電力企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新對策

劉松梅

摘 要：隨著經(jīng)濟社會的日漸發(fā)展，我國綜合國力不斷壯大，電力企業(yè)作為中國國民經(jīng)濟中不可或缺的支柱性企業(yè)，在人民的生活中發(fā)揮著不容小覷的作用。然而在社會主義現(xiàn)代化迅速發(fā)展的今天，作為國家高度重視的支柱產(chǎn)業(yè)，電力企業(yè)的基層黨建工作更是日常工作的重中之重，加強基層黨建工作，有利于增強企業(yè)凝聚力，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。本文針對電力企業(yè)基層黨建工作，提出一些創(chuàng)新對策，希望能幫助電力企業(yè)實現(xiàn)更有效的日常管理。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);基層黨建;創(chuàng)新對策

前言：電力企業(yè)作為與人民生活息息相關(guān)，與國家經(jīng)濟命脈緊密相連的骨干企業(yè)，對于我國經(jīng)濟社會的發(fā)展起到了巨大的推動作用。而基層人員更是作為推動電力企業(yè)發(fā)展的主力軍，優(yōu)質(zhì)的基層隊伍是保障企業(yè)健康有序發(fā)展的前提，因此企業(yè)要不斷加強基層黨建工作，提升基層人員思想政治修養(yǎng)，增強其工作責任心，確?；鶎尤藛T在其崗謀其職，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供思想保障。

一、基層黨建工作對電力企業(yè)的重要性

基層黨組織就像黨在基層陣地上筑建的一塊堡壘，堡壘強則陣地強，堡壘弱則陣地弱，要想陣地堅韌不摧，必須對基層黨建工作高度重視。加強基層黨建，提升黨員、管理人員、基層骨干的政治思想覺悟，培養(yǎng)具有先進思想的基層黨組織，加強廉政從業(yè)意識，保持電力企業(yè)的先進性，確保企業(yè)不被時代浪潮所摒棄。同時，對于電力企業(yè)自身而言，良好的基層黨建工作對于提升內(nèi)部凝聚力也發(fā)揮著不容小覷的作用，它也能提升基層人員的服務(wù)意識，從群眾中來，到群眾中去，為黨和群眾建立起溝通的橋梁，將人民需要放在第一位，以服務(wù)人民為第一職責，實現(xiàn)電力企業(yè)與人民群眾良性互動，從而促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

二、基層黨建工作中存在的問題

（一）基層黨建工作受重視程度較低

隨著時代的急速發(fā)展，電力企業(yè)經(jīng)營也面臨著前所未有的嚴峻考驗，企業(yè)開始一味地追求經(jīng)濟效益而忽略了思想政治教育。電力企業(yè)的基層黨建工作開始流于形式，淪為表面功夫，整個企業(yè)無法形成一種良好的思想政治氛圍，如同一盤散沙，跟不上時代步伐，影響長期發(fā)展。

（二）基層黨建活動欠缺新意

電力企業(yè)基層黨組織大多是通過傳統(tǒng)的會議形式來開展基層黨建活動，這樣的形式內(nèi)容枯燥且缺乏新意，對于提高基層黨員的政治素養(yǎng)并無太大效果。那么為了適應(yīng)高速發(fā)展的信息化時代，基層黨建活動必須緊跟時代腳步，煥發(fā)創(chuàng)新活力，改變以往的枯燥單一，不斷創(chuàng)新和改善基層黨建活動的內(nèi)容與形式，確保黨建活動的多樣性。

（三）黨建工作機制尚存缺陷

電力企業(yè)黨建工作機制的缺陷一定程度上給基層黨建工作的開展帶來了阻礙，黨建工作的考核制度與監(jiān)督機制沒有健全完善，黨建工作缺乏硬性實施手段，沒有嚴格的規(guī)范對黨建工作進行約束與控制，“空喊口號、流于形式”的現(xiàn)象層出不窮，黨建工作無法嚴格落實，也無法對電力企業(yè)的發(fā)展起到促進作用。

三、基層黨建工作創(chuàng)新對策

（一）擺正基層黨建工作位置

企業(yè)基層黨組織是黨在基層陣地中筑建的中堅力量，要想充分發(fā)揮基層黨組織的作用，必須加強基層黨組織建設(shè)工作，將黨建工作擺在核心位置。電力企業(yè)想要抓好基層黨建工作，必須加強內(nèi)部政治建設(shè)與思想建設(shè)，定期組織黨建活動，加強黨建思想的教育與培訓，增強為人民服務(wù)的意識，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與日常經(jīng)營管理有機結(jié)合，打造出一支高素養(yǎng)高水平的基層黨建隊伍，促進內(nèi)部凝聚力的提升，有力往一處使，為電力企業(yè)的發(fā)展共同獻力。

（二）創(chuàng)新基層黨建活動形式

中國發(fā)展新時期，電力企業(yè)任重而道遠，要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，抓緊抓實基層黨建工作，建設(shè)扎實的黨建隊伍，全面貫徹落實黨的方針政策，激發(fā)基層組織的活力與戰(zhàn)斗力，促進基層黨建工作的順利實施。為順應(yīng)新時代發(fā)展要求，電力企業(yè)必須時刻盯緊基層黨組織的實際狀況，立足于實際，因時制宜，在實踐中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中勇于實踐，打破基層黨建工作的瓶頸，打開基層黨建工作的新思路、新天地、新路徑。尤其在信息化高度發(fā)達的21世紀，以微信、微博為代表的社交新媒體給黨建活動帶來了新的發(fā)展機遇。電力企業(yè)可以利用這些新型媒體來推動黨建工作的開展，通過開通官方微博，微信公眾號，推送企業(yè)日常黨建活動，讓職工充分了解國家政策方針，提高政治覺悟，全面落實黨的政策與發(fā)展戰(zhàn)略，保持企業(yè)的先進性，推動企業(yè)與時俱進。除此之外，電力企業(yè)還可以采取其他多種多樣的組織形式開展黨建活動，以豐富性和多樣性吸引員工，充分調(diào)動其工作積極性，提高職工思想水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

（三）優(yōu)化基層黨建工作機制

電力企業(yè)不僅要從思想和實踐方面推動企業(yè)黨建工作發(fā)展，更要不斷優(yōu)化黨建工作機制，從制度上完善與創(chuàng)新黨建工作。結(jié)合自身發(fā)展實際，建立與之匹配的管理機制，對黨建工作內(nèi)容、目標都作出制度化規(guī)定，對基層黨務(wù)機構(gòu)實施統(tǒng)一配置，確?；鶎狱h建部門形成專人專責的工作模式，確保黨建工作的順利落實。與此同時，要建立健全監(jiān)督機制與考核機制，落實責任主體，細化黨建職責，加大對基層黨建工作的監(jiān)督力度，實行全方面、多方位的監(jiān)督，提高黨建工作的真實性與透明性，確保其能夠認真履行職責，切實的做到“為民、清廉、務(wù)實”，始終保持基層隊伍的純潔性與先進性，為基層黨建工作開辟出一條實實在在的快車道。

結(jié)語：基層黨建工作的完善與創(chuàng)新是電力企業(yè)需要長期堅持的一項平凡而偉大的工程。電力企業(yè)必須對基層黨組織建設(shè)有一個正確且充分的認識，正視黨建工作中存在的問題，不斷學習、積累先進的基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗。隨著社會的快速轉(zhuǎn)型，電力企業(yè)更要學會審時度勢，創(chuàng)新黨建理念，完善黨建機制，豐富黨組織活動形式，探索新時代下黨建工作的新方法，新路徑，提升基層黨建水平，從而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益與政治思想“共贏”的狀態(tài)，推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，真正做到為人民服務(wù)，為社會服務(wù)。

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