建設(shè)注冊(cè)人工智能會(huì)計(jì)師知識(shí)框架的思考

顧海 菅肖霞

摘要：人工智能識(shí)別會(huì)計(jì)信息已經(jīng)取代了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，高層次的會(huì)計(jì)管理和決策功能也將被人工智能技術(shù)逐步取代。會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)是根本性的，要求會(huì)計(jì)職業(yè)必須進(jìn)行技術(shù)革命和功能重塑。建設(shè)注冊(cè)人工智能會(huì)計(jì)師框架，設(shè)立六門全新的考試課程，有利于加速推進(jìn)會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變，避免會(huì)計(jì)職業(yè)的消亡。

關(guān)鍵詞：人工智能;會(huì)計(jì)師;知識(shí)框架

中圖分類號(hào)：F233 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-2177（2021）13-0116-02

0引言

人工智能的高速發(fā)展對(duì)于各行各業(yè)產(chǎn)生了很大影響，歷史上一些革命性的技術(shù)突破往往會(huì)造成某些行業(yè)的更新?lián)Q代、甚至消亡。

意大利的盧卡·帕喬利1494年11月10日發(fā)表的名著《算術(shù)、幾何、比與比例概要》（又稱《數(shù)學(xué)大全》），其中第三卷第九部第十一篇題為《計(jì)算與記錄要論》，是世界會(huì)計(jì)理論研究之起點(diǎn)，也是近代會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展的一個(gè)重大突破。六百年來(lái)會(huì)計(jì)職業(yè)從個(gè)體經(jīng)濟(jì)的賬房，發(fā)展到公司的職業(yè)經(jīng)理人，最終形成注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)以及后來(lái)的公司首席財(cái)務(wù)執(zhí)行官，會(huì)計(jì)職業(yè)經(jīng)歷了一輪又一輪的技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)更替，從來(lái)沒(méi)有被淘汰，反而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中越戰(zhàn)越勇，蒸蒸日上。

近年來(lái)人工智能的崛起，代替了部分人腦功能，特別是在語(yǔ)音圖像識(shí)別、博弈和自動(dòng)控制領(lǐng)域，表現(xiàn)出超越人類的性能。會(huì)計(jì)工作主要包括記賬、控制、分析、決策和管理，在這個(gè)領(lǐng)域人工智能占有優(yōu)勢(shì)。會(huì)計(jì)職業(yè)作為企業(yè)所有者的決策信息提供者，其功能完全可以被人工智能取代。

會(huì)計(jì)職業(yè)界感受到了巨大的挑戰(zhàn)，為此采取了積極的應(yīng)對(duì)措施。包括主動(dòng)采用人工智能技術(shù)替代基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，將主要職能向管理會(huì)計(jì)變遷，以及聚焦會(huì)計(jì)的信息決策功能。但是，這改變不了會(huì)計(jì)工作的本質(zhì)，即提供價(jià)值信息，參與決策。如果人工智能技術(shù)能為管理者提供價(jià)值信息，如果人工智能技術(shù)可以為企業(yè)所有者輔助決策，那么為什么還需要人類會(huì)計(jì)職業(yè)呢？

因此，會(huì)計(jì)職業(yè)面臨的挑戰(zhàn)不是技術(shù)的改變，或者是職能的擴(kuò)展。而是會(huì)計(jì)工作的技術(shù)根基可以被人工智能技術(shù)取代，會(huì)計(jì)職業(yè)引以為豪的職業(yè)判斷可以被人工智能技術(shù)取代。那么，有沒(méi)有辦法可以擺脫職業(yè)發(fā)展的頹勢(shì)，為會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展找到一條新的道路呢？

1建立新的目標(biāo)

我們可以模塊化會(huì)計(jì)職業(yè)體系，建立低成本、高效的自動(dòng)會(huì)計(jì)模型;利用模型尋找新的會(huì)計(jì)職業(yè)功能，從理論上來(lái)研究會(huì)計(jì)的功能定位方法，預(yù)期主要達(dá)到以下目標(biāo)[1]：

1.1建設(shè)模塊化的會(huì)計(jì)職業(yè)體系

會(huì)計(jì)職業(yè)要能自動(dòng)取得信息，觀測(cè)資本流動(dòng)，維護(hù)政府關(guān)系，融合市場(chǎng)價(jià)值。通過(guò)幾個(gè)模塊，在海量會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)情形下，精準(zhǔn)抓取經(jīng)濟(jì)功能的決定變量，以及環(huán)境參數(shù)。完善和突出人類整合資源的作用，使得人工智能技術(shù)服務(wù)于人類會(huì)計(jì)職業(yè)。

1.2參與機(jī)器自動(dòng)學(xué)習(xí)和進(jìn)化

會(huì)計(jì)職業(yè)要能夠利用參數(shù)和變量，驗(yàn)證歷史經(jīng)濟(jì)變革的后果，預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)變革的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、方式和路徑。自動(dòng)提出有效的策略，并模擬策略運(yùn)用的后果。

1.3會(huì)計(jì)功能融合進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)中

實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息分析與時(shí)俱進(jìn)，在互聯(lián)網(wǎng)中廣泛應(yīng)用模塊，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)信息使用的結(jié)果和過(guò)程進(jìn)行再學(xué)習(xí)和再升級(jí)，完成自我進(jìn)化。能夠?qū)?huì)計(jì)職業(yè)功能與現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，使歷史積累的數(shù)據(jù)、文件的抽象規(guī)則為未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展提供決策依據(jù)。

2實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的技術(shù)路線

現(xiàn)有的會(huì)計(jì)職業(yè)技能和傳統(tǒng)知識(shí)需要徹底的變革，建設(shè)注冊(cè)人工智能會(huì)計(jì)師職業(yè)資格考試框架，仿照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試六門課程，五年內(nèi)通過(guò)有效，可以達(dá)成上述目標(biāo)，設(shè)計(jì)技術(shù)路線如下：

2.1數(shù)學(xué)分析

以微積分學(xué)和無(wú)窮級(jí)數(shù)一般理論為主要內(nèi)容，并包括它們的理論基礎(chǔ)（實(shí)數(shù)、函數(shù)和極限的基本理論）。學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)析分中專業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)數(shù)與復(fù)數(shù)及其函數(shù)的數(shù)學(xué)理論。首先要學(xué)習(xí)微積分，然后學(xué)習(xí)函數(shù)及其連續(xù)性，掌握可微分及可積分等各種數(shù)學(xué)概念。這些特性，有助我們對(duì)物理和現(xiàn)實(shí)世界的研究，掌握自然界的規(guī)律。

2.2機(jī)器學(xué)習(xí)

涉及多個(gè)領(lǐng)域的交叉學(xué)科，包括概率論、統(tǒng)計(jì)學(xué)、逼近論、凸分析、算法復(fù)雜度理論等多門學(xué)科。主要研究計(jì)算機(jī)模擬人腦思考，以及實(shí)現(xiàn)人類的學(xué)習(xí)行為，通過(guò)模擬學(xué)習(xí)獲取新的知識(shí)和技能，重新組織已有的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷改善自身的性能。

2.3企業(yè)運(yùn)營(yíng)工具

常用的工具有全面預(yù)算管理，根據(jù)預(yù)算的需求，還包括成本管理、內(nèi)部控制。此外，風(fēng)險(xiǎn)控制工具，企業(yè)價(jià)值評(píng)估，企業(yè)價(jià)值管理，財(cái)務(wù)管理模式，戰(zhàn)略性利潤(rùn)和價(jià)值，管理型財(cái)務(wù)架構(gòu)等，也是重要組成內(nèi)容。

2.4資本運(yùn)作原理

學(xué)習(xí)資本經(jīng)營(yíng)、消費(fèi)投資、連鎖銷售，包括所謂的亮點(diǎn)經(jīng)濟(jì)、離岸經(jīng)濟(jì)等。資本運(yùn)作是利用市場(chǎng)法則，通過(guò)資本本身的運(yùn)作或資本的運(yùn)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值、效益增長(zhǎng)的一種經(jīng)營(yíng)方式。

2.5法律

學(xué)習(xí)廣泛的按照人民代表大會(huì)制度制定、修改并頒布的法律。法律是法典和律法的統(tǒng)稱，規(guī)定公民在社會(huì)生活中可以做的事和不可做的事。

2.6人機(jī)混合戰(zhàn)略

學(xué)習(xí)充分利用人腦的特長(zhǎng)和計(jì)算機(jī)特長(zhǎng)，通過(guò)人機(jī)結(jié)合實(shí)現(xiàn)價(jià)值的提升。把人類智慧和機(jī)器學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來(lái)，貫徹到企業(yè)戰(zhàn)略中，在具體的戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中充分布局人機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職能的人機(jī)一體化。

3建設(shè)新型注冊(cè)人工智能會(huì)計(jì)師管理體制

隨著人工智能的發(fā)展，自然人、法人以及其他經(jīng)濟(jì)組織利用人工智能的法律意識(shí)亟待增強(qiáng)，可以委托注冊(cè)人工智能會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)行使管理職能，深化人工智能會(huì)計(jì)監(jiān)管工作，提升人工智能行業(yè)的自律服務(wù)功能。依法建設(shè)人工智能行業(yè)管理體制，遵照《會(huì)計(jì)法》和《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》等法律法規(guī)，開(kāi)展建設(shè)注冊(cè)人工智能會(huì)計(jì)師行業(yè)的各種活動(dòng)[2]。

3.1維護(hù)政府和行業(yè)協(xié)會(huì)以及企業(yè)的聯(lián)系

主動(dòng)維護(hù)與財(cái)政部門的關(guān)系，依法依規(guī)統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)人工智能會(huì)計(jì)師、其他會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、企業(yè)人工智能財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督、指導(dǎo)，尋求財(cái)政部門支持，使相關(guān)部門審批注冊(cè)人工智能會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、對(duì)違反法律法規(guī)的企業(yè)智能會(huì)計(jì)部門和注冊(cè)人工智能會(huì)計(jì)師實(shí)施行政處罰，進(jìn)一步規(guī)范對(duì)人工智能會(huì)計(jì)師行業(yè)的監(jiān)管。注冊(cè)人工智能會(huì)計(jì)師需要嚴(yán)格的行業(yè)自律性管理，從而維護(hù)各方合法權(quán)益并提供專業(yè)支持和法律援助，努力為注冊(cè)人工智能會(huì)計(jì)師職業(yè)和人工智能行業(yè)發(fā)展服務(wù)。

3.2加強(qiáng)政府組織領(lǐng)導(dǎo)，保證傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能轉(zhuǎn)換有序進(jìn)行

注冊(cè)人工智能會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)應(yīng)尋求國(guó)家和地方財(cái)政部門的幫助，呼吁財(cái)政部門加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)注冊(cè)人工智能會(huì)計(jì)師行業(yè)管理體制，統(tǒng)一協(xié)調(diào)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)過(guò)渡到人工智能會(huì)計(jì)的交接工作，研究制定完整統(tǒng)一的交接辦法。同時(shí)，結(jié)合各地區(qū)和企業(yè)實(shí)際，強(qiáng)化注冊(cè)人工智能會(huì)計(jì)師職業(yè)管理規(guī)劃和措施，保證注冊(cè)人工智能會(huì)計(jì)師行業(yè)的健康和有序發(fā)展。

3.3參與清理、修訂涉及會(huì)計(jì)師行政管理的法規(guī)制度

注冊(cè)人工智能會(huì)計(jì)師要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)各級(jí)財(cái)政部門按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，積極參與對(duì)涉及人工智能行業(yè)管理的制度和規(guī)范征求意見(jiàn)，參與歷史文件的清理，對(duì)不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)建議按照法定程序進(jìn)行修訂。如果修訂后的規(guī)章和規(guī)范性文件尚未發(fā)布，暫按行業(yè)實(shí)務(wù)的規(guī)定，相應(yīng)做些調(diào)整。

3.4呼吁繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)人工智能會(huì)計(jì)師行業(yè)的行政管理

財(cái)政部及地方機(jī)關(guān)是會(huì)計(jì)行業(yè)的主管部門，能夠充分認(rèn)識(shí)到理順會(huì)計(jì)秩序、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督、整頓會(huì)計(jì)師行業(yè)的緊迫性和艱巨性。呼吁財(cái)政部門理順人工智能會(huì)計(jì)師管理體制、依法理順會(huì)計(jì)秩序，持續(xù)改進(jìn)和加強(qiáng)人工智能會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管的各種必要措施。呼吁財(cái)政部門貫徹《會(huì)計(jì)法》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)人工智能會(huì)計(jì)監(jiān)管，不斷推動(dòng)制度創(chuàng)新，建立符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的監(jiān)管體制。

3.5切實(shí)加強(qiáng)人工智能會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)

人工智能會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作交接后，有關(guān)會(huì)計(jì)工作職責(zé)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)人員等應(yīng)該得到相應(yīng)的調(diào)整和充實(shí)，呼吁企業(yè)提供必須的經(jīng)費(fèi)保障，能夠?qū)⑷斯ぶ悄軙?huì)計(jì)職能落到實(shí)處。注冊(cè)人工智能會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)以及有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員，需要強(qiáng)化實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，提高對(duì)人工智能監(jiān)管的重要性、迫切性的認(rèn)識(shí)，盡快熟悉人工智能會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)并開(kāi)展工作，保證新型會(huì)計(jì)職能可以盡快的到位[3]。

3.6深化自律性管理職能，保障注冊(cè)人工智能會(huì)計(jì)師的職業(yè)水平

注冊(cè)人工智能會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是人工智能會(huì)計(jì)師的行業(yè)自律性組織，其職能包括保持與會(huì)計(jì)師、政府有關(guān)部門的密切聯(lián)系，不斷發(fā)揮行業(yè)自律性組織的作用。加強(qiáng)自律性監(jiān)督和管理，督促注冊(cè)人工智能會(huì)計(jì)師安全執(zhí)業(yè)，遵守人工智能職業(yè)道德;加強(qiáng)人工智能職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，努力促進(jìn)注冊(cè)人工智能會(huì)計(jì)師工作水平的提高;在全國(guó)范圍內(nèi)組織注冊(cè)人工智能會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試，完善注冊(cè)之后的繼續(xù)教育制度;要向財(cái)政部門反映人工智能會(huì)計(jì)師的意見(jiàn)、建議和需求，持續(xù)改善會(huì)計(jì)的行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境;關(guān)鍵是要能夠提供專業(yè)援助，維護(hù)注冊(cè)人工智能會(huì)計(jì)師的各項(xiàng)合法權(quán)益;最后，協(xié)會(huì)要加強(qiáng)與國(guó)際組織、執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)間的交流與合作，不斷提高職業(yè)水平。

4結(jié)論

通過(guò)建設(shè)注冊(cè)人工智能會(huì)計(jì)師知識(shí)框架，設(shè)計(jì)六門考試課程，未來(lái)會(huì)計(jì)師的職能主要是利用人工智能分析會(huì)計(jì)職業(yè)積累的數(shù)據(jù)，模擬人類大腦的經(jīng)濟(jì)決策機(jī)制和參數(shù)，對(duì)比人工智能決策的結(jié)論和參數(shù)，將會(huì)計(jì)功能與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)決策相結(jié)合。

參考文獻(xiàn)

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[3] 胡嵐曦，胡志浩.人工智能的經(jīng)濟(jì)與經(jīng)濟(jì)學(xué)影響分析[J].國(guó)外社會(huì)科學(xué)，2020（6）：127-135.

（責(zé)編：陳靜姝）