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    產(chǎn)教融合背景下校企共建共享實訓(xùn)基地的探索與實踐

    2021-10-15 06:35:49宗燕
    大學(xué)·研究與管理 2021年9期
    關(guān)鍵詞:探索與實踐實訓(xùn)基地產(chǎn)教融合

    摘 ?要:目前,我國對于社會人才的需求逐漸偏向于人才專業(yè)化,對人才數(shù)量和質(zhì)量的要求不斷提高。在這一背景下,高校需致力于思考如何加快培育專業(yè)程度比較高的人才,有效實施產(chǎn)教融合,結(jié)合專業(yè)特色建立產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地。江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院順應(yīng)產(chǎn)教融合趨勢,與企業(yè)共建“蘇信·精雕智創(chuàng)中心”,建設(shè)既與高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)相一致、滿足學(xué)生實踐能力培養(yǎng)要求,又與企業(yè)發(fā)展愿景相一致、滿足企業(yè)員工技能水平提高需求的人才培養(yǎng)模式,同時又面向社會實現(xiàn)技能鑒定、技術(shù)服務(wù),實現(xiàn)校企雙方資源融合、技術(shù)融合、業(yè)務(wù)融合和管理融合。

    關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合;校企共建共享;實訓(xùn)基地;探索與實踐

    中圖分類號:G459 ? ?文獻標(biāo)識碼:A ? ?文章編號:1673-7164(2021)34-0111-03

    2021年全國職業(yè)教育大會對于我國的職業(yè)教育發(fā)展作出了新的重要指示,當(dāng)前的高職院校教育需要加強產(chǎn)教融合和校企合作,有效推動高職院校的人才培養(yǎng),使得高職院校的人才培養(yǎng)過程具備明確目的性。通過產(chǎn)教融合和校企合作,有效提升職業(yè)學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量,為企業(yè)發(fā)展注入新的活力,在互相促進的過程中為學(xué)生提供良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障,為學(xué)生將來走向社會、走進職場奠定堅實的基礎(chǔ),同時為社會培育一批具有專業(yè)素質(zhì)的高質(zhì)量技術(shù)技能人才,推動經(jīng)濟效益與社會效益的和諧統(tǒng)一[1]。

    一、當(dāng)前高職院校實訓(xùn)基地建設(shè)管理現(xiàn)狀

    目前,各大高職院校都對學(xué)生實踐動手能力方面加強了培養(yǎng),多方面提升校內(nèi)外實驗實訓(xùn)條件,使學(xué)生的專業(yè)實操能力得到提升,以加快實驗實訓(xùn)基地建設(shè)為各大院校學(xué)生專業(yè)技能實踐提供必要的環(huán)境保障。目前我國職業(yè)教育仍然欠缺對產(chǎn)教融合的重視,部分院校的教育內(nèi)容與學(xué)生的專業(yè)崗位實際需求出現(xiàn)脫節(jié),給高職教育的實驗實訓(xùn)室的建設(shè)管理帶來了一些問題。第一,實驗實訓(xùn)室的設(shè)備存在一定問題,例如數(shù)量少,不能有效地滿足學(xué)生的需求;設(shè)備的更新維護周期比較長,導(dǎo)致實訓(xùn)室的器材與市面上的設(shè)備差距比較大。第二,學(xué)校在實訓(xùn)教學(xué)過程中對學(xué)生的實操訓(xùn)練缺乏深度拓展,一般以簡單的實驗?zāi)M、操作模擬為主,沒有結(jié)合企業(yè)的實際操作情況來改善實操訓(xùn)練模式,不利于專業(yè)人才的培育,也不能實現(xiàn)人才的零距離就業(yè)。第三,實驗實訓(xùn)還存在師資不足的問題,學(xué)校缺乏足夠數(shù)量的實操實訓(xùn)的指導(dǎo)教師,學(xué)生缺乏比較專業(yè)化精細化的指導(dǎo),難以達成高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo)[2]。

    產(chǎn)教融合的模式對于培育專業(yè)化人才具有重要的推動作用,各大院校加快建設(shè)實訓(xùn)實操基地,能夠?qū)⑵髽I(yè)文化、制度和教育內(nèi)容有機結(jié)合起來,將企業(yè)當(dāng)中的崗位需求、企業(yè)文化、生產(chǎn)模式與學(xué)生所學(xué)的職業(yè)技能結(jié)合起來,提升各大院校的專業(yè)教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)高校的創(chuàng)新發(fā)展。

    二、“蘇信·精雕智創(chuàng)中心”校企共建共享實驗實訓(xùn)基地的建設(shè)背景、建設(shè)思路及目標(biāo)、建設(shè)方案、建設(shè)效果

    (一)建設(shè)背景

    《中國制造2025》指出,制造業(yè)是國民經(jīng)濟的主體,是立國之本、興國之器、強國之基。李克強總理提出 “互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃,將推動建立在互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上的以制造業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化為核心的新一輪制造業(yè)變革?!督K省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》在“構(gòu)建產(chǎn)業(yè)新體系”章節(jié)中,提出了加快建設(shè)強省的要求,提出要穩(wěn)步發(fā)展現(xiàn)代化服務(wù)業(yè),提升制造業(yè)、服務(wù)業(yè)的水平,建設(shè)先進的產(chǎn)業(yè)基地,為我國的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)型帶來重要的發(fā)展契機,加快建設(shè)先進制造業(yè)。先進制造業(yè)建設(shè)已經(jīng)成為拉動江蘇省經(jīng)濟“騰飛”的“先鋒”之一,提升制造業(yè)基地的國際競爭力水平,能夠有效提升江蘇省的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展質(zhì)量,使江蘇制造業(yè)發(fā)展在中國制造中走在前列。

    行業(yè)發(fā)展需要大量高職高專人才作支撐,而校企深度融合是高職發(fā)展建設(shè)的必由之路,加強學(xué)校與企業(yè)之間的合作是高等職業(yè)發(fā)展的重要途徑之一。企業(yè)是高職學(xué)生今后職業(yè)發(fā)展的重要基地,加強校企合作,能夠使學(xué)生提前適應(yīng)企業(yè)的文化氛圍以及職業(yè)環(huán)境,創(chuàng)新人才培養(yǎng)策略,優(yōu)化高職學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展途徑。高職院校應(yīng)面向一些先進的產(chǎn)業(yè)進行合作,了解當(dāng)前社會對于人才的需求變化,培育將來能夠服務(wù)于社會建設(shè)的高質(zhì)量人才,為社會就業(yè)的多元化發(fā)展提供重要的基礎(chǔ)保障。由此看來,校企合作是一種互利的合作模式。

    (二)建設(shè)思路及目標(biāo)

    要做到企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生三方共贏,首先需要校企合作,共同構(gòu)建實訓(xùn)基地,學(xué)校的實訓(xùn)基地必須要達到企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,力求提供真實的操作環(huán)境,運用先進的技術(shù)以及設(shè)備,構(gòu)建真實、專業(yè)的工作對接崗位,使得學(xué)生能夠在真實的設(shè)備、環(huán)境下鍛煉自身的專業(yè)技能;其次,除了保障實操場所的真實性和與企業(yè)的密切相關(guān)性之外,學(xué)校還要開展符合企業(yè)以及學(xué)校教育需求的實訓(xùn)內(nèi)容,使得雙方在對學(xué)生的訓(xùn)練要求方面能夠盡量達到一致;最后且最重要的是,校方必須提升實訓(xùn)實操基地的開放性與實踐性,使得學(xué)生能夠盡早適應(yīng)職業(yè)發(fā)展環(huán)境,增加社會經(jīng)驗和歷練。這就意味著“共享型實驗實訓(xùn)基地”建設(shè)要能夠有效地服務(wù)于社會,關(guān)注實訓(xùn)基地設(shè)備的更新維護、使用安全事項等,結(jié)合實踐基地的經(jīng)濟效益和教育效益,最大化地利用校內(nèi)的實踐基地,以此創(chuàng)建良好的實操環(huán)境。

    江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院在已有校企合作項目基礎(chǔ)上,進一步圍繞物聯(lián)網(wǎng)融合現(xiàn)代制造業(yè)、高端精密制造技術(shù)技能人才培養(yǎng)需求,落實立德樹人根本任務(wù),健全德技并修、工學(xué)結(jié)合的育人機制,以共建“蘇信·精雕學(xué)院”及高質(zhì)量共享型產(chǎn)教融合基地“蘇信·精雕智創(chuàng)中心”為載體,深化專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、課程資源開發(fā)、教學(xué)模式改革,提升實習(xí)實訓(xùn)水平,在專業(yè)共建、師資隊伍共建、實訓(xùn)基地共建、卓越人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、社會服務(wù)等方面開展全方位合作,打造國內(nèi)一流的共享型產(chǎn)教融合基地、高端裝備制造“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地。目前該基地已成為國內(nèi)高職院培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)技能人才的示范基地,人才培養(yǎng)質(zhì)量全面提高,實現(xiàn)了人才高質(zhì)量就業(yè)。

    (三)建設(shè)方案

    1. 依托“蘇信·精雕學(xué)院”,全方位開展校企產(chǎn)學(xué)研合作。雙方以“蘇信·精雕學(xué)院”為載體,發(fā)揮各方資源優(yōu)勢,圍繞共享型產(chǎn)教融合型實訓(xùn)基地與教師工程實踐基地建設(shè)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定與卓越人才培養(yǎng)、師資團隊建設(shè)、課程資源建設(shè)、生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)組織、技術(shù)研發(fā)及社會服務(wù)六大功能開展校企產(chǎn)學(xué)研合作,建成“蘇信·精雕智創(chuàng)中心”。

    2. 共建共享型產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地“蘇信·精雕智創(chuàng)中心”,由企業(yè)導(dǎo)入企業(yè)文化、運營理念、培訓(xùn)方案以及一期設(shè)備及輔機輔件、軟件、展示等,學(xué)校投入項目所需場地,平整場地、基礎(chǔ)工程、基地主體工程及裝修建設(shè)由學(xué)校負責(zé)投入與建設(shè)。

    3. 師資共培和人才共育。利用投入的設(shè)備,結(jié)合校內(nèi)實訓(xùn)基地,發(fā)揮“蘇信·精雕智創(chuàng)中心”產(chǎn)教融合基地作用,在共享型產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地組建教師工程實踐基地和認(rèn)證中心,組織校企混編師資團隊,制定雙師型教師技能提升培訓(xùn)計劃及考核方案,為教師提供工程實踐崗位,提升教師技能,指導(dǎo)教師工程實踐。共同制定智能制造專業(yè)群人才和師資培養(yǎng)方案、組建并實施“精密制造工藝開發(fā)與應(yīng)用”卓越班的人才培養(yǎng),制定課程標(biāo)準(zhǔn)、編制教材,合作進行課程建設(shè)、資源開發(fā)[3]。

    (四)建設(shè)效果

    在產(chǎn)教融合背景下共建校企實訓(xùn)基地,一方面可以豐富學(xué)校的教學(xué)實踐資源,發(fā)揮學(xué)校為學(xué)生就業(yè)服務(wù)的功能;另一方面可以有效地提升學(xué)生的實踐能力。因此,構(gòu)建校企融合實踐基地能夠滿足學(xué)校以及學(xué)生的發(fā)展需求。“蘇信·精雕智創(chuàng)中心”建成后,“蘇信·精雕學(xué)院”“蘇信·精雕智創(chuàng)中心”良性運行,共同致力于智能制造業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng),共同開展科研、技術(shù)交流、課題研究等。江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘用北京精雕科技集團有限公司的專業(yè)技術(shù)人員來校做實訓(xùn)指導(dǎo)教師,實現(xiàn)技術(shù)、管理經(jīng)驗等資源共享。學(xué)生畢業(yè)后到北京精雕科技集團有限公司任職相應(yīng)工作崗位,使得學(xué)生能夠在企業(yè)中,累積崗位經(jīng)驗。其次,派遣教師前往該公司進行實踐培訓(xùn),學(xué)習(xí)企業(yè)的優(yōu)秀制度、管理模式、企業(yè)文化等等,有效提升校企合作的效率。學(xué)校教師與企業(yè)的專業(yè)人才進行交流、溝通,共同探討專業(yè)相關(guān)的問題,溝通學(xué)生的崗位實習(xí)情況,推動學(xué)校教師尋求有效策略來提升學(xué)生的專業(yè)實踐技能,發(fā)展學(xué)生良好的職業(yè)素養(yǎng),為江蘇乃至全國的自動化控制、模具市場輸送大量專業(yè)技能過硬的人才。

    三、校企共建共享實訓(xùn)基地的路徑

    學(xué)校方面應(yīng)當(dāng)盡快轉(zhuǎn)變教育理念,構(gòu)建校企合作的教育發(fā)展模式,充分認(rèn)識到企業(yè)對于職業(yè)教育的重要性,重視對學(xué)生職業(yè)技能的培育,促進學(xué)生專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生逐步適應(yīng)企業(yè)崗位,為學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展夯實基礎(chǔ),也能夠為社會培育具有應(yīng)用型專業(yè)技能的人才[4]。

    (一)加強雙方合作,明確校企職責(zé)

    構(gòu)建校企合作的模式需要社會多方力量的共同支持,一方面應(yīng)發(fā)揮國家集中人力、物力、財力辦大事的優(yōu)勢,政府應(yīng)當(dāng)健全職業(yè)教育的法律法規(guī),給予企業(yè)、學(xué)校一定的支持,完善校區(qū)合作法律法規(guī)以及政策,使其能夠在良好的政策環(huán)境下得到更好的發(fā)展,明確雙方權(quán)利和義務(wù),使得校企合作能夠在完善法規(guī)約束下運行。為保障雙方的利益,校企對方應(yīng)當(dāng)在實施合作之前簽訂相關(guān)協(xié)議,為雙方提供法律保障,使得實訓(xùn)基地的工作能夠有序展開。

    (二)結(jié)合學(xué)校特色,建立多樣化實訓(xùn)室

    在制度、法律法規(guī)保障下建設(shè)校企實訓(xùn)室,還要注重專業(yè)發(fā)展的實際情況,完善實訓(xùn)教育活動,緊密聯(lián)系校內(nèi)的專業(yè)特色、專業(yè)發(fā)展情況、就業(yè)方向等內(nèi)容,構(gòu)建實訓(xùn)內(nèi)容,結(jié)合當(dāng)下社會對于人才需求的轉(zhuǎn)變,提升訓(xùn)練效果。比如一些電子科技、信息工程類對于人才發(fā)展的需求逐漸側(cè)重于人工智能方面,學(xué)校要與時俱進,及時更新這一方面的教學(xué)內(nèi)容,培育應(yīng)用型、專業(yè)化的人才。然而,光依靠學(xué)校自身的力量是遠遠不夠的,必須依托校企雙方的優(yōu)勢,在深化專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、課程資源開發(fā)、教學(xué)模式上進行改革,在專業(yè)共建、師資隊伍共建、實訓(xùn)基地共建、卓越人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、社會服務(wù)等方面開展全方位合作,致力打造一流的共享型產(chǎn)教融合基地[5]。

    (三)建立管理機制,發(fā)揮實訓(xùn)基地作用

    校企合作共建實訓(xùn)基地模式下,學(xué)校要主動加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系。學(xué)校應(yīng)根據(jù)實際情況,結(jié)合本校專業(yè)特點和教學(xué)特點,從實際出發(fā),探索符合雙方需求的合作模式,同時建立有自身特色的管理機制,在實訓(xùn)基地的管理中,根據(jù)實訓(xùn)基地的專業(yè)特點,與企業(yè)進行充分交流,提高實訓(xùn)基地管理能力[6]。

    四、結(jié)語

    在產(chǎn)教融合的大背景下,校企合作是職業(yè)教育發(fā)展的必然趨勢。加強校企合作,推動校企雙方共建實訓(xùn)基地,不僅能推動學(xué)校教育教學(xué)模式和人才培養(yǎng)的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新,為企業(yè)輸送更多專業(yè)性人才,還能提高學(xué)生的實踐技能,使得學(xué)校的人才培育能夠與社會發(fā)展的需求緊密結(jié)合,有效促進教育的可持續(xù)發(fā)展,不斷提升人才質(zhì)量。在校企合作過程中,雙方需要有效明確自身職責(zé),盡量增加雙方的溝通頻率,構(gòu)建多樣化的、符合學(xué)生專業(yè)發(fā)展需求的實訓(xùn)基地,積極履行自身責(zé)任,使得培訓(xùn)基地能夠在人才培育的過程中發(fā)揮關(guān)鍵作用。

    參考文獻:

    [1] 宋倫斌,安小風(fēng). 產(chǎn)教融合下校企共建物流實訓(xùn)室建設(shè)新思路[J]. 管理觀察,2019(16):110-111+114.

    [2] 歐陽紅巍,潘果,龔芳,等. 基于工作站的校企合作模式探索與實踐[J]. 中國集體經(jīng)濟,2017(11):117-118.

    [3] 袁勇. 深化校企合作工學(xué)結(jié)合,共建聯(lián)合示范實訓(xùn)中心——以武職PLC實訓(xùn)室建設(shè)為例[J]. 機械工程師,2014(12):83-84.

    [4] 蔣青泉. 對接戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的共享型實訓(xùn)基地建設(shè)模式研究[J]. 長沙大學(xué)學(xué)報,2014(01):145-147.

    [5] 周曉剛. 基于共建共享的機電類綜合實訓(xùn)基地建設(shè)方案探索——以健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J]. 職教通訊,2013(15):56-58.

    [6] 秦詠紅,鄭建萍,王曉勇. 產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地的技術(shù)教學(xué)論基礎(chǔ)與建構(gòu)方案[J]. 高等工程教育研究,2020(05):95-100+109.

    (責(zé)任編輯:羅欣)

    基金項目:江蘇高校哲學(xué)社會科學(xué)研究“高職院校共享實訓(xùn)平臺的運作優(yōu)化機制研究”(項目編號:2019SJA0816)。

    作者簡介:宗燕(1982—),女,學(xué)士,江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高級審計師,研究方向:高校內(nèi)部審計、政府采購和國有資產(chǎn)管理內(nèi)部控制、高校財務(wù)管理。

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