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    油田設備管理常見問題分析

    2021-11-09 12:46:42袁少卿牛燕史發(fā)新
    油氣·石油與天然氣科學 2021年1期
    關(guān)鍵詞:設備管理

    袁少卿 牛燕 史發(fā)新

    摘要:在石油企業(yè)的生產(chǎn)中,需要各種設備的配合應用,才能完成不同的生產(chǎn)任務,實現(xiàn)經(jīng)濟效益的顯現(xiàn)。因此,在油田的發(fā)展中,開展的設備管理工作,對于企業(yè)的良好運行,發(fā)揮著重要的影響作用。本文結(jié)合當前油田設備管理工作中存在的問題,提出了應對的措施和建議。

    關(guān)鍵詞:油田;設備管理;問題與對策

    前言:

    在石油企業(yè)開展精細化管理工作的過程中,對設備的使用提出了更高的要求,因此要為設備管理工作的開展,提高了難度,增加了要求。在當前的油田設備管理工作中,還存在著一些突出的問題,需要進行有效的解決,才能更好的發(fā)揮出設備的作用,提升企業(yè)的競爭力、經(jīng)濟力。

    一、油田設備管理中常見的問題分析

    (一)管理工作組織不科學

    首先,油田的設備管理工作開展中,需要與其他企業(yè)的相關(guān)部門進行配合,而在配合過程中,受到生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門、財務部門等不同部門的指揮,容易產(chǎn)生不必要的矛盾。其次,當前的部分油田企業(yè)中,組織機構(gòu)之間的合作關(guān)系意識不強,員工只對本部門的領導負責,造成不同部門之間員工的合作水平有限,而在油田中,相對固定的工作環(huán)境,對員工發(fā)展,具有一定的限制作用。最后,設備資產(chǎn)的成本較高,使用過程中需要進行調(diào)整或者優(yōu)化的時候,需要進行多重手續(xù)的完善,造成了設備管理效率的不高現(xiàn)象。

    (二)管理制度建設不完善

    在當前的石油企業(yè)設備管理工作開展中,存在著制度不完善的現(xiàn)象。首先,設備的制度建設還停留在之前的市場環(huán)境中,與當前的市場環(huán)境、行業(yè)發(fā)展的結(jié)合度不高,造成部分制度的使用,存在不適應、不能落實的問題。其次,部分石油企業(yè)在近年來的發(fā)展中,在不斷的借鑒先進經(jīng)驗,也取得了一定的成績,但是與真正的管理制度落實工作,還存在一定的差距,需要進一步的完善。最后,激勵機制、考核機制的不完善,做成人員的積極性下降,優(yōu)秀人才流失,影響了工作的更好開展。

    (三)設備資產(chǎn)認識定位有差距

    在油氣企業(yè)開展的設備管理工作中,更多的重視設備的管理作用,但是不能對設備的管理經(jīng)營作用,資產(chǎn)管理作用進行有效的認識,存在著設備資產(chǎn)認識和定位上的差距。比如,在管理工作開展的過程中,對設備的安全性、穩(wěn)定性進行了保障,但是不能對設備資源的優(yōu)化配置進行管理,造成了整體設備的應用效率較低。還比如,在進行油田的設備管理工作開展中,責任制度的缺失,造成一旦發(fā)生設備故障,員工之間進行互相推諉,不能及時有效的進行故障的處理,存在更多的安全隱患,造成管理工作的嚴重問題發(fā)生。

    (四)管理人員素質(zhì)有待提升

    在油田設備管理工作開展的過程中,管理人員的素質(zhì)還有待進一步的提升。在實際工作中,造成設備管理水平低的主要原因,一是設備的整體狀況不好,需要投入大量的資金進行維護好保養(yǎng)。二是設備管理的人員素質(zhì)不高。比如隨著油田建設的不斷發(fā)展,各種新的設備、新的技術(shù)被不斷的應用到油田的開發(fā)、冶煉工作中,但是設備管理人員對這些新的設備、新的技術(shù)不能很好的學習、掌握,造成對設備的不了解,開展的管理工作質(zhì)量不高,效果不好。因此,需要不斷進行管理人員素質(zhì)水平的提升,減少各種管理問題,提高管理水平。

    二、油田設備管理常見問題的應對措施分析

    (一)培養(yǎng)科學管理理念

    首先,企業(yè)的領導一定要重視對設備管理工作的開展,要不斷的進行各種先進管理手段、管理技術(shù)的應用,提高設備的使用周期,并且在全體干部職工的思想中,樹立科學管理設備的良好意識,保證設備的運行安全、穩(wěn)定。其次,要對設備管理工作的開展提升到一定的高度,建立完善的管理責任制度,要求在部門負責人、企業(yè)法人和社會監(jiān)督等三層責任落實中,保障管理工作的有效開展,從而最大化的保障投資者、經(jīng)營者的經(jīng)濟收益。

    (二)建設完善管理制度

    首先,要對我國當前的油田企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進行仔細的分析,并不斷的學習兄弟單位、國外企業(yè)的先進經(jīng)驗,并與企業(yè)自身的情況相結(jié)合,進行適合的借鑒和學習,建立完善的管理制度。其次,要對當前的設備管理制度,進行不斷的優(yōu)化、創(chuàng)新和改進,使其更加合理、科學的應用,保證設備管理工作的各項內(nèi)容都在制度的規(guī)定中,發(fā)揮出制度的先進性作用,保證更科學、規(guī)范、標準化的應用。促進石油企業(yè)市場競爭力的提升,實現(xiàn)更長遠的穩(wěn)健發(fā)展。

    (三)重視信息系統(tǒng)管理

    隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,在油田設備管理工作的開展中,也要重視進行信息系統(tǒng)的有效建設,充分的利用先進的科學技術(shù),進行更好的管理工作開展。比如,在進行工作開展的過程中,結(jié)合信息技術(shù)、計算機技術(shù),對相關(guān)的管理軟件進行不斷的優(yōu)化、在編程工作的開展中,對設備進行科學、高效的管理目標,從而實現(xiàn)對各種設備的更好管理。還比如,結(jié)合實際的生產(chǎn)任務,在信息技術(shù)的作用中,進行各種設備的優(yōu)化組合,更好的發(fā)揮出設備的作用,提高生產(chǎn)質(zhì)量,生產(chǎn)效率。

    (四)提升人員隊伍素質(zhì)

    在進行人才隊伍素質(zhì)的提升過程中,首先,要根據(jù)不同員工的實際情況,進行不同任務的合理布置,并為其工作開展,創(chuàng)造良好的環(huán)境,更好的調(diào)動員工的積極性,使其能夠在工作中,更主動,更創(chuàng)新。其次,企業(yè)對管理人員進行不間斷的組織學習和培訓,使其能夠?qū)Ω鞣N先進的經(jīng)驗、技術(shù)、設備使用、保養(yǎng)、維護等工作進行熟練的掌握,提升技術(shù)水平、職業(yè)素養(yǎng),開展高質(zhì)量的設備安全管理工作。

    結(jié)語:

    文章對當前在油田設備管理工作中存在的常見問題進行分析,提出要從管理理念、管理制度、信息系統(tǒng)和人才素質(zhì)等四個方面,進行有效的應對和改善,更好的提高設備的管理水平。從而保障設備的油田的生產(chǎn)中安全、穩(wěn)定的運行,發(fā)揮出經(jīng)濟效益做大化的強大保障,促進油田企業(yè)的發(fā)展。

    參考文獻:

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