堅持需求導(dǎo)向 為醫(yī)務(wù)青年成長搭好梯子

白雪蓮 黃橙紫 項國梁

隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入推進(jìn)，醫(yī)療隊伍不斷呈現(xiàn)年輕化趨勢，廣大青年醫(yī)務(wù)工作者在醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展中承擔(dān)著越來越重的責(zé)任。本文以中國中醫(yī)科學(xué)院西苑醫(yī)院為例，以竭誠服務(wù)青年為出發(fā)點，通過對醫(yī)院青年醫(yī)務(wù)工作者生活及思想狀況進(jìn)行調(diào)研，明確了青年醫(yī)務(wù)工作者現(xiàn)實發(fā)展需求，并據(jù)此就醫(yī)院團(tuán)組織如何為青年醫(yī)務(wù)工作者規(guī)劃好發(fā)展路徑、搭好發(fā)展平臺進(jìn)行了探索。

青年醫(yī)務(wù)工作者發(fā)展需求現(xiàn)狀分析

中國中醫(yī)科學(xué)院西苑醫(yī)院是一所集醫(yī)、科、教、保健為一體的大型綜合性三級甲等中醫(yī)醫(yī)院、全國示范性醫(yī)院，醫(yī)院職工總?cè)藬?shù)為1488人，其中35歲以下青年人數(shù)為669人，占全院職工總數(shù)的45%。本次調(diào)研樣本量為50人，調(diào)研對象涉及醫(yī)、藥、護(hù)、技、行政 各部門，主要調(diào)研方法為結(jié)構(gòu)式訪談法。

據(jù)本次調(diào)研結(jié)果顯示，醫(yī)院青年醫(yī)務(wù)工作者的現(xiàn)實需求主要集中在個體發(fā)展和個人生活兩個方面。一方面，絕大部分青年醫(yī)務(wù)工作者充分認(rèn)識到不斷提升學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)水平的重要性，本次調(diào)研中有70%的調(diào)研對象表示希望在工作之余能繼續(xù)開展學(xué)歷教育，多接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。另一方面，青年醫(yī)務(wù)工作者對于提高工資待遇、提升子女教育福利等的現(xiàn)實生活需求也十分強烈。

醫(yī)院團(tuán)組織滿足醫(yī)務(wù)青年發(fā)展需要路徑探索

綜合以上調(diào)研結(jié)果，結(jié)合近幾年工作經(jīng)驗，為滿足青年醫(yī)務(wù)工作者發(fā)展需求，更好地服務(wù)醫(yī)務(wù)青年成長，本文認(rèn)為，醫(yī)院團(tuán)組織應(yīng)從以下幾個方面做好相關(guān)工作：

充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，積極爭取黨政支持。據(jù)本次調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，有46%的調(diào)研對象認(rèn)為“領(lǐng)導(dǎo)重視和扶持”是“激勵青年成長成才最有效的方式”。通過調(diào)查，本院青年醫(yī)務(wù)工作者對醫(yī)院團(tuán)組織的工作給予了充分的肯定，為此，醫(yī)院團(tuán)組織應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮組織優(yōu)勢，加強組織建設(shè)，做好上傳下達(dá)工作，積極爭取醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，讓領(lǐng)導(dǎo)多了解掌握青年醫(yī)務(wù)工作者的現(xiàn)實需求，為進(jìn)一步開展青年工作爭取經(jīng)費、人員等方面的保障。

加強理想信念教育，帶動醫(yī)務(wù)青年干事熱情。在本次調(diào)研中，有74%的青年都已遞交或準(zhǔn)備遞交入黨申請書，對入黨充滿了強烈向往，尤其在經(jīng)歷過疫情大考的歷練后，更堅定了向黨組織靠攏的信念。因此，醫(yī)院團(tuán)組織要主動關(guān)心醫(yī)務(wù)青年成長，做好推優(yōu)入黨工作，積極向黨組織輸送新鮮血液。同時，醫(yī)院團(tuán)組織要以團(tuán)干部和業(yè)務(wù)一線的青年技術(shù)骨干作為重點培養(yǎng)對象，有計劃、有重點地對他們開展理想信念教育，培養(yǎng)一批堅定的青年馬克思主義者。

此外，為了增強醫(yī)務(wù)青年工作者的集體榮譽感，醫(yī)院團(tuán)組織要堅持不懈地用社會主義核心價值觀教育引導(dǎo)青年醫(yī)務(wù)工作者，引領(lǐng)他們大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。團(tuán)組織要持續(xù)深化抗擊疫情正面宣傳、切實做好愛黨愛國和制度自信教育，做到以情動人、以理服人，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)青年充分體悟抗疫背后的精神力量和制度優(yōu)勢。要組織帶領(lǐng)青年醫(yī)務(wù)工作者積極參加社會志愿公益活動，傳遞青春正能量，引導(dǎo)他們以健康向上的精神面貌在醫(yī)療一線工作崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

切實搭好平臺，助力青年人才脫穎而出。發(fā)揮團(tuán)組織在醫(yī)院中貼近青年人的優(yōu)勢，著力發(fā)掘青年職工潛力，把幫助青年職工提高知識與技能水平、提高創(chuàng)新能力作為基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來抓，為醫(yī)務(wù)青年創(chuàng)新提供施展才智的舞臺。引導(dǎo)青年醫(yī)務(wù)工作者圍繞醫(yī)院的改革發(fā)展積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，引領(lǐng)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論與業(yè)務(wù)知識，積極探索新方法 ，在創(chuàng)新實踐過程中成長成才。引導(dǎo)醫(yī)務(wù)青年干一行愛一行，立足本職工作崗位開展技術(shù)大比武、導(dǎo)師帶徒、崗位能手評選、團(tuán)員先鋒隊及青年文明號評比活動。與黨辦、教育處、科研處、醫(yī)務(wù)處等有關(guān)部門聯(lián)合，通過廣泛開展各種技術(shù)創(chuàng)新成果競賽、科技論文評比、先進(jìn)操作與優(yōu)質(zhì)服務(wù)演示、職業(yè)演講比賽等活動，掀起青年職工愛崗敬業(yè)的新高潮；進(jìn)一步樹立青年成才典型，廣泛宣傳青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的重要意義，營造良好的人才培養(yǎng)環(huán)境氛圍。同時從工作實際出發(fā)，有效整合系統(tǒng)內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，提升醫(yī)院團(tuán)干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

把握工作契合點，促進(jìn)醫(yī)務(wù)青年作用發(fā)揮。醫(yī)院團(tuán)委應(yīng)根據(jù)青年職工的特質(zhì)，采取有針對性的幫助與引導(dǎo)措施，及時了解他們的現(xiàn)實需求，為青年醫(yī)務(wù)工作者送上貼心服務(wù)。據(jù)本次調(diào)查顯示，有54%的醫(yī)務(wù)青年把“鍛煉身體”作為緩解壓力的有效途徑，為此，醫(yī)院團(tuán)委及時組織了籃球比賽、爬山等活動，幫助大家在工作之余放松心情。同時，通過開展各項學(xué)習(xí)活動、青年小組活動等幫助青年職工加強交流，減少隔閡，努力為青年醫(yī)務(wù)工作者營造一個暖心的工作、生活環(huán)境。

總之，做好醫(yī)院共青團(tuán)工作雖然面臨諸多挑戰(zhàn)，但是也要看到醫(yī)務(wù)青年成長和醫(yī)院發(fā)展兩者間的辯證統(tǒng)一關(guān)系。在新形勢下，我們要充分發(fā)揮醫(yī)院團(tuán)組織的優(yōu)勢，緊扣醫(yī)院發(fā)展形勢和青年醫(yī)務(wù)工作者成長需求，為醫(yī)務(wù)青年成長搭好梯子，幫助他們成長為骨干力量，不斷推動醫(yī)院共青團(tuán)工作再上新臺階。