匯聚創(chuàng)新思維，激發(fā)工作活力

張麗園

摘要：思想政治工作是我黨治國理政的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是凝聚各企事業(yè)單位干事創(chuàng)業(yè)力量的“傳家寶”。本文從新形勢下事業(yè)單位思想政治工作遇到的新問題、新問題產生的原因以及如何結合實際進行有效創(chuàng)新從而激發(fā)工作活力等角度入手，闡述創(chuàng)新在事業(yè)單位思想政治工作中的作用。

關鍵詞：思想政治;創(chuàng)新;事業(yè)單位;政工

引言：回望我黨100年的革命建設實踐，特別是改革開放以來，在加強和改進思想政治工作方面積累了大量寶貴的經驗。新時代，面對新形勢，我們思想政治工作的環(huán)境、任務、內容和渠道都發(fā)生了很大變化，新形勢下思想政治工作確實存在著觀念滯后、方法落伍的問題。思想政治工作怎樣堅持與時俱進、不斷創(chuàng)新，這是我們每個從事思想政治工作的人員都應該不斷思索和研究的問題。

一、新形勢下思想政治工作為何需要創(chuàng)新

（一）經濟社會高速發(fā)展，思想沖擊無可避免。學過哲學都理解，物質決定意識，社會主義市場經濟發(fā)展越快，個體的生存方式、生活習慣、行為方式、思考方式和價值取向的變化就越大。隨著新事物的不斷出現，一部分職工思想覺悟、宗旨意識、道德操守產生迷茫和困惑，不只給自我心靈造成創(chuàng)傷，同時也給社會產生消極作用。

一是道德意識缺失。經濟結構和物質利益多樣化，推動一部分職工的人生觀念發(fā)生轉變。有人注重經濟，忽略政治;注重個體，忽視集體;貪戀實惠，不講崇高;一味索取，不去奉獻。他們在得失、利弊、優(yōu)劣、榮辱、是非等思想政治問題的尺度衡量上，較以往大不相同。這些職工他們的金錢觀念被一步步培養(yǎng)成型，而為人民服務、為社會奉獻的精神卻大大缺失了。

二是傳統(tǒng)美德缺失。生活方式多元化，推動一部分職工的生活習慣發(fā)生轉變。有的人把勤儉節(jié)約當成“小氣”，“缺乏現代人的豪氣”;把誠實勞動當成“憨憨”，“沒有經濟頭腦”;把尊老愛幼當成“迂腐”，擺出“新時代，新活法”的信條;把助人為樂當成“過去式”，覺得“多一事不如少一事”。他們的義利觀、節(jié)儉觀、婚戀觀、家庭觀、孝道觀等不再正統(tǒng)，置中華民族幾千年的傳統(tǒng)美德于不顧，心甘情愿淪為金錢的努力，利益的仆從。

三是敬業(yè)精神缺失。就業(yè)選擇的多樣化和就業(yè)形式的多樣化，推動一部分職工擇業(yè)標準發(fā)生轉變，“萬金油”基本不再存在，“革命的一塊磚”也不再成為口頭禪，“哪里艱苦哪里奔赴”不再流行了。在很多傳統(tǒng)行業(yè)，大多存在“招不來，留不下”的難題。不少年輕人好高騖遠，抱著當一天和尚撞一天鐘的思想，吃青春飯的比比皆是，“愛崗敬業(yè)”變成了寫在紙上、掛在墻上的一句空話。

（二）工作內涵、體制、方案滯后，思想政治工作跟不上社會發(fā)展需求。

一是主觀認識不夠。覺得思想政治工作為“軟任務”、“虛架子”，可做可不做;覺得思想政治工作太持久、范圍大、不具體、難見效。實際操作中存在著“高高舉起，輕輕落下”“雷聲大、雨點小”的現象。

二是工作機制不靈。思想政治工作分工不具體，有的企事業(yè)單位直接沒有專門機構和專人分管此項工作;有的單位政工科室形同虛設，只是一個牌子，缺少一份全面的工作機制，遇到問題根本無章可循;有的單位領導職責不明確，說是“齊抓共管”實際是無人管。

三是工作方法不當。沒有立足實際，正確把握思想政治工作的規(guī)律，有時候方法簡單生硬，沒有吸引力。有的愛用行政指示替代思想政治工作，說話“假大空”，有的用“權”壓人，有的用“勢”逼人，使職工產生逆反心態(tài);有的搞利益誘導，一“獎”了之，有的搞一刀切，一“罰”了之。既不利于思想政治工作的開展，也不利于政工人員的形象樹立。

二、新形勢下思想政治工作創(chuàng)新應堅持哪些原則

思想政治工作是一條生命線，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。在新形勢下我們應當繼續(xù)堅持、完善和創(chuàng)新，筆者認為，應該著重秉持以下幾項原則。

一是秉持以正確的理論武裝頭腦的原則。習近平新時代中國特色社會主義思想，是新時代創(chuàng)新和改進思想政治工作的寶庫，是新時代，我們黨和人民智慧的精華。它最具代表性、權威性、科學性，是新時期指引政工部門做好事業(yè)單位思想政治工作的理論根基。面對當下一部分事業(yè)單位職工思想上信念危機，秉持以正確的理論武裝頭腦，更是思想政治工作一項迫在眉睫的政治任務。

二是秉持服務于經濟社會高質量發(fā)展的原則。任何時候，思想政治工作都要圍繞經濟建設這個中心。加強和改進思想政治工作，根本上是為了促進經濟社會的高質量發(fā)展。思想政治工作與經濟工作二者是相輔相成、緊密結合的關系。

三是秉持人性化、有溫度的原則。思想政治工作最終是要落到人身上，只要是通過人，就要講人性、講情懷、有溫度。要從思想感化人手，以科學知識武裝人，以正確氛圍引導人，以高尚品德塑造人，以正能量活動鼓舞人，培育新時代的“四有青年”。要教育人們“不忘初心、牢記使命”化消極情緒為奮進動力，推動人在主管認識上由點到面，由迷茫到明晰，最終達到思想通達、認識到位，心理健康，信念堅定。

三、新形勢下思想政治工作創(chuàng)新要從哪些方面著手

前面我們講了思想政治工作應堅持的原則，我們講創(chuàng)新就是要在繼承成功經驗的基礎上不斷探索，不斷形成適應新形勢要求的工作思路和機制。

一是思路上的推陳出新。思想政治工作創(chuàng)新，貴在思路創(chuàng)新，要適應新時代變化，緊貼當前群眾的思想實際，認真調查研究思想情況和變化，把握不同時代、不同個體的思想更替。要善于尋找和鼓勵群眾的新發(fā)現、新啟迪，尊重一線同志的新視角，不斷歸納和完善思想政治工作的新思路。要積極促進群眾自發(fā)性精神文明建設活動，寓教于樂，不斷擴大思想政治工作的覆蓋面，學會在潛移默化的之中實現教育目的。

二是方法上的多樣運用。在細致分析當前面對的新情況、新問題，努力達到思想政治工作方法由傳統(tǒng)的經驗型向現代的科學型轉變，將管理學、心理學、社會學等人文教育科學的內容引入到思想政治工作中，努力提高思想政治工作的科學含量和知識含量。針對當下人們對傳統(tǒng)灌輸方法容易產生叛逆心理的特點，變單向灌輸為雙向交流，激發(fā)職工參與教育和自我反省的積極性。對于當前百姓思想觀念及價值取向的多元性、復雜性的特質，變單獨運用某種具體方式為綜合使用多種方法，多視角、多層面全面開展工作，秉持精神鼓舞與物質激勵相結合，教化與管理配合，解決思想困惑與解決實際困難相結合，多做暖人心、穩(wěn)思想的工作，切實把廣大群眾的能動性激發(fā)出來。

三是內容上的及時更新。時代的列車在一刻不停的向前開進，我們的社會文化生活都在不斷發(fā)展變化，不同歷史階段的思想政治工作也要有不同的教育內容，常抓常新，日學日新，在動態(tài)的時代中把握思想主旋律。應著力突出三個方面：要堅決將習近平新時代中國特色社會主義思想學懂、弄通、悟透，從理論與實踐的結合方面，回應干部群眾迫切關心的理論問題;要堅決搞好黨史教育和“不忘初心、牢記使命”教育，全面增強干部職工搶抓機遇、加快發(fā)展的緊迫感和責任感;要堅決搞好大政方針教育，利用好學習強國APP等新聞載體，及時傳播社會輿情信息，為社會穩(wěn)定健康發(fā)展提供良好的社會環(huán)境。

四是載體上的日漸多元。要清醒認識到現代信息手段對百姓工作和生活帶來的巨大影響，趨利避害，學會運用抖音、微信、微博等思想政治工作的線上領域，采取可行措施加大對網上信息的管理力度，實現網上宣傳的主動性、針對性。同時要繼續(xù)用好線下文體活動載體，不斷探索和積累思想文化活動的新方式、新途徑，增進思想政治工作的趣味性、吸引力，讓群眾在豐富的文體活動中實現精氣神的自我提振。

參考文獻：

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