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    醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生慢就業(yè)現(xiàn)象的產(chǎn)生原因及干預(yù)策略探究

    2021-11-03 06:05:02左御琛張?jiān)婄?/span>王冰
    醫(yī)學(xué)概論 2021年14期

    左御琛 張?jiān)婄?王冰

    摘要:不同于傳統(tǒng)的主動(dòng)就業(yè)或主動(dòng)創(chuàng)業(yè),“慢就業(yè)”作為一種新的就業(yè)形式,正在吸引越來(lái)越多的人。深入研究“慢就業(yè)”現(xiàn)象。它有助于了解“慢就業(yè)”群體的就業(yè)心態(tài)。它還有助于在學(xué)院和大學(xué)中發(fā)展就業(yè)。筆者經(jīng)過(guò)深入分析,認(rèn)為醫(yī)學(xué)類高校惡聲就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻、個(gè)人求職期望值高、求職者選擇積極、家庭條件好是造成“慢就業(yè)”現(xiàn)象的主要原因。但總的來(lái)說(shuō),弊大于利,因此醫(yī)學(xué)類大學(xué)需要提供更加積極有效的就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生就業(yè)。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生;慢就業(yè);原因;干預(yù)策略

    一、引言

    隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人才培養(yǎng)水平的提高,企業(yè)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的要求越來(lái)越高。在各家企業(yè)人才嚴(yán)重短缺的同時(shí),不少高校畢業(yè)生找不到工作,導(dǎo)致就業(yè)不暢。這在一定程度上對(duì)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響,因此,為高校畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì),提高就業(yè)率,促進(jìn)大學(xué)生快速就業(yè)成為當(dāng)務(wù)之急。它對(duì)我國(guó)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義,具有重要的發(fā)展意義。

    二、醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生慢就業(yè)現(xiàn)象的產(chǎn)生原因

    (一)缺乏職業(yè)目標(biāo)和未來(lái)職業(yè)規(guī)劃

    2014年,“慢就業(yè)”現(xiàn)象開始出現(xiàn)。醫(yī)學(xué)類高校畢業(yè)生“慢下來(lái)”的原因是他們現(xiàn)有的工作機(jī)會(huì)低于預(yù)期,他們不知道自己想要什么,或者他們?cè)谔颖芄ぷ鲏毫?。表面上看,這似乎與學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)的改善和社會(huì)環(huán)境的變化有關(guān),但更深層次反映的是學(xué)生職業(yè)生涯教育的缺失。

    (二)經(jīng)濟(jì)水平提高,更加注重個(gè)人利益和自我成長(zhǎng)。

    現(xiàn)在家庭收入在增加,生活質(zhì)量在提高,醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生就業(yè)觀念在悄然發(fā)生變化——這些變化是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。數(shù)據(jù)顯示,52%的醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生受訪者認(rèn)為個(gè)人利益更重要,43%的醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生受訪者認(rèn)為更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和自我成長(zhǎng)是找工作的必要考慮因素,21%的醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生受訪者認(rèn)為薪水是他們的首要任務(wù)。

    (三)創(chuàng)業(yè)中歷練,試錯(cuò)中成長(zhǎng)

    “95后”大學(xué)生思想開放。打破舊有的工作觀念,不再盲目追求醫(yī)院及醫(yī)療部門等事業(yè)單位,像“互聯(lián)網(wǎng)+微商”這樣的新工作對(duì)他們更有吸引力,如果合適,他們?cè)敢獯蚱评弦惠厡?duì)“正式”工作的看法。

    (四)醫(yī)學(xué)類高校人力資源發(fā)展規(guī)劃與實(shí)際就業(yè)要求不符時(shí)

    醫(yī)學(xué)類高校不能一味擴(kuò)招而忽視自身內(nèi)涵的構(gòu)成。當(dāng)前,醫(yī)學(xué)類高校在課程設(shè)置、專業(yè)定位、實(shí)踐教學(xué)方法、人才培養(yǎng)模式等方面落后,跟不上時(shí)代發(fā)展需求。企業(yè)及醫(yī)院要求的專業(yè)技術(shù)知識(shí)通常與大學(xué)提供的課程沒(méi)有很好的相關(guān)性。這些問(wèn)題造成畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性失衡,阻礙了他們學(xué)以致用,在求職過(guò)程中處于被動(dòng)地位,短時(shí)間內(nèi)難以找到合適的工作。

    三、醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生慢就業(yè)現(xiàn)象的干預(yù)策略

    (一)國(guó)家和政府部門優(yōu)化就業(yè)政策和環(huán)境,促進(jìn)醫(yī)學(xué)類大學(xué)生就業(yè);

    (1)優(yōu)化鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)類大學(xué)生到基層就業(yè)的政策,確保醫(yī)學(xué)類大學(xué)生能“留”、“退”

    國(guó)家和政府各部委要繼續(xù)推進(jìn)大學(xué)生基層就業(yè)戰(zhàn)略,優(yōu)化大學(xué)生基層就業(yè)政策,讓優(yōu)秀大學(xué)生認(rèn)識(shí)到基層大有可為。這是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。必須“吸引”就業(yè),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層醫(yī)院主動(dòng)出擊,國(guó)家和政府部門也要繼續(xù)加大對(duì)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的投入和支持。逐步消除“城市二元格局”帶來(lái)的結(jié)構(gòu)性矛盾,為醫(yī)學(xué)類高校畢業(yè)生提供基層醫(yī)院就業(yè)機(jī)會(huì),通過(guò)待遇一致、醫(yī)療保障等方式提供平等就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí),政府要積極推進(jìn)國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施和美麗鄉(xiāng)村建設(shè),讓大學(xué)生“保住”基層就業(yè)。

    (2)優(yōu)化醫(yī)學(xué)類高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,提高扶持政策落實(shí)效率。

    國(guó)家出臺(tái)了一系列重視和促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策,但仍存在一些問(wèn)題。以醫(yī)學(xué)類高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)為例,由于高素質(zhì)人才相對(duì)缺乏,創(chuàng)業(yè)資金渠道單一,高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境需要進(jìn)一步優(yōu)化。專門針對(duì)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的創(chuàng)業(yè)政策和平臺(tái)效率低下。因此,政府應(yīng)進(jìn)一步加大對(duì)醫(yī)學(xué)類高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的支持力度,引入市場(chǎng)機(jī)制,拓寬資金渠道,優(yōu)化醫(yī)學(xué)類高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)生態(tài)。失業(yè)畢業(yè)生在職業(yè)規(guī)劃、教育、就業(yè)支持等方面表現(xiàn)良好,政策實(shí)施效果進(jìn)一步提升。

    (二)提高醫(yī)學(xué)類高校大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量,加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃教育

    (1)加強(qiáng)價(jià)值觀引導(dǎo),引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀。

    醫(yī)學(xué)類高校畢業(yè)生“慢就業(yè)”現(xiàn)象的出現(xiàn),多是由于就業(yè)目的和動(dòng)機(jī)不明確,何種就業(yè)目的會(huì)導(dǎo)致何種就業(yè)行為?因此,應(yīng)該以什么樣的就業(yè)理念和職業(yè)價(jià)值觀來(lái)引導(dǎo)大學(xué)生的就業(yè)行為,是醫(yī)學(xué)類高校需要解決的任務(wù)。醫(yī)學(xué)類高校應(yīng)高度重視職業(yè)教育,加強(qiáng)價(jià)值觀引導(dǎo),幫助畢業(yè)生正確看待職業(yè)選擇,鼓勵(lì)學(xué)生到基層和西部地區(qū)醫(yī)院就業(yè)。由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡,基層和西部地區(qū)開發(fā)人才仍然短缺。醫(yī)學(xué)類大學(xué)生“慢就業(yè)”不是失業(yè),而是有的畢業(yè)生不想到基層和西部地區(qū)工作。對(duì)此,醫(yī)學(xué)類高校需要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育和引導(dǎo)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神,引導(dǎo)學(xué)生以祖國(guó)的發(fā)展和人民的幸福為己任。履行責(zé)任,響應(yīng)國(guó)家要求,滿足國(guó)家、基層和西部地區(qū)就業(yè)的需要,二是加大對(duì)基層西部就業(yè)學(xué)生的表?yè)P(yáng)和宣傳力度。

    (2)加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教育,提高教育效果

    加強(qiáng)醫(yī)學(xué)類高校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的積極意義在于,一是可以明確大學(xué)生的職業(yè)目標(biāo),增強(qiáng)大學(xué)生的職業(yè)動(dòng)機(jī);二是通過(guò)職業(yè)規(guī)劃,學(xué)生可以不斷克服障礙,更好地發(fā)展自己的能力。實(shí)證研究表明,“慢就業(yè)”的高校畢業(yè)生往往具有較低的職業(yè)規(guī)劃能力和水平,因此醫(yī)學(xué)類高??梢試@職業(yè)目標(biāo),面對(duì)“個(gè)人就業(yè)匹配”的職業(yè)發(fā)展原則,提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)指導(dǎo)。實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)、擇業(yè)、就業(yè)、職業(yè)的有機(jī)融合,提高大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃能力和水平。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,當(dāng)前醫(yī)學(xué)類高校畢業(yè)生的“慢就業(yè)”現(xiàn)象是學(xué)生主觀因素和外部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境客觀因素綜合作用的結(jié)果。因此,醫(yī)學(xué)類高校畢業(yè)生應(yīng)積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立良好的就業(yè)心態(tài),政府和醫(yī)學(xué)類高校應(yīng)進(jìn)一步完善現(xiàn)行醫(yī)學(xué)類大學(xué)生就業(yè)制度,對(duì)醫(yī)學(xué)類高校畢業(yè)生進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]武蓓蓓[1].高校畢業(yè)生"慢就業(yè)"現(xiàn)象成因探析與對(duì)策[J].長(zhǎng)江叢刊,2017,000(025):P.210-210.

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    河北醫(yī)科大學(xué)2021年大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目,項(xiàng)目編號(hào):USIP2021270

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