淮安生物工程高等職業(yè)學(xué)校 王學(xué)廣
在現(xiàn)代汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)中,主要涉及汽車檢測、汽車維修、汽車運行、汽車管理技術(shù)等知識。實施1+X證書制度后,學(xué)生不僅要重視專業(yè)課學(xué)習(xí),還要以專業(yè)內(nèi)容為基礎(chǔ),積極拓展跨學(xué)科內(nèi)容,掌握多種職業(yè)技能,為將來求職做好準(zhǔn)備。對于現(xiàn)代汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)的學(xué)生來說,1+X證書制度相當(dāng)于一種指引,學(xué)生不再迷茫,不再安于現(xiàn)狀,不再為就業(yè)問題而過度擔(dān)憂,會朝著多種方向努力,嘗試不同領(lǐng)域的職業(yè)技能,做一個全面發(fā)展的現(xiàn)代化人才。
1+X證書制度主要面向職業(yè)院校學(xué)生,指的是學(xué)生在求學(xué)階段,除了獲得本專業(yè)的學(xué)歷證書“1”,還要努力爭取其他方面的職業(yè)技能證書“X”。目前,實施該項制度的意義體現(xiàn)在以下方面。
(1)學(xué)校層面。依托于1+X證書制度,職業(yè)院校的課程設(shè)置、教學(xué)模式,以及人才培養(yǎng)工作,都會發(fā)生一系列深刻改變。以1+X證書制度為指導(dǎo),相關(guān)教師也會進(jìn)行自我反思、總結(jié),調(diào)整傳統(tǒng)教學(xué)理念,關(guān)注學(xué)生綜合能力,朝著更高標(biāo)準(zhǔn)去落實教學(xué)計劃。
(2)學(xué)生層面。以1+X證書制度為方向,職業(yè)院校學(xué)生可以“多學(xué)習(xí)”“多實踐”“多積累”,掌握更全面的知識體系,具備差異化就業(yè)競爭力,為將來求職增添信心、鋪好基礎(chǔ)。
(3)企業(yè)層面。企業(yè)需要大批復(fù)合型人才,通過1+X證書制度,企業(yè)需求可以與育人要求聯(lián)系起來。例如,圍繞1+X證書制度,學(xué)校可以與企業(yè)一同制定育人方案,促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的同時,也促進(jìn)企業(yè)招聘,進(jìn)一步解決企業(yè)“招人難”問題。
總體來說,1+X證書制度可以影響育人模式,提升育人質(zhì)量。在現(xiàn)代汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)中,積極推行1+X證書制度,同樣可以帶來重要變化,發(fā)揮積極影響力。
(1)增加學(xué)生的理論知識。1+X證書制度的實施,有利于打破專業(yè)限制,增加學(xué)生知識儲備。以1+X證書制度為方向,學(xué)生可以圍繞現(xiàn)代汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)知識,拓展相關(guān)知識,豐富自己的理論知識庫。例如,在課外時間里,學(xué)生借助“第二課堂”和“信息化平臺”等,搜集跨學(xué)科理論知識,并進(jìn)行深入探究。
(2)增加學(xué)生的實踐知識。在1+X證書制度的指導(dǎo)下,學(xué)生積極性更高,會主動接觸不同領(lǐng)域,掌握多種職業(yè)技能。學(xué)習(xí)職業(yè)技能的過程中,學(xué)生需要進(jìn)行大量實踐,不斷積累實踐知識。總體來說,對于現(xiàn)代汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)的學(xué)生來說,可以借助1+X證書制度,增加個人知識儲備。
(1)提高學(xué)生綜合就業(yè)競爭力。從1+X證書制度出發(fā),學(xué)生要全面發(fā)展,除了掌握現(xiàn)代汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)的知識,還要注重綜合技能、思維品質(zhì)。在這樣的學(xué)習(xí)模式下,學(xué)生可以具備更強的綜合就業(yè)競爭力。
(2)提高差異化就業(yè)競爭力。結(jié)合1+X證書制度內(nèi)涵,學(xué)生可以朝著個性化方向發(fā)展。例如,以現(xiàn)代汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)為基礎(chǔ),學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣、特長,獲得相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)技能證書,走自己的個性化路線。學(xué)生在就業(yè)時,這種與眾不同的個性,就是一種差異化就業(yè)競爭力。
(1)豐富校企合作形式。為了順利實施1+X證書制度,學(xué)校要不斷深化校企合作機制。例如,在校企合作形式上,學(xué)校需要推陳出新,如建設(shè)“校企汽車檢測工作站”“校企汽車維修線上平臺”,進(jìn)行“校企汽車技術(shù)創(chuàng)新評選”等,突出校企合作的“實踐性”“先進(jìn)性”和“創(chuàng)新性”。
(2)完善校企合作制度。通過實施1+X證書制度,可以逐步完善校企合作制度。例如,建立“校企合作汽車檢測與維修技術(shù)管理制度”,包含學(xué)生管理、任務(wù)管理、流程管理、結(jié)果管理等,進(jìn)一步保證校企合作質(zhì)量。
(1)設(shè)置綜合能力目標(biāo)?;?+X證書制度,學(xué)校要積極調(diào)整現(xiàn)代汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)。例如,從能力出發(fā),學(xué)生既要掌握本專業(yè)職業(yè)技能,還要具備相關(guān)職業(yè)技能、跨學(xué)科職業(yè)技能,形成一種“綜合能力目標(biāo)”。以此為方向,教學(xué)工作的針對性也會更強。
(2)設(shè)置綜合素質(zhì)目標(biāo)。在1+X證書制度背景下,學(xué)生要有“終身學(xué)習(xí)”意識。而這這種意識,也屬于綜合素質(zhì)中的一部分。學(xué)??梢栽O(shè)置“綜合素質(zhì)目標(biāo)”,指導(dǎo)學(xué)生關(guān)注職業(yè)技能以外的各項素質(zhì)。
在實施1+X證書制度時,我校根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)和需求,深入分析企業(yè)對汽車檢測與維修技術(shù)崗位需求,對專業(yè)課程教學(xué)進(jìn)行合理設(shè)置,將職業(yè)技能等級證書與相關(guān)專業(yè)課程融合起來,見表1所列。通過實施1+X證書制度,采取項目化教學(xué),實現(xiàn)校企合作的共贏目標(biāo)?!绊椖炕奔丛谠O(shè)置課程時以能力為導(dǎo)向,職業(yè)生涯發(fā)展為目標(biāo),項目課程為主體,工作任務(wù)為考核點,與企業(yè)深度合作,共同研發(fā)、合作教學(xué)、教考分離,鼓勵學(xué)生考取多證書,使學(xué)生的職業(yè)選擇更多樣,拓寬學(xué)生的職業(yè)成長道路。
表1 課證融通一覽表
(1)多元化合作。在傳統(tǒng)的校企合作機制中,主要以企業(yè)、學(xué)校為主導(dǎo)。結(jié)合1+X證書制度內(nèi)涵,學(xué)生接觸的知識更加多元化,可能需要不同的實習(xí)實訓(xùn)場地。因此,校企合作機制也不能局限于企業(yè)、校園。例如,將校企合作安排在機械制造車間、電子控制實驗室、大數(shù)據(jù)企業(yè)等,讓學(xué)生從跨學(xué)科視角,接受更好的鍛煉。
(2)高質(zhì)量合作。從1+X證書制度出發(fā),學(xué)生對職業(yè)技能的拓展,要有一定的結(jié)果,要獲得相關(guān)證書。同時,在1+X證書制度背景下學(xué)校應(yīng)探究多元化的校企合作模式,例如“訂單班”以滿足人才培養(yǎng)的需求,以高職教師為主,企業(yè)為輔助,共同對人才進(jìn)行篩查。或?qū)嵭袑W(xué)徒制,對二年級學(xué)生開展汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)課程,學(xué)期末由企業(yè)介入教學(xué),在合作班級中面試挑選學(xué)徒,在企業(yè)與學(xué)生雙方自愿原則下,對人才進(jìn)行實踐培養(yǎng);面試后,企業(yè)與學(xué)生簽訂學(xué)徒制合同,學(xué)生升至三年級時,進(jìn)入企業(yè)繼續(xù)學(xué)習(xí)實踐技能,四年級之后進(jìn)行頂崗實習(xí)。學(xué)校與企業(yè)開展混合所有制的辦學(xué)模式,雙方各取所需,各司其職,發(fā)揮各自能量培養(yǎng)專業(yè)人才。
(1)突出綜合知識考核。立足1+X證書制度,在考核學(xué)生專業(yè)知識時,學(xué)校要重新設(shè)置考題。例如,圍繞現(xiàn)代汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)知識,要求學(xué)生舉一反三、合理發(fā)散思維,突出綜合知識的應(yīng)用,便于學(xué)生展示自己的知識儲備。
(2)突出綜合能力考核。在1+X證書制度的指導(dǎo)下,學(xué)校還要突出綜合能力考核??稍O(shè)置汽車檢測與維修技術(shù)案例型試題,如:汽車發(fā)動機修理流程、汽車底盤各個系統(tǒng)修理方法、汽車管理系統(tǒng)故障診斷與排除、汽車空調(diào)故障診斷等試題,要求學(xué)生從實際應(yīng)用層面,發(fā)揮個人綜合能力,細(xì)致分析問題,高效解決問題。總體來說,1+X證書制度不能流于形式,學(xué)校要在專業(yè)考核環(huán)節(jié)突出1+X證書制度的特點。
綜上所述,“1+X證書制度”的大力推行,有益于汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革。在這個過程中,相關(guān)院校要重點突出以下工作:調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo);加強校企合作力度;重新設(shè)置考核體系。此外,相關(guān)院校還要注重教學(xué)團隊內(nèi)部建設(shè),呼吁教學(xué)團隊自主學(xué)習(xí)、自主拓展,以1+X證書制度為新的育人目標(biāo),不斷提升個人綜合教學(xué)能力。尤其當(dāng)學(xué)生遇到跨學(xué)科難題時,教師要成為學(xué)生學(xué)習(xí)道路上的引導(dǎo)者、合作者、開發(fā)者,與學(xué)生一同前行。