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    中國企業(yè)世界500強(qiáng)的變遷史

    2021-10-13 22:32:04許保利謝宇斌王盼盼馬靖萱
    中國經(jīng)濟(jì)周刊 2021年18期
    關(guān)鍵詞:利潤企業(yè)

    許保利 謝宇斌 王盼盼 馬靖萱

    企業(yè)世界500強(qiáng)數(shù)量同國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r相匹配。2003年以來,中美兩國世界500強(qiáng)的數(shù)量變化,是兩國經(jīng)濟(jì)不同增速的結(jié)果。

    2003—2021年,中國企業(yè)世界500強(qiáng)數(shù)量不斷上升并位居第一。2003年,僅有11家中國企業(yè)入選世界500強(qiáng)。此后,入選企業(yè)數(shù)量快速增長,2020年達(dá)到122家、同美國持平,2021年達(dá)到132家、位居第一,數(shù)量在2003—2021年的平均增速為14.8%。

    再看美國方面,2003年,美國企業(yè)入選世界500強(qiáng)的企業(yè)為192家。此后,其數(shù)量不斷下降,2021年為122家,位居第二,數(shù)量在2003—2021年的平均增速為-2.5%(詳見圖1所示)。

    本文分析了這些中國企業(yè)在世界500強(qiáng)中的變遷,比較其中的中央企業(yè)、非公企業(yè)的變化及績效(文中的中國企業(yè)世界500強(qiáng)僅包括中國大陸企業(yè))。

    中央企業(yè)與非公企業(yè)的數(shù)量、規(guī)模和績效變化及趨勢(shì)

    中央企業(yè)與非公企業(yè)的數(shù)量變化及趨勢(shì)。為方便研究,我們將中國企業(yè)世界500強(qiáng)分為4個(gè)類別,即財(cái)政部履責(zé)企業(yè)、國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央企業(yè)、地方國有企業(yè)、非公企業(yè)。我們?cè)诖藢?duì)其中的中央企業(yè)和非公企業(yè)做比較分析。

    中央企業(yè)方面,2003—2021年,其數(shù)量由6家增加到49家,年均增長12.4%,增速較快(詳見圖2所示)。其增長可分為兩個(gè)階段:2003—2013年,數(shù)量由6家增加到46家,年均增長22.6%;2013—2021年,數(shù)量由46家增加到49家,年均增長0.8%,增長緩慢。其中,2016年增加到50家,隨后降為48家,2021年達(dá)到49家。

    目前中央企業(yè)為96家,在49家央企500強(qiáng)中,其中有47家為國務(wù)院國資委履行出資人職責(zé),占比近一半。預(yù)計(jì)未來央企入選數(shù)量還會(huì)有增加,但增速不會(huì)太快。

    非公企業(yè)方面,2008年,非公企業(yè)首次進(jìn)入世界500強(qiáng),當(dāng)年僅有1家。2021年則增加到37家,年均增長32%,呈快速增長(詳見圖2所示)。其中可分為兩個(gè)階段:2008—2015年,數(shù)量由1家增加到11家,年均增長40.9%,增長迅速但增量有限,每年僅為1.6家。2015—2021年,數(shù)量由11家增加到37家,年均增長22.4%,增速下降,但增量上漲,平均每年增長4.3家。

    隨著中國經(jīng)濟(jì)總量的持續(xù)擴(kuò)張,預(yù)計(jì)將來會(huì)有更多非公企業(yè)進(jìn)入世界500強(qiáng)。

    可見,2003—2013年,中央企業(yè)世界500強(qiáng)呈上升態(tài)勢(shì),其后則平緩增加,未來其增長潛力可能有限。2008—2015年,非公企業(yè)世界500強(qiáng)穩(wěn)步增加,其后則增速加快,未來或?qū)⒊蔀橹袊髽I(yè)世界500強(qiáng)的重要貢獻(xiàn)者。

    中央企業(yè)與非公企業(yè)的規(guī)模變化及趨勢(shì)。我們選擇戶均營業(yè)收入、戶均利潤兩個(gè)指標(biāo)做對(duì)比分析,看兩者的規(guī)模變化及趨勢(shì)。

    戶均營業(yè)收入方面,2003—2021年,中央企業(yè)由265億美元增加到816億美元,年均增長6.4%;非公企業(yè)由168億美元增加到543億美元,年均增長6.7%。

    兩者均保持平衡上升的態(tài)勢(shì),中央企業(yè)一直領(lǐng)先非公企業(yè),兩者差距變化不大,但非公企業(yè)增速大于中央企業(yè),因此,其營業(yè)收入在追趕中央企業(yè)(詳見圖3所示)。

    戶均利潤方面,2003—2021年,中央企業(yè)由18億美元增至23億美元,年均增長1.4%。其間經(jīng)歷了一定波動(dòng),可分為3個(gè)階段:2003—2008年上升,由18億美元增至27億美元;2008—2017年下降,由27億美元下降到16億美元;2017—2021年上升,由16億美元回升到23億美元。

    2008—2021年,非公企業(yè)的戶均利潤由5億美元增至38億美元,年均增長16.9%。其間經(jīng)歷了比較劇烈的波動(dòng),可分為4個(gè)階段:2008—2010年上升,由5億美元增加到17億美元;2010—2012年下降,由17億美元下降到12億美元;2012—2020年再上升,由12億美元增加到40億美元;后又回落到2021年的38億美元。2010年,非公企業(yè)的戶均利潤超過中央企業(yè),但隨后即被中央企業(yè)反超。2014年,非公企業(yè)戶均利潤再次超過中央企業(yè),其后則一直處于這樣的態(tài)勢(shì)(詳見圖4所示)。

    可見,在戶均營業(yè)收入上,中央企業(yè)一直領(lǐng)先非公企業(yè),但增速低于非公企業(yè),正在被非公企業(yè)追趕。在戶均利潤上,非公企業(yè)增速遠(yuǎn)超中央企業(yè),利潤金額在2010年超過中央企業(yè),但隨后又被反超,2014年則再次超過中央企業(yè),其后一直保持這樣的態(tài)勢(shì),而且兩者差距不斷拉大。2021年,非公企業(yè)利潤回落,兩者差距縮小。

    中央企業(yè)與非公企業(yè)績效比較。我們選擇2015—2021年的利潤率、資產(chǎn)收益率兩個(gè)指標(biāo)進(jìn)行比較分析。

    利潤率方面,非公企業(yè)普遍高于中央企業(yè),差距在2.4~5.8個(gè)百分點(diǎn)。非公企業(yè)利潤率由2015年的5.0%上升到2018年的7.1%,后略降到2021年的7.0%,經(jīng)歷了由上升到平緩的變化過程。中央企業(yè)利潤率由2015年的2.6%下降到2017年的2.2%,后又平緩上升,2021年為2.8%,基本保持平穩(wěn)變化的態(tài)勢(shì)?(詳見圖5所示)。

    資產(chǎn)收益率方面,2015年,中央企業(yè)、非公企業(yè)二者相同。其后,差距開始拉大,非公企業(yè)資產(chǎn)收益率一直高于中央企業(yè),兩者差距在0.3~1.3個(gè)百分點(diǎn)。非公企業(yè)資產(chǎn)收益率由2015年的1.6%上升到2020年的2.7%,后又下降到2021年的2.5%,總體呈上升態(tài)勢(shì)。中央企業(yè)資產(chǎn)收益率由2015年的1.6%下降到2017年的1.1%,后又上升到2020年的1.3%,2021年則下降到1.2%,總體呈下降態(tài)勢(shì)(詳見圖6所示)。

    可見,利潤率、資產(chǎn)收益率兩個(gè)指標(biāo),非公企業(yè)均等于或高于中央企業(yè),但它們的差距則均呈由擴(kuò)大到縮小的態(tài)勢(shì)。

    搞好中央企業(yè),關(guān)鍵在管理者

    總體來看,在中國企業(yè)世界500強(qiáng)中,非公企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)在超過中央企業(yè)。目前,中央企業(yè)數(shù)量占優(yōu)勢(shì),但增長潛力有限,而非公企業(yè)已是中國企業(yè)世界500強(qiáng)增量的主要貢獻(xiàn)者。如現(xiàn)有趨勢(shì)不變,3年后,非公企業(yè)數(shù)量將可能趕超中央企業(yè)。

    同時(shí),非公企業(yè)的戶均營業(yè)收入增速快于中央企業(yè),說明其在中國企業(yè)世界500強(qiáng)中的排名在上升。按戶均利潤計(jì)算,2010年非公企業(yè)就超過中央企業(yè),后被反超,2014年再次超過,且一直保持至今。按利潤率、資產(chǎn)收益率計(jì)算,非公企業(yè)則明顯高于中央企業(yè)。

    市場活力來自人,特別是來自企業(yè)家,來自企業(yè)家精神。這些年非公企業(yè)的快速成長,離不開一批優(yōu)秀的企業(yè)家。這些人多年來一直埋頭苦干,一心做好企業(yè)。

    搞好中央企業(yè),其關(guān)鍵同樣在于企業(yè)管理者。比如創(chuàng)世界一流企業(yè),中央企業(yè)管理者既要有世界一流的視野,還要有強(qiáng)烈的主動(dòng)意識(shí),而且要積極采取行動(dòng)。比如推進(jìn)企業(yè)改革,央企管理者要有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木?,也要有攻?jiān)克難的韌勁,更要有創(chuàng)新突破的能力。

    作為監(jiān)管機(jī)構(gòu),履行出資人職責(zé),在選好企業(yè)家的基礎(chǔ)上,應(yīng)該為央企的企業(yè)家們心無旁騖地搞好企業(yè)創(chuàng)造條件、搞好服務(wù)。

    基于企業(yè)的獨(dú)特屬性,未來央企進(jìn)入世界500強(qiáng)的增速可能仍然趕不上非公企業(yè)。在此情況下,我們認(rèn)為,央企要增強(qiáng)戰(zhàn)略定力,明晰自身定位,堅(jiān)守企業(yè)職責(zé),如能源類企業(yè),要做好能源開發(fā),保障好國家發(fā)展對(duì)能源的持續(xù)穩(wěn)定供應(yīng);防務(wù)類企業(yè),要為建設(shè)強(qiáng)大國防提供堅(jiān)強(qiáng)保障;建筑工程類企業(yè),要保障好國家各類重大工程建設(shè);航空類企業(yè),要做國家航空事業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者;貿(mào)易類企業(yè),要做市場流通的穩(wěn)定者等等。

    如此,則未來不論入選世界500強(qiáng)的數(shù)量如何變化,央企和非公企業(yè)都可以各司其職,共同為中國經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展作出貢獻(xiàn),為中國更好地參與世界經(jīng)濟(jì)競爭發(fā)揮作用。

    (作者單位:國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)研究中心)

    (本文刊發(fā)于《中國經(jīng)濟(jì)周刊》2021年第18期)

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