楊書筠 章卓娜 黃臻偉
摘? ?要:班主任是中小學(xué)思想道德教育和學(xué)生管理工作的主要實施者,是中小學(xué)生健康成長的引路人,其班級管理能力直接影響學(xué)生的成長和成才。為了管理好班級,引導(dǎo)班級形成良好的班風(fēng),促使學(xué)生得到全面的發(fā)展,班主任應(yīng)掌握班級管理的智慧。
關(guān)鍵詞:班主任? ?班級管理智慧
班級管理工作是中小學(xué)教育的重要組成部分,班主任不僅應(yīng)做好班級日常管理工作,還應(yīng)成為學(xué)生精神上的“領(lǐng)袖”。教育是育人的事業(yè),是心靈的藝術(shù),是師生互相感染、互相影響、互相欣賞的過程。班主任要影響學(xué)生的心靈,就要投入心血,隨機應(yīng)變,運用智慧。因此,班主任的角色應(yīng)由傳統(tǒng)的“業(yè)務(wù)型”向“智慧型”轉(zhuǎn)變。
一、班級管理智慧的具體表現(xiàn)
班級管理的智慧并非天生,而是經(jīng)由后天培養(yǎng)所得。班主任工作對象的特殊性和教育背景的復(fù)雜性,要求他們在具體的班級管理中隨機應(yīng)變,因此班主任的管理水平永遠處于發(fā)展中。班級管理的智慧表現(xiàn)為班主任面對特定班級狀況時的快速反應(yīng),很難有固定的經(jīng)驗和理論可循。具有實踐智慧的班主任從來不是天生的,他們總能不斷靈活應(yīng)對復(fù)雜多樣的問題,修煉隨機應(yīng)變的能力。
(一)關(guān)注細節(jié)
班主任的主要工作是教學(xué),以傳道、授業(yè)、解惑為主,也需要營造優(yōu)質(zhì)的外部氛圍,把教學(xué)的場景與學(xué)生的認知聯(lián)系起來。
在教學(xué)中,教師不能只傳授知識和技能,忽視對學(xué)生人格的培養(yǎng)。若教師不但傳授專業(yè)知識,而且將現(xiàn)實生活與知識聯(lián)系起來,教學(xué)就會彰顯魅力,學(xué)生也更樂于接受。好的課堂教學(xué)一定不是教師的“一言堂”,優(yōu)秀的教師一定會在課堂上注重方方面面的細節(jié)。
筆者認為,人們可以清楚地看出他人的錯誤,卻很難看清自己的,因此在感到自己即將在別人面前發(fā)怒時,就想一想自己此時看起來是怎樣的,從而養(yǎng)成像看待他人那樣看待自己的習(xí)慣,等回過神后,就會發(fā)現(xiàn)憤怒已經(jīng)平息。班主任工作也是如此,作為班級的管理者,班主任應(yīng)具備換位思考的能力,站在學(xué)生的角度思考,而不是一味地指責(zé)學(xué)生。站在學(xué)生的角度上實施班級管理,班主任就會切實為學(xué)生著想,在豐富多彩的現(xiàn)實生活中尋找學(xué)生的興趣之源,從而更好地促進學(xué)生感性思維和理性思維的發(fā)展。
(二)用愛感化學(xué)生
情感是黏合劑,能增加班級凝聚力,讓大家把勁往一處使;情感是潤滑油,能調(diào)和人際關(guān)系,增進彼此的交流,激勵學(xué)生奮發(fā)向上。愛是增進師生關(guān)系的內(nèi)在黏合劑,能凝聚班級的力量,消除師生之間的隔閡,帶領(lǐng)大家積極向上,采取目標一致的行動。
愛并不是千篇一律的存在形態(tài),它是有程度的,有深有淺,有起有落。有的學(xué)生個性充滿棱角,班主任的愛就要變得銳利起來,磨煉錘打,促使學(xué)生走上正道;有的學(xué)生理想信念不堅定,需要班主任用愛國主義情感引領(lǐng),用愛心引導(dǎo)學(xué)生往正確的軌道邁進;有的學(xué)生個性內(nèi)向、自卑,這時班主任就應(yīng)以濃濃的愛心感化他們,不遺余力地幫助他們樹立自信。
(三)以文化育人
文化在班級管理工作中十分重要,優(yōu)秀的班級應(yīng)該有獨特的班級文化。班級文化若成熟了,班級成員就能自主約束自身的行為,明確自己應(yīng)該做什么,即使班主任不在場,班級成員也會有清晰的判斷,變得自覺起來。
俗話說:“不以規(guī)矩,不成方圓?!币雱?chuàng)建一個優(yōu)秀的班集體,用文化引領(lǐng)學(xué)生健康成長尤為重要。這不但需要班主任具備創(chuàng)新的意識,還要求班主任不斷學(xué)習(xí)先進的班級管理理念,促使班級內(nèi)部形成特有的文化氛圍。在班級建設(shè)中,班主任可以模仿一些名師的成功經(jīng)驗,在班級里推行基金管理制度。班主任可以通過制定班級公約,明確獎懲辦法,引進競爭機制,從而促使學(xué)生在競爭中提高自我管理意識,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。制度的設(shè)立關(guān)鍵在于執(zhí)行,班主任應(yīng)落實好制度的執(zhí)行工作,并引進第三方監(jiān)督力量。班級管理工作的智慧不在于刻板的教條,而在于恰當?shù)膽?yīng)對之道。只有找對了班級管理之策,才能更好地開展班級管理工作。
二、班級管理智慧的啟示
在班級管理中如何最大限度地發(fā)揮班主任的能動性,如何更好地處理日常工作中出現(xiàn)的事件,是有智慧的班主任需要思考的。班級管理智慧對于班主任的工作能夠起到積極作用,對于學(xué)生的身心健康發(fā)展也具有積極意義。
(一)提高班級管理效率
在班級管理工作中,為了提高工作效率,班主任應(yīng)該把班級管理智慧進行分類。把班級管理智慧進行分類,是為了更好地理解班級管理智慧的內(nèi)涵,從而使得班主任能夠在教育教學(xué)活動中進行清晰的辨別與比對。更何況,對于從事班級管理工作的班主任而言,吸收、總結(jié)、歸納各種管理經(jīng)驗,能在工作中少走很多彎路,因而取得更好的班級管理效果。
(二)把握有效的管理方式
在班級管理中,班主任可以用一個動作、一個眼神、一句話、一個表情來引導(dǎo)學(xué)生。有智慧的班主任能夠?qū)W(xué)生的情感因素納入考慮范圍,進行換位思考。班主任的智慧體現(xiàn)在方方面面,其中尤其重要的一點是敏銳洞悉、深刻把握學(xué)生的狀態(tài),并對此做出積極的反應(yīng)。班級管理智慧作為一種實踐性的智慧,受個人見解的影響,同時依賴于情感,它能夠幫助班主任深刻理解學(xué)生的情緒、脾性或狀態(tài),促使班主任站在學(xué)生的立場理解學(xué)生,靈活處理各類班級事件,對學(xué)生進行“潤物細無聲”的培養(yǎng),從而在有效維護師生關(guān)系的同時,引導(dǎo)學(xué)生在校園生活中健康地成長。
(三)實現(xiàn)文化育人
教育是一種文化活動,它有一定的規(guī)律,要求教育者具有一定的智慧。班級管理智慧有助于班主任正確理解、看待學(xué)生,幫助班主任從具體的背景和事件中厘清頭緒,明白什么可以說、可以做,什么事情該做到什么樣的程度等。在班級管理智慧的幫助下,班主任能夠?qū)W(xué)生有全面的了解,不會單方面從教師的立場看問題,也不會粗暴、簡單地處理班級事務(wù)。班主任應(yīng)站在育人的立場上,堅持高尚的教育情懷,堅持以人為本的教育理念,懂得換位思考,切實為學(xué)生著想。只有這樣,生命與生命之間才能夠搭建溝通的橋梁,實現(xiàn)內(nèi)在的交流,進行有深度的對話。◆(作者單位:江西省景德鎮(zhèn)市陶陽學(xué)校? 江西省南昌市紅谷灘新區(qū)碟子湖學(xué)校? 江西省龍南市人民政府教育督導(dǎo)室)