醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理分析

何順文

（南通大學附屬建湖醫(yī)院，江蘇 建湖 224700）

0 引言

衛(wèi)生事件、事故災害、自然災害以及安全事故等均為突發(fā)公共衛(wèi)生事件，發(fā)作十分突然，一旦發(fā)生則會嚴重損害社會公眾健康[1-2]。必須及時開展有效應對措施，盡可能去維護社會公眾健康安全。對于突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應對部門中醫(yī)院是必不可少的，而對于相關醫(yī)務工作人員而言，自身針對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急管理能力至關重要，直接影響突發(fā)事件處理的結果成效[3-4]。本研究將我院在2019年2月至2021年2月相關醫(yī)務工作人員214名作為本次研究對象，探究通過提升應急管理水平后對醫(yī)院處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的影響，結果如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

將我院在2019年2月至2021年2月相關醫(yī)務工作人員214名作為本次研究對象，其中男性與女性人數(shù)相比，女性工作人員偏多，占據(jù)總人數(shù)81.31%（174/214），而男性工作人員占據(jù)總人數(shù)18.69%（40/214），年齡為22～57歲，平均（31.52±2.78）歲。

1.2 方法

214名工作人員公共衛(wèi)生應急管理能力根據(jù)自制“公共衛(wèi)生事件應急管理分析表”抽樣檢查，具體見表1。

表1 公共衛(wèi)生事件應急管理分析表

1.3 觀察指標

（1）分析干預前后214名醫(yī)護人法律法規(guī)執(zhí)行情況，包括：日常衛(wèi)生應急準備與執(zhí)行工作、編制衛(wèi)生應急預案和應急工作流程、全面掌握、更新、增補和各類衛(wèi)生應急預案、修訂各類衛(wèi)生應急預案。

（2）分析干預前后214名醫(yī)護人急救技能培訓及應對能力改變情況，包括：考核過關、參與演練、快速做好院內(nèi)收治工作。

（3）分析干預前后214名醫(yī)護人員總結評估與平時工作評估，總結評估包括：事件處置工作全面評估和評估報告提出整改意見。

（4）分析干預前后214名醫(yī)護人員針對公共衛(wèi)生事件應急管理能力改善情況，總分值為100分，根據(jù)自制“公共衛(wèi)生事件應急管理分析表”進行評估，得分高低與醫(yī)護人員對公共衛(wèi)生事件應急管理能力強弱保持正比關系，其中≥80分為極強，61～79分為一般，≤60分為差。

1.4 統(tǒng)計學方法

以EXCEL2007整理數(shù)據(jù)，再導入數(shù)據(jù)至IBM SPSS 24.0對資料進行分析處理，計量資料采用t檢驗，以均數(shù)±標準差（）表示，計數(shù)資料采用率（%）表示，卡方檢驗，P<0.05表示差異有統(tǒng)計學意義。

2 結果

2.1 干預前后214名醫(yī)護人員法律法規(guī)執(zhí)行情況對比

與干預前相比較，干預后衛(wèi)生應急準備與執(zhí)行工作、編制衛(wèi)生應急預案和應急工作流程、全面掌握、更新、增補和各類衛(wèi)生應急預案、修訂各類衛(wèi)生應急預案均顯著偏高（P<0.05），見表2。

表2 干預前后214名醫(yī)護人員法律法規(guī)執(zhí)行情況對比（n）

2.2 干預前后214名醫(yī)護人員急救技能培訓及應對能力改變情況

與干預前相比較，干預后考核過關、參與演練、快速做好院內(nèi)收治工作均顯著偏高（P<0.05），見表3。

表3 干預前后214名醫(yī)護人員急救技能培訓及應對能力改變情況（n）

2.3 干預前后214名醫(yī)護人員急救技能培訓及應對能力改變情況

與干預前相比較，干預后事件處置工作全面評估、評估報告提出整改意見、日常工作評估顯著偏高（P<0.05），見表4。

表4 干預前后214名醫(yī)護人員急救技能培訓及應對能力改變情況（n）

2.4 分析干預前后214名醫(yī)護人員針對公共衛(wèi)生事件應急管理能力改善情況

與干預前相比較，干預后應急管理能力在≥80分的百分比高于干預前，61～79分以及≤60分低于干預前（P<0.05），見表5。

表5 分析干預前后214名醫(yī)護人員針對公共衛(wèi)生事件應急管理能力改善情況（n,%）

3 討論

人民群眾接受醫(yī)療服務主要機構便是醫(yī)院，也是針對突發(fā)性公共衛(wèi)生事件給予有效應急救援的主要單位[5-6]。隨著國內(nèi)傳染病以及自然災害頻繁出現(xiàn)，必須增強應急管理能力[7-8]。醫(yī)院工作定位主要體現(xiàn)在對病例研究、對信息進行報告與收集、對患者進行救治，其中首要工作為救治患者[9-10]。這不僅需確保醫(yī)院具備完善專業(yè)設備以及救治流程，同時還需醫(yī)務人員具備扎實專業(yè)素養(yǎng)，才能確?；颊呱踩玫接行ПＵ蟍11-12]。

本研究結果顯示，與干預前相比較，干預后法律法規(guī)執(zhí)行、急救技能培訓及應對能力改變以及急救技能培訓及應對能力改變等均偏高（P<0.05）；與干預前相比較，干預后公共衛(wèi)生事件應急管理能力均顯著偏高，應急管理能力在≥80分的百分比高于干預前，61～79分以及≤60分低于干預前（P<0.05）。由此可見，通過增強公共衛(wèi)生應急管理能力、工作人員綜合素養(yǎng)，定期開展相關法律法規(guī)相關知識培訓以及知識普及，建立完善制度，提前預判可能發(fā)生的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件并提前制定應對措施，提升考核管理制度，創(chuàng)建專業(yè)團隊等，可有效確保人民群眾生命健康安全[13-14]。

總之，從不同方面增強對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理能力意義重大。