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    縮小收入差距 打造橄欖型社會(huì) 讓共同富裕人人可感可享可獲益

    2021-11-11 10:52:08謝文淵
    寧波通訊·綜合版 2021年8期
    關(guān)鍵詞:財(cái)產(chǎn)性低收入共同富裕

    謝文淵

    推動(dòng)共同富裕的核心任務(wù),就是讓群眾收入更多更可持續(xù)、讓社會(huì)財(cái)富分配格局更加優(yōu)化。習(xí)近平總書記指出,“我們追求的發(fā)展是造福人民的發(fā)展,我們追求的富裕是全體人民共同富裕。改革發(fā)展搞得成功不成功,最終的判斷標(biāo)準(zhǔn)是人民是不是共同享受到了改革發(fā)展成果”??梢哉f,能否在經(jīng)濟(jì)總量發(fā)展的基礎(chǔ)上讓老百姓的“錢袋子”鼓起來,能否在發(fā)展中處理好“平均數(shù)”和“大多數(shù)”的關(guān)系努力縮小收入差距,形成兩頭小中間大、以中等收入群體為主體的橄欖型收入分配格局,是新發(fā)展格局下推動(dòng)共同富裕需要研究的重要課題。

    鼓勵(lì)勤勞創(chuàng)富著力拓寬居民增收渠道

    居民收入主要包括工資性收入、經(jīng)營(yíng)性收入、財(cái)產(chǎn)性收入和轉(zhuǎn)移性收入等。一般來說,比較理想的收入結(jié)構(gòu),是以工資性收入為主體,經(jīng)營(yíng)性收入、財(cái)產(chǎn)性收入為補(bǔ)充,轉(zhuǎn)移性收入為保障。從寧波情況看,近年來居民收入水平持續(xù)提高,居民收入結(jié)構(gòu)漸趨合理。2020年,寧波城鄉(xiāng)居民收入分別達(dá)到68008元、39132元,同比分別增長(zhǎng)4.8%、6.8%,城鄉(xiāng)居民收入比縮小至1.74∶1;城鄉(xiāng)居民收入中,工資性收入、經(jīng)營(yíng)性收入、財(cái)產(chǎn)性收入、轉(zhuǎn)移性收入分別占比58.1%、18.7%、10.1%、13%。但也要看到,城鄉(xiāng)居民收入的絕對(duì)差距正在不斷擴(kuò)大,由2016年的2.3萬元擴(kuò)大到2020年的2.89萬元,其中農(nóng)村居民可支配收入中工資性和經(jīng)營(yíng)性收入占82.6%,財(cái)產(chǎn)性收入僅占3.37%,遠(yuǎn)低于城鎮(zhèn)居民11.6%的比重。

    因此,推動(dòng)居民持續(xù)增收,必須鞏固提升就業(yè)這個(gè)“基本盤”,落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策,深入實(shí)施“甬上樂業(yè)”2.0版,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶就業(yè),創(chuàng)新靈活就業(yè)保障機(jī)制,大力培育新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。整合就業(yè)補(bǔ)助資金,全面推進(jìn)基層公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。健全工資合理增長(zhǎng)機(jī)制,完善企業(yè)薪酬調(diào)查和工資指導(dǎo)信息發(fā)布制度,深化和諧勞動(dòng)關(guān)系示范區(qū)建設(shè),推動(dòng)集體協(xié)商集體合同制度持續(xù)擴(kuò)面,完善“寧波無欠薪”治理長(zhǎng)效機(jī)制,確保勞動(dòng)報(bào)酬提高和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高基本同步。加快探索知識(shí)、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等創(chuàng)新要素價(jià)值實(shí)現(xiàn)形式,多渠道拓寬居民經(jīng)營(yíng)性收入和財(cái)產(chǎn)性收入。完善落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策,推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),提升創(chuàng)業(yè)擔(dān)保質(zhì)效。

    加強(qiáng)政策激勵(lì)不斷壯大中等收入群體

    長(zhǎng)期以來,我國(guó)的居民收入分配格局經(jīng)歷了從“金字塔型”到“葫蘆型”再到近“橄欖型”的演變。但從共同富裕的角度來看,橄欖型結(jié)構(gòu)的中間部分——中等收入群體規(guī)模還不夠大。就寧波來說,近年來大力推進(jìn)工資決定機(jī)制改革,引導(dǎo)工資分配向突出貢獻(xiàn)人員、高層次人才、急需緊缺人才傾斜,并強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)和能力提升。截至2020年底,寧波技能人才總量達(dá)到180.2萬人,高技能人才占比達(dá)30.6%。據(jù)統(tǒng)計(jì),寧波年收入10萬元—50萬元的家庭比例占比已達(dá)75.7%,但20萬元—60萬元的家庭比例僅為27.8%,收入在10萬元—20萬元之間的群體還比較多,且向上攀升的速度較慢。

    寧波要推動(dòng)中等收入群體規(guī)模倍增,就必須從技能培訓(xùn)、金融信貸、減稅降費(fèi)等方面入手,健全扶持中等收入群體后備軍發(fā)展的政策體系和工作機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)科研人員、技能人才、小微創(chuàng)業(yè)者、高素質(zhì)農(nóng)民等重點(diǎn)群體增收的潛能,推動(dòng)更多勞動(dòng)者通過自身努力跨入中等收入群體行列。加大技能人才培訓(xùn)力度,實(shí)施“直接認(rèn)定”“職技人才融會(huì)貫通”以及技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度,推動(dòng)技能人才和高技能人才總量大幅增長(zhǎng)。支持各類“農(nóng)創(chuàng)客”到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,對(duì)從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商等特色富民產(chǎn)業(yè)的,給予小額貸款、品牌推廣等方面的政策傾斜。建立直播經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)發(fā)展的專項(xiàng)支持政策,爭(zhēng)取主流直播平臺(tái)以直播基地等形式在寧波布局,引進(jìn)一批知名主播工作室、直播電商服務(wù)商和內(nèi)容生產(chǎn)商,推動(dòng)快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)、網(wǎng)絡(luò)主播等從業(yè)人員通過自身努力進(jìn)入中等收入群體。落實(shí)和完善減稅降費(fèi)、首貸戶融資等支持個(gè)體工商戶和小微企業(yè)發(fā)展的政策舉措,減輕中等收入群體在教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面的焦慮感,持續(xù)提升這一群體的幸福感。

    強(qiáng)化兜底保障推動(dòng)低收入群體持續(xù)增收

    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“社會(huì)主義不是少數(shù)人富,大多數(shù)人窮”“決不能出現(xiàn)‘富者累巨萬,貧者食糟糠的現(xiàn)象”?!笆濉睍r(shí)期,寧波持續(xù)完善低收入群體幫扶和兜底機(jī)制,財(cái)政累計(jì)投入城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、特困供養(yǎng)、臨時(shí)救助等資金共計(jì)39.5億元;最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)平均提高到每月937元,5年累計(jì)增長(zhǎng)42%,近年來始終保持全省前列;特困供養(yǎng)對(duì)象基本生活標(biāo)準(zhǔn)、困難群眾物價(jià)補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和總量均居全省前列。但從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,居民收入最高最低差距有所擴(kuò)大,2020年,寧波居民人均可支配收入最高最低倍差為7.18倍,其中城鎮(zhèn)居民人均可支配收入最高最低倍差為6.8倍,農(nóng)村居民人均可支配收入最高最低倍差為6.46倍,分別比2016年提高1.96倍和1.38倍,總體呈現(xiàn)持續(xù)上升態(tài)勢(shì),低收入群體特別是低收入農(nóng)戶收入增長(zhǎng)相對(duì)緩慢,需要進(jìn)一步加強(qiáng)政策兜底和精準(zhǔn)幫扶。

    推進(jìn)共同富裕,要高度關(guān)注“平均數(shù)”以下的低收入群體,讓共同富裕路上“最容易掉隊(duì)的一個(gè)不掉隊(duì)”。建立困難群體精準(zhǔn)識(shí)別機(jī)制,完善數(shù)據(jù)比對(duì)篩查及預(yù)警機(jī)制,通過線上線下精準(zhǔn)核查,確保潛在救助對(duì)象“一個(gè)不漏”。規(guī)范落實(shí)重病、重殘對(duì)象單人戶低保政策,將特困救助供養(yǎng)覆蓋的未成年人年齡從16周歲延長(zhǎng)至18周歲,逐步將符合條件的非戶籍常住人口納入教育專項(xiàng)救助。逐步提高困難群眾保障標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)低收入農(nóng)戶綜合性保險(xiǎn)和低收入群體政策性醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)全覆蓋,探索建立困難人員大病醫(yī)療家庭支付封頂制。探索低收入農(nóng)戶、困難退役軍人、殘疾人等群體靈活用工新機(jī)制,探索開發(fā)更多的公益性崗位,鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)力量參與幫扶帶動(dòng)機(jī)制。

    此外,縮小收入差距還要大力推動(dòng)財(cái)稅體制和金融體制改革,統(tǒng)籌財(cái)稅資源和金融資源。充分發(fā)揮集中財(cái)力辦大事財(cái)政政策體系優(yōu)勢(shì),持續(xù)推進(jìn)財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任劃分改革,強(qiáng)化財(cái)政政策和財(cái)政資源統(tǒng)籌,優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),逐步提高市級(jí)財(cái)政比重,增強(qiáng)財(cái)政對(duì)推進(jìn)共同富裕的中長(zhǎng)期保障能力。建立完善個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng),加強(qiáng)和規(guī)范個(gè)人所得稅征管,探索實(shí)施更大覆蓋范圍的高層次人才科學(xué)技術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。在金融支持方面,要增強(qiáng)其服務(wù)共享的能力,使其更好為中低收入者服務(wù),為中小微企業(yè)發(fā)展多作貢獻(xiàn),更好地支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)。規(guī)范發(fā)展財(cái)富管理行業(yè),創(chuàng)新私人銀行金融產(chǎn)品和家族信托,推動(dòng)注冊(cè)在寧波的優(yōu)質(zhì)私募基金穩(wěn)健有序發(fā)展。

    責(zé)任編輯:姚穎超

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