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    企業(yè)離退休職工社會(huì)化管理服務(wù)工作優(yōu)化思考研究

    2021-11-03 22:39:59李蔓
    錦繡·下旬刊 2021年12期
    關(guān)鍵詞:離退休職工優(yōu)化對(duì)策

    摘要:新時(shí)期背景下,社會(huì)要提高對(duì)離退休職工退休生活的重視,尤其是在我國(guó)人口老齡化現(xiàn)象逐漸嚴(yán)重的情況下,我國(guó)離退休職工人數(shù)不斷上升,離退休職工群體已經(jīng)發(fā)展成一定規(guī)模。關(guān)注離退休職工生活狀況,為離退休職工提供社會(huì)化管理服務(wù),成為當(dāng)前政府工作的重要工作內(nèi)容,因此有必要探究如何優(yōu)化離退休職工社會(huì)化管理服務(wù)工作。

    關(guān)鍵詞:離退休職工;社會(huì)化管理服務(wù);優(yōu)化對(duì)策

    優(yōu)化離退休職工社會(huì)化管理服務(wù)關(guān)系到每一名離退休職工的自身利益,是促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展穩(wěn)定建設(shè)的重要條件之一。政府相關(guān)部門與單位要提高對(duì)此項(xiàng)工作的重視,不斷探索優(yōu)化企業(yè)離退休職工社會(huì)化管理服務(wù)的有效對(duì)策,保障離退休職工的權(quán)益。

    一、引導(dǎo)社會(huì)輿論提升社會(huì)意識(shí)與認(rèn)知

    其一,相關(guān)部門要積極落實(shí)離退休職工社會(huì)化管理服務(wù)并組織各部門參與其中,在共同配合協(xié)作下切實(shí)有效開展社會(huì)化管理服務(wù)工作??紤]到離退休職工社會(huì)化管理服務(wù)工作具有系統(tǒng)性與復(fù)雜性,為達(dá)到理想的時(shí)間效果政府需對(duì)社會(huì)管理進(jìn)行分析,細(xì)致劃分管理工作,以此保障離退休職工社會(huì)化管理服務(wù)工作可持續(xù)發(fā)展。其二,政府部門要認(rèn)識(shí)到人口老齡化問題的嚴(yán)重性,領(lǐng)導(dǎo)離退休人員提升自我認(rèn)識(shí),提升人們對(duì)社會(huì)化管理的重視同時(shí)集合媒體力量引導(dǎo)社會(huì)輿論,營(yíng)造敬老、愛老、養(yǎng)老的社會(huì)氛圍保障社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

    二、建立完善的離退休職工保障機(jī)制

    要為離退休職工建立完善的社會(huì)保障機(jī)制,保障離退休人員的權(quán)益使得各項(xiàng)社會(huì)化管理服務(wù)有效落實(shí)。因此,相關(guān)部門要根據(jù)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),建立滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的保障體系,相關(guān)部門要以社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況為基礎(chǔ),以綜合性的工作方式建立針對(duì)離退休職工的專門管理機(jī)構(gòu)例。如要,充分利用街道社區(qū)與城市的資源構(gòu)建系統(tǒng)的管理服務(wù)體系,鋪設(shè)一張現(xiàn)代化管理服務(wù)網(wǎng),并設(shè)置專門的負(fù)責(zé)人管理日常事務(wù),可以返聘一些組織能力強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、身體健康的離退休人員到機(jī)構(gòu)任職,為其他離退休人員解答疑惑,保障各項(xiàng)工作有序開展。此外,科學(xué)合理的組織安排各項(xiàng)活動(dòng),為離退休人員提供更多參與社會(huì)活動(dòng)的機(jī)會(huì)。

    三、政府要與企業(yè)做好交接管理工作

    相關(guān)部門要與離退休職工所在企業(yè)建立良好的關(guān)系,做好離退休職工交接工作,提升各項(xiàng)交接管理工作的透明性,確保社會(huì)化管理工作科學(xué)合理進(jìn)行。在管理過程中要保障及時(shí)發(fā)放離退休人員的養(yǎng)老金,并且要保障金額達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,不可出現(xiàn)拖欠離退休職工醫(yī)療費(fèi)用的情況。其一,可以建立養(yǎng)老基金,通過國(guó)有資產(chǎn)補(bǔ)償、企業(yè)在職人員分?jǐn)?、加大?guó)家的監(jiān)管力度等方式,確保離退休人員養(yǎng)老金足額準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。并且要在全國(guó)范圍內(nèi)建立幫扶機(jī)制,對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行整合調(diào)配。其二,政府工作人員要對(duì)社會(huì)管理服務(wù)進(jìn)行精確細(xì)致劃分,滲透到各個(gè)街道與社區(qū)中,安排專職人員收集離退休職工的數(shù)據(jù)信息并建立數(shù)據(jù)信息檔案,為現(xiàn)代化離退休養(yǎng)老管理工作提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ),要定期對(duì)社區(qū)孤寡老人進(jìn)行上門服務(wù)保障其日常生活[1]。

    四、重視離退休人員身體狀況加大醫(yī)療設(shè)施建設(shè)

    加大醫(yī)療設(shè)施建設(shè)工作可以有效緩解離退休人員的就醫(yī)問題,可以定期安排醫(yī)院專家到社區(qū)進(jìn)行免費(fèi)問診,解決離退休人員看病難的問題同時(shí),考慮在社區(qū)中建設(shè)離退休人員活動(dòng)娛樂中心,促進(jìn)離退休人員身心健康發(fā)展。重視離退休人員身體健康,不僅可以通過加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)施建設(shè)的方式重視離退休人員身體健康相關(guān)問題,要組織離退休人員定期進(jìn)行體檢,關(guān)注離退休人員的身體機(jī)能。還要通過與離退休人員進(jìn)行溝通交流,了解其心理健康狀況,做好各項(xiàng)預(yù)案準(zhǔn)備工作,切實(shí)有效解決離退休人員健康問題。

    五、組織開展適合離退休人員的健康活動(dòng)。

    政府部門在開展針對(duì)離退休職工社會(huì)化管理服務(wù)工作的過程中,需要重視社區(qū)的作用與價(jià)值,要積極與社區(qū)建立合作關(guān)系,根據(jù)各地的實(shí)際情況制定具體的管理服務(wù)方式,充分利用各地資源為離退休人員提供更多的活動(dòng)空間。通過集中活動(dòng)與分組活動(dòng)的方式組織離退休人員參與到社會(huì)活動(dòng)中在,在提升離退休人員身體素質(zhì)的同時(shí),為原本枯燥無趣的離退休生活增添樂趣。首先,要由社區(qū)負(fù)責(zé)為離退休人員提供活動(dòng)場(chǎng)地,可以在場(chǎng)地中建立基礎(chǔ)健身器械,開放離退休人員活動(dòng)室,組建離退休人員表演藝術(shù)團(tuán)、詩歌會(huì)、棋牌會(huì)等活動(dòng)團(tuán)隊(duì),供離退休人員根據(jù)自身的興趣愛好選擇參與到社團(tuán)活動(dòng)中。其次,可以舉辦各項(xiàng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)激發(fā)離退休人員的參與熱情。例如,通過組織聲樂比賽、廣場(chǎng)舞比賽、朗誦比賽為離退休人員提供展現(xiàn)自身才藝的機(jī)會(huì),在豐富離退休職工老年生活的同時(shí)打造和諧健康溫馨的生活環(huán)境。最后,可以在社區(qū)街道的組織下帶領(lǐng)離退休職工進(jìn)行一日游活動(dòng)。讓離退休職工通過與大自然的親密接觸,感受美好的自然環(huán)境,感嘆生活的美好,緩解其對(duì)離退休生活的不適用[2]。

    結(jié)束語

    綜上所述,企業(yè)離退休職工為國(guó)家建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn),做好離退休職工社會(huì)化管理服務(wù)工作是對(duì)其未來生活提供保障。在為企業(yè)離退休職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)與生活條件的同時(shí)有利于營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)與發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]趙新兵. 事業(yè)單位離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系的建設(shè)探討[J]. 經(jīng)營(yíng)者, 2020, 034(002):191.

    [2]王曉丹, 張學(xué)勇. 新時(shí)期做好企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的途徑探討[J]. 企業(yè)文化(下旬刊), 2019, (004):131.

    作者簡(jiǎn)介:李蔓( 1981-6-)女,漢,祖籍河南省魯山縣,本科,研究方向:離退休職工管理與服務(wù)

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