淺論基層機關事業(yè)干部思維科學化與思想政治工作

羅德霞

摘 要：思政政治工作開展具有重要的作用，能夠提升基層干部的認識水平，為基層單位各項工作開展奠定基礎。本文對事業(yè)單位干部思維科學化進行概述，提出構建科學思維方式的具體策略，為事業(yè)單位思政工作開展提供幫助。

關鍵詞：事業(yè)單位;思政工作;思維方式

基層工作，也就是全心全意為人民服務，例如我現(xiàn)在是做退役軍人服務保障工作的，為退役軍人權益維護，轉業(yè)安置，創(chuàng)業(yè)就業(yè)，困難幫扶，走訪慰問等，讓群眾過上幸福安康的幸福生活。在認真學習十九屆五中全會精神，運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、實踐科學發(fā)展觀和新時代中國特色社會主義思想，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的今天，在多年的基層職工思想政治工作中得出，確立新的思維方式，實現(xiàn)事業(yè)干部思維的科學化，是當前及今后事業(yè)思想政治工作中必須重視的一個問題。不忘初心，牢記使命，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興?；鶎訂挝皇枪ぷ鞯牡谝痪€，應做好基層單位思政工作，增強責任感和使命感，認真做好本職工作，將人民的利益放在第一位，提升工作效率，增強群眾對政府工作滿意度。

一、事業(yè)干部思維科學化概述

所謂事業(yè)干部思維科學化——就是指事業(yè)黨政工一切工作人員，對客觀事物的正確反映及按規(guī)律辦事，使思維方式、方法、出發(fā)點、目的、效果科學化。實現(xiàn)機關事業(yè)干部思維科學化，就能使機關事業(yè)干部克服保守的思想意識、過時的思想方法、陳腐的倫理道德，樹立新的開放的思維觀念。這樣就能使機關事業(yè)干部思維程序和思維效率獲得最佳效益，進而促進機關事業(yè)思想政治工作的質量不斷提高。

現(xiàn)代科學研究表明，主體是憑借特定思維方式去“加工”外來信息的。思維方式是主體在以往的認識、實踐基礎上形成的。構成思維要素有知識、知識結構、思維觀念、思維方法、思維習慣等等。由于這些思維要素的質以及組合方式不同，使得不同的主體在思維空間、視野上，在思維方法上形成了不同的特點。對于同樣的客觀信息，有不同的思維方式去“加工”“制作”，往往會得出完全不同的結果。機關事業(yè)干部思想科學化，就是使干部思維由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉變。由經驗型向科學型轉變，科學化的標志主要是要用現(xiàn)代科學武裝機關事業(yè)干部的頭腦，用科學的理論去指導思想政治工作。

二、思想政治工作中建構科學思維方式的策略

1.優(yōu)化思維要素

優(yōu)化思維要素需開拓知識面，優(yōu)化知識結構。當今科學技術迅猛發(fā)展，知識量猛增。對于一個干部、一個機關事業(yè)思想政治工作者來說，單憑經驗、感覺來開展工作已遠遠不能適應時代的要求了。如果對新的知識、新的信息不甚了解，就不可能對新事物、新情況做出迅速的判斷，很難有顯著的成效。因此，必須認真學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀以及新時代中國特色社會主義思想，重要思想，擴大知識面，優(yōu)化知識結構，形成一個以馬克思主義基本理論和黨的路線、方針、政策為基礎、以現(xiàn)代管理科學理論、現(xiàn)代專業(yè)知識和廣博的社會科學、自然科學常識相結合。既包括理論知識，又具有豐富的、實踐的、良好的知識結構。同時應更新觀念，形成符合時代要求的觀念體系。思維觀念是人在思想實踐中長期積淀轉化而成的，是人們認識和把握客觀世界的一種既定思維格局。思維觀念的更新，在社會改革以及由此引起的觀念更新的年代里，尤為明顯。我們要以政治觀念、法律觀念、經濟觀念和領導行為觀念為重點內容，不斷破除陳舊的理想觀念，緊緊追隨歷史的步伐，確定符合實際的新思想、新觀念，體現(xiàn)出時代的精神和要求。最后要努力掌握各種科學的思維方法。一個干部要有良好的思維習慣才能增強思想政治工作的有效性。因此首先要掌握唯物辯證的基本方法，如矛盾分析方法、進程分析方法、階段分析方法等等，同時要掌握邏輯思維的基本方法，如分析與綜合的方法、歸納推理與演繹推理的方法、抽象與具體的方法，邏輯與歷史的方法等;對于現(xiàn)代科學中發(fā)展起來的一些思維方法也應當認真學習和運用。如定性和定量的方法，反饋的方法和模似的方法等等。總之，要在唯物辯證法的指導下，系統(tǒng)而熟練地掌握多種科學的思維方法，形成良好的思維習慣，以建立科學的思維方式，實現(xiàn)思維的科學化。

2.培養(yǎng)創(chuàng)造性思維

創(chuàng)造性思維，即運用新的認識方法，開拓新的認識領域，獲得新的認識成果的思維。它是機關事業(yè)干部思維科學化必須具備的一個主要方面。以下幾種創(chuàng)造性思維的基本技法，機關事業(yè)干部在開展思想政治工作以及其它工作中可以借鑒。

第一，智力激勵法：即組織一定的會議形式，5—11人參加，在短時間內（10—30分鐘為宜），每人提1—5個建議，通過快速聯(lián)想相互啟發(fā)，產生思維共振，并將任何觀念一律記下，過后評價以便獲得最佳方案。其原則：自由奔放，嚴禁批判，追求數(shù)量，錦上添花。此法激勵標新立異，用別人思想開拓自己的思想，常常能取得舉一反三、觸類旁通的效果，發(fā)揮了群體思維的最佳效應，類似“諸葛亮會”。

第二，層層剝筍法：即根據需要解決的問題，從既定的方法，提出一些誘發(fā)性的答案，然后逐項加以討論，強制人們進行思考，從中獲得創(chuàng)造性思想，此法的主要途徑：①“逼近法”，即對最初認識的表面現(xiàn)象進行層層分析，向問題的核心步步“逼近”，直到認識事物的本質。②“淘汰法”，即先將復雜的事物現(xiàn)象理出頭緒來，然后進行推敲、分析，不行則否定再找，這樣依次推敲、分析、淘汰，直到把握住事物的本質。此法的目的在于揭示隱蔽在事物表面現(xiàn)象內部的深層特征，隨著一些非本質的繁雜而累贅的特征不斷被淘汰，而日益顯露出來，又稱“強制提問法”。

第三，類比移植法：即通過類比某個領域已發(fā)現(xiàn)并被證實的成功的新方法、新原理、新經驗，移植或運用到其它領域中去，創(chuàng)造性地解決其它領域的問題。比如將國民經濟管理運用到思想政治工作管理中，將軍隊思想政治工作的某些成功經驗“移植”到地方，以及將外行業(yè)外單位的優(yōu)秀經驗借鑒到本行業(yè)本單位，特別是改革開放中，大量吸收外國先進技術、科學手段用于我國的社會主義現(xiàn)代化建設。此法能夠開闊視野，創(chuàng)造出大膽而新穎的真知灼見，在現(xiàn)代社會運用尤為廣泛。

結語

關于機關事業(yè)干部思維科學化還要積極探討研究，努力將機關事業(yè)干部科學思維與機關事業(yè)思想政治工作有效地結合起來，取得最佳的政治效果和最佳的經濟效益。

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