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    一顆雞蛋演繹出來的故事

    2015-10-19 20:53:28張春英
    教育界·上旬 2015年8期
    關(guān)鍵詞:綠色教育以人為本可持續(xù)發(fā)展

    張春英

    【摘 要】“綠色教育”遵循“以人為本”的教育理念,以“尊重規(guī)律、尊重生命、尊重差異”為核心。在具體教育實(shí)踐中,用“愛心”踐行“綠色教育”理念不僅要“愛”,還要“會(huì)愛”,這樣才能為孩子的可持續(xù)發(fā)展撐起一片“綠意”,為教師自身的成長找到一條“綠色通道”。

    【關(guān)鍵詞】綠色教育 ? ?愛心 ? ?可持續(xù)發(fā)展 ? ? ?以人為本

    “綠色教育”在20世紀(jì)90年代以前主要指環(huán)境教育,90年代末到21世紀(jì)初,錢斌、楊叔子等人率先將“綠色教育”衍生為“科學(xué)教育與人文教育交融形成的一種現(xiàn)代教育”。上海、北京很多地區(qū)都開展了“綠色教育”。本文中“綠色教育”本質(zhì)就是在學(xué)校教育中體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的教育理念,包括有利于學(xué)生成長的對(duì)學(xué)生的可持續(xù)和諧發(fā)展的環(huán)境及教育教學(xué)。“綠色教育”以“尊重規(guī)律、尊重生命、尊重差異”為核心,關(guān)注人、關(guān)注學(xué)生的變化與成長,建設(shè)綠色生態(tài)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生的不斷持續(xù)發(fā)展。在開展“綠色教育”的很多區(qū)域,“以生為本”的“人本理念”日益落實(shí),但如何真正幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,能否真正給學(xué)生一片“真綠”,還需要教師尤其是新入職教師用心去體會(huì)和踐行。

    一、一顆雞蛋演繹的故事

    2011年9月1日,一群活潑可愛的孩子進(jìn)入了某小學(xué),剛?cè)雽W(xué)的孩子很“淘”,進(jìn)入新環(huán)境,接觸很多新鮮事物,孩子也很“樂”;從早忙到晚,教師很“苦”,看著單純快樂的孩子,覺得世界都變得簡單,教師也很“樂”。

    隨著冬天的來臨,冬季長跑開始了,按照教育部的規(guī)定,“每天鍛煉一小時(shí)”被學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行。一天,值班的甲老師帶著一位孩子匆匆闖入我的辦公室,問:“有沒有吃的?”原來,由于天寒地凍,年輕的父母沒有給孩子準(zhǔn)備早餐就將孩子“甩”給了學(xué)校??崭古懿降膶W(xué)生差點(diǎn)摔倒,讓孩子吃點(diǎn)東西成為當(dāng)務(wù)之急。我只有早餐剩余的一顆雞蛋,甲老師二話不說,讓孩子坐在辦公室座位上,蹲下身去為孩子剝雞蛋。雞蛋大概沒有煮好,蛋皮裂成無數(shù)碎片,異常難剝,甲老師細(xì)心地剝著;學(xué)生泰然自若地坐在辦公椅上;我站在旁邊默默看著,大家的目光都集中在甲老師手中的雞蛋上。褚色的蛋殼一點(diǎn)點(diǎn)剝落,潔白的蛋體一點(diǎn)點(diǎn)呈現(xiàn),突然,孩子嚷一句:“我在家從來不吃蛋白。”甲老師隨口回一句,“那就吃蛋黃吧!”這時(shí),又一位老師闖入辦公室對(duì)甲老師說“校長叫您”,甲老師匆匆走了。面對(duì)擱在桌上剝了一大半的雞蛋,我對(duì)孩子說:“自己的事情自己做,能不能自己剝雞蛋?”孩子嘴里嘟噥著,很不情愿地接過雞蛋,走到廢紙簍筐邊,蹲下身去,笨手笨腳地剝起雞蛋。這時(shí),我也蹲下身去,和顏悅色地說:“蛋白和蛋黃一樣有營養(yǎng),只吃蛋黃不但營養(yǎng)不均衡,還會(huì)造成浪費(fèi),能否嘗試把整個(gè)雞蛋一起吃掉?其實(shí)蛋白也是很好吃的。”孩子顯得很猶豫,但最終還是點(diǎn)了點(diǎn)頭。事情似乎要畫上句號(hào)。這時(shí)甲老師又匆匆闖入辦公室,看見我居然讓孩子自己剝雞蛋,白了我一眼,接過雞蛋,三下五去二褪下蛋衣,把蛋白甩進(jìn)紙簍,用餐巾紙捧著燦爛的蛋黃送到孩子嘴邊,我啞然。這時(shí),辦公室對(duì)面的女老師看到此情此景,突然沖著我們?nèi)轮骸凹桌蠋?,這樣不行,雞蛋太涼?!闭f著,女老師把學(xué)生拉過去,倒上一杯熱水,將蛋黃小心翼翼地泡在熱水中,看著蛋黃一下子熱不起來,又把蛋黃攪碎,用小勺一點(diǎn)一點(diǎn)“喂”進(jìn)孩子的嘴里。隨后,他們又給孩子找了點(diǎn)吃的,把孩子送入班級(jí)學(xué)習(xí)。一路走來,孩子一臉理所當(dāng)然,我內(nèi)心茫然,是我錯(cuò)了嗎?

    過了兩天,又是一個(gè)早上,這位孩子從樓外走進(jìn)來,我關(guān)切地問:“早上吃早飯了嗎?”孩子點(diǎn)點(diǎn)頭。又過兩天,孩子又從晨跑隊(duì)伍中撤出走向教室,我在樓道巡視,正要上前詢問,孩子發(fā)現(xiàn)我,馬上雙手捂住腹部,走路一瘸一拐,臉上露出難受的情形。我看到孩子的瞬間變化,心中一愕,隨即想,不要搭理他。這時(shí)甲老師看到了,又把孩子拉進(jìn)了辦公室……

    此后,包括這位孩子在內(nèi)的2011年入學(xué)的幾十位孩子一直受到學(xué)校所有老師的高度關(guān)注,每位孩子都得到了多次展示的機(jī)會(huì),他們是學(xué)校的核心和亮點(diǎn)。我曾經(jīng)和甲老師交流,建議對(duì)孩子的“矯揉造作”要適當(dāng)“冷”處理,對(duì)方不以為然。

    “鐵打的營盤流水的兵”。2012年,隨著新入學(xué)的孩子增多,老師也增加和替換了不少,第一批入學(xué)的孩子在老師眼中的關(guān)注度相對(duì)少了。一天,同樣是這位孩子的班主任突然匆匆步入我辦公室,說這位孩子的父親說孩子昨天被某位老師狠狠敲了一記腦門,回去后頭暈?zāi)垦?,看不清東西。我當(dāng)天夜里咨詢了上課老師,原來幾位孩子在書法課上拿毛筆相互甩水“打水仗”。老師看見了,用手指輕輕敲了敲這位孩子的腦門以示提醒。幾位沉迷水仗的孩子醒悟后,老師就繼續(xù)上課了。我當(dāng)即將情況向班主任做了反饋,讓她做好和家長的溝通工作。第二天,我仔細(xì)觀察孩子的反應(yīng),照樣嬉戲打鬧,毫無異常。問班主任,班主任說孩子沒有異常,和這位父親也溝通了,對(duì)方也沒有提出什么異議。又過一天,這位班主任大驚失色地跑到我辦公室,說昨天這位孩子的母親氣勢洶洶地找到她,要學(xué)?!敖o個(gè)說法,要求‘肇事老師‘公開道歉”。我糊涂了,這是哪門子的事情?我叫上課程與教學(xué)處、校長助理、班主任,將孩子的父親請(qǐng)過來,將事情前因后果娓娓道來。孩子父親連連變色,吱唔半天,最后說,是孩子母親覺得這位老師只點(diǎn)了他家孩子,沒有點(diǎn)其他孩子,他們覺得不公平,書法老師不像某老師那樣對(duì)他家孩子有“愛心”……我啞然,都是那顆雞蛋惹出來的故事。

    二、故事背后的反思

    幾乎所有的教育理論家和實(shí)踐家都強(qiáng)調(diào):從事教育首先要有一顆“愛心”,只有“愛”孩子才能用心去幫助孩子,為他們撐起一片濃濃的“綠蔭”。但從眾多的教育實(shí)踐來看,老師,尤其是剛走上教育崗位的年輕老師“愛”孩子是不容置疑的,但“愛”孩子不等于“會(huì)愛”孩子,一旦“愛心”走樣,這樣的“愛”就容易走向“反面”,既傷害了學(xué)生和教師,也傷害了家庭和學(xué)校。

    真正的“綠色教育”,落實(shí)“以人為本”。首先,教師要尊重人的成長規(guī)律,愛要有度、有方。獨(dú)生子女政策導(dǎo)致眾多學(xué)生在家里是全體家人關(guān)注的“中心”,入學(xué)后,家長和孩子自己也渴望這種“中心”能夠持續(xù)和保持。因此,剛?cè)雽W(xué)的孩子面對(duì)陌生的新環(huán)境,渴望得到老師的關(guān)愛,這是必然和正常的,教師要認(rèn)識(shí)這一規(guī)律。

    第二,“愛”的同時(shí),教師要在班級(jí)和學(xué)校給孩子創(chuàng)造真正可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境。聯(lián)合國教科文組織認(rèn)為21世紀(jì)人生存發(fā)展的“四大支柱”是“學(xué)會(huì)認(rèn)知、學(xué)會(huì)做人做事、學(xué)會(huì)共同生活、學(xué)會(huì)發(fā)展”。通常所謂的“讀書學(xué)習(xí)”只是“學(xué)習(xí)”的很小一部分。學(xué)校理應(yīng)成為學(xué)生全面發(fā)展的平臺(tái),對(duì)剛?cè)雽W(xué)的低年級(jí)學(xué)生來說,他們“第一任”老師——父母已經(jīng)在這張“白紙”上“涂抹”了一些“線條”和“色彩”,有正確的,也有“非正確”的。對(duì)于學(xué)校老師來說,首要任務(wù)不是幫孩子認(rèn)識(shí)多少生字,開設(shè)多少小語種,培養(yǎng)多少技能,而是首先幫助他們矯正在家庭養(yǎng)成的一些陋習(xí),幫助他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,進(jìn)而形成陽光的性格,培養(yǎng)健全的人格,學(xué)校要為孩子的身心健康成長搭建平臺(tái)。

    第三,教師自身也要不斷學(xué)習(xí),真正理解“綠色教育”理念,不斷提升自我。教師只有不斷學(xué)習(xí)才能成為“源頭活水”“百年樹人”,育人是一個(gè)長期的工程。對(duì)于新入職的教師來說,既要戒絕一時(shí)的教育激情,防止類似一顆雞蛋“砸”了自己的腳,又要防止隨著時(shí)間發(fā)展,新鮮感的消失,激情消失之后的職業(yè)倦怠。教師只有在實(shí)踐中尋找規(guī)律,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),從工作中找到樂趣,從與家長建立共同教育體,在教育教學(xué)中找到成就感和幸福感,才能讓“綠色教育”枝繁葉茂,散發(fā)出濃濃的綠意,溫馨教育共同體中的每一個(gè)人。

    教師只有真正領(lǐng)會(huì)“綠色教育”的真諦,并身體力行,在教育實(shí)踐中踐行“綠色教育”,我們的教育才能真正“綠意盎然”。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]靳忠良.澳大利亞的綠色教育[J].教育理論與實(shí)踐,2008(18):59.

    [2]錢斌,陳亞洲,丁俊祥.綠色教育機(jī)制探討[J].合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,1999(02):87-90.

    [3]楊叔子.科學(xué)人文 ?和而不同[J].中國高教研究,2002(07):4-7.

    [4]丁鋼.回歸與創(chuàng)新之間——與楊叔子先生商榷“綠色教育”[J].鎮(zhèn)江高專學(xué)報(bào),2004(03): 16-21.

    [5]劉獻(xiàn)君.在專業(yè)教學(xué)中促進(jìn)科學(xué)與人文相融[J].中國高等教育,2002(22):4-6.

    [6]伍芬香.對(duì)“綠色教育”的思考[J].長沙鐵道學(xué)院:社會(huì)科學(xué)版,2003(Z1):168-169.

    [7]楊軍紅.營造綠色教育生態(tài) ? 促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展[J].天津市教科院學(xué)報(bào),2007(04):83-84.

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