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    基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的對策探討

    2021-11-10 06:03:10代建峰
    科學與生活 2021年12期
    關鍵詞:基層對策

    代建峰

    摘要:隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人們的生活水平條件提高,人們對于環(huán)境的關注程度越來越高。環(huán)境保護工作是國家發(fā)展的一件大事,國家的可持續(xù)發(fā)展離不開環(huán)境因素。我國出臺了很多關于生態(tài)環(huán)境保護方面的法律,為保護生態(tài)環(huán)境提供了政策支持。但是,基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作中還存在一些問題,本文針對這些問題提出了一些對策。

    關鍵詞:環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法;基層;對策

    一、基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作存在的問題

    (一)對于基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法重視程度不足

    想要保證基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的順利開展,首先要做的就是提升管理部門對這一工作的重視程度??蓮膶嶋H情況來看,管理部門不重視基層環(huán)境監(jiān)察,影響了基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法

    工作的順利推進。導致這一問題產(chǎn)生的因素有很多:首先,由于地方管理部門缺乏科學的環(huán)境意識,對環(huán)境法律的認識不充分,用犧牲環(huán)境的方式來實現(xiàn)經(jīng)濟的發(fā)展,沒能滿足經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的實際需要;其次,很多企業(yè)只注重眼前利益,忽視了長久利益,采取了不正當方式來經(jīng)營,對破壞環(huán)境的行為也視而不見;再次,民眾參與度不高——當前人們環(huán)保意識不斷增強,越來越關注環(huán)境問題,出現(xiàn)了更多的環(huán)境糾紛;但從整體上來看,群眾參與度普遍偏低,參與基層環(huán)境保護監(jiān)督管理工作的積極性不高,在社會中沒有形成良好的環(huán)境保護氛圍,群眾的作用沒有充分發(fā)揮出來。

    (二)人員方面存在的不足

    對于基層環(huán)境監(jiān)察管理工作來說,人員方面不足主要指人員配置不合理以及環(huán)境監(jiān)察管理執(zhí)法人員綜合素質不高??h級環(huán)境監(jiān)察部門在人員配置方面遠遠落后于省級環(huán)境監(jiān)察部門,

    主要原因在于投入過低??h級環(huán)境監(jiān)察部門高學歷人才太少,導致執(zhí)法能力下降。同時,基層環(huán)境監(jiān)察人員專業(yè)能力比較差,缺乏一定的法律素養(yǎng),工作質量和工作效率得不到保證。受到經(jīng)費和體制等外部因素的限制,基層環(huán)境監(jiān)察隊伍很難吸引到新型人才;同時為了保證足夠的人員數(shù)量,設置的門檻過低,引入的大都是業(yè)務能力不高的人員。

    (三)機制存在的不足

    機制不足也是基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作存在的問題,主要表現(xiàn)在利益相關方權責的不明確以及溝通的不暢通兩方面。從體制來看,地方政府是基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的管理方,環(huán)境監(jiān)察部門人員管理也由有地方政府決定的。在工作中由于受到利益因素的影響,基層監(jiān)察執(zhí)法人員難免會有所顧慮。值得注意的是,基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的開展離不開與市場部、水利部以及公安部的合作,由于缺乏完善的溝通平臺,在協(xié)作過程中經(jīng)常會出現(xiàn)溝通不順的問題,基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法過程中缺乏高效的管理和指導,各個部門相互推卸責任;再加上工作難度大大增加,工作效率十分低下。

    (四)法律與裝備的不足

    雖然我國在環(huán)境保護方面已經(jīng)取得了很大的進步,但有關基層環(huán)境監(jiān)察的法律仍不夠完善。法律是基層環(huán)境監(jiān)察部門開展工作的重要依靠,如果缺乏完善的法律作為支持,執(zhí)法工作將難以順利進行??蓮膶嶋H情況來看,與基層環(huán)境監(jiān)督相關的法律主要包含在環(huán)保法律中,并沒有形成完善的法律體系,法律可操作性不強,增加了查處違法行為的難度。

    二、提高基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作效率的對策

    (一)采取合適手段,加強對全員意識的培養(yǎng)

    對于基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法來說,想要提高工作效率,全員意識的培養(yǎng)是必不可少的,全員意識可細分為環(huán)境意識和法律意識。全員意識的有效培養(yǎng)能夠推動對政府部門、社會公眾以及相關企業(yè)的引導,使其意識到基層環(huán)境監(jiān)察工作的順利開展離不開各方的支持。可以通過如下策略來實現(xiàn)培養(yǎng)全員意識的目標:首先,政府部門要充分發(fā)揮自身的管理功能,從實際情況出發(fā)制定強操作性的執(zhí)法規(guī)范,構建一套科學的管理體制,加強對行業(yè)行為的約束;其次,企業(yè)要用長遠的眼光看待發(fā)展問題,注重長遠規(guī)劃,從時代發(fā)展的要求出發(fā),發(fā)展綠色經(jīng)濟,做遵紀守法的好企業(yè);再次,環(huán)保部門和政府要不斷宣傳環(huán)境保護工作,走進行業(yè)基層,加強對公眾的指導,最大限度提升公眾環(huán)境保護意識,在整個社會營造出全員參與的和諧氛圍,助力基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的順利推進。

    (二)建立高素質的環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法隊伍

    眾所周知,基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作中,環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法隊伍是主導者,所以建立高素質環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法隊伍是提高基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作效率的重要手段。首先,在招聘工作人員的時候要做好把控,充分考察人員的理論知識水平、技能水平與協(xié)作精神,做好源頭控制,從根本上打造高素質的隊伍;其次,要采取合適的手段來引進新型人才,為環(huán)境監(jiān)察隊伍注入新鮮血液,在整體上提高基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法隊伍的人員素質;再次,堅持以人為本的理念,加強環(huán)境監(jiān)察部門法律法規(guī)與專業(yè)技能培訓,還可以邀請行業(yè)專家來同在職人員溝通交流、分享經(jīng)驗,促進知識更新,提升基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法隊伍的綜合素質;最后,要注重縣級和鄉(xiāng)級環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法隊伍建設,保證人員配置能夠最大限度滿足環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的需要,同時還要注重環(huán)境監(jiān)察部門對在職人員的考核,制定科學的懲獎制度,充分發(fā)揮社會監(jiān)督力量,推動執(zhí)法人員綜合素質的持續(xù)提升。

    (三)多方協(xié)作,完善協(xié)同機制

    基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的開展離不開多個部門的協(xié)調合作,對此環(huán)境保護部門需要從實際情況出發(fā),加強和公安部、法院部門之間的溝通,完善協(xié)同機制,以此來打造政府指導、人大監(jiān)督、環(huán)境保護部門執(zhí)行、其他部門配合的聯(lián)合協(xié)同執(zhí)法機制。同時,還要從實際情況出發(fā)建立適當?shù)目己梭w制,應用聯(lián)合交叉的方法完成考核任務,及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)察執(zhí)法工作中存在的問題,督促企業(yè)進行整改。在不斷信息化發(fā)展的今天,環(huán)保部門可以建立大數(shù)據(jù)平臺,幫助各個部門之間進行信息共享和交流,把建設項目納入到聯(lián)合執(zhí)法體系之中,為基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的開展提供信息支撐。

    (四)完善基層環(huán)境監(jiān)察規(guī)章政策,規(guī)范執(zhí)法過程

    環(huán)境保護部門與政府需要從時代發(fā)展的要求出發(fā),不斷完善基層環(huán)境監(jiān)察規(guī)章制度,建立一套更加系統(tǒng)化的執(zhí)法規(guī)范,及時對體系進行調整,使其不斷完善。同時還要細化環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的各項工作內(nèi)容,為基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作方案的確定提供理論依據(jù)。此外,監(jiān)察執(zhí)法部門更要注重規(guī)范化執(zhí)法過程的建立,為基層環(huán)境監(jiān)察工作的開展打下良好的基礎。具體來說,在組織機構方面,各個部門萬萬不可各行其職,需要建立統(tǒng)一的有機整體,做到相互配合,還要促進執(zhí)法標志以及執(zhí)法行為的統(tǒng)一,維護好執(zhí)法形象;在執(zhí)法力度方面,更不要含糊,需要嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,營造好的執(zhí)法形象,把握好職責能,最大限度提升基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的有效性。

    三、結語

    在經(jīng)濟社會不斷發(fā)展的今天,環(huán)境保護工作受到越來越多的關注,要想實現(xiàn)社會的可持續(xù)發(fā)展,必須要增強對環(huán)境保護工作的重視程度。對于環(huán)境保護工作來說,基層環(huán)境檢查執(zhí)

    法是重要環(huán)節(jié),是落實環(huán)保工作的基礎內(nèi)容,也是判斷環(huán)保部門是否履行職責的主要依靠。目前我國基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作中存在很多不足,影響了執(zhí)法工作的順利開展和工作效率的提升。所以政府以及環(huán)保部門需要把提高基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法效率作為工作重點,以工作中存在的不足為基礎,制定針對性的解決策略,探究全新的思路,最大化提高執(zhí)法效率,為環(huán)保工作的順利開展做鋪墊。

    參考文獻

    [1]王國平.基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的效率提升[J].環(huán)境與發(fā)展,2020,32(10):227 +229.

    [2]楊紅瓊.關于提升基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法能力的思考[J].環(huán)境與發(fā)展,2020, 32(02):207+209.

    [3]孫蕾.基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的難點與創(chuàng)新分析[J].農(nóng)家參謀,2020(03):212.

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