譚鴻華
中圖分類號(hào):F326.23文獻(xiàn)標(biāo)志碼:B DOI: 10.19415/j.cnkl.1673-890x.2021.08.068
國有林場是國家生態(tài)文明建設(shè)中非常關(guān)鍵的一環(huán),其管理質(zhì)量及發(fā)展水平不僅關(guān)系到相關(guān)資源的合理應(yīng)用,還會(huì)對所在區(qū)域的生態(tài)環(huán)境造成巨大的影響,因此國有林場的發(fā)展情況一直都是社會(huì)各界重點(diǎn)關(guān)注的問題。但是,國有林場目前的發(fā)展中還有很多問題存在,這在一定程度上影響了國有林場的效用發(fā)揮,同時(shí)也對國有林場的發(fā)展產(chǎn)生了一定的限制作用。因此,為了更好地滿足現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的相關(guān)需求,還需要相關(guān)單位對國有林場的改革及發(fā)展措施進(jìn)行深入的分析。
對國有林場進(jìn)行科學(xué)的改革與發(fā)展,不僅滿足國家發(fā)展的相關(guān)需求,還符合生態(tài)環(huán)境發(fā)展的趨勢。通過相關(guān)改革發(fā)展措施的落實(shí),不僅琵能夠提高國有林場內(nèi)部管理機(jī)制的科學(xué)性和完善性,推動(dòng)其現(xiàn)代化發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),還能在一定程度上推動(dòng)國有林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的落實(shí)與深化。同時(shí),良好的改革發(fā)展工作還能夠推動(dòng)國有資源監(jiān)管機(jī)制和保護(hù)機(jī)制的落實(shí),可以有效提高國家森林資源的儲(chǔ)量,能夠在強(qiáng)化森林生態(tài)功能的同時(shí),改善所在區(qū)域的生態(tài)環(huán)境,這對國家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的深化具有非常重要的意義。
國有林場中的森林資源都是歸國家所有,但其所有權(quán)通常是由相關(guān)林業(yè)部門代為執(zhí)行,同時(shí)在此過程中還需要由國有林場進(jìn)行經(jīng)營管理。受到這種模式的影響,我國森林資源在所有權(quán)及經(jīng)營管理權(quán)方面僅有一個(gè)主體,即林業(yè)部門或國有林場既是資源的經(jīng)營管理者,又是資源的所有者,在這種情況下,林業(yè)部門和國有林場都會(huì)認(rèn)為自己有權(quán)對相關(guān)資源進(jìn)行處理,這也導(dǎo)致相關(guān)資源經(jīng)常會(huì)被地方政府轉(zhuǎn)讓出賣,或者是無償?shù)恼加煤推秸{(diào),進(jìn)而出現(xiàn)了一定的資源損失問題。而目前的廣西國有林場實(shí)施的也是這種資源管理模式,名義上森林資源歸屬于國家,但資源所有者存在主體缺位的情況卻非常普遍,這也導(dǎo)致國有的森林資源出現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)虛置的問題,各種權(quán)利、責(zé)任及利益不夠明確,未能形成健全完善的監(jiān)督機(jī)制和制約機(jī)制。因此,在國有林場經(jīng)營管理及收益等諸多環(huán)節(jié)都出現(xiàn)了各種各樣的問題,嚴(yán)重影響了國有林場的健康發(fā)展。
1)廣西國有林場長期使用自收自支的管理模式,所以林場工作人員會(huì)將工作的重點(diǎn)放在提高林場收入方面,對于林場的社會(huì)效益并不重視。2)有效改善生態(tài)環(huán)境并不是短時(shí)間內(nèi)能夠做到的,需要通過工作人員的不懈努力才能實(shí)現(xiàn),但由于生態(tài)效益的獲取需要較長的周期,所以更容易被忽視,甚至可能會(huì)出現(xiàn)為了經(jīng)濟(jì)效益而過度采伐,影響生態(tài)效益的情況。3)廣西國有林場的林業(yè)用地總產(chǎn)值低于農(nóng)業(yè)用地總產(chǎn)值的情況非常普遍,這也導(dǎo)致很多林場經(jīng)常會(huì)對林業(yè)用地進(jìn)行他用,即便有退耕還林等強(qiáng)制性措施,但只要林業(yè)用地的產(chǎn)值無法滿足林場自身的生存和發(fā)展需要,就可能會(huì)出現(xiàn)林地他用的情況。而這種綜合效益不高的情況,必然會(huì)對國有林場的發(fā)展造成一定的影響。因此,還需要通過相關(guān)措施進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。
廣西國有林場具有分布廣泛的特點(diǎn),大多都處在較為偏遠(yuǎn)的區(qū)域,這些區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對較差,水電、交通、通信等條件均無法滿足林場經(jīng)營管理工作的相關(guān)需求。同時(shí),受到分布和交通等因素的影響,林場管理工作具有較大的難度,防偷、防火及占用現(xiàn)象管理困難,更難以形成健全完善的責(zé)任機(jī)制,再加上獎(jiǎng)罰措施落實(shí)不到位,導(dǎo)致工作人員對于林場的經(jīng)營管理存在積極性不高的情況,這些問題的存在不僅加大了林場經(jīng)營管理的成本投入,也對該項(xiàng)工作的效用發(fā)揮造成了不利影響[1]。
受到國有林場工作條件等諸多因素的影響,很多國有林場都存在人才匱乏的情況,高素質(zhì)的人才不愿意到國有林場工作,導(dǎo)致國有林場存在人才嚴(yán)重不足的情況。同時(shí),現(xiàn)有工作人員學(xué)歷不高,老齡化問題十分嚴(yán)重,無法利用先進(jìn)的思想和技術(shù)手段推動(dòng)國有林場的改革及發(fā)展,這也對國有林場的現(xiàn)代化發(fā)展造成了不利影響。
1)解決森林資源所有權(quán)虛置問題和所有主體缺位問題,要明確國有森林資源到底由誰管理。具體可以制定相關(guān)制度法規(guī),以此推動(dòng)林場管理體制的創(chuàng)新,例如,積極制定與完善資源產(chǎn)權(quán)制度、有償使用制度、考核制度及監(jiān)督制度。相關(guān)制度的有效制定與落實(shí),不僅能夠提高林場管理工作的規(guī)范性和有效性,還有利于林場特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展[2]。2)通過林地資源檔案對林場管理情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)的審計(jì)和控制,并對獎(jiǎng)罰措施加以落實(shí),提高相關(guān)人員的工作積極性。
1)提高工作人員的認(rèn)識(shí)水平,使其認(rèn)識(shí)到提高國有林場綜合效益對于林場生態(tài)環(huán)境及社會(huì)發(fā)展的重要影響。一方面,可以采用家庭林場、林業(yè)合作社等方式將林業(yè)用地及林業(yè)資源盤活;另一方面,可以通過并用多種經(jīng)營手段,如利用林花、林藥、林茶及林果等多元化的林下經(jīng)濟(jì)模式,提高林場的經(jīng)濟(jì)效益。2)國有林場可以采用林業(yè)融資、公司上市及股份合作等方式來吸引社會(huì)資本的參與,不斷提高林業(yè)發(fā)展的活力,使林業(yè)發(fā)展?jié)摿δ軌虻玫接行ч_發(fā),也只有通過這種聯(lián)合壯大、管理創(chuàng)新的方式將經(jīng)營機(jī)制搞活,才能為國有林場的發(fā)展帶來更大的動(dòng)力和空間,使其在適當(dāng)投入的情況下能夠獲得更高的綜合效益,從而在社會(huì)發(fā)展及生態(tài)建設(shè)方面達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一的目的。3)做好環(huán)境及生物多樣性的保護(hù)工作,在大力發(fā)展速生豐產(chǎn)林的過程中,應(yīng)將生態(tài)影響小、使用范圍廣及材質(zhì)好作為工作的中心,以此為基礎(chǔ),對速生豐產(chǎn)樹種進(jìn)行選育及開發(fā),才能進(jìn)一步提高林場的綜合效益。而在此過程中,還可以發(fā)展速生豐產(chǎn)混交林,如將速生豐產(chǎn)林與四倍體刺槐進(jìn)行混交。四倍體刺槐的葉片具有較大的肥用價(jià)值,其中含有豐富的礦物質(zhì)和維生素,能夠作為畜牧養(yǎng)殖的飼料使用,而且其產(chǎn)能較高,具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和病蟲害抵抗能力,對其進(jìn)行應(yīng)用,不僅能夠獲得良好的保水固土能力,還能避免單一樹種培育造成的水分和肥力流失問題,使林場的綜合效益得到有效的保證。[3]
在國有林場改革及發(fā)展過程中,政府部門應(yīng)給予大力的支持。1)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面應(yīng)給予一定的資金支持,要保證林場區(qū)域具有完善、便捷的交通設(shè)施。2)解決所在區(qū)域的用電、用網(wǎng)、用水等問題,不斷優(yōu)化林場的工作環(huán)境。3)對林場科研工作進(jìn)行強(qiáng)化,在國有林場發(fā)展過程中,應(yīng)落實(shí)產(chǎn)學(xué)研一體化的原則,要對國有林場生產(chǎn)經(jīng)營理念加強(qiáng)研究,并推動(dòng)理論與實(shí)踐的有效融合,確保理論能夠滿足實(shí)際的需求。與此同時(shí),要對“互聯(lián)網(wǎng)+”等現(xiàn)代化的理念和技術(shù)手段進(jìn)行應(yīng)用,利用現(xiàn)代科技提高林場的管理水平,從而降低林場管理對于各項(xiàng)資源的消耗,提高林場管理的質(zhì)量和效率,使各種隱患問題能夠被及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決[4]。
國有林場應(yīng)認(rèn)識(shí)到人才是實(shí)現(xiàn)改革及發(fā)展的重要基礎(chǔ),因此在落實(shí)相關(guān)改革措施及發(fā)展戰(zhàn)略的過程中,必須要將隊(duì)伍建設(shè)工作做好。1)通過多種方法引入高素質(zhì)的林業(yè)人員,如提高薪資待遇、落實(shí)社會(huì)保障、優(yōu)化工作環(huán)境等,以此實(shí)現(xiàn)工作人員的足額配備,并確保其能夠應(yīng)用先進(jìn)的理念及方法落實(shí)林場管理工作,在提高林業(yè)隊(duì)伍整體水平的同時(shí),推動(dòng)相關(guān)改革發(fā)展措施的有效落實(shí)。2)對現(xiàn)有工作人員加強(qiáng)培訓(xùn)教育工作,可以通過外出學(xué)習(xí)及定期培訓(xùn)等方式提升其專業(yè)素養(yǎng),使其能夠嚴(yán)格按照相關(guān)制度法規(guī)落實(shí)各項(xiàng)工作,以此確保相關(guān)工作的規(guī)范性和有效性,為國有林場的改革及發(fā)展提供支持[5]。
針對廣西國有林場的改革及發(fā)展思路進(jìn)行研究,能夠?qū)V西國有林場的發(fā)展產(chǎn)生巨大的推動(dòng)工作用,因此,廣西地區(qū)必須要對相關(guān)改革及發(fā)展措施保持高度的重視,要結(jié)合自身的實(shí)際情況,對各種措施進(jìn)行合理的制定和應(yīng)用,以此提高自身改革的科學(xué)性和有效性,使自身能夠滿足現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的相關(guān)需求。
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(責(zé)任編輯:劉昀)