融入“工匠精神”的中職汽車專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究

江蘇理工學(xué)院 唐金花，王奎洋

“工匠精神”作為一種職業(yè)精神，越來(lái)越受到社會(huì)的關(guān)注?！都脊そ逃笆濉币?guī)劃》2016年修訂版中明確了培育“工匠精神”的重要性，指出需將培育“工匠精神”作為職業(yè)教育的基本原則之一，技工院校應(yīng)把培育“工匠精神”作為重點(diǎn)工作，在理論課程、實(shí)踐課程和人文素養(yǎng)等課程體系中融入“工匠精神”的培養(yǎng)內(nèi)容，并配合考核鑒定評(píng)價(jià)體系，使之貫穿教育全過(guò)程，將弘揚(yáng)和傳承“工匠精神”做為職業(yè)教育的鮮明特征。因此在中職汽車類專業(yè)學(xué)校開(kāi)展“工匠精神”的培育和實(shí)踐具有劃時(shí)代的意義，可以促使學(xué)生秉承精益求精的理念，把“工匠精神”轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)與實(shí)踐的動(dòng)力，全面提高自身的綜合職業(yè)素養(yǎng)，以滿足社會(huì)對(duì)汽車專業(yè)人才的多樣需求。

1 中職汽車專業(yè)人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀

（1）課程體系不完善，缺乏“工匠精神”的意識(shí)培養(yǎng)。目前中職學(xué)校的汽車類專業(yè)雖然都設(shè)置了相關(guān)的通識(shí)課程和專業(yè)課程，比較注重學(xué)生專業(yè)知識(shí)與技能方面的培養(yǎng)，但沒(méi)有在課程體系建設(shè)中增加“工匠精神”培育課程，缺乏對(duì)學(xué)生的“工匠精神”的意識(shí)培養(yǎng)。校園文化建設(shè)還處于粗放型狀態(tài)，對(duì)“匠心文化”建設(shè)不夠重視，影響了學(xué)生對(duì)未來(lái)工作崗位中“工匠精神”的認(rèn)知，導(dǎo)致絕大部分學(xué)生對(duì)“工匠精神”的認(rèn)識(shí)不清晰。同時(shí)中職學(xué)校的學(xué)生由于年齡小、思想不成熟，對(duì)“工匠精神”的自我培養(yǎng)意識(shí)不強(qiáng)，當(dāng)他們?cè)趯?shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn)中面對(duì)困難時(shí)，經(jīng)常選擇自我逃避，對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不明確，對(duì)敬業(yè)意識(shí)模糊。

（2）課程設(shè)置不合理，校企脫鉤。中職汽車類專業(yè)的人才培養(yǎng)應(yīng)注重校企一體化，使學(xué)生的知識(shí)能力能夠滿足企業(yè)的需求，適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。但目前很多中職學(xué)校人才培養(yǎng)方案和課程設(shè)置過(guò)于傳統(tǒng)，教學(xué)內(nèi)容以不變應(yīng)萬(wàn)變，無(wú)法跟上相關(guān)技術(shù)的發(fā)展，培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生無(wú)法滿足企業(yè)需求。同時(shí)開(kāi)設(shè)的專業(yè)理論課程較多，實(shí)驗(yàn)與實(shí)踐操作課程較少，缺乏實(shí)際操作能力和跨科目綜合實(shí)踐能力，這樣就導(dǎo)致學(xué)生雖滿腹經(jīng)綸，但真正上崗時(shí)卻束手無(wú)策。特別是暑假頂崗實(shí)習(xí)時(shí)，大部分的學(xué)生都是走形式，沒(méi)有“工匠精神”的意識(shí)，所以目前這種人才培養(yǎng)模式很難使學(xué)生走上工作崗位具有精益求精的“工匠精神”。

（3）教學(xué)方式單一，“工匠精神”的培養(yǎng)被抑制。中職汽車類專業(yè)課程與其他專業(yè)課程存在一定的區(qū)別，它主要以實(shí)踐課程為主，因此很多課程內(nèi)容需采用“互聯(lián)網(wǎng)+”的形式呈現(xiàn)課程內(nèi)容。但是當(dāng)前很多中職學(xué)校的汽車專業(yè)依舊采取傳統(tǒng)的單一講授法的教學(xué)方法，這不僅影響了教學(xué)效果，也不利于培養(yǎng)學(xué)生的“工匠精神”。

2 中職汽車專業(yè)人才培養(yǎng)體系中融入“工匠精神”的必要性

（1）“工匠精神”是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的基石。職業(yè)素養(yǎng)是中職學(xué)生畢業(yè)入職后都應(yīng)具備的基本素養(yǎng)，“工匠精神”作為職業(yè)素養(yǎng)形成過(guò)程中不可或缺的重要內(nèi)容，它是各中職院校不容忽視的教育環(huán)節(jié)。汽車行業(yè)是以工科為背景的產(chǎn)業(yè)，“工匠精神”在該行業(yè)顯得尤為重要。目前汽車行業(yè)從業(yè)人員都是接受過(guò)中等教育以上的知識(shí)分子，中職汽車專業(yè)類學(xué)生作為汽車后市場(chǎng)人才供給大本營(yíng)，更應(yīng)該具備良好的“工匠精神”，為國(guó)內(nèi)汽車業(yè)的蓬勃發(fā)展奠定良好的基石。

（2）“工匠精神”是實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的根基。目前我國(guó)正處于民族復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期，只有全面提升綜合國(guó)力，才能真正實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。因此我們必須靜下心穩(wěn)打穩(wěn)扎做好自己的本職工作，努力發(fā)展民族制造業(yè)和創(chuàng)造業(yè)，將“工匠精神”貫穿于各個(gè)領(lǐng)域。因此中職汽車類專業(yè)學(xué)生作為新時(shí)代公民，應(yīng)通過(guò)知識(shí)和內(nèi)涵武裝自己，為民族復(fù)興貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

3 融入“工匠精神”的中職汽車專業(yè)人才培養(yǎng)模式的途徑

（1）知識(shí)熏陶，營(yíng)造工匠氛圍。為了加強(qiáng)中職汽車類專業(yè)學(xué)生對(duì)“工匠精神”的理解和認(rèn)識(shí)，需將“工匠精神”融入到汽車專業(yè)人才培養(yǎng)方案中，將“工匠精神”的培養(yǎng)內(nèi)化到人才培養(yǎng)的各個(gè)知識(shí)領(lǐng)域，使之滲透到專業(yè)教學(xué)各個(gè)教育教學(xué)環(huán)節(jié)。在制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案時(shí)，明確課程體系中通識(shí)課程和專業(yè)課程的職責(zé)。通識(shí)課程中有針對(duì)性地增設(shè)職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃和人文素養(yǎng)教育等課程，引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)自身“工匠精神”意識(shí)的培養(yǎng)。專業(yè)課程中加入課程思政和能工巧匠故事，發(fā)揮專業(yè)課中蘊(yùn)含的工匠精神，培養(yǎng)學(xué)生崇尚勞動(dòng)、敬業(yè)守信、精益求精、敢于創(chuàng)新的精神。對(duì)于中職汽車類專業(yè)課中的《發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造》《底盤構(gòu)造》和《電氣設(shè)備維修》等一體化校本教材，在教材編寫過(guò)程中要充分挖掘?qū)I(yè)知識(shí)和項(xiàng)目訓(xùn)練中所蘊(yùn)含的“工匠精神”，以典型案例和工匠故事為導(dǎo)入點(diǎn)，開(kāi)展項(xiàng)目化教學(xué)，讓學(xué)生在項(xiàng)目訓(xùn)練中潛移默化地接受“工匠精神”的熏陶，從思想根源上培養(yǎng)自身的“工匠精神”意識(shí)。

（2）校企合作，加強(qiáng)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)。專業(yè)實(shí)踐教學(xué)是學(xué)生理解和接受工匠精神教育的主陣地，中職汽車專業(yè)類學(xué)生畢業(yè)后通常會(huì)到4S店或汽車維修企業(yè)進(jìn)行工作。因此在校進(jìn)行維修實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)，可將車間的“7S”管理文化引入到日常教學(xué)中，引導(dǎo)學(xué)生嚴(yán)格按照企業(yè)的維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過(guò)程中可采用過(guò)程性評(píng)價(jià)來(lái)衡量學(xué)生的專業(yè)規(guī)范，形成集“教、學(xué)、做、評(píng)”于一體的教學(xué)課堂，多維度的培養(yǎng)學(xué)生專注敬業(yè)的態(tài)度、精益求精的專業(yè)技能和工匠精神。其次是嚴(yán)格落實(shí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)制度，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)領(lǐng)域的能力要求，學(xué)生在暑假和最后一年到相應(yīng)汽車維修企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，校企聯(lián)動(dòng)共同推動(dòng)學(xué)生“工匠精神”的培育，由企業(yè)對(duì)學(xué)生實(shí)施員工化管理，要求企業(yè)將學(xué)生作為員工進(jìn)行培養(yǎng)考核。通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)鍛煉，全面提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，使學(xué)生能夠進(jìn)一步理解和發(fā)揮自身的“工匠精神”，實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到員工的完美轉(zhuǎn)變。

（3）創(chuàng)新教學(xué)，優(yōu)化教學(xué)方式?；凇肮そ尘瘛钡闹新毱囶悓I(yè)教學(xué)方式可在傳統(tǒng)教學(xué)的基礎(chǔ)上，采用“互聯(lián)網(wǎng)+”的線上線下相結(jié)合的項(xiàng)目教學(xué)方式。課前，教師通過(guò)線上教學(xué)平臺(tái)布置相關(guān)的項(xiàng)目任務(wù)，讓學(xué)生借助課本和網(wǎng)絡(luò)動(dòng)畫資源進(jìn)行自我預(yù)習(xí)，使學(xué)生變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，快速消化課程知識(shí)并給予反饋。該過(guò)程可使學(xué)生初步了解項(xiàng)目的內(nèi)容和知識(shí)目標(biāo)，在練習(xí)與反饋的過(guò)程中加強(qiáng)自身“工匠精神”內(nèi)涵的培養(yǎng)。課上，學(xué)生先進(jìn)行分組討論，闡述各自在預(yù)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，然后由教師進(jìn)行統(tǒng)一解答，并在此基礎(chǔ)上以問(wèn)題為項(xiàng)目教學(xué)的導(dǎo)入點(diǎn)，吸引學(xué)生關(guān)注課堂知識(shí)。教師在課后布置與項(xiàng)目相關(guān)的作業(yè)，讓學(xué)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)課堂知識(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和擴(kuò)展學(xué)習(xí)，對(duì)該項(xiàng)目教學(xué)的整個(gè)流程產(chǎn)生新的認(rèn)識(shí)和理解，從而全面提高學(xué)生的知識(shí)實(shí)踐能力，在潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生的“工匠精神”。

4 結(jié)語(yǔ)

培養(yǎng)具有“工匠精神”的中職汽車類人才是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程，需要中職院校的持續(xù)努力。將“工匠精神”的培育全面融入學(xué)校人才培養(yǎng)體系中，在學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)和校園文化活動(dòng)進(jìn)行滲透，有效地將教學(xué)體系和教學(xué)內(nèi)容與“工匠精神”培育相結(jié)合。同時(shí)在對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育和專業(yè)教育時(shí)，將工匠精神穿插在各個(gè)教育環(huán)節(jié)和階段，使學(xué)生能夠真正領(lǐng)會(huì)和認(rèn)識(shí)“工匠精神”在綜合素養(yǎng)培育中的重要性，從而不斷提高中職汽車類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)，為學(xué)生成為大國(guó)工匠打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。