半月簡(jiǎn)訊

楊冬妮

教育部：從嚴(yán)從緊做好教育系統(tǒng)中秋國(guó)慶假期和秋季學(xué)期疫情防控

為深入貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院決策部署，落實(shí)《教育部等五部門(mén)關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代學(xué)校衛(wèi)生與健康教育工作的意見(jiàn)》，9月14日，教育部印發(fā)通知部署進(jìn)一步從嚴(yán)從緊做好中秋國(guó)慶假期和秋季學(xué)期疫情防控工作。

通知要求，各地教育部門(mén)和學(xué)校要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前教育系統(tǒng)疫情形勢(shì)。將疫情防控作為頭等大事，壓實(shí)“四方責(zé)任”，落實(shí)“四早”要求，堅(jiān)決防止松勁情緒和麻痹思想，查找封堵學(xué)校疫情防控短板漏洞，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，更加科學(xué)、更加精準(zhǔn)、更加有效落實(shí)各項(xiàng)防控措施，堅(jiān)決筑牢校園疫情安全防線。

教育部、人社部印發(fā)《校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員管理辦法（試行）》

近日，教育部、人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合印發(fā)了《校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員管理辦法（試行）》，明確從事按照學(xué)科類管理培訓(xùn)的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員須具備相應(yīng)教師資格證書(shū)，從事按照非學(xué)科類管理培訓(xùn)的須具備相應(yīng)職業(yè)（專業(yè)）能力證明等。

該管理辦法主要從招用條件、招用程序、從業(yè)禁止、行為“紅線”、監(jiān)督檢查、處罰制度等方面作出規(guī)定，旨在引導(dǎo)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立健全相關(guān)管理機(jī)制，堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范招用程序，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，不斷提升培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量。

阿聯(lián)酋駐華大使：“2020迪拜世博會(huì)將幫助建立全球大家庭更美好的明天?！?/p>

阿聯(lián)酋駐華大使阿里·扎希里閣下在接受阿聯(lián)酋通訊社（WAM）采訪時(shí)說(shuō)，阿聯(lián)酋將舉辦偉大的盛會(huì)，2020年迪拜世博會(huì)，這也展示了其領(lǐng)先的地區(qū)和國(guó)際地位。

大使閣下補(bǔ)充說(shuō)，通過(guò)2020年迪拜世博會(huì)，阿聯(lián)酋將鼓勵(lì)世界創(chuàng)新并推動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和旅游業(yè)的發(fā)展，此外還將創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，吸引新公司和投資。通過(guò)舉辦2020年迪拜世博會(huì)，阿聯(lián)酋將為全球從COVID-19新冠疫情中的復(fù)蘇鋪平道路，他指出，2020年迪拜世博會(huì)將有助于后疫情時(shí)代的經(jīng)濟(jì)、發(fā)展和文化特征的塑造。

教育部等6部門(mén)：做好現(xiàn)有線上學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由備案改為審批工作

為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見(jiàn)》，教育部會(huì)同中央網(wǎng)信辦、工業(yè)和信息化部、公安部、民政部、市場(chǎng)監(jiān)管總局印發(fā)通知，就做好現(xiàn)有線上學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由備案改為審批工作進(jìn)行部署。

通知要求，各地要統(tǒng)籌校外線下和線上培訓(xùn)規(guī)范治理工作，建立教育部門(mén)牽頭、有關(guān)部門(mén)參與的協(xié)同工作機(jī)制，妥善制定詳細(xì)的工作方案和應(yīng)急預(yù)案，并建立健全常態(tài)化的管理和監(jiān)督制度。教育行政部門(mén)牽頭組織校外線上培訓(xùn)的綜合治理，公開(kāi)投訴舉報(bào)方式，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)現(xiàn)有執(zhí)法隊(duì)伍開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)巡查和綜合執(zhí)法;網(wǎng)信、公安、電信部門(mén)要做好違規(guī)培訓(xùn)平臺(tái)和應(yīng)用軟件（含App）的關(guān)停、下架等工作。

教育部：加大力度查處“一對(duì)一”等隱形變異違規(guī)校外培訓(xùn)

教育部23日召開(kāi)新聞通氣會(huì)介紹，將繼續(xù)完善“雙減”配套政策，研究修訂競(jìng)賽管理辦法，治理打著“國(guó)際”旗號(hào)的各類競(jìng)賽;完善“營(yíng)改非”流程;研究起草校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn);加快校外培訓(xùn)管理?xiàng)l例立法進(jìn)度，對(duì)非學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理一并納入。要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加大對(duì)“一對(duì)一”“高端家政”“眾籌私教”“住家教師”等隱形變異違規(guī)行為的查處力度。

教育部長(zhǎng)懷進(jìn)鵬在2021中國(guó)—東盟教育交流周開(kāi)幕式上作視頻致辭

9月24日，由外交部、教育部、貴州省人民政府共同主辦的2021中國(guó)—東盟教育交流周以線上線下相結(jié)合的方式在貴陽(yáng)開(kāi)幕。本屆教育交流周主題為“知行合一共建可持續(xù)發(fā)展合作的教育愿景”。教育部部長(zhǎng)懷進(jìn)鵬作視頻致辭。

懷進(jìn)鵬指出，2021年是中國(guó)“十四五”規(guī)劃開(kāi)局之年，也是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程開(kāi)啟之年。中國(guó)政府將繼續(xù)堅(jiān)持建設(shè)高質(zhì)量教育體系，落實(shí)關(guān)于加快和擴(kuò)大新時(shí)代教育對(duì)外開(kāi)放的政策舉措，深化同包括東盟在內(nèi)世界各國(guó)的教育交流合作。希望各方加強(qiáng)政策互通，聚焦體系聯(lián)通，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)融通，攜手推動(dòng)高質(zhì)量共建“一帶一路”，為建設(shè)更為緊密的中國(guó)—東盟命運(yùn)共同體貢獻(xiàn)力量。

北京市教委：鼓勵(lì)學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先培訓(xùn)后付費(fèi)

9月23日，教育部在京召開(kāi)新聞通氣會(huì)。北京市教委介紹，當(dāng)前北京全市恢復(fù)線下培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)預(yù)收費(fèi)已經(jīng)全部納入資金監(jiān)管，資金監(jiān)管總額達(dá)到9.68億元。對(duì)于線上學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，正在推進(jìn)資金監(jiān)管，將預(yù)收費(fèi)資金監(jiān)管作為線上機(jī)構(gòu)重新審批準(zhǔn)入的前置條件，堅(jiān)持“無(wú)資金監(jiān)管，不得重新審批”。同時(shí)，北京嚴(yán)格執(zhí)行3個(gè)月或者60課時(shí)培訓(xùn)收費(fèi)上限，并進(jìn)一步要求機(jī)構(gòu)不得早于新課開(kāi)始前1個(gè)月收取費(fèi)用，并明確禁止學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)使用“培訓(xùn)貸”。此外，北京市“雙減”措施提出，鼓勵(lì)實(shí)施先培訓(xùn)后付費(fèi)的收費(fèi)模式。

促進(jìn)與實(shí)現(xiàn)性別平等——利莫瑞克大學(xué)榮獲Athena SWAN銀獎(jiǎng)

近日，利莫瑞克大學(xué)（物理系）成為愛(ài)爾蘭第一所榮獲Athena SWAN銀獎(jiǎng)的學(xué)校。作為一項(xiàng)為表彰積極促進(jìn)與實(shí)現(xiàn)性別平等而做出卓越努力的學(xué)校機(jī)構(gòu)而設(shè)立的獎(jiǎng)項(xiàng)，Athena SWAN獎(jiǎng)不僅致力于為促進(jìn)女性發(fā)展掃除障礙，更希望從更大的范圍出發(fā)去解決性別平等問(wèn)題。

利莫瑞克大學(xué)（UL）一直致力于促進(jìn)性別平等并已實(shí)施一系列的行動(dòng)措施，例如，UL鼓勵(lì)女性學(xué)生攻讀物理本科專業(yè)，UL物理系的本科女性學(xué)生比例從37%上升至54%，更為關(guān)鍵的是，隨著整體比例的上升，越來(lái)越多的女性愿意投身物理教育領(lǐng)域，愛(ài)爾蘭的女性物理教師人數(shù)也在持續(xù)增加。

UL人權(quán)、平等、多元與包容系主任瑪麗·康諾利博士表示，“UL將性別平等看作學(xué)校每個(gè)院系的核心議題，通過(guò)我們的不懈努力，我校具有副教授級(jí)水平的女性人數(shù)持續(xù)增加，占比達(dá)到39%，高于全國(guó)平均水平（37%）。”UL將繼續(xù)努力促進(jìn)高等教育性別平等，確保UL工作人員和學(xué)生在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的道路上不被阻礙。除了榮獲Athena SWAN銀獎(jiǎng)外，UL護(hù)理與助產(chǎn)系也榮獲銅獎(jiǎng)。