新時(shí)代公交企業(yè)思想政治工作的新思考

李文思

摘要：思想政治工作對(duì)保障公交企業(yè)正確的發(fā)展方向，加強(qiáng)企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各種關(guān)系，以及企業(yè)員工心理健康和精神境界的提升等都具有重要作用。在新時(shí)代大背景下，公交企業(yè)思想政治工作的方式和內(nèi)容發(fā)生了改變，職工的思想觀念也隨之產(chǎn)生變動(dòng)。習(xí)近平總書記提出的新發(fā)展理念為企業(yè)思想政治工作提供了新視角、新思路。因此，從五大新發(fā)展理念角度著手，思考公交企業(yè)思想政治工作如何提升與改進(jìn)，保障公交企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，沿著高質(zhì)量發(fā)展之路繼續(xù)前行。

關(guān)鍵詞：新發(fā)展理念;思想政治工作;新時(shí)代;公交企業(yè)

在今年全國(guó)兩會(huì)上，國(guó)家主席習(xí)近平曾明確提出，要“完整、準(zhǔn)確、全面”理解新發(fā)展理念，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，開拓新發(fā)展格局。那么在當(dāng)前新時(shí)代大背景下，融媒體傳播迅速，對(duì)公交企業(yè)思想政治工作也提出了更高的要求。

一、新時(shí)代公交企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀問題

1、職工思想認(rèn)識(shí)上存在不重視現(xiàn)象

一提及公交企業(yè)，職工最認(rèn)可的是營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)業(yè)績(jī)，認(rèn)為企業(yè)發(fā)展最重要的是營(yíng)運(yùn)安全生產(chǎn)，平時(shí)只要積極完成營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)業(yè)務(wù)就好，思想政治工作不是特別重要。因?yàn)樗炔荒芡苿?dòng)營(yíng)收，也不能影響績(jī)效，還要聽一些所謂的說教，自然讓職工產(chǎn)生抵觸心理，不引起重視。職工們對(duì)思想政治工作不夠重視的心理，也使得企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)存在一定的困難。

2、政工素質(zhì)和能力不匹配崗位要求

公交企業(yè)的政工干事在平時(shí)的工作中，多數(shù)習(xí)慣聽上上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，工作方式、內(nèi)容都較為單一，不能很好的與時(shí)俱進(jìn)。另外，有不少政工干事身兼數(shù)職，對(duì)待工作態(tài)度不夠端正。政工干部素質(zhì)和能力水平參差不齊，亟待提高。

二、新時(shí)代公交企業(yè)運(yùn)用新發(fā)展理念的重要性

習(xí)總書記曾指出：發(fā)展理念是發(fā)展行動(dòng)的先導(dǎo)，是管控全局，指明方向的東西，是發(fā)展思路的集中體現(xiàn)。新時(shí)代下，我國(guó)已進(jìn)入新發(fā)展階段，隨著城市地鐵、共享單車等其他公共交通出行方式的競(jìng)爭(zhēng)以及企業(yè)思想政治工作目前面臨的現(xiàn)狀難題，因此，運(yùn)用新發(fā)展理念來指導(dǎo)公交企業(yè)思想政治工作，并對(duì)新形勢(shì)下公交思想政治工作提出新要求，努力促進(jìn)公交企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”這五大新發(fā)展理念是一個(gè)有機(jī)整體，相互促進(jìn)。公交企業(yè)思想政治工作可以用創(chuàng)新激發(fā)職工產(chǎn)生工作動(dòng)力，以協(xié)調(diào)合作激發(fā)職工形成工作合力，以以綠色發(fā)展保持公交企業(yè)發(fā)展的初心，以開放交流激發(fā)職工工作熱情，以共享發(fā)展轉(zhuǎn)變職工工作模式。以新發(fā)展理念指導(dǎo)和要求新時(shí)代下公交思想政治工作，必能解決難題，迎來新局面。

二、新時(shí)代公交企業(yè)思想政治工作改進(jìn)策略

1、重視思想政治工作作用，以創(chuàng)新激發(fā)職工工作動(dòng)力

首先，需要公交企業(yè)職工對(duì)思想政治工作切實(shí)提高重視。新時(shí)代下，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，微媒介傳播形式多樣，輿情傳播迅猛，因此，“封閉式”思想政治教育就顯得有些格格不入。如何打破這一壁壘？答案是，需要?jiǎng)?chuàng)新！尤其是在公交這樣的大型國(guó)有企業(yè)中，抓好思想政治工作就要著眼于企業(yè)在不同階段所表現(xiàn)出的特點(diǎn)，轉(zhuǎn)變職工固有的觀念，時(shí)刻關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，創(chuàng)新工作方式，激發(fā)職工工作動(dòng)力，讓其明白思想政治工作不是在做無用功，而是筑牢思想，堅(jiān)定信仰。政工干事要積極探索思想政治工作的新途徑、新方法。同時(shí)要將思想政治工作與企業(yè)其他工作有機(jī)結(jié)合起來，如與企業(yè)營(yíng)運(yùn)服務(wù)、支部黨建等工作有機(jī)結(jié)合起來，讓職工看見實(shí)效。

2、做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一，以協(xié)調(diào)合作激發(fā)職工形成工作合力

理論教育是企業(yè)思想政治工作的主要渠道，實(shí)而踐工作則是企業(yè)思想政治工作的重要載體。企業(yè)在做好思想政治工作的時(shí)候，不能將理論與實(shí)踐分離。一味的灌輸理論式思想教育會(huì)讓職工產(chǎn)生抵觸情緒，一味的只進(jìn)行營(yíng)運(yùn)實(shí)操也會(huì)讓職工的思想道德水平提升緩慢。將理論與實(shí)踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐，協(xié)調(diào)合作，讓職工既能提升思想政治理論水平，也能積極完成營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)知與行的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，形成工作合力。

3、合理、均衡發(fā)展，以綠色保持公交企業(yè)發(fā)展的初心

綠色發(fā)展，顧名思義是可持續(xù)性發(fā)展，關(guān)鍵在于人。企業(yè)政工人員不足，素質(zhì)能力與崗位要求不匹配，這些問題的解決在于企業(yè)要重視對(duì)政工干事及其他思想政治工作者的培養(yǎng)。另外，新時(shí)代下，發(fā)展綠色公交，也要求企業(yè)對(duì)現(xiàn)有的營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)資源進(jìn)行合理利用，避免浪費(fèi)。同時(shí)，注意意識(shí)形態(tài)工作的重要性，杜絕不良思想在企業(yè)的傳播。企業(yè)思想政治工作者要在平時(shí)的工作中，多利用人們所喜聞樂見的方式向職工宣傳一些正能量事件，增強(qiáng)職工的政治認(rèn)同感，將自己的利益與企業(yè)利益、國(guó)家的利益聯(lián)系在一起。

4、促進(jìn)有效溝通，以開放交流激發(fā)職工工作熱情

新時(shí)代，公交企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)出新特點(diǎn)，面對(duì)新環(huán)境，日常的工作內(nèi)容和方法都產(chǎn)生改變。因此，企業(yè)內(nèi)的政工人員相互間可以進(jìn)行有效溝通，以開放的眼光看待思想政治工作，取代之前的觀點(diǎn)，交流工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，企業(yè)可以加大對(duì)政工干事的培養(yǎng)力度，讓他們學(xué)習(xí)心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等知識(shí)，并積極將其融入到思想政治工作中。隨著媒介手段的豐富，線上思想政治教育已成為新時(shí)代下企業(yè)思想政治工作的主陣地。政工人員將企業(yè)信息及時(shí)在線上進(jìn)行分享傳播，搭建線上平臺(tái)交流，提高思想政治教育工作的開放性。

5、以人為本，做好共享發(fā)展工作新模式

提及共享發(fā)展理念，會(huì)發(fā)現(xiàn)其與社會(huì)主義核心價(jià)值觀很契合，都是以人為本，彰顯著濃濃的人文關(guān)懷氣息，與公交的發(fā)展理念也是異曲同工。公交企業(yè)作為民生行業(yè)，主旨就是為人民服務(wù)，出行服務(wù)為市民朋友們所共享。那么職工能否很好地為市民提供優(yōu)質(zhì)出行服務(wù)，主要還是企業(yè)思想政治工作是否已做到位。新時(shí)代下企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)的特點(diǎn)，是傳統(tǒng)的思想政治工作已無法適應(yīng)的。從傳統(tǒng)方式到新媒體融合轉(zhuǎn)變，從理論灌輸?shù)铰毠ぷ晕覍W(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，共享發(fā)展理念推動(dòng)思想政治工作模式轉(zhuǎn)變，是企業(yè)思想政治工作不斷完善的一個(gè)過程，職工和市民們都成為共享的受益者。

五大新發(fā)展理念為公交企業(yè)思想政治工作提供了新的視角，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享成為今后思想政治工作能夠科學(xué)發(fā)展的有力支撐，為公交企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)筑牢了了扎實(shí)的思想理論基礎(chǔ)和穩(wěn)定的職工隊(duì)伍。

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