關(guān)于國有企業(yè)會計核算的幾點思考

江京

（遵義市投資〔集團〕有限責(zé)任公司，貴州 遵義 563000）

一、引言

國有企業(yè)是國家財政收入的關(guān)鍵來源，它的發(fā)展情況直接影響著我國經(jīng)濟發(fā)展情況和社會進步程度。如何推動國有企業(yè)發(fā)展既是經(jīng)濟方面的問題，也是政治方面的問題。國有集團企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，業(yè)務(wù)活動的擴展，市場的開拓，子企業(yè)的增加，使原本的財務(wù)管理模式無法滿足當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展需求，因此加強國有企業(yè)會計核算管理工作不容懈怠。

二、國有企業(yè)會計核算管理概述

國有企業(yè)會計核算工作的主要內(nèi)容是對財務(wù)數(shù)據(jù)賬簿、原始票據(jù)、記賬憑證、會計登記賬簿、會計報表、財務(wù)報表等一系列財務(wù)數(shù)據(jù)進行審核，通過對企業(yè)數(shù)據(jù)的審核確定企業(yè)業(yè)務(wù)活動的完成情況，明確企業(yè)整體經(jīng)營目標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)之間的差距。會計核算可以為企業(yè)管理者作出重大決策提供有效的數(shù)據(jù)支撐，幫助管理者了解企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展情況，指導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何作出戰(zhàn)略抉擇，以獲取最大利益，盡可能地規(guī)避風(fēng)險，對企業(yè)整體健康長久發(fā)展有重要作用。良好的會計核算工作能夠優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資源，提高資金使用率，盡可能地減少閑置資源，減少資源浪費，并且有效配置內(nèi)部資源，避免企業(yè)盲目投資造成的經(jīng)濟損失。會計核算也是一個監(jiān)督管理的過程，是對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)數(shù)據(jù)進一步監(jiān)督管控的方式，會計核算可以使財務(wù)數(shù)據(jù)更加透明化、公開化，讓企業(yè)內(nèi)部資金運行活動都處在核算人員的監(jiān)督管理下，確保資金使用安全，可以從源頭上避免貪污腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)。

三、國有企業(yè)會計核算意義

會計核算管理是企業(yè)內(nèi)部管理中不可缺少的一部分，會計核算可以規(guī)范企業(yè)財務(wù)活動，提升企業(yè)內(nèi)部管理水平，提高管理效率。加強會計核算工作還可以幫助企業(yè)與現(xiàn)代化企業(yè)、新型企業(yè)管理模式接軌，不斷提升企業(yè)管理效率及核心競爭力。

四、強化國有企業(yè)會計核算管理的對策

（一）轉(zhuǎn)變會計核算理念，利用先進會計核算模式

國有企業(yè)要不斷強化全體員工對會計核算重要性的認(rèn)識，一方面從領(lǐng)導(dǎo)層著手，讓領(lǐng)導(dǎo)通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)認(rèn)識到會計核算對企業(yè)發(fā)展的重要性，然后通過講座、座談會等方式在企業(yè)內(nèi)部面向全體員工進行宣講，讓全體員工在日常工作中能夠自覺形成會計核算意識；另一方面會計核算部門應(yīng)該獨立于財務(wù)管理部門，并且作為重點發(fā)展部門，企業(yè)需向其投入一定的精力、資金、人力，保障會計核算工作能夠發(fā)揮最大效應(yīng)。

隨著新的會計準(zhǔn)則的實施，會計核算工作也需要逐漸改變過去的核算方式，采用以成本原則和責(zé)任發(fā)生制為主的核算方式。例如，會計準(zhǔn)則中規(guī)定企業(yè)在特定情況下可以采用重置成本、公允價值的方式計算資本，在項目活動末期可以采用成本與可變現(xiàn)凈值為計價方式，可以采用成本法和權(quán)益法對長期股權(quán)投資進行會計核算等，這些規(guī)則的制定縮小了會計核算與財務(wù)管理工作之間的差距，為國有企業(yè)會計核算方式提供了便利。國有企業(yè)要不斷加強會計核算觀念的轉(zhuǎn)變，運用新型會計知識進行核算，幫助企業(yè)不斷提高內(nèi)部核算管理能力。

（二）強化國有企業(yè)制度體系建設(shè)，規(guī)范會計核算管理

沒有規(guī)矩不成方圓，任何單位、企業(yè)、個人都應(yīng)該遵守相應(yīng)的制度體系開展日常工作、學(xué)習(xí)活動，國有企業(yè)也應(yīng)該不斷完善會計核算制度體系，加大制度體系的執(zhí)行力度。為了保證會計核算工作的規(guī)范化、合理化，企業(yè)一定要制定健全的會計核算制度，讓企業(yè)內(nèi)部工作人員可以依據(jù)會計核算整體框架開展日常工作。會計核算工作的順利完成還依賴于企業(yè)會計預(yù)算管理工作的正常開展，所以也要保證會計預(yù)算管理制度的健全，嚴(yán)格審核并落實會計預(yù)算方案，定期對會計核算進行抽查審核、監(jiān)督管理，確保會計核算規(guī)范、準(zhǔn)確。

一是對于會計核算執(zhí)行過程的管理，將企業(yè)管理者、會計人員、各執(zhí)行部門三者相結(jié)合，互相監(jiān)督管理，落實企業(yè)全體工作人員的監(jiān)督管理職責(zé)，確保會計核算工作的執(zhí)行。二是按照會計核算規(guī)章制度進行日常核算工作，確保核算工作人員有章可循、有據(jù)可依，有完善的規(guī)章制度作為引導(dǎo)和約束，會計核算工作才能嚴(yán)格落實，會計核算工作中數(shù)據(jù)的完整性、有效性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性才能得到保障。當(dāng)前企業(yè)缺乏關(guān)鍵崗位輪崗制度，這不利于核算工作公正性的體現(xiàn)，可能會因為個別工作人員職業(yè)道德的缺乏使核算過程中的數(shù)據(jù)記錄存在差錯。完善的輪崗制度可以保障數(shù)據(jù)的真實和完整，這樣的會計核算數(shù)據(jù)才能夠為企業(yè)管理者作出重大決策提供強有力的數(shù)據(jù)支撐，以便作出更加科學(xué)的決策，促進企業(yè)發(fā)展。三是不斷調(diào)整優(yōu)化會計核算手段和方式，在新時代，要不斷調(diào)整會計核算方式，保證現(xiàn)行會計核算能夠滿足當(dāng)前企業(yè)發(fā)展需求，充分保證會計核算工作的準(zhǔn)確性和有效性［1］。

（三）提升會計核算人員專業(yè)素質(zhì)和能力

一方面，在聘用會計核算工作人員時就應(yīng)該對應(yīng)聘者進行綜合考察，會計核算人員入職后也要對其進行專業(yè)培訓(xùn)，讓員工充分了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)最新的會計核算相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合自身專業(yè)知識不斷為企業(yè)會計核算工作作貢獻，還可以定期開展會計核算專業(yè)能力技能方面的考核，測試會計核算人員的能力水平。另一方面，除了要加強員工的專業(yè)技能外，還應(yīng)該對員工的職業(yè)道德有較高的要求，避免員工以權(quán)謀私，利用職務(wù)之便通過不正當(dāng)手段謀取個人利益［2］。對于會計核算工作人員各方面技能培訓(xùn)的安排可以參考下表，全力培養(yǎng)全方面會計核算人才，滿足企業(yè)發(fā)展需求。

會計核算人員技能培訓(xùn)設(shè)計表

（四）完善會計核算考核指標(biāo)

健全會計核算考核機制，采用平衡記分卡確定評價指標(biāo)。首先從財務(wù)、客戶、內(nèi)部運營和學(xué)習(xí)成長四個維度進行考核指標(biāo)一級分類。財務(wù)維度可以有效降低企業(yè)用人成本、增加核算服務(wù)價值；客戶維度是為客戶提供核算服務(wù)、數(shù)據(jù)分析整理服務(wù)以及報表制作服務(wù)；內(nèi)部運營維度可以規(guī)范核算管理，確保核算工作的準(zhǔn)確性、及時性和有效性；學(xué)習(xí)成長維度可以為企業(yè)核算管理提供技術(shù)支撐，改進核算方式，為企業(yè)長久發(fā)展提供動力。通過這四個維度下設(shè)具體二級、三級指標(biāo)可以調(diào)動核算人員，劃分崗位職責(zé)，強化核算人員責(zé)任意識，提升個人核算技能，激發(fā)工作積極性，進而幫助企業(yè)提高核算管理水平［3］。

（五）引入先進會計信息管理系統(tǒng)，提高會計核算管理效率

面對競爭如此激烈的市場環(huán)境，國有企業(yè)不得不提升自身的管理能力。新時代，信息技術(shù)發(fā)展迅速，信息化建設(shè)幾乎遍布各行各業(yè)，私企、民營企業(yè)、事業(yè)單位、國有企業(yè)的內(nèi)部管理都離不開信息化系統(tǒng)，信息化系統(tǒng)可以通過計算機軟件對大量的數(shù)據(jù)進行整合、分析。國有企業(yè)會計核算工作量大、涉及范圍廣，只有引入先進的會計信息化系統(tǒng)，才能滿足當(dāng)前日常經(jīng)營活動的需求，實現(xiàn)現(xiàn)代化管理。例如，中鐵二局應(yīng)用的B/S 結(jié)構(gòu)的信息化系統(tǒng)；蒙牛集團應(yīng)用的FSSC-EAS 系統(tǒng)；什邡卷煙廠應(yīng)用的金蝶公司研發(fā)的K/3 V8.8.2系統(tǒng)；中國船舶集團應(yīng)用的ERP 系統(tǒng)，利用信息化系統(tǒng)將企業(yè)業(yè)務(wù)活動涉及的生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營等環(huán)節(jié)連接在一起，極大地提高了數(shù)據(jù)整合效率、分析效率和準(zhǔn)確率，也提升了企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展水平［4］。

五、結(jié)語

會計核算在國有企業(yè)管理中具有重要作用，能夠提升企業(yè)會計核算管理能力，幫助企業(yè)提高經(jīng)濟效益以及社會效益。雖然我國當(dāng)前的國有企業(yè)會計核算存在一定的問題，但只要針對現(xiàn)階段出現(xiàn)的問題，增強對企業(yè)會計核算管理工作的認(rèn)識，完善會計核算考核指標(biāo)，增加對會計核算人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)方面的培訓(xùn)，引導(dǎo)會計核算工作規(guī)范化進行，就能夠促進國有企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，增加企業(yè)市場份額，提升企業(yè)競爭力。