關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨支部建設(shè)的思考和探究

寧靜

摘要：國有企業(yè)的黨支部是我黨開展執(zhí)政興國工作的基礎(chǔ)，也是落實黨的各項發(fā)展路線以及工作任務(wù)的重要基礎(chǔ)組織。因此，在新時代下，加強(qiáng)國有企業(yè)黨支部建設(shè)是一項十分重要的工作，這就要求國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者正確地認(rèn)識到黨支部建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的重要影響。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨支部建設(shè);思考探究

一、國有企業(yè)黨支部建設(shè)的重要意義

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織建設(shè)是當(dāng)今社會能夠有效推動黨的偉大建設(shè)工作的重要措施，從實際情況來看，國有企業(yè)黨支部建設(shè)還是從嚴(yán)治黨工作開展的基礎(chǔ)，只有基層黨組織足夠牢固，黨發(fā)展的根基才能更加牢固，黨才能在發(fā)展的過程中擁有更高的凝聚力以及更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力[1]。因此，加強(qiáng)國有企業(yè)黨支部建設(shè)可以說是新時代黨的偉大工程的重要內(nèi)容之一。

（二）加強(qiáng)國有企業(yè)黨支部建設(shè)

從實際情況來看，國有企業(yè)具有一定的特殊性，這類特殊性要求國有企業(yè)在發(fā)展的過程中必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，并不斷加強(qiáng)黨的基層建設(shè)。當(dāng)前，國有企業(yè)是國家發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)以及政治基礎(chǔ)，也是黨執(zhí)政興國的重要保障。因此，國有企業(yè)在發(fā)展的過程中，各級黨組織都要充分地發(fā)揮出自身的獨特價值，并引領(lǐng)黨員、團(tuán)結(jié)人民群眾，勠力同心為國有企業(yè)的改革發(fā)展添磚加瓦。

二、加強(qiáng)國有企業(yè)黨支部建設(shè)思路概述

（一）履行宣傳貫徹職能

黨支部構(gòu)建的主要目的是助力企業(yè)更好地落實黨的路線、方針、政策以及戰(zhàn)略決策部署計劃。根據(jù)相關(guān)資料內(nèi)容可以得知，黨支部未來的建設(shè)方向是為宣傳黨的思想、貫徹黨的相關(guān)決定打好基礎(chǔ)[2]。在開展這類工作時，就需要黨支部組織充分地運用黨的思想理論，并以此來武裝黨員隊伍的頭腦，進(jìn)而有效地提升國有企業(yè)各項工作開展的質(zhì)量。

（二）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)治理本領(lǐng)

在當(dāng)今社會，國有企業(yè)內(nèi)部的制度是具有中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度，而從實際情況來看，其主要的獨特之處就是在企業(yè)日常發(fā)展的過程中將黨的領(lǐng)導(dǎo)以及黨的思想有機(jī)地融入企業(yè)的各項工作，并將黨組織有效地融入企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)當(dāng)中。在國有企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)主要為政治、思想以及組織等主要領(lǐng)導(dǎo)方面的統(tǒng)一表現(xiàn)[3]。因此，國有企業(yè)內(nèi)部的黨組織要進(jìn)一步明確自身與企業(yè)管理結(jié)構(gòu)之間存在的關(guān)系以及權(quán)責(zé)邊界。此外，國有企業(yè)還應(yīng)充分地保障黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，并結(jié)合企業(yè)自身的實際情況，采取合理的方式，以便充分地發(fā)揮出黨組織在企業(yè)治理方面的作用。

三、新時期加強(qiáng)國有企業(yè)黨支部建設(shè)的具體措施

（一）明確國有企業(yè)黨支部建設(shè)的重要性

要想提升國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作的有效性，首先要做的就是讓國有企業(yè)各級黨委都能夠清晰地認(rèn)識到黨支部建設(shè)的重要性。作為國有企業(yè)開展政治工作的核心組織，其必須保障企業(yè)在發(fā)展的過程中始終具有先進(jìn)性。但是從實際情況來看，部分國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者以及工作人員未認(rèn)識到黨支部建設(shè)的重要性，并存在思想認(rèn)識不足、信念不夠堅定等主要問題。為此，在開展國有企業(yè)建設(shè)工作時，應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實際情況，以文化教育的方式來強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對黨支部建設(shè)的認(rèn)識，并以此為基礎(chǔ)提升黨建工作的地位，進(jìn)一步優(yōu)化黨建工作的開展方式。

（二）強(qiáng)化國有企業(yè)黨支部制度建設(shè)

首先，在強(qiáng)化國有企業(yè)黨支部制度建設(shè)的過程中，相關(guān)人員應(yīng)以企業(yè)黨支部開展各項工作的實際情況為基礎(chǔ)，以標(biāo)準(zhǔn)化要求來進(jìn)一步細(xì)化黨支部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制等方面;其次，應(yīng)高度重視組織建設(shè)，以此使黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)格，并根據(jù)企業(yè)自身的實際情況定期開展黨支部委員會、黨小組會等;最后，應(yīng)對國有企業(yè)黨員群體開展必要的教育培訓(xùn)，并在此過程中有效地推進(jìn)黨務(wù)公開，以此來提升企業(yè)黨員參與黨建工作的積極性，進(jìn)而使基層黨員為上級黨組織提供建議拓展出新渠道。

（三）落實考核評價，使黨支部的工作成果具有“評判依據(jù)”

國有企業(yè)黨支部工作是否具有實質(zhì)性的效果，有沒有將具體的理念落實到各項工作中去，能不能在企業(yè)發(fā)展的過程中團(tuán)結(jié)員工、動員黨員，都需要科學(xué)的評判標(biāo)準(zhǔn)。首先，各國有企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的實際情況構(gòu)建出合理的黨建工作考核機(jī)制。從實際情況來看，在構(gòu)建考核機(jī)制時，最重要的就是明確考核工作開展的主體。考核工作不僅要在黨支部的工作中開展，還要結(jié)合實際情況對各行政一把手進(jìn)行科學(xué)合理的考核，進(jìn)而使國有企業(yè)內(nèi)部營造書記抓黨建、經(jīng)理促黨建的良好考核環(huán)境。其次，考核工作開展的形式也應(yīng)多樣化、民主化。例如，結(jié)合國有企業(yè)自身黨支部工作開展的實際情況，制定黨支部建設(shè)工作范本;或采用座談會、調(diào)查表等形式來更好地聽取企業(yè)員工的真實意見;或適當(dāng)?shù)夭扇∈雎毚蚍值男问絹硖嵘己斯ぷ鏖_展的質(zhì)量。最后，考核工作的開展還應(yīng)具有一定的導(dǎo)向性。在實際工作中，考核工作的成果不僅要與黨員干部的個人收入掛鉤，既可以將其當(dāng)作干部考核的基礎(chǔ)內(nèi)容，還可將其作為黨支部干部評比的主要依據(jù)。與此同時，要將考核工作的結(jié)果及時地進(jìn)行反饋，并以此來推動黨支部建設(shè)的不斷完善。

四、結(jié)束語

綜上所述，在當(dāng)今社會，黨支部作為國有企業(yè)開展政治工作的核心組織，能夠為黨與基層組織以及群眾的聯(lián)系提供重要保障，為此，應(yīng)不斷加強(qiáng)國有企業(yè)的黨支部建設(shè)，并以此將黨的重要路線、方針、政策有效傳遞到基層一線，進(jìn)而使黨能夠及時地了解人民群眾的基本意愿，以此為基礎(chǔ)對各項指導(dǎo)方針進(jìn)行科學(xué)的修正。從實際情況來看，國有企業(yè)的黨支部是黨開展政治工作的基礎(chǔ)性組織，為保證國有企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，就需要進(jìn)一步加強(qiáng)對國有企業(yè)黨支部的建設(shè)。同時，隨著時代的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的工作方式無法適應(yīng)黨的思想理論落實工作的需求，國有企業(yè)黨支部的政治地位也會相應(yīng)弱化。為有效解決這類問題，需要從多個角度、多種途徑加強(qiáng)對國有企業(yè)黨支部的建設(shè)，并在落實黨支部建設(shè)工作的同時，充分發(fā)揮黨支部書記的模范帶頭作用，以此使國有企業(yè)黨支部建設(shè)更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

參考文獻(xiàn)

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[3]程偉學(xué).進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨支部建設(shè)的思考[J].科技風(fēng)，2020（14）：249.