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    企業(yè)工商管理效能發(fā)揮困境及解決策略

    2021-11-10 07:33:22羅飛
    科學與生活 2021年17期
    關鍵詞:工商管理解決策略困境

    羅飛

    摘要:我國社會經濟的快速發(fā)展,離不開企業(yè)的建立和發(fā)展。并且,這些企業(yè)在國家的發(fā)展和進步當中都作出了非常重要的貢獻。而要想使當前的企業(yè)管理效能進一步提升,一定要加強對于企業(yè)工商管理的控制。當前,我國的企業(yè)工商管理效能還處于比較低的階段,并未完全發(fā)揮其潛能,這對于企業(yè)的長遠發(fā)展具有不利影響。在這種情況下,提升企業(yè)工商管理效能就顯得尤為重要,不僅對于企業(yè)的發(fā)展有著積極的意義,還能夠使社會經濟發(fā)展進一步加速。

    關鍵詞:企業(yè);工商管理;效能;困境;解決策略

    在新的經濟發(fā)展形勢下,作為市場主體的企業(yè)在改革和創(chuàng)新的過程中越來越重視企業(yè)內部的組織管理。就當前企業(yè)工商管理部門在企業(yè)生產經營以及內部組織管理方面的工作情況來看,工商管理的職能發(fā)揮和工作水平已經得到了明顯的提升。但是,伴隨著社會經濟的發(fā)展和市場競爭環(huán)境的日益激烈,企業(yè)工商管理工作中仍然存在一些問題和不足。為此,要想推動企業(yè)在市場中更好更快的發(fā)展,提升企業(yè)的經營管理水平,就要從企業(yè)工商管理的角度入手,實現(xiàn)對企業(yè)工商管理職能的優(yōu)化和調整,為企業(yè)的健康和穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

    1 企業(yè)工商管理概念分析

    對于企業(yè)來說,工商管理是企業(yè)自身進行管理的一種形式,主要的目的是幫助企業(yè)通過總結管理模式的形式,提高整個企業(yè)的運作效率,并且通過企業(yè)自身的工商管理,還可以便于對于企業(yè)的類型進行鑒定。工商管理的具體工作內容就是在了解和掌握清楚企業(yè)的實際發(fā)展狀況的前提之下,通過對于企業(yè)的經營狀況以及未來的發(fā)展目標的把握,優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展計劃,促使企業(yè)能夠朝著更加良好的方向不斷發(fā)展,其次就是在國家法律法規(guī)的前提之下,對于企業(yè)提出一些更加合理的運行規(guī)則,方便企業(yè)在靈活的市場競爭之下更具優(yōu)勢,并且還可以對于企業(yè)內部的資金運轉狀況進行一定的調整,促使企業(yè)的經濟發(fā)展最優(yōu)化。

    2 企業(yè)工商管理效能發(fā)揮的困境

    2.1制度不完善

    對于企業(yè)的發(fā)展來說,良好的管理制度能夠有效地影響企業(yè)能否健康的運轉下去,然而,目前企業(yè)內部并沒有建立一些比較完善的管理制度,所以導致在工作的過程當中,部分職員的責任并不明確,一旦出現(xiàn)問題,無法進行責任人員的問責,這就導致在工作的過程當中出現(xiàn)責任相互推卸并且工作效率低下的現(xiàn)象,在很大程度上降低了企業(yè)的工作效率,并且浪費了過多人力以及資金,對企業(yè)的發(fā)展來說產生一定的不利影響。

    2.2管理人員的管理水平低

    最直觀體現(xiàn)企業(yè)工商管理有效性不足的因素是企業(yè)本身的管理水平比較低,很大程度上影響了企業(yè)的競爭力。在現(xiàn)階段,企業(yè)管理工作人員在企業(yè)工商管理工作當中不注重各個部門的管理工作協(xié)調,沒有制定好良好的管理工作目標,致使各個環(huán)節(jié)之間的協(xié)調性差,互動性不足,嚴重制約著企業(yè)的發(fā)展。同時,大部分企業(yè)管理工作人員都是年紀比較大的領導,對于新的管理知識和管理理念接受能力不足,對自己的管理理念盲目自信,造成在管理過程中使用陳舊且單一的管理方式,對企業(yè)進行工商管理時難以體現(xiàn)管理的有效性,降低管理的質量。

    2.3市場開拓能力不足

    企業(yè)對市場的開拓是企業(yè)工商管理過程中的重要發(fā)展方向,如果在管理過程中沒有做好企業(yè)的開拓創(chuàng)新,導致企業(yè)開拓能力不足,將會影響企業(yè)的長遠發(fā)展。目前,我國多數(shù)企業(yè)的管理重點沒有放在市場的開拓上,使得企業(yè)在市場中的競爭地位不斷地下降,過于重視與其他企業(yè)的管理體系的比較,造成企業(yè)對自身運行以及管理認知不清晰的情況出現(xiàn),使企業(yè)無法跟上社會的發(fā)展節(jié)奏,逐漸被社會所淘汰。此外,企業(yè)開拓能力不足還會造成企業(yè)經濟發(fā)展受到限制,影響企業(yè)的整體運行,無法確定最佳的發(fā)展方案,造成企業(yè)內部管理混亂、管理質量不斷下降。

    3 應對工商管理問題的策略

    3.1健全和完善企業(yè)工商管理制度體系

    要更好地發(fā)揮企業(yè)工商管理的各項職能,關鍵和基礎就在于健全和完善企業(yè)工商管理的制度體系。首先,要求企業(yè)工商管理部門要結合當前的市場發(fā)展環(huán)境,構建與市場需求相銜接的管理制度和管理體制,更多地站在企業(yè)發(fā)展的角度,給予企業(yè)更多的支持和引導。其次,要求工商管理部門要加快健全和完善監(jiān)督體系,尤其是在市場經濟改革的大背景下,企業(yè)在進行重組和改制的過程中,企業(yè)工商管理部門要對其進行必要的合法性和合規(guī)性指導,維護正常的企業(yè)經營秩序和市場秩序。最后,企業(yè)工商管理部門要構建明確的職能體系,根據(jù)工商管理職能的不同,對自身的內部機構進行優(yōu)化和調整,避免管理職能交叉的問題。尤其是要將行政審批、企業(yè)監(jiān)督、企業(yè)服務等幾個方面科學地劃分開來,切實提升企業(yè)工商管理的質量和效率。

    3.2組建專業(yè)化工商管理人才隊伍

    新形勢下,要充分發(fā)揮企業(yè)工商管理的職能,就必須要組建一支專業(yè)化的工商管理人才隊伍作為支撐和保障。在進行人才隊伍建設的過程中,首先,要強化對現(xiàn)有工商管理人員的專業(yè)技能考核,包括工商管理的基礎理論知識、實踐經驗以及工作人員的職業(yè)道德等相關內容,通過考核,讓工商管理工作人員認識到自身存在的問題和不足,有針對性地加強學習,切實提升自身的專業(yè)能力和綜合素質。其次,工商管理部門要大力引進專業(yè)人才,優(yōu)化和調整現(xiàn)有的工商管理組織結構,為工商管理工作注入新鮮的血液。同時,還要定期組織工作人員參加培訓,了解和學習最新的市場經營規(guī)范,提高自身的責任意識,樹立服務理念,確保各項工商管理舉措的有效落實,爭取以高質高效的管理推動企業(yè)的健康發(fā)展。

    3.3提升市場開拓能力

    企業(yè)的經濟效益主要來自市場,所以在企業(yè)的工商管理中,企業(yè)提升市場開拓能力顯得尤為重要。所以在企業(yè)的工商管理以及經濟發(fā)展過程中,要重視對市場的開拓,通過聘請專業(yè)的市場開拓人才對市場進行分析和布局,不僅開拓企業(yè)的產品市場,提升人們的關注度,還可以培養(yǎng)固定的客戶,主要是采用現(xiàn)代化管理手段以及管理技術,加強對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以及戰(zhàn)略財務的管理,并對企業(yè)的市場開拓部門進行支持,提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展以及參與市場競爭的能力,讓企業(yè)在工商管理的帶領下創(chuàng)造出更高的經濟利益。

    3.4強化科學技術方面的創(chuàng)新

    在經濟新常態(tài)背景下,即為企業(yè)的發(fā)展帶來挑戰(zhàn),同時也迎來新的機遇,倘若企業(yè)一直處于原地踏步狀態(tài),則勢必會在競爭激烈的環(huán)境中淘汰,而創(chuàng)新則是企業(yè)獲得長久發(fā)展的重要制勝手段。俗話說:“科學技術是第一生產力?!睘榇?,對于企業(yè)工商管理的創(chuàng)新則必須要通過對科學技術進行創(chuàng)新的方式來為企業(yè)的生產經營提供保障。市場經濟的多元化,使人們對于產品的需求也產生變化,為此,對于產品的改進與更換,則必須要依靠科學技術為支撐;所以,只有不斷的對科學技術進行創(chuàng)新,才能夠為企業(yè)產品質量的多樣化奠定基礎。關于企業(yè)工商管理中科學技術的創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在生產環(huán)節(jié),同時還必須要對銷售環(huán)節(jié)的創(chuàng)新加以重視,通過創(chuàng)新線上與線下相結合的營銷方式來實現(xiàn)企業(yè)產品營銷渠道的擴展,而線上銷售的形式也是多種多樣的。比如,線上店鋪、直播等,有利于企業(yè)品牌效應的建立與形成。對于銷售方式的創(chuàng)新,則必須結合市場動態(tài)以及受眾的接受情況等開展,以便使企業(yè)產品銷售方案更加具有可操作性。

    4 結語

    綜上所述,在現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展過程中,通過充分發(fā)揮企業(yè)工商管理的效能,能夠有效挖掘企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?。但是實現(xiàn)這種效果就必須解決管理中存在的問題,通過培養(yǎng)專業(yè)的企業(yè)工商管理人才,建立企業(yè)管理機制,拓展市場,盡可能地減少管理過程中所出現(xiàn)的管理錯誤,為企業(yè)的發(fā)展起到一定的推進作用。

    參考文獻

    [1]彭洋.企業(yè)工商管理效能發(fā)揮困境及解決策略[J].農家參謀,2020(15):286.

    [2]王曉.論工商管理效能發(fā)揮的困境與路徑[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2020(4):181-182.

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