李 婕
(貴州大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)院,貴州 貴陽 550025)
盡管我國(guó)經(jīng)濟(jì)多年保持著持續(xù)增長(zhǎng)的速度,但經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展伴隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的失衡,失衡的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)會(huì)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展的障礙,沖擊著未來經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。所以,為了扭轉(zhuǎn)目前產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡的局面、促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,需要加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。而工資水平作為紐帶一端連接消費(fèi),另一端連接生產(chǎn),通過影響消費(fèi)需求與生產(chǎn)供給進(jìn)而改變產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一個(gè)重要因素。近年來,由于通貨膨脹以及國(guó)家最低工資保障政策的實(shí)施等原因,中部、西部城市的工資水平也逐漸上調(diào),大量外企將工廠紛紛遷至越南、老撾等勞動(dòng)力價(jià)格較低的國(guó)家。這一連鎖反應(yīng)既是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)痛點(diǎn),也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)、擺脫低端制造的有利機(jī)會(huì)。
查閱文獻(xiàn)研究發(fā)現(xiàn),就工資水平與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為主題的文獻(xiàn)主要將研究重點(diǎn)放在兩個(gè)方面:一是工資與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的關(guān)系,二是工資影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的作用路徑。
就工資與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的關(guān)系看,辛永兵和李景勃(2007)[1]認(rèn)為勞動(dòng)力成本上升不僅對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)有促進(jìn)作用,還有利于企業(yè)自身形成新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);陽立高等(2014)[2]發(fā)現(xiàn),勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)已不適應(yīng)當(dāng)前工資上漲的局勢(shì),而工資上漲對(duì)資本和技術(shù)密集型制造業(yè)有正向影響,即工資對(duì)制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)有推動(dòng)作用;肖堯和楊校美(2016)[3]通過實(shí)證發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)成本對(duì)工業(yè)結(jié)構(gòu)的影響存在門檻效應(yīng),當(dāng)單位勞動(dòng)成本高于特定門檻值時(shí),其對(duì)工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)有正向影響。
就勞動(dòng)力成本如何影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)方面,劉麗和任保平(2011)[4]認(rèn)為工資的消費(fèi)效應(yīng)、激勵(lì)效應(yīng)、內(nèi)生推動(dòng)作用改變社會(huì)需求、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)以及勞動(dòng)結(jié)構(gòu),從而推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí);曾國(guó)華和王躍梅(2011)[5]利用計(jì)量模型分析勞動(dòng)力成本對(duì)我國(guó)的影響,發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)力成本上升提高了產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí);李德升(2012)[6]認(rèn)為工資水平會(huì)影響勞動(dòng)生產(chǎn)力,激勵(lì)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)和設(shè)備的創(chuàng)新,進(jìn)而達(dá)到產(chǎn)業(yè)升級(jí)的目的,全行業(yè)升級(jí)帶來產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。
我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的攻關(guān)時(shí)期,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是這一時(shí)期的艱巨任務(wù),而工資水平變動(dòng)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)會(huì)產(chǎn)生重要的影響,這種作用在當(dāng)下是正向還是負(fù)向?對(duì)我國(guó)不同的經(jīng)濟(jì)區(qū)域又會(huì)產(chǎn)生何種影響效應(yīng)?針對(duì)這兩個(gè)問題,本文將從實(shí)證和理論兩個(gè)方面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中工資水平對(duì)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的影響效應(yīng)及其地區(qū)的異質(zhì)性進(jìn)行研究。
面板數(shù)據(jù)可以克服時(shí)間序列分析下多重共線性的困擾,能夠提供更多的信息、更多的變化、更少共線性、更多的自由度和更高的估計(jì)效率,因此本文使用Stata 14 軟件采用面板回歸模型實(shí)證檢驗(yàn)工資水平分別對(duì)全國(guó)及區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的影響方向和效用,數(shù)據(jù)選取2006—2018 年的省級(jí)面板數(shù)據(jù)。
根據(jù)現(xiàn)有的文獻(xiàn)研究,大部分學(xué)者認(rèn)為第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比越高,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)水平越趨于高級(jí)化,按照這個(gè)研究思路,本文被解釋變量選擇第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占三次產(chǎn)業(yè)的比重來表示。主要解釋變量工資水平選擇?。ㄊ小^(qū))城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的平均工資來表示。同時(shí),影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的因素還包括貿(mào)易、社會(huì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施等因素,結(jié)合前人的研究,本文的控制變量包含城鎮(zhèn)化水平、交通密度、外貿(mào)水平、R&D內(nèi)部經(jīng)費(fèi)和金融規(guī)模,具體的指標(biāo)選擇如表1 所示。因此,本文的設(shè)定的實(shí)證分析模型如下:
表1 指標(biāo)選擇及標(biāo)記
式中:i 代表?。ㄊ?、區(qū)),t 為年份,β 為各解釋變量的影響力系數(shù),εit表示殘差項(xiàng)。
首先,對(duì)各個(gè)變量進(jìn)行單位根檢驗(yàn),S、W、C、T、R 分別取對(duì)數(shù)之后,所有變量均通過了單位根檢驗(yàn),表2 為各數(shù)據(jù)變量的描述性統(tǒng)計(jì)表,除了金融規(guī)模與研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出數(shù)據(jù)最大最小值差別之外,其他指標(biāo)的大小差異均在正常范圍,說明數(shù)據(jù)較為平穩(wěn)。
表2 變量的描述性統(tǒng)計(jì)
其次,使用Hausman 檢驗(yàn),其結(jié)果拒絕隨機(jī)效應(yīng)模型,所以全國(guó)層面采用個(gè)體固定效應(yīng),逐個(gè)加入解釋變量進(jìn)行實(shí)證分析。表3 為工資對(duì)全國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)影響的估計(jì)結(jié)果,可以看到,工資對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響作用始終為正且顯著,模型6 中,工資水平提高1%則產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整將優(yōu)化0.184%,雖然加入控制變量之后影響力系數(shù)逐漸變小,但模型的可決系數(shù)變大,說明模型解釋力變好。
最后,看控制變量的結(jié)果,金融規(guī)模擴(kuò)大對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有顯著的促進(jìn)作用,金融規(guī)模擴(kuò)大1%,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整將優(yōu)化0.000 002 28%,金融業(yè)規(guī)模擴(kuò)大有利于企業(yè)開展新項(xiàng)目、新科研,進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),進(jìn)而推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。城鎮(zhèn)化水平和研究與開發(fā)內(nèi)部研究經(jīng)費(fèi)雖然對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有促進(jìn)作用但不顯著。交通密度越高、外貿(mào)水平越好對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整起到阻礙作用,交通密度的統(tǒng)計(jì)結(jié)果并不顯著,可能的原因有:第一,選擇的交通密度指標(biāo)沒有將水路和航空交通放到指標(biāo)計(jì)算中,導(dǎo)致實(shí)證結(jié)果存在誤差;第二,我國(guó)進(jìn)出口貿(mào)易主要是貨物貿(mào)易,服務(wù)貿(mào)易進(jìn)出口占比較小[7]。
我國(guó)疆域遼闊,同時(shí)受到歷史、地理因素的影響,區(qū)域之間產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)水平差距較大,因此不同地區(qū)的工資水平對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的影響效應(yīng)可能存在差異。為了進(jìn)一步分析這種差異,下面根據(jù)經(jīng)濟(jì)區(qū)域的劃分標(biāo)準(zhǔn)分別從東、中、西部三大地區(qū)分析工資水平對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的影響。依照Hausman 檢驗(yàn)的結(jié)果,三個(gè)區(qū)域的實(shí)證均采用隨機(jī)效應(yīng)模型進(jìn)行分析。
如表3 所示,工資水平對(duì)東部、中部、西部三個(gè)區(qū)域的影響效應(yīng)存在差異,東部和西部的工資水平對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有顯著的促進(jìn)作用,西部地區(qū)的影響力系數(shù)最大,其工資水平每提高1%將促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整0.2%,東部地區(qū)工資水平每提高1%將促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整0.082 4%,中部地區(qū)的估計(jì)結(jié)果在10%的顯著水平下不顯著。
表3 工資對(duì)全國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)影響的估計(jì)結(jié)果
首先,從東部地區(qū)的具體結(jié)果來看,城鎮(zhèn)化、交通密度及金融規(guī)模對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化有顯著的促進(jìn)作用且系數(shù)高于全國(guó)層面的實(shí)證結(jié)果,其中城鎮(zhèn)化水平對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的促進(jìn)作用最大。東部地區(qū)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面發(fā)展較好的區(qū)域,良好的融資環(huán)境以及便利的交通促進(jìn)該區(qū)域的產(chǎn)業(yè)升級(jí),并且催生出新興服務(wù)行業(yè)以及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),打造了一批具有實(shí)力的服務(wù)業(yè)巨頭。與全國(guó)層面不同的是,東部地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)有顯著促進(jìn)作用,而研發(fā)經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)有阻礙作用但統(tǒng)計(jì)結(jié)果不顯著,可能的原因是該區(qū)域研發(fā)經(jīng)費(fèi)多投入在工業(yè)、制造業(yè),而在小微企業(yè)扎堆、產(chǎn)能日漸過剩的東部地區(qū),這些處于生產(chǎn)鏈低端的企業(yè)難以獲得科研經(jīng)費(fèi)、也沒有能力獨(dú)自開展科研活動(dòng),盡管龍頭企業(yè)更多地開展科研活動(dòng),也難以扭轉(zhuǎn)小微企業(yè)的發(fā)展境況,更難以進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
其次,分析中部地區(qū)的實(shí)證結(jié)果,其與全國(guó)層面的實(shí)證結(jié)果基本一致,工資水平、城鎮(zhèn)化率、研發(fā)經(jīng)費(fèi)、金融規(guī)模對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整均有促進(jìn)作用,但工資水平、研發(fā)經(jīng)費(fèi)、金融規(guī)模統(tǒng)計(jì)結(jié)果并不顯著;交通密度、外貿(mào)水平對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)有阻礙作用,但交通密度的統(tǒng)計(jì)結(jié)果不顯著。這是由于中部地區(qū)的地形復(fù)雜、發(fā)展階段不同于東部,其基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相比東部較差,在交通方面投入的資金擠出第三產(chǎn)業(yè)的投資,阻礙了中部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。
最后,分析西部地區(qū)的實(shí)證結(jié)果,工資水平能顯著提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)水平,西部地區(qū)相較于東部、中部地區(qū)發(fā)展最晚,在過去幾年承接了其他地區(qū)轉(zhuǎn)移的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),因此調(diào)動(dòng)了西部地區(qū)的發(fā)展積極性。而在此發(fā)展浪潮下,勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾等問題逐漸突出,導(dǎo)致西部地區(qū)的工資水平也逐漸上升,低端制造產(chǎn)業(yè)鏈向東南亞國(guó)家轉(zhuǎn)移,由此西部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與發(fā)展中漸趨合理。此外,城鎮(zhèn)化率提升顯著地阻礙了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),這是與全國(guó)、東部、中部層面不同的地方。可能的原因是,我國(guó)脫貧攻堅(jiān)的癥結(jié)就在西部地區(qū)的偏遠(yuǎn)山區(qū),提高該區(qū)域城鎮(zhèn)化率就要增加城市人口占比,但大部分農(nóng)村人口的文化水平較低,遷移入城只能從事簡(jiǎn)單的制造業(yè)或者服務(wù)業(yè)[8],而且在城鎮(zhèn)化過程中產(chǎn)生的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于地區(qū)對(duì)服務(wù)業(yè)的投入,因此城鎮(zhèn)化會(huì)阻礙產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。
表4 工資對(duì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)影響的估計(jì)結(jié)果變量
本文基于2006—2018 年的中國(guó)省級(jí)面板數(shù)據(jù),利用面板數(shù)據(jù)模型分析工資對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的影響。得出的研究結(jié)論如下:
第一,從全國(guó)層面看,工資上漲對(duì)我國(guó)整體產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)起到了顯著的促進(jìn)作用。
第二,在東部、中部、西部三大區(qū)域?qū)用孢M(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)不同地區(qū)的影響效應(yīng)具有差異性。東部、中部、西部三大地區(qū)工資上漲都推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),西部地區(qū)的促進(jìn)作用最強(qiáng),但中部地區(qū)實(shí)證結(jié)果在統(tǒng)計(jì)上不顯著;而東部、中部城市化水平對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)起到主要推動(dòng)作用,而西部地區(qū)的城市化水平則顯著阻礙了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。從結(jié)果可以看出,地區(qū)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、社會(huì)發(fā)展水平不同,工資水平對(duì)地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的作用效果會(huì)有所差異。
由此看,工資激勵(lì)能提高勞動(dòng)效率,又可以通過工資水平影響消費(fèi)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)和供給結(jié)構(gòu)的變化以及影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的演變。針對(duì)各區(qū)域不同的發(fā)展階段,需要制定合理的工資激勵(lì)機(jī)制[9],結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求制定人才政策。
首先,對(duì)發(fā)展較為落后的西部地區(qū),不僅需要加大中高級(jí)人才的引進(jìn)與培養(yǎng),也要注重初級(jí)勞動(dòng)力的就業(yè)培訓(xùn),增加職工的就業(yè)能力,從整體提升地區(qū)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的質(zhì)量[10-11]。而對(duì)發(fā)展較好的東部地區(qū),則要注重提升高素質(zhì)人才的經(jīng)驗(yàn)積累,通過多元化的工資增長(zhǎng)制度,激勵(lì)高端人才施展抱負(fù),這樣不僅提高員工工作的能力與水平,還能形成企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,進(jìn)而促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)甚至產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)[12]。
其次,政府要加大力度縮小中、西部地區(qū)部分城市的教育程度差距,調(diào)整地區(qū)的人力資本結(jié)構(gòu)。
最后,除了引進(jìn)和培養(yǎng)高端人才外,還要注重學(xué)科教育的合理性以及實(shí)用性,高??稍黾訉?shí)操性較強(qiáng)的課程和實(shí)訓(xùn),切實(shí)增加大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力,以減少就業(yè)結(jié)構(gòu)不匹配帶來的勞動(dòng)力短缺[13],切實(shí)縮小就業(yè)供需的缺口,穩(wěn)定工資價(jià)格水平。