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    如何加強(qiáng)縣級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室管理

    2021-11-07 02:02:18徐雙
    中國食品 2021年21期
    關(guān)鍵詞:管理體系實(shí)驗(yàn)室食品

    徐雙

    隨著生活水平的日漸提高,近年來民眾對食品安全問題的關(guān)注程度不斷提升,這就對食品安全和食品質(zhì)量監(jiān)管等方面提出了新的挑戰(zhàn),更離不開高水平的食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室管理工作。本文簡單分析了縣級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室管理常見問題,并深入探討了強(qiáng)化管理的途徑,以供業(yè)內(nèi)人士參考。

    一、縣級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室管理常見問題

    1.質(zhì)量管理制度不完善。近年來,質(zhì)量管理體系在我國縣級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室廣泛普及,但生搬硬套其他機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系的情況較為常見。由于缺乏對質(zhì)量管理體系的深入研究,相關(guān)制度更多流于表面,實(shí)用性和指導(dǎo)價(jià)值不足,無法較好地為實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)提供支持和依據(jù),體系文件細(xì)節(jié)缺失、具體規(guī)定與規(guī)范不符的情況也較為常見,這不僅導(dǎo)致質(zhì)量管理體系無法為實(shí)驗(yàn)室提供指導(dǎo),在質(zhì)量目標(biāo)與方針實(shí)現(xiàn)上也會(huì)造成負(fù)面影響。在缺乏實(shí)用性的質(zhì)量管理體系影響下,縣級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室很容易出現(xiàn)抽樣工作中斷、應(yīng)急措施缺失、衛(wèi)生安全培訓(xùn)效率低下、環(huán)境條件存在隱患、設(shè)施維護(hù)效率低下等問題,致使部分縣級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室出現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度停滯問題。而由于在潛在風(fēng)險(xiǎn)快速識(shí)別及針對性應(yīng)急措施建設(shè)方面存在不足,社會(huì)環(huán)境催生的一系列風(fēng)險(xiǎn)將直接影響實(shí)驗(yàn)室活動(dòng),比如導(dǎo)致經(jīng)營目標(biāo)受損、無法正常運(yùn)行、影響國家食品監(jiān)督抽檢工作進(jìn)度等,市場監(jiān)管的時(shí)效性及力度也會(huì)因此受到影響。

    2.人員積極性不高。在部分縣級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室,管理層缺乏對質(zhì)量管理體系的認(rèn)識(shí)和重視,忽視對質(zhì)量管理體系文件的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),僅有技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人對質(zhì)量管理體系存在深入了解,抽樣人員、檢驗(yàn)人員及實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)人員多數(shù)缺乏對質(zhì)量體系文件的認(rèn)知,這就使得不符合項(xiàng)很容易產(chǎn)生,進(jìn)而導(dǎo)致食品檢驗(yàn)結(jié)果偏離,影響質(zhì)量管理體系運(yùn)行的效果。在現(xiàn)階段的社會(huì)大環(huán)境下,部分縣級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室人員存在放松懈怠問題,使得質(zhì)量管理體系要求未能在相關(guān)工作中嚴(yán)格落實(shí),這會(huì)直接影響實(shí)驗(yàn)室的檢驗(yàn)質(zhì)量。此外,由于部分人員缺乏對衛(wèi)生安全的重視,在各類衛(wèi)生安全行動(dòng)中的主動(dòng)性和積極性往往較差,可能會(huì)對實(shí)驗(yàn)室結(jié)果的有效性和一致性造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。

    3.對質(zhì)量監(jiān)督重視不足。管理評審、內(nèi)部審核、日常監(jiān)督活動(dòng)等是現(xiàn)階段縣級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室主要的質(zhì)量監(jiān)督方式,可以通過多種方式來判斷縣級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室是否滿足相關(guān)準(zhǔn)則及自身管理體系要求,在進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督時(shí)也要關(guān)注管理體系的實(shí)施情況。實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)審員為內(nèi)部審核主體,管理層則為管理評審實(shí)施人,實(shí)驗(yàn)室的監(jiān)督員負(fù)責(zé)開展日常監(jiān)督活動(dòng)。雖然質(zhì)量管理體系已經(jīng)在我國縣級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室普及,但未能認(rèn)識(shí)到體系管理重要性的情況仍較為常見,比如縣級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室管理層未能重視質(zhì)量監(jiān)督和考核工作,導(dǎo)致質(zhì)量體系管理文件流于形式,無法為實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作提供指導(dǎo)。此外,質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃和獎(jiǎng)懲措施方面也存在一定的問題,比如缺乏整體規(guī)劃;監(jiān)督考核人員的資質(zhì)和能力不足,易導(dǎo)致監(jiān)督工作流于形式,無法徹底發(fā)現(xiàn)問題;執(zhí)行不到位的質(zhì)量體系文件也會(huì)進(jìn)一步影響其規(guī)范指導(dǎo)作用的發(fā)揮,進(jìn)而導(dǎo)致相關(guān)管理問題的出現(xiàn)。

    二、縣級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室管理強(qiáng)化途徑

    1.健全質(zhì)量管理制度。為強(qiáng)化縣級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室管理,可從健全質(zhì)量管理制度入手,關(guān)注各類社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)的人員安全、企業(yè)停工停產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)等附加問題,快速進(jìn)行決策并開展資源有效調(diào)配,完成嚴(yán)密、細(xì)致、具體的防控措施建設(shè)??h級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室需要個(gè)性化定制管理體系,充分結(jié)合自身實(shí)際,具體化補(bǔ)充修訂現(xiàn)有質(zhì)量管理體系缺失的措施,保證機(jī)制能夠較好地用于工作方法改進(jìn)、潛在風(fēng)險(xiǎn)消除,從而提升實(shí)驗(yàn)室的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,將各類社會(huì)因素對實(shí)驗(yàn)室政策運(yùn)行帶來的影響降到最低。在特殊時(shí)期,縣級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室還要聚焦全過程的食品檢測質(zhì)量控制,圍繞抽樣方式、樣品處置保管、運(yùn)輸過程、設(shè)備維護(hù)、人員培訓(xùn)、環(huán)境管理、技術(shù)記錄、數(shù)據(jù)分析、客戶反饋等食品檢測過程,有針對性地制定工作改進(jìn)計(jì)劃,并明確風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)。在各類風(fēng)險(xiǎn)的管控中,縣級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室要充分結(jié)合業(yè)務(wù)需求,協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室全要素,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)活力激發(fā)及檢測效率提升。此外,還要將各類社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)因素作為縣級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室管理測試的試金石,真正做到強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板,持續(xù)完善質(zhì)量管理體系,使食品檢驗(yàn)檢測業(yè)務(wù)能力實(shí)現(xiàn)持續(xù)提升。

    2.強(qiáng)化人員管理工作??h級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室管理強(qiáng)化還需要關(guān)注人員管理,具體可從人員健康安全、工作思路和方法、體系建設(shè)、公共安全、人員積極性等五個(gè)方面入手。(1)人員健康安全??h級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況開展人員監(jiān)督及管理方案制定,重視人員信息檔案的及時(shí)更新和控制工作的針對性開展,以此明確相關(guān)人員的行蹤及健康狀況,保證所有人員安全,為縣級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)行提供保障,避免公共安全事件發(fā)生。(2)工作思路和方法。要聚焦工作內(nèi)容安排,為了提升職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng),可考慮開展線上學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),輔以實(shí)驗(yàn)操作規(guī)范、抽樣、不確定度計(jì)算等培訓(xùn),從而提升實(shí)驗(yàn)相關(guān)人員的檢測能力。(3)體系建設(shè)。應(yīng)聚焦對抽樣人員、檢驗(yàn)人員、管理人員等全體成員的專項(xiàng)培訓(xùn),明確不同崗位的權(quán)限和職責(zé),以此規(guī)范相關(guān)人員的行為,同時(shí)鼓勵(lì)各崗位人員參與實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審活動(dòng),以此加深他們對最新準(zhǔn)則的了解及認(rèn)知。(4)公共安全。縣級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)做好衛(wèi)生安全排序工作,環(huán)境及設(shè)施的日常清潔消毒及維護(hù)也不容忽視。(5)人員積極性。做好對人才的維護(hù),強(qiáng)化不同部門、不同崗位人員的協(xié)作及溝通,輔以創(chuàng)新舉措和應(yīng)急機(jī)制,更好地應(yīng)對各類危機(jī),提升管理水平。

    3.提升質(zhì)量監(jiān)督能力??h級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室必須設(shè)法提升質(zhì)量監(jiān)督能力,結(jié)合國家和政府要求,對自身的質(zhì)量監(jiān)督措施進(jìn)行細(xì)化,嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量管理體系文件。縣級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室管理層要高度重視質(zhì)量監(jiān)督管理工作,這樣才能及時(shí)糾正和改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)出現(xiàn)的各類不符合項(xiàng),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)食品檢驗(yàn)檢測質(zhì)量和能力的持續(xù)提升。監(jiān)督考核制度的細(xì)化與規(guī)范也需要得到重視,縣級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)對程序文件進(jìn)行定期修訂,并結(jié)合實(shí)際情況開展應(yīng)急預(yù)案編制,從而更好地監(jiān)督管理檢驗(yàn)項(xiàng)目和檢驗(yàn)設(shè)備,食品檢測在特殊時(shí)期的工作流程也需要設(shè)法制定并完善。此外,還可從監(jiān)督資質(zhì)完善、交流學(xué)習(xí)等方面入手,通過對監(jiān)督權(quán)責(zé)的明確、監(jiān)督任務(wù)的科學(xué)安排,輔以適宜的獎(jiǎng)懲措施,使縣級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量監(jiān)督能力大幅提升。

    綜上所述,縣級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室管理受到多方面因素的影響,本文提出的提升質(zhì)量監(jiān)督能力、強(qiáng)化人員管理工作等內(nèi)容,提供了可行性較高的管理優(yōu)化路徑。為更好地開展縣級食品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室管理工作,食品檢驗(yàn)流程規(guī)范、檢測服務(wù)能力提升等方面也同樣需要業(yè)內(nèi)人士高度重視。

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