新時(shí)期如何提高政工干部的綜合素質(zhì)

徐志鵬

摘要：新時(shí)期背景下我國(guó)正在不斷的改革與發(fā)展，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)水平的提升，因此也具有了更加激烈的市場(chǎng)環(huán)境。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的制度正在改革，工作機(jī)制也越來(lái)越完善，而政工工作需要首先對(duì)于政工干部的素質(zhì)進(jìn)行提升，使他們具有良好的綜合素質(zhì)，這樣才能促進(jìn)企業(yè)整體政工工作效率的提升，使他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。本文針對(duì)于新時(shí)期如何提高政工干部的綜合素質(zhì)的措施進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;政工干部;綜合素質(zhì)

企業(yè)的發(fā)展需要首先思考精神文明的建設(shè)工作，而在企業(yè)不斷推動(dòng)正確思想工作開(kāi)展的時(shí)候，就能夠提升員工的思想道德水平，是企業(yè)內(nèi)部具有一個(gè)良好的工作氛圍，從而使企業(yè)的內(nèi)部具有一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境，這樣才能使企業(yè)在發(fā)展的時(shí)候更加具有可持續(xù)性。而想要達(dá)到這一目標(biāo)政工干部具有重要的作用，在企業(yè)政工工作開(kāi)展時(shí)，工作人員需要接受相應(yīng)的思政教育，并且形成正確的思想觀念，這樣才能在企業(yè)發(fā)展中為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

一、提高政工干部的政治素質(zhì)

作為政工干部來(lái)說(shuō)，需要首先具有良好的政治素養(yǎng)，并且擁有正確的政治態(tài)度與立場(chǎng)，在工作開(kāi)展時(shí)要按照政治紀(jì)律的相關(guān)要求開(kāi)展。并且政工干部的思想以及日常工作行為都要與黨的思想保持一致，在思政工作開(kāi)展時(shí)通過(guò)了解黨所制定的各項(xiàng)方針政策以及我國(guó)制定的法律法規(guī)開(kāi)展相應(yīng)工作，因此作為政工干部要通過(guò)學(xué)習(xí)提升自身的創(chuàng)新意識(shí)，并且真正的做到為人民服務(wù)[1]。

二、提高政工干部的道德素質(zhì)

在政工干部的工作開(kāi)展過(guò)程之中，由于企業(yè)內(nèi)部的整體組織結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，所以在實(shí)際工作進(jìn)程的時(shí)候，要將為人民服務(wù)作為根本，幫助員工解決相關(guān)問(wèn)題。在思想政治工作開(kāi)展的時(shí)候，也需要政工干部自身?yè)碛辛己玫牡赖滤仞B(yǎng)與品質(zhì)，這樣才能確保工作開(kāi)展時(shí)，政工干部能夠?qū)τ趩T工所存在的一些問(wèn)題和不良情緒進(jìn)行解決，并且使他們能夠以更加輕松的態(tài)度去面對(duì)生活。也就是說(shuō)政工干部的思想政治工作的開(kāi)展，能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部員工形成強(qiáng)大的引領(lǐng)作用，因此他們自身也要起到帶頭作用。政工干部的思想政治工作開(kāi)展，要把一切為了員工工作落實(shí)，意識(shí)到自身的工作，本質(zhì)就是為了服務(wù)，所以在工作之中要和員工坦露心扉，尤其是針對(duì)于思想政治工作來(lái)說(shuō)，需要讓員工切實(shí)的了解到相關(guān)的政策，以及企業(yè)制定的規(guī)定，這樣才能確保自身的工作具有信服力，而只有政工干部自身?yè)碛休^強(qiáng)的道德素養(yǎng)，才能真正的使思想政治教育工作發(fā)揮出實(shí)際的效果。

三、提高政工干部的文化素養(yǎng)

文化素養(yǎng)對(duì)于思想政治工作而言具有重要的作用，能夠直接影響到整體工作的進(jìn)展，因此作為政工人員要將思想政治的相關(guān)理論知識(shí)與文化素養(yǎng)融合在一起。想要完成這一目標(biāo)就需要首先提升政工干部自身的文化素養(yǎng)，讓他們多多學(xué)習(xí)一些思想道德的知識(shí)內(nèi)容，從而具有良好的思想品質(zhì)，因此政府干部需要具有與時(shí)俱備的精神，并且在思政工作開(kāi)展是要運(yùn)用自身的知識(shí)體系形成一個(gè)完善的工作體系，這樣才能確保在思想政治工作實(shí)際開(kāi)展的時(shí)候，能夠真正有效的從事指導(dǎo)與實(shí)踐工作，從而促進(jìn)整體工作的順利完成，而這也是政工干部在工作開(kāi)展時(shí)的必備要求。除此之外，政工干部還要多多了解一些全新的知識(shí)理論，了解企業(yè)內(nèi)部員工的思想動(dòng)態(tài)以及情感認(rèn)知，按照實(shí)際情況具有針對(duì)性的開(kāi)展思想政治工作，只有這樣才能確保企業(yè)內(nèi)部的思政工作，真正的發(fā)揮出自身的作用，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展[2]。

四、提高政工干部的業(yè)務(wù)能力

作為企業(yè)的政工人員來(lái)說(shuō)，雖然不需要去完成業(yè)務(wù)相關(guān)工作，但是還是要了解企業(yè)在日常生產(chǎn)過(guò)程之中使用的一些技術(shù)和管理措施，只有這樣才能確保政工干部的業(yè)務(wù)能力得到提升，使他們?cè)谒枷胝喂ぷ鏖_(kāi)展的時(shí)候遇到與業(yè)務(wù)相關(guān)的問(wèn)題，能夠及時(shí)的對(duì)于員工進(jìn)行引導(dǎo)。因此需要首先對(duì)于政工干部自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)進(jìn)行提升，使領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)布決策之后，政工干部能夠順利完成相關(guān)的工作目標(biāo)，幫助員工解決生活之中存在的實(shí)際問(wèn)題，而這樣也能有效提升政工干部自身的綜合能力。除此之外，政工干部在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候也要看到本質(zhì)問(wèn)題，按照事物發(fā)展的實(shí)際規(guī)律對(duì)于自身的工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，并且在開(kāi)展相應(yīng)工作的時(shí)候要提前做好相關(guān)準(zhǔn)備，確保在工作開(kāi)展的時(shí)候能夠真正做到以理服人，讓員工接受實(shí)際的建議與措施。最后在思政工作開(kāi)展的時(shí)候需要首先確保政工干部具有創(chuàng)新能力，不能只是一味的按照傳統(tǒng)的工作模式開(kāi)展相應(yīng)的工作，而是要考慮到企業(yè)當(dāng)前的實(shí)際情況，站在員工的立場(chǎng)去幫助他們解決問(wèn)題，這樣才能真正的使政工干部在員工心目中形成正面的形象。

五、培養(yǎng)政工干部的品德情操

政工干部自身的品德情操能夠促進(jìn)他們?cè)谒枷胝喂ぷ鏖_(kāi)展過(guò)程之中，逐步形成具有自身獨(dú)特特征的人格魅力，如果員工能夠感受到政工干部自身的人格魅力，那么他們就能起到在企業(yè)之中的帶頭作用，從而使工作開(kāi)展的時(shí)候更好的受到員工的愛(ài)戴，對(duì)員工進(jìn)行引導(dǎo)[3]。而這一方向則能夠有效的提升政工工作整體開(kāi)展的實(shí)際效果，因此通過(guò)政工干部的品德與道德情操提升，能夠使他們?cè)谒枷胝喂ぷ鏖_(kāi)展的時(shí)候，更加獲得員工的信任，因此他們要對(duì)于我黨所制定的各項(xiàng)方針與政策進(jìn)行了解與把握，在實(shí)際對(duì)于問(wèn)題進(jìn)行解決的時(shí)候，也要按照實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行分析，用自己全部的熱情和耐心來(lái)幫助人們解決問(wèn)題，從而使受眾群體逐步感受到思政工作的開(kāi)展，是具有溫度的。

六、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，政工干部對(duì)于企業(yè)整體的發(fā)展具有重要的作用，因此政工干部在工作中需要首先落實(shí)思想政治工作，并且發(fā)揮出自己堅(jiān)韌不拔吃苦耐勞的職業(yè)精神。在思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中，要考慮到受眾群體的實(shí)際問(wèn)題，幫助他們解決問(wèn)題，使員工能夠不斷提升自身的思想覺(jué)悟，這樣才能確保政工工作的開(kāi)展，發(fā)揮出自身的作用，使政工干部的工作效率得到提升。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳海珠.企業(yè)政工干部須具備的綜合素質(zhì)和能力探究[J].辦公室業(yè)務(wù)，2021（08）：34-35.

[2]雷姝.新常態(tài)下加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)，2020（20）：200-201.

[3]斯琴圖.國(guó)企政工干部綜合素質(zhì)及能力探討[J].湖北農(nóng)機(jī)化，2019（23）：35.