實施“儲鷹計劃”建設(shè)青年友好型城市

“千年古縣、江南水鄉(xiāng)、濱海新城”，隨著長三角一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略步伐的加快，海鹽，這顆杭州灣北岸的明珠正逐漸綻放光輝。為搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇，打好人才搶奪戰(zhàn)、保衛(wèi)戰(zhàn)、培育戰(zhàn)，積蓄優(yōu)質(zhì)人才資源，去年以來，團(tuán)海鹽縣委聯(lián)合縣人才辦、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)、縣人社局等多部門共同實施了“儲鷹計劃”大學(xué)生暑期社會實踐活動，依托“加、減、乘、除”人才算法，推動人才招引節(jié)點前移、服務(wù)陣地前構(gòu)、引領(lǐng)凝聚前置，有效吸引海鹽籍學(xué)子返鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)家鄉(xiāng)，外地學(xué)子認(rèn)識海鹽、走進(jìn)海鹽，為海鹽建設(shè)“一帶三城”，實現(xiàn)“十大夢想”高質(zhì)量發(fā)展，勇當(dāng)共同富裕示范樣板貢獻(xiàn)先鋒力量。

訪企入校，崗位生源覆蓋率增“加”

如何挖掘崗位？如何找到生源？是開展暑期社會實踐面臨的首要難題。團(tuán)海鹽縣委通過政策宣傳、校園招聘、信息共享等舉措的對接融合，強(qiáng)化相關(guān)部門工作聯(lián)動，提高工作質(zhì)效。在崗位供給端，打通了縣青年新生代企業(yè)家協(xié)會、縣總商會、縣人力資源協(xié)會、嘉興市歐美同學(xué)會海鹽分會等多個企業(yè)聯(lián)合組織渠道，為實習(xí)崗位的多樣化和穩(wěn)定供給提供了有力保障；在崗位需求端，在縣域高中往屆生源基礎(chǔ)上，加入了省學(xué)聯(lián)宣傳動員和“雙百雙進(jìn)”結(jié)對高校的生源保障，確保實習(xí)生源的覆蓋面和穩(wěn)定性。

此外，團(tuán)海鹽縣委以在外海鹽籍學(xué)子為主體，建立了“共青團(tuán)+學(xué)校+學(xué)子”的三級互動網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化青年人才情感聯(lián)絡(luò)，凝聚更多學(xué)子，強(qiáng)化了“儲鷹計劃”的知曉率和認(rèn)可度?！鞍ū镜貎?yōu)質(zhì)企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)在內(nèi)的一些崗位，一經(jīng)推送便超額報滿，非常受大學(xué)生們歡迎?！眻F(tuán)海鹽縣委社會實踐負(fù)責(zé)人卓可強(qiáng)介紹說，為此，團(tuán)海鹽縣委又聯(lián)系多個單位協(xié)調(diào)了一些實習(xí)名額。

數(shù)字賦能，崗位配對程序性精“減”

海鹽是“返家鄉(xiāng)”社會實踐崗位對接系統(tǒng)運行試點縣。團(tuán)海鹽縣委社會實踐負(fù)責(zé)人卓可強(qiáng)介紹：“今年是我們啟用‘返家鄉(xiāng)程序的第一年，以往我們實習(xí)招聘的覆蓋面很有限，但通過‘返家鄉(xiāng)，全國各地的大學(xué)生都可以了解到我們海鹽的實習(xí)崗位情況?！睋?jù)了解，學(xué)生可以通過“返家鄉(xiāng)”手機(jī)端清晰掌握崗位職責(zé)、工作任務(wù)、技能要求等情況，便于大學(xué)生報名選擇；用人單位也可通過反饋的報名情況了解大學(xué)生的學(xué)歷、專業(yè)、特長等情況，實現(xiàn)零次見面，雙向匹配。今年以來，海鹽已經(jīng)上線企事業(yè)單位等450余個實踐崗位，促成300余名海鹽籍大學(xué)生回鄉(xiāng)實踐。

除了“返家鄉(xiāng)”試點工作，團(tuán)海鹽縣委積極在數(shù)字化助力引才育才上下功夫，開發(fā)了“回嘉·代鹽”微信小程序，打造來鹽返鹽就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年人的掌上“青年之家”。通過小程序，可一鍵申請入住縣青年人才驛站，申請成功后，憑身份證辦理入住手續(xù)，享受人才驛站貼心服務(wù)。同時，小程序還可提供職業(yè)規(guī)劃測評、就業(yè)信息推送、崗位推薦等線上指導(dǎo)和培訓(xùn)，讓青年人才實現(xiàn)“跑零次”。“‘返家鄉(xiāng)社會實踐崗位對接系統(tǒng)的信息可信度高、針對性強(qiáng)。同時我們可以通過‘回嘉·代鹽小程序進(jìn)一步咨詢，回復(fù)也很熱情，尤其是申請免費住宿的功能，可以解除我們的后顧之憂，真是太好了！”實習(xí)生陳莉說。

筑巢引鳳，實踐保障滿意度上“乘”

實習(xí)生康婉怡通過“返家鄉(xiāng)”平臺報名后，被海鹽農(nóng)商銀行錄用，更讓她開心的是，實習(xí)期間，不僅申請到了人才驛站的住宿，配備了被褥及洗漱用品，還為她購買了人身意外保險，并有一定的實習(xí)補貼。目前，海鹽已建成縣人才公寓和康鉑酒店2家青年人才驛站，配置了60個標(biāo)準(zhǔn)間，可同時供100余人短居，有效解決了外來學(xué)子實習(xí)、應(yīng)聘期間的住宿問題。驛站選址在市區(qū)繁華地區(qū)，配備了青春文化連廊、書吧、茶吧等生活服務(wù)設(shè)施，舒適便捷。

團(tuán)海鹽縣委還為每一名來鹽實習(xí)生提供了青年人才大禮包，除拎包入住所需的生活必需品外，還贈送海鹽手繪地圖、免費公共交通卡、人才政策、紅色觀影卡等，并安排服務(wù)團(tuán)隊提供“陪伴式”服務(wù)，為他們解決實習(xí)期間的各種問題?！芭牡姆?wù)，才能讓他們對這座城市產(chǎn)生深厚感情。”青年人才驛站負(fù)責(zé)人李潔說。

此心安處，融入城市陌生感消“除”

“未來屬于青年，留住青年，就留住了一個城市的未來?！眻F(tuán)縣委副書記胡嚴(yán)萍說到。為了讓大學(xué)生從“實踐”到“就業(yè)”實現(xiàn)無縫銜接，實習(xí)期間，組織大學(xué)生們利用晚間和周末時間，開展“儲鷹計劃”大學(xué)堂，提供職業(yè)規(guī)劃測評、就業(yè)信息推送、崗位推薦等指導(dǎo)和培訓(xùn)。同時發(fā)揮縣青企協(xié)組織優(yōu)勢，為來鹽實踐的大學(xué)生配備優(yōu)秀青年企業(yè)家作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，受聘導(dǎo)師以“師帶徒”的形式，為青年人才在思想引領(lǐng)、職業(yè)規(guī)劃、技能提升等方面提供幫助?！拔液芟矚g和年輕人在一起的氛圍，也很樂意給他們提供我的經(jīng)驗和幫助?！睂嵙?xí)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師徐建峰說。此外，團(tuán)海鹽縣委還對接海鹽吾悅廣場提供免費創(chuàng)業(yè)攤位，讓大學(xué)生實現(xiàn)“拎包創(chuàng)業(yè)”。

“儲鷹計劃”還配套了“青春海鹽”體驗活動，按日程組織大學(xué)生參與“重走一大路”“海鹽文化之旅”、社區(qū)志愿服務(wù)等城市體驗活動，加快青年人才了解海鹽、融入海鹽?！霸诤｛}土生土長了10余年，但活動半徑僅限于縣城，從未真正深入了解過海鹽，通過參加此次暑期社會實踐，在活動體驗中發(fā)現(xiàn)原來我們的海鹽這么美?！本妥x于英國伯明翰大學(xué)商務(wù)管理專業(yè)的留學(xué)生肖曉參加過城市體驗活動后感慨。

團(tuán)海鹽縣委書記祝旭虹說：“要在長三角一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略賽道上超車，人才是首要的助燃劑。通過‘儲鷹計劃大學(xué)生暑期社會實踐活動，我們能夠有效地引進(jìn)人才、鍛煉人才、培養(yǎng)人才，在不斷拓寬青年人才成長成才道路的同時，在高質(zhì)量發(fā)展勇當(dāng)共同富裕示范樣板中貢獻(xiàn)先鋒力量?！?/p>