電力企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新實(shí)踐探究

■國(guó)網(wǎng)北京順義供電公司 王金平

經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，使市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。從電力企業(yè)的角度上來(lái)看，在這激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，為了能更好地發(fā)展，一定要認(rèn)識(shí)到黨建工作實(shí)施的重要性，通過有效的黨建工作，調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高凝聚力，確保電力企業(yè)管理工作順利的實(shí)施?；诖?，對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，必須要高度認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性。

電力企業(yè)黨建工作的不足

電力工作的特殊性束縛了黨建工作開展。由于某些基層部門“小”“散”等特點(diǎn)，制約了黨建工作的開展。“小”即部門規(guī)模小，黨員人數(shù)少，不能單獨(dú)組建黨組織；“散”即供電所分布相對(duì)分散，人員工作地點(diǎn)分散等，給企業(yè)黨建工作帶來(lái)很多不便。

激活黨員工作興奮點(diǎn)的思路還不寬。有的單位在如何培養(yǎng)黨員、“立足崗位，建功立業(yè)”的奉獻(xiàn)精神、如何調(diào)動(dòng)黨員干部職工的積極性和主動(dòng)性，提高工作效率上思路不寬，辦法不多，抓手不興。

缺乏科學(xué)的黨建任務(wù)規(guī)劃。部分企業(yè)對(duì)黨建工作沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，沒有前瞻性，沒有形成有機(jī)統(tǒng)一的工作體系，目標(biāo)不明，責(zé)任不清，更沒有完善的監(jiān)督約束機(jī)制。黨建工作往往就事論事發(fā)現(xiàn)問題時(shí)候才去處理，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，缺乏針對(duì)性和預(yù)見性。

黨建工作的創(chuàng)新有效措施

積極的創(chuàng)新黨建宣傳工作方式

建強(qiáng)宣傳隊(duì)伍?？梢栽诿總€(gè)基層單位確定1名黨建信息員，成立一個(gè)宣傳隊(duì)伍，專門負(fù)責(zé)信息的收集、編寫和報(bào)送工作，扎扎實(shí)實(shí)做好黨建各項(xiàng)宣傳工作。同時(shí)，為激勵(lì)基層宣傳隊(duì)伍建設(shè)，每月對(duì)各社區(qū)信息數(shù)量、質(zhì)量及上報(bào)情況匯總獎(jiǎng)勵(lì)，并將信息報(bào)送納入星級(jí)供電所管理項(xiàng)目，充分調(diào)動(dòng)黨建信息宣傳員的積極性和主動(dòng)性，不斷增強(qiáng)信息人員的精品意識(shí)，定期報(bào)送有情況、有分析、有建議的高質(zhì)量宣傳信息。

拓展宣傳載體。黨組織可充分利用辦公樓走廊等“空白墻”區(qū)域，將黨建宣傳教育工作融入黨員干部職工的日常生活中，精心打造出黨建文化墻。將習(xí)近平總書記講話、德孝經(jīng)典、廉政警句等以圖畫、標(biāo)語(yǔ)等群眾喜聞樂見的形式展現(xiàn)在墻壁上，將單調(diào)、冷清的樓道變成黨員群眾共同學(xué)習(xí)的平臺(tái)、群眾監(jiān)督的通道，以圖文并茂的方式，增強(qiáng)黨建工作的直觀性、教育性和指導(dǎo)性，讓黨員群眾在潛移默化中提高黨建意識(shí)、廉潔意識(shí)、法律意識(shí)和自警意識(shí)，增強(qiáng)黨員干部從嚴(yán)治黨的自覺性、主動(dòng)性和責(zé)任感。

創(chuàng)新宣傳途徑。以“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”的工作理念，依托微信公眾號(hào)，實(shí)現(xiàn)智慧學(xué)習(xí)、智慧管理、智慧服務(wù)一體化，大大提升黨員和群眾的獲得感。

遵循以人為本原則，做好黨建機(jī)制建設(shè)工作

無(wú)論是電力企業(yè)，還是其他類型的企業(yè)，在實(shí)際開展黨建這項(xiàng)工作期間，都要將企業(yè)全體員工作為主體，在嚴(yán)格遵循以人為本原則的基礎(chǔ)上，將黨建各項(xiàng)管理和考評(píng)機(jī)制建設(shè)落實(shí)到實(shí)處。比如電力企業(yè)在制定黨建制度期間，始終都要站在整體利益的角度思考問題，不能忽視基層員工需求，在保證最終制定的各項(xiàng)制度能夠匯集民心的同時(shí)，有效提升黨建工作效率和質(zhì)量。因此，黨建制度建設(shè)工作要體現(xiàn)出以人為本的特征，從電力企業(yè)員工切身利益的角度進(jìn)行思考，保證企業(yè)員工在黨建工作中充分發(fā)揮作用，不斷強(qiáng)化黨組織思想引領(lǐng)和政治引領(lǐng)作用。

除此之外，電力企業(yè)也要積極構(gòu)建具有科學(xué)合理性的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，在調(diào)動(dòng)企業(yè)員工黨建工作參與積極性的同時(shí)，全面結(jié)合電力企業(yè)不同工作崗位和不同工作性質(zhì)，合理設(shè)置具有針對(duì)性和科學(xué)性的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而對(duì)黨建績(jī)效考核工作進(jìn)行規(guī)范性指導(dǎo)。在完善考核制度的要求下，企業(yè)員工和黨組織成員，能夠嚴(yán)格按照要求做好自身本職工作，這不僅會(huì)在電力企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的黨建氛圍，也能提升黨建工作規(guī)范性。

例如：電力企業(yè)為了能夠注重突出以人為本原則的重要性，在實(shí)際開展黨建工作期間，將具體的黨建工作與抗疫、員工培訓(xùn)等多項(xiàng)工作進(jìn)行結(jié)合，如在面對(duì)現(xiàn)階段新冠肺炎疫情嚴(yán)峻問題的考驗(yàn)時(shí)，電力企業(yè)在實(shí)際落實(shí)黨建工作期間，就要構(gòu)建“黨建引領(lǐng)＋抗疫保電”新型工作模式，在充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使黨旗飄揚(yáng)在抗疫一線；培養(yǎng)電力企業(yè)員工責(zé)任意識(shí)，動(dòng)員黨員堅(jiān)持疫情后防控崗位，形成供電服務(wù)保障體系，特別是要保證重點(diǎn)防疫場(chǎng)所供電安全，使電力企業(yè)黨員積極參與到“黨建＋抗疫保電”活動(dòng)中。

圍繞中心，改進(jìn)方法，增強(qiáng)黨建工作實(shí)際效應(yīng)

黨員服務(wù)隊(duì)

在抓基層黨建工作中，緊緊圍繞工作這個(gè)中心，做到五個(gè)結(jié)合：一是把黨建工作同業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，增強(qiáng)黨建工作的服務(wù)性。教育黨員干部在切實(shí)增強(qiáng)宏觀意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和依法行政意識(shí)上下功夫。二是把黨建工作同嚴(yán)格紀(jì)律相結(jié)合，增強(qiáng)黨建工作的有效性。三是把黨建工作同一線工作相結(jié)合，增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性。班子成員要深入一線了解黨員干部職工的思想、工作、生活狀況，為他們解決后顧之憂。四是把黨建工作同解決實(shí)際問題相結(jié)合，增強(qiáng)黨建工作的實(shí)效性。平時(shí)注重調(diào)查研究，為困難黨員和特困職工排憂解難。落實(shí)離退休干部的各種待遇，形成“風(fēng)正、氣順、干事、創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。五是把黨建工作同普法教育相結(jié)合，增強(qiáng)干部防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。結(jié)合普法教育，采取法制講座、考試、研討等方式對(duì)廣大黨員干部職工進(jìn)行法制教育，廣大黨員干部職工形成學(xué)法、懂法、用法、守法良好氛圍。

在新時(shí)代的背景下，電力企業(yè)對(duì)黨建工作一定要有高度認(rèn)識(shí)，并做到與時(shí)俱進(jìn)，緊跟著時(shí)代的發(fā)展。避免受傳統(tǒng)黨建工作宣傳方式的影響，具有創(chuàng)新意識(shí)，積極進(jìn)行創(chuàng)新，不斷提高黨建工作水平。