(lián)企業(yè)文化

    企業(yè)文化是現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的重要部分,代表著企業(yè)的整體思維,同時還影響著企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。因此,當(dāng)企業(yè)黨建工作體現(xiàn)其價值時,需要更加注重與企業(yè)文化建立的關(guān)系,發(fā)揮企業(yè)的支柱作用,對提高黨建工作和構(gòu)建和諧企業(yè)提供幫助。增強(qiáng)企業(yè)文化認(rèn)同感,與治理部門共同組織體育比賽、競猜和文藝表演等。通過各種活動來展示企業(yè)文化,在企業(yè)黨建工作指導(dǎo)方針上,將企業(yè)文化和企業(yè)黨建知識融入活動中,使廣大職工在活動中增強(qiáng)凝聚力,認(rèn)同企業(yè)發(fā)展,積極參與工作規(guī)范內(nèi)容。充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用,培養(yǎng)員工的文化認(rèn)同,營造良好的工作環(huán)境。為企業(yè)文化建設(shè)提供思想支持,在先進(jìn)的意識形態(tài)指導(dǎo)下,優(yōu)化和發(fā)展企業(yè)文化,糾正誤解和傳統(tǒng)的思想觀念,參與企業(yè)工作的監(jiān)督,消除經(jīng)營理念的誤解,減少一些思想誤解對企業(yè)文化的影響,促進(jìn)企業(yè)良好文化意識的培養(yǎng),創(chuàng)造和諧的企業(yè)文化建設(shè)。

    2 構(gòu)建和諧企業(yè)黨建工作

    2.1 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的思想建設(shè)

    有了正確的思想導(dǎo)向,企業(yè)才能在快速發(fā)展中始終與黨中央保持高度一致。企業(yè)黨建是企業(yè)思想政治建設(shè)的主要實施單位,在企業(yè)黨建相關(guān)部門開展思想建設(shè)工作之,要深入了解員工的思想政治意識和情況,促進(jìn)思想政治建設(shè)的發(fā)展。了解企業(yè)實際情況,本著科學(xué)的發(fā)展觀理念,對企業(yè)各部門實行分級和批量的管理,確保資源合理配置和使用。要及時學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,了解相關(guān)理論思想,對部門和人員的工作進(jìn)行管理改革,確保形成有效的團(tuán)體組織。幫助員工樹立正確的道德觀和誠信觀,做好企業(yè)和員工的思想建設(shè),得到員工的認(rèn)可。了解員工的需求,深入研究相關(guān)部門并積極應(yīng)對挑戰(zhàn),使員工感受團(tuán)隊的溫暖,致力于企業(yè)的良好發(fā)展建設(shè),為構(gòu)建和諧企業(yè)貢獻(xiàn)重要力量。

    2.2 強(qiáng)化企業(yè)思想架構(gòu)和工作作風(fēng)

    黨建是企業(yè)思想作風(fēng)的核心,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部思想建設(shè),首先要加強(qiáng)黨支部思想作風(fēng)建設(shè)。企業(yè)黨建工作需要與時俱進(jìn),要學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想和理論,確保黨支部有良好的思想作風(fēng),為企業(yè)樹立一個好的榜樣。加強(qiáng)黨建隊伍作風(fēng)建設(shè),清正廉潔是我黨思想作風(fēng)建設(shè)的要求,要時刻牢記保持清正廉潔的工作作風(fēng),確保企業(yè)黨員的先進(jìn)性。要加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),從黨支部做起,從自己做起,提高企業(yè)黨建工作的威信,支持誠信文化的形成。

    2.3 順應(yīng)時代潮流

    新時代企業(yè)黨建工作要緊扣時代發(fā)展要求,順應(yīng)時代基本思路,為和諧企業(yè)建設(shè)新的增長平臺。首先要考慮到企業(yè)的思想建設(shè)。用正確的思想引導(dǎo)內(nèi)部員工,營造員工積極的思想認(rèn)識,培養(yǎng)員工人生態(tài)度和價值觀,逐步增強(qiáng)員工的責(zé)任感。使用互聯(lián)網(wǎng)和移動終端等,培養(yǎng)和增強(qiáng)員工的意識和責(zé)任感。加強(qiáng)員工精神文明建設(shè),通過思想政治教育、職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn)等方法,逐步完善企業(yè)內(nèi)部的獎勵制度,舉辦各類文體活動,通過展示企業(yè)風(fēng)采來發(fā)展企業(yè),實現(xiàn)與員工關(guān)系的和諧共存。

    2.4 增強(qiáng)黨組織凝聚力

    新時代建設(shè)和諧企業(yè),與黨風(fēng)廉政不可分。要積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持理想信念,積極管理黨員干部,并加強(qiáng)員工的道德建設(shè),樹立社會公德和職業(yè)道德的模范,樹立正確的觀念,反對各種落后思想的侵蝕。同時,為確保員工充分參與工作,要通過提高黨建知識水平,對黨員進(jìn)行良好的教育和適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)。

    3 構(gòu)建和諧企業(yè)工會建設(shè)

    3.1 工作能力的提升

    與黨建工作不同,對于工會建設(shè)往往存在崗位較少的原因。工會建設(shè)包括與員工權(quán)益相關(guān)的工作,提高績效對于確保工會的發(fā)展至關(guān)重要。在此基礎(chǔ)上,需要促進(jìn)企業(yè)的和諧建設(shè),加強(qiáng)大數(shù)據(jù)思維整合。信息技術(shù)對促進(jìn)工作內(nèi)容和工會發(fā)展具有重要的作用,企業(yè)工會可以構(gòu)建完善的信息化管理平臺,可以將醫(yī)療、工資、住房和安全要素整合到信息化管理中。使員工通過終端從事業(yè)務(wù)活動,提高工會建設(shè)的工作效率。此外,工會還可以幫助推廣與信息技術(shù)相關(guān)的項目,創(chuàng)建官方網(wǎng)站和交流平臺,并鼓勵企業(yè)員工參與。要加強(qiáng)員工與員工之間的溝通,改善具體的工作,營造良好的環(huán)境,讓員工對工會組織有深入的了解,幫助建立良好的工會組織。

    3.2 提高員工綜合素質(zhì)

    企業(yè)運營涉及的參與者眾多,員工是日常運營的主要執(zhí)行者,是企業(yè)生產(chǎn)力的重要部分。因此,員工的整體素質(zhì)將影響企業(yè)的發(fā)展。面對日益激烈的競爭,企業(yè)文化和員工素質(zhì)對主要目標(biāo)的實現(xiàn)產(chǎn)生影響。定期舉辦專業(yè)比賽和績效考核等競賽項目,對培訓(xùn)成果和工作成果進(jìn)行綜合考核。優(yōu)秀的員工會獲得獎勵,使員工積極性將得到逐步的提高。

    3.3 加強(qiáng)民主治理

    民主治理是工會組織的重要抓手,也是員工參與企業(yè)發(fā)展的重要途徑。工會建設(shè)應(yīng)以民主治理和審查為重點,保證企業(yè)發(fā)展的正確性,并且要充分服務(wù)職工利益。營造良好的生產(chǎn)管理環(huán)境,結(jié)合黨建工作細(xì)化工會職能,確保企業(yè)的適當(dāng)發(fā)展。企業(yè)工會將參與企業(yè)的管理,關(guān)注員工的利益內(nèi)容,建立員工工作和生活狀況,通過定期研討會進(jìn)行補(bǔ)充,以更廣泛地了解企業(yè)勞動力,從而規(guī)范工會工作的治理。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)必須保證員工權(quán)益的民主性,以提高內(nèi)部管理的誠信度,并且可以兼顧企業(yè)的發(fā)展需要。

    3.4 營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)文化

    工會組織主要負(fù)責(zé)創(chuàng)造文化環(huán)境,以工會組織為使命,更好地實現(xiàn)企業(yè)文化與員工文化的溝通,也是工會組織參與企業(yè)文化建設(shè)的原因。通過科學(xué)技術(shù)、文體活動和意識等各種娛樂活動,鼓勵員工參與這些活動。

    3.5 發(fā)揮工會在保護(hù)職工權(quán)益的作用

    工會是為了保護(hù)職工利益,要做好工會建設(shè)工作,就必須發(fā)揮工會在保護(hù)職工權(quán)益的作用。工會工作必須與黨的路線、方針、政策相一致。此外,工會要兼顧黨建工作的訴求、企業(yè)發(fā)展的訴求,職工思想發(fā)展和利益的平衡。維護(hù)企業(yè)的根基,打好基礎(chǔ)員工的利益,增加工作動力,為企業(yè)提供更大動力。遵守勞動制度,監(jiān)督遵守企業(yè)勞動法律法規(guī)的情況,確保企業(yè)經(jīng)營合法化,是工會保護(hù)員工利益的環(huán)節(jié)。只有這樣,企業(yè)的員工才能產(chǎn)生信任感和認(rèn)同感,才能幫助企業(yè)的健康成長。

    3.6 提高工會組織工作方式的現(xiàn)代化水平

    隨著經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展和企業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,傳統(tǒng)的工會運作已經(jīng)不能滿足企業(yè)對工會工作的需求。因此,需要與時俱進(jìn),在工作中運用現(xiàn)代化技術(shù),建立一個在線的交流平臺,更好地體現(xiàn)工會管理工作的及時性和有效性。

    4 以黨建引領(lǐng)工會工作開展

    引領(lǐng)企業(yè)工會高質(zhì)量發(fā)展,是長期持續(xù)的任務(wù),也是保護(hù)企業(yè)職工利益的重要任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要加入工會工作,提高企業(yè)的專業(yè)水平。要從員工的實際情況入手開展工會工作,不僅要精心組織,做到銜接精準(zhǔn)和高質(zhì)量,通過黨建工作經(jīng)驗,滿足企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展要求。企業(yè)要以黨的建設(shè)工作引領(lǐng)工會高質(zhì)量發(fā)展,以政治建設(shè)做好工會工作。

    5 結(jié)語

    在新時代背景下,黨是一切事業(yè)和活動的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)如果想要提高其核心競爭力同時健康發(fā)展,就必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),在企業(yè)中做好黨建和工會管理工作。從思想政治層面以及生產(chǎn)管理工作層面出發(fā),密切關(guān)注員工的工作和生活,不斷提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感,幫助企業(yè)員工建立正確的世界觀和價值觀。企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,要積極運用先進(jìn)的管理方法,為企業(yè)引領(lǐng)新發(fā)展方向和提供強(qiáng)大的發(fā)展動力。

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