摘 要:隨著時代的不斷發(fā)展,我國事業(yè)單位的相關工作也變得越來越復雜,社會對事業(yè)單位開展相關工作的重視程度也在不斷提升。統(tǒng)計工作是我國事業(yè)單位相關工作的重要組成部分之一,對當今的社會經(jīng)濟管理起到重要作用,下文將對事業(yè)單位統(tǒng)計工作的特點和作用進行闡述,并提出相應對策提高事業(yè)單位統(tǒng)計工作的工作質(zhì)量。
關鍵詞:事業(yè)單位;統(tǒng)計工作;特點;重要作用;相關對策
事業(yè)單位統(tǒng)計工作是我國社會經(jīng)濟發(fā)展的過程當中一項十分重要的工作,是獲取我國經(jīng)濟發(fā)展的真實數(shù)據(jù),分析我國經(jīng)濟發(fā)展趨勢以及我國開展后續(xù)經(jīng)濟工作重要憑證。所以在當今時代,保證統(tǒng)計工作的有效性又具有的更深層的意義。但是當下隨著時代的發(fā)展,越來越多的信息技術運用到的統(tǒng)計工作當中, 相關工作的開展方式已經(jīng)發(fā)生了變化,事業(yè)單位的工作形式以及相應的工作體系、工作機制已經(jīng)無法適應當下的統(tǒng)計工作。所以當下事業(yè)單位的相關管理人員必須要根據(jù)當下的新形勢,建設新的工作程序,進而推進事業(yè)單位統(tǒng)計工作的持續(xù)開展。
一、事業(yè)單位統(tǒng)計工作的特點以及作用
(一)事業(yè)單位的統(tǒng)計工作對事業(yè)單位的經(jīng)營管理起到重要作用
隨著我國社會的不斷發(fā)展,經(jīng)濟水平的不斷提高,我國事業(yè)單位的管理制度也逐漸偏向經(jīng)濟管理,落實經(jīng)濟管理制度的前提就是有效開展統(tǒng)計工作。因為統(tǒng)計工作可以為事業(yè)單位進行相關決策提供重要數(shù)據(jù),所以事業(yè)單位在開展相關工作時要結合統(tǒng)計工作所產(chǎn)生的數(shù)據(jù),進而分析當下單位的工作現(xiàn)狀,才能制定出適合事業(yè)單位發(fā)展的相關計劃,進而保證事業(yè)單位可以持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
(二)事業(yè)單位統(tǒng)計工作是政府相關部門開展的統(tǒng)計工作的基礎
因為我國的事業(yè)單位是國家各級機關的分支,屬于基層單位,因此事業(yè)單位的統(tǒng)計工作不僅僅包括起自己的統(tǒng)計工作,還要進行政府相關部門的統(tǒng)計工作,為政府開展相關工作提供幫助。所以事業(yè)單位的統(tǒng)計工作就具有了時效性強、專業(yè)程度高、涉及相關專業(yè)較雜的特點。所以事業(yè)單位開展相關統(tǒng)計工作就會具有一定難度。單位作為政府開展統(tǒng)計工作的基礎,事業(yè)單位的工作人員還是要克服相關困難,高效完成相關工作,為上級部門提供支持,進而保證國家。可以穩(wěn)定發(fā)展。
(三)事業(yè)單位統(tǒng)計工作是開展民主工作的重要方式
隨著社會的發(fā)展,國家相關制度的不斷完善,以更加民主的方式開展相關工作已經(jīng)不僅僅是黨和國家對各級部門的要求,該制度已經(jīng)完完全全與事業(yè)單位的管理方式相適應。而開展統(tǒng)計工作就是落實民主工作的重要方式。事業(yè)單位的統(tǒng)計工作都是需要向每位員工收集相關數(shù)據(jù),進而將相關數(shù)據(jù)信息進行整合。而相關數(shù)據(jù)工作完成以后,工作人員應當主動將統(tǒng)計好的數(shù)據(jù)信息對員工進行公布,主動接受員工的監(jiān)督。在開展民主工作的過程中,相關工作人員應當持續(xù)與單位員工保持交流,了解員工的工作狀態(tài),進而保證其可以高效開展相關工作,保證事業(yè)單位的工作質(zhì)量[1]。
二、當下我國事業(yè)單位統(tǒng)計工作中存在的問題
隨著我國經(jīng)濟水平的不斷提高,社會主義經(jīng)濟體制改革不斷深入,我國的發(fā)展也變得越來越迅速。但是當下部門事業(yè)單位存在著統(tǒng)計工作已經(jīng)無法滿足相應的工作需求的情況,由于統(tǒng)計工作的相關體系不完善,相關制度存在不足,工作人員的工作水平參差不齊等問題的存在,都對事業(yè)單位的統(tǒng)計工作產(chǎn)生了負面影響。所以當下解決相關問題已經(jīng)成為事業(yè)單位的重要工作內(nèi)容之一。下文將針對相關問題提出相應對策,進而保證事業(yè)單位統(tǒng)計工作的工作質(zhì)量。
三、提高事業(yè)單位統(tǒng)計工作質(zhì)量的有效措施
(一)提高對事業(yè)單位統(tǒng)計工作的重視程度
由于事業(yè)單位統(tǒng)計工作是政府相關部門開展相應工作的基礎,也關系著事業(yè)單位本身的發(fā)展,所以相關工作人員應當加大對事業(yè)單位統(tǒng)計工作的重視程度。根據(jù)時代的發(fā)展,進而創(chuàng)新統(tǒng)計工作的工作方式,保證做到與時俱進,進而不斷提升事業(yè)單位統(tǒng)計工作的工作質(zhì)量。并且通過加強宣傳的方式,提升事業(yè)單位全體工作人員對統(tǒng)計工作的重視程度,并在宣傳活動中提升每位員工的工作積極性,進而保證其工作效率。通過宣傳也可以幫助其樹立法律意識和責任意識,在開展工作的過程中要做到知法、守法,并對每一項工作負責,從根本上提升統(tǒng)計工作的工作質(zhì)量[2]。
(二)完善事業(yè)單位統(tǒng)計工作相應體系
要想保證相關工作有效進行,擁有一個完善的工作體系是必不可少的。所以,當下,事業(yè)單位要想有效開展統(tǒng)計工作,順應當今時代完善相關的工作體系是十分必要的。在開展相關工作的過程中,將計算機技術有效應用到工作之中,可極大提升統(tǒng)計工作的工作效率,進而保證其工作質(zhì)量。并且事業(yè)單位也應當健全其工作制度,畢竟相關工作還要整理上交到上級部門,所以健全相應的統(tǒng)計制度、審核制度可有效保證工作過程中不出現(xiàn)紕漏,有效保證統(tǒng)計工作的工作質(zhì)量。
(三)加強統(tǒng)計工作團隊建設
由于統(tǒng)計工作具有一定的難度,所以統(tǒng)計工作相關工作人員的工作水平具有一定要求。由于統(tǒng)計工作設計的知識面較廣,所以事業(yè)單位應當盡力幫助工作人員提高其工作水平。所以對工作人員進行培訓是十分有必要的,通過培訓,提高其對相關專業(yè)的了解程度,進而提升其專業(yè)水平,有效保證相關工作的開展。其次在培養(yǎng)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)方面,事業(yè)單位也應當發(fā)揮其作用,通過開展素質(zhì)教育,來提高工作人員的道德水平。總而言之為了保證事業(yè)單位統(tǒng)計工作可以有效開展,不能僅僅在工作方式,工作制度上做出改變。以人為本,只有保證工作人員的工作水平不斷提升,才能保證統(tǒng)計工作可以有效開展[3]。
結束語:綜上所述,由于時代的發(fā)展,事業(yè)單位統(tǒng)計工作的工作方式進行創(chuàng)新也是必然趨勢。由于統(tǒng)計工作對于保證我國的穩(wěn)定發(fā)展具有重要作用,所以事業(yè)單位應當根據(jù)當下情況,對自身相應的體系、制度不斷發(fā)展、創(chuàng)新,這樣不僅有利于提升事業(yè)單位的工作質(zhì)量,還可以為我國的發(fā)展持續(xù)提供動力。
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作者簡介:
李彥廣(1976-),性別:男,民族:漢,籍貫:山東省臨沭縣店頭鎮(zhèn),職稱:中級統(tǒng)計師,學歷:本科。研究方向:統(tǒng)計。