巫建華
(江蘇農林職業(yè)技術學院,江蘇 鎮(zhèn)江 212400)
我國脫貧攻堅取得勝利后,鞏固和拓展脫貧攻堅成果,做好同鄉(xiāng)村振興的有效銜接,這是“三農”工作重心的歷史性轉移。在鄉(xiāng)村振興“五個振興”中,人才振興是關鍵,要做好“三農”工作隊伍和人才的銜接,留下一部分脫貧攻堅工作人員,引入一部分返鄉(xiāng)、下鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,培養(yǎng)一部分鄉(xiāng)土實用人才[1]。職業(yè)教育,特別是農業(yè)職業(yè)教育,作為一種不同于普通教育的教育類型,是培育鄉(xiāng)村振興大學生、帶頭人和高素質農民的主要教育途徑,是實現(xiàn)技術賦能鄉(xiāng)村振興的重要內生動力[2],在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下的地位和作用越來越明顯?!秶衣殬I(yè)教育改革實施方案》(職教20條)明確提出“職業(yè)教育要服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,為廣大農村培養(yǎng)以新型職業(yè)農民為主體的農村實用人才”。當前,我國職業(yè)教育處于大改革大發(fā)展階段,“雙高計劃”便是其中思路最新、投入最大、影響最深遠的改革創(chuàng)新舉措之一?!半p高”院校作為我國高等職業(yè)教育領域的“排頭兵”和“領頭羊”,將發(fā)揮引領高職教育人才培養(yǎng)模式升級的示范效應。
以江蘇農林職業(yè)技術學院(下簡稱“學院”)為例,學院長期以來堅持“以服務‘三農’為宗旨、能力培養(yǎng)為核心,走產(chǎn)學研一體化之路”的辦學理念,致力于打造全國“雙高”院校建設的樣板,助力鄉(xiāng)村人才振興。對該學院“雙高”建設的建設方案和發(fā)展實踐進行梳理和思考,對于“雙高”建設和農業(yè)農村人才培養(yǎng),具有理論價值和現(xiàn)實意義。
1. 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為農業(yè)類職業(yè)院校發(fā)展賦予了新使命
黨的十九大報告把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為黨和國家重大戰(zhàn)略。對于如何實施鄉(xiāng)村振興,習近平總書記提出要推動“五個振興”,即鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興和組織振興,這是總書記對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標和路徑的指示?!吨泄仓醒腙P于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二三五年遠景目標的建議》再次明確提出“全面推進鄉(xiāng)村振興”的戰(zhàn)略任務,指出“提高農民科技文化素質,推動鄉(xiāng)村人才振興”的戰(zhàn)略舉措[3]?!叭r”工作重心全面轉移到鄉(xiāng)村振興之后,農業(yè)農村對高素質、復合型人才的需求必將井噴式增加,要全面加強鄉(xiāng)村人才隊伍建設,解決好人才“引不進”“留不住”“用不好”問題,吸引各類人才投身鄉(xiāng)村建設,推動鄉(xiāng)村人才振興[4],這是農業(yè)職業(yè)教育、培訓的難得的歷史機遇。農業(yè)職業(yè)院校要緊緊把握機遇,自覺擔負起歷史使命與責任,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,助力鄉(xiāng)村“五個振興”。
2. 職業(yè)教育綜合改革政策為職業(yè)院校注入了新動力
2019年“職教20條”指出,要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,把職業(yè)教育擺在教育改革創(chuàng)新和經(jīng)濟社會發(fā)展中更加突出的位置。2019年啟動的“雙高計劃”,堅持扶優(yōu)扶強與提升整體保障水平相結合,以“當?shù)仉x不開、業(yè)內都認同、國際可交流”為建設標準,支持一批高職學校和專業(yè)群先行先試,為職業(yè)教育改革發(fā)揮示范引領作用,形成有效支撐職業(yè)教育高質量發(fā)展的框架、機制、路徑和模式,實現(xiàn)“引領改革、支撐發(fā)展、中國特色、世界水平”的中國特色高水平高職學校建設目標[5]。2020年“提質培優(yōu)行動計劃”指出,辦好公平有質量、類型特色突出的職業(yè)教育,提質培優(yōu)、增值賦能、以質圖強,加快推進職業(yè)教育現(xiàn)代化,更好地支撐我國經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。關乎職業(yè)教育高質量發(fā)展的政策為職業(yè)院?!稗D職能、提效能、促發(fā)展”注入了新動力。
3. 江蘇農業(yè)高質量發(fā)展對農業(yè)類職業(yè)院校提出了新要求
習近平總書記在2013年視察江蘇時提出:江蘇省要“加快建設現(xiàn)代農業(yè),力爭在全國率先實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化”。2020年再次視察江蘇時,提出了“兩爭一前列”的指示,對包括現(xiàn)代農業(yè)、生態(tài)文明在內的各個領域、各個環(huán)節(jié)提出了新的更高的要求。江蘇現(xiàn)代農業(yè)要實現(xiàn)高質量發(fā)展,走在全省各行業(yè)前列,關鍵在科技、在人才。圍繞現(xiàn)代農業(yè)高質量發(fā)展的要求,農林職業(yè)院校要加快成果轉化推廣,引領現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級;要融入現(xiàn)代信息、生物技術,提高科技貢獻率;要培養(yǎng)“一懂兩愛”、學得好、下得去、留得住的實用人才。
農業(yè)職業(yè)院校面對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略機遇和職業(yè)教育大改革大發(fā)展的疊加優(yōu)勢,要以“雙高”建設為抓手,以提質培優(yōu)為目標,把握機遇,改革創(chuàng)新,先行先試,示范引領,開啟 “引領改革、支撐發(fā)展、中國特色、世界水平”的新征程。
1. 問題之一:產(chǎn)教深度融合問題
產(chǎn)業(yè)轉型升級頻率不斷加快已成為經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài),產(chǎn)業(yè)迫切需要職業(yè)教育培養(yǎng)更多復合型技術技能人才[6]。職業(yè)教育產(chǎn)教深度融合面臨打通教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈和創(chuàng)新鏈的重大使命。“雙高計劃”建設要求推動校企加強深度合作,打造一批高水平校企共建的產(chǎn)教融合平臺。然而,在實際運行過程中,常遇到職教集團“集而不團”[7]、校企合作“合而不融”等諸多機制運行障礙。
2. 問題之二:人才隊伍建設問題
“雙高”建設,需要整合學校最優(yōu)資源,舉全校之力,形成“人人參與、個個建設”的新局面?!半p高”建設離不開人的力量,不僅需要高水平的學校領導者和教師,還需要高水平的管理隊伍和企業(yè)優(yōu)秀人才,成為一個上下一體、懷著共同愿景的團隊,齊心協(xié)力為了學校的發(fā)展而努力。如何引才?如何育才?如何建隊?如何激勵?都是改革破冰的攻堅點。
3. 問題之三:高水平專業(yè)群建設發(fā)展問題
產(chǎn)業(yè)轉型升級亟需能解決復雜問題能力的高素質復合型技術技能人才,亟需一批開展本科層次職業(yè)教育的高水平專業(yè)群。國家“雙高計劃”中,253個“高水平專業(yè)群”如何為國際職業(yè)教育提供中國方案和標準?如何成為職業(yè)教育國際品牌?在高質量完成雙高專業(yè)群九大建設任務之外,還需要做哪些整體的設計和探索?
4. 問題之四:職業(yè)院校服務鄉(xiāng)村振興路徑問題
鄉(xiāng)村振興是一項系統(tǒng)工程,包括鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興等,職業(yè)院校服務鄉(xiāng)村振興與高?;韭毮苋绾谓y(tǒng)籌整合?路徑有哪些?抓手是什么?是指向產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織等各個領域的全面服務,還是以人才、產(chǎn)業(yè)為抓手的優(yōu)勢對接?
江蘇農林職業(yè)技術學院以問題為導向,以內涵建設為路徑,以高質量發(fā)展和服務貢獻為目標,進行中國特色高水平職業(yè)學校和專業(yè)群建設計劃整體規(guī)劃,高質量建設各項任務。
學院貫徹習近平總書記提出“江蘇力爭在全國率先實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化”的重要講話精神,落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》和《關于實施中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃的意見》等政策精神,以建設高水平現(xiàn)代農業(yè)專業(yè)集群為核心,以打造技術技能人才培養(yǎng)高地和技術技能創(chuàng)新服務平臺為重點,以創(chuàng)新校企合作體制機制為突破口,以高水平結構化雙師隊伍和信息化建設為支撐,以黨的全面領導和治理體系、治理能力現(xiàn)代化建設為保障,全面提升人才培養(yǎng)質量、社會服務水平和國際影響力,建設當?shù)仉x不開、業(yè)內都認同、國際可交流的中國特色高水平高職學校,為世界職業(yè)教育發(fā)展提供中國經(jīng)驗和中國方案。
服務鄉(xiāng)村振興、長江經(jīng)濟帶和長三角一體化戰(zhàn)略,服務江蘇現(xiàn)代農業(yè)轉型升級和江蘇在全國率先實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化,通過“雙高計劃”建設,將學院建成國內一流、國際有影響的現(xiàn)代農業(yè)技術技能人才培養(yǎng)高地,成為中國農業(yè)職業(yè)教育的領軍學校。專業(yè)群建設整體水平國內領先,形成農業(yè)職業(yè)教育發(fā)展中國模式,為國際農業(yè)職業(yè)教育提供中國方案和標準。
學院“雙高”建設方案包括“10+2”,即1個加強、4個打造、5個提升和2個重點專業(yè)群?!?個加強”指加強黨的建設,是出發(fā)點;“4個打造”指打造技術技能人才培養(yǎng)高地、技術技能創(chuàng)新服務平臺、高水平專業(yè)群、高水平雙師隊伍,是建設任務,“5個提升”指提升校企合作水平、服務發(fā)展水平、學校治理水平、信息化水平、國際化水平,是工作目標。2個重點專業(yè)群指現(xiàn)代農業(yè)技術專業(yè)群和園林技術專業(yè)群,是人才培養(yǎng)新模式。10個項目旨在建立完善“雙高”院校的十大發(fā)展維度,提升整體核心競爭力;2個重點專業(yè)群旨在為高水平專業(yè)群創(chuàng)新探路,帶動其他專業(yè)群發(fā)展,促成專業(yè)集群(圖1)。
1. 實施黨建領航工程,引領學院事業(yè)高水平發(fā)展
(1) 加強黨的全面領導,發(fā)揮學院黨委的政治核心作用。堅持黨委領導下的校長負責制,堅定扎根農村辦高職的辦學方向。(2) 加強基層黨組織建設,促進“兩個作用”發(fā)揮。實施基層黨組織“對標爭先”計劃,實施支部書記“雙帶雙培”計劃,實施群團組織“同心聯(lián)動”計劃。(3) 堅持“三全育人”,深入推進學校思想政治建設。發(fā)揮課堂思想政治教育作用,打造“禾木育人”農林特色文化。
2. 創(chuàng)新“三自主四結合”人才培養(yǎng)模式,打造現(xiàn)代農業(yè)技術技能人才培養(yǎng)高地
(1) 堅持立德樹人,將社會主義核心價值觀貫穿人才培養(yǎng)全過程。打造思政特色課堂,實施“課程思政”示范工程,實施工匠精神培育工程,實施勞動教育修身計劃。(2) 借鑒國際規(guī)范,開發(fā)高規(guī)格的農業(yè)技術人才培養(yǎng)。借鑒國際規(guī)則,開發(fā)一流技能標準。深化產(chǎn)教融合,推進校企雙元育人。對標悉尼協(xié)議,開展專業(yè)國際認證。(3) 堅持以生為本,推進多元化人才培養(yǎng)。創(chuàng)新“三自主四結合”人才培養(yǎng)模式改革,構建“1+1+1”的課程體系,開展1+X證書制度試點工作,推進教材、教法改革,完善立體化評價體系。
3. 實施“智農平臺建設計劃”,打造現(xiàn)代農業(yè)高質量發(fā)展技術技能創(chuàng)新服務平臺
(1) 實施“兩園提升”工程,建設一流現(xiàn)代農業(yè)人才培養(yǎng)與技術創(chuàng)新平臺。充分利用校內綜合平臺開展專業(yè)實訓、勞動教育和技術技能創(chuàng)新與積累。(2) 實施“五區(qū)共建”工程,建設現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)教融合示范基地。將學院的專業(yè)、科技優(yōu)勢與屬地的現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)掛鉤,開展合作共建,促進專業(yè)產(chǎn)業(yè)緊密互動。(3) 實施“名企聯(lián)姻”工程,建設一流專業(yè)群技術技能平臺。一個專業(yè)服務一個名企,一個院系對接一個行業(yè),在聯(lián)姻過程中,促進校企合作,深化產(chǎn)教融合。
4. 服務江蘇農業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級,打造高水平現(xiàn)代農業(yè)專業(yè)集群
(1) 對接現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)群,構建現(xiàn)代農業(yè)專業(yè)集群。(2) 服務農業(yè)產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展,建設高水平專業(yè)群。研制國際可借鑒的人才培養(yǎng)方案和課程標準,建設融入先進農業(yè)生產(chǎn)要素的專業(yè)群課程教學資源,打造融入農業(yè)產(chǎn)業(yè)高端技術開放共享的實踐教學基地,探索教師分工協(xié)作的模塊化教學模式。(3) 對接農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,形成專業(yè)群建設和可持續(xù)發(fā)展保障機制。建立專業(yè)群建設動態(tài)調整機制,建立專業(yè)群發(fā)展運行保障機制。
5. 創(chuàng)新“四依托四結合”雙師培養(yǎng)模式,引領高水平結構化教學創(chuàng)新團隊建設
(1) 針對高層次人才不足,實施“神農大師名匠”引育工程。堅持引育并舉,打造結構化教學創(chuàng)新團隊,在高層次人才引進、行業(yè)柔型人才引進和青年教師深造研修等方面,下大力氣,成效明顯。(2) 針對教學團隊不能滿足“三教”改革需求,組建結構化團隊。服務模塊化內容教學,打造一流教學團隊。服務地方產(chǎn)業(yè),打造一流科創(chuàng)團隊。(3) 針對“雙師型”教師能力提升,實施5個“1”培養(yǎng)工程,即1個穩(wěn)定的科研方向、1門穩(wěn)定的專業(yè)課程、1個穩(wěn)定服務面向、至少參與1年頂崗訓練和熟練應用1門外語。(4) 針對內生動力激發(fā)不充分,推進人事制度改革。先后制定修訂高層次人才引進與管理辦法、技能大師工作室建設管理辦法、專業(yè)教師企業(yè)實踐鍛煉管理辦法等制度,落實破“五唯”政策,不斷提高師資建設水平,激發(fā)教職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性和創(chuàng)造性。
6. 推進中國現(xiàn)代農業(yè)職教集團實體化運作,打造校企合作命運共同體
(1) 針對職教集團“集而不團”,推進實體化運作。中國現(xiàn)代農業(yè)職業(yè)教育集團由學院和袁隆平農業(yè)高科技股份有限公司雙牽頭,于2014年成立,集團成立了實體化運作公司中農產(chǎn)教(北京)科技有限公司,示范推廣現(xiàn)代學徒制、舉辦各項大賽、實施對口支援、搭建合作平臺、成立國際職教聯(lián)盟;現(xiàn)已入選全國首批示范性職教集團。(2) 針對校企合作“合而不融”,興辦中植園林學院等產(chǎn)業(yè)學院。學院與南京國家農業(yè)高新技術產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會、江蘇中植生態(tài)農林科技集團股份有限公司共建產(chǎn)業(yè)學院,共建產(chǎn)教融合型實訓基地,共建工程技術中心,共建企業(yè)大師工作室,定制培養(yǎng)人才。這是學院促進校企深度融合的一個典型案例,也是構建校企命運共同體[8]、破解產(chǎn)教融合難題的初步成果,推動產(chǎn)業(yè)鏈與教育鏈的無縫對接。(3) 針對專業(yè)產(chǎn)業(yè)“相對分離”問題,以人才培養(yǎng)為核心和抓手,深化現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式改革,完善雙主體育人機制,實現(xiàn)辦學和產(chǎn)業(yè)的雙贏互促。
7. 實施“興村強企富農”工程,服務鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅
(1) 增強高素質人才供給,助推農業(yè)產(chǎn)業(yè)走向中高端。面向農業(yè)農村,輸送一批鄉(xiāng)村振興骨干力量。面向行業(yè)企業(yè),輸送一批產(chǎn)業(yè)技術中堅力量。響應高職擴招,培養(yǎng)一批服務農業(yè)發(fā)展的新生力量。(2) 加快成果轉化推廣,引領現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級。組建“長三角鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)推廣聯(lián)盟”,構建“兩地一站一體”成果推廣體系。(3) 推進應用技術服務,助力農業(yè)產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。實施“農技推廣服務特聘計劃”,開展“十百千萬”興農服務行動。(4) 打造繼續(xù)教育高地,聚力終身學習和職業(yè)培訓。依托“繼續(xù)教育學院”開展教育學力提升行動,依托“綠領學院”開展十萬職業(yè)農民培育行動。(5) 鼎力科教精準幫扶,服務國家脫貧攻堅戰(zhàn)略。開展職業(yè)教育“助教助學”幫扶行動,開展脫貧攻堅“扶智助農”幫扶行動。
8. 建立章程統(tǒng)領的現(xiàn)代大學制度,推進學院治理能力現(xiàn)代化
(1) 堅持章程統(tǒng)領,完善內部治理制度體系。建立完善黨對學院全面領導的制度體系、學院事業(yè)發(fā)展制度體系和民主監(jiān)督管理制度體系。(2) 推進開放辦學,優(yōu)化多元共治治理結構。優(yōu)化學院治理架構,強化民主監(jiān)督管理,健全多元治理主體。(3) 深化改革創(chuàng)新,健全科學高效運行機制。強化質量管理,激發(fā)內生動力,完善二級管理。
9. 落實教育信息化2.0行動計劃,提升學院信息化水平
(1) 實施智慧校園提升工程,構建信息化校園新生態(tài)。提升校園網(wǎng)整體性能,推進網(wǎng)絡與信息安全系統(tǒng)建設,建設統(tǒng)一數(shù)據(jù)共享中心平臺。(2) 適應“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”形勢,推進教育服務供給模式升級。應用“信息技術+”,改造傳統(tǒng)專業(yè)。建設信息化教學資源,推進教學模式改革。打造農業(yè)職教云平臺,拓展技術技能培訓新路徑。(3) 打造“信息技術+管理服務”平臺,推進學院管理方式變革。建設一站式辦事大廳,實現(xiàn)管理平臺信息化。建設校園綜合管理平臺,推進管理服務精準化。建設大數(shù)據(jù)診改平臺,助力管理決策科學化。(4) 打造江蘇“農業(yè)大數(shù)據(jù)中心”,服務現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級。建立農業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)平臺,服務農業(yè)生產(chǎn)智慧化。建立農業(yè)服務數(shù)據(jù)平臺,服務農技推廣新模式。建立農業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)平臺,服務農村電商新業(yè)態(tài)。
10. 實施“一帶一路”農業(yè)職業(yè)教育行動,提升中國職教國際影響力
(1) 組建“一帶一路”現(xiàn)代農業(yè)職教國際聯(lián)盟,推進農業(yè)職業(yè)教育國際交流合作。(2) 輸出中國農業(yè)高職教育經(jīng)驗,打造職業(yè)教育國際品牌。推廣園林園藝專業(yè)教學資源,提供農業(yè)職業(yè)教育的中國方案。建設中老農業(yè)科技示范園區(qū),打造中國現(xiàn)代農業(yè)技術示范窗口。深化海外合作辦學老撾模式,培養(yǎng)“一帶一路”國家本土人才。(3) 合作共建創(chuàng)新平臺,提升人才國際競爭力。建設中日彩葉苗木技術研發(fā)中心,提升教師科技創(chuàng)新水平。建設中德海外研習基地,提升學生國際競爭力。
11. 建設現(xiàn)代農業(yè)技術專業(yè)群
助力鄉(xiāng)村振興,滿足江蘇優(yōu)質糧油和現(xiàn)代園藝產(chǎn)業(yè)對復合型高素質技術技能人才和技術創(chuàng)新的需求,建成高水平現(xiàn)代農業(yè)技術專業(yè)群,打造成現(xiàn)代農業(yè)高素質技術技能人才培養(yǎng)新高地和創(chuàng)新平臺,支撐江蘇現(xiàn)代農業(yè)高端發(fā)展,服務江蘇農業(yè)企業(yè)“走出去”和“一帶一路”國家,形成中國特色的現(xiàn)代農業(yè)技術專業(yè)群范式,引領農業(yè)類專業(yè)發(fā)展。
12. 建設園林技術專業(yè)群
服務生態(tài)文明、美麗中國建設事業(yè),聚焦長三角地區(qū)園林產(chǎn)業(yè)轉型升級,培養(yǎng)一批復合型高素質技術技能人才,培育一批苗木新品種,創(chuàng)新智能化植物栽培技術、施工技術等,助力園林產(chǎn)業(yè)向智慧化、精品化發(fā)展。建設園林技術專業(yè)群,使之成為國內同類專業(yè)群的領跑者,為職業(yè)教育改革發(fā)展和培養(yǎng)高素質技術技能人才發(fā)揮示范引領作用,形成一批有效支撐園林職業(yè)教育高質量發(fā)展的制度、標準。
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,按照中國特色高水平高職學校和專業(yè)群建設要求,堅持開放辦學,強化內涵建設,科學規(guī)劃、統(tǒng)籌推進,為項目建設和學院高質量發(fā)展保駕護航。
1. 建立協(xié)同推進機制,匯聚建設合力
成立由江蘇省農業(yè)農村廳分管副廳長任組長,學院黨委書記、院長任副組長的項目建設領導小組,下設10個工作小組和項目監(jiān)督工作組。形成政校協(xié)同、校企協(xié)同、黨建業(yè)務協(xié)同和專業(yè)組協(xié)同的工作機制,匯聚成建設“雙高”、服務鄉(xiāng)村振興的強大合力。
2. 加強項目實施管理,保證建設質量
細化項目建設方案,明確項目的發(fā)展目標、任務、進度和經(jīng)費安排,制定路線圖,排出時間表,按照建設任務書組織項目的高效實施,并進行動態(tài)管理。深入推進內部質量保證體系建設,在“質量立校”的大框架下建設“雙高”,加強績效考核,保證項目建設的進度、質量和效益。
3. 拓展多元籌資渠道,健全建設保障
積極拓展資金來源渠道,廣泛吸引行業(yè)、企業(yè)、地方政府等深度參與項目建設,為項目建設提供充足的經(jīng)費保障。力爭使得更多的行業(yè)企業(yè)以生產(chǎn)設備、獎教(學)金、捐贈等多種方式支持學院的項目建設。建立健全項目建設專項資金管理辦法,統(tǒng)籌使用、監(jiān)管好專項資金。
4. 優(yōu)化改革發(fā)展環(huán)境,激發(fā)建設活力
深化政校行企戰(zhàn)略合作關系,促進人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求有機銜接。改革完善學院管理體制,繼續(xù)擴大二級學院的辦學自主權和資源統(tǒng)籌能力。建立完善目標管理和績效管理機制,充分調動師生員工參與項目建設的主動性和積極性。建立健全紀檢監(jiān)察融入機制和改革創(chuàng)新容錯糾錯機制,激發(fā)黨員干部和團隊成員干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔當?shù)姆e極性、主動性和創(chuàng)造性。
隨著我國職業(yè)教育“雙高計劃”建設工作的陸續(xù)開展,各高職院校紛紛開啟深化“三教”改革、爭創(chuàng)一流的新征程,在培養(yǎng)“永久牌”生力軍和高素質農民以及提供創(chuàng)新方案等方面,破冰前行。然而,我國“雙高計劃”實施仍處于初期階段,鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)仍然任重道遠,廣大職業(yè)院校需要邊建設邊探索,做優(yōu)發(fā)展績效,加大創(chuàng)新力度,為我國職業(yè)教育發(fā)展貢獻路徑和智慧。
江蘇農林職業(yè)技術學院堅持“扎根中國農村大地辦高職”,瞄準建設有國際影響力的中國特色高水平高職學校,為世界職業(yè)教育發(fā)展提供中國經(jīng)驗和中國方案的 “雙高計劃”建設目標,正在將習總書記提出的職業(yè)教育“大有可為”的殷切期盼轉化為“大有作為”的農林實踐。結合學院“雙高”建設實踐以及以“雙高”建設為抓手服務鄉(xiāng)村振興的努力來看,立足學院特色深耕“三農”領域的發(fā)展方向更加堅定,加強校企合作深化產(chǎn)教融合的職教路徑更加清晰,提高培養(yǎng)質量開展定向培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式更加有效。但是,面對鄉(xiāng)村振興提出的新課題、新要求,面向黨和國家對職業(yè)教育的期待,回應社會對職業(yè)教育的固有態(tài)度,農業(yè)職業(yè)院校自身建設還有待加強,服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的路徑還有待完善,立足產(chǎn)業(yè)建設專業(yè)的主動性、實效性還有待提高。農業(yè)職業(yè)院校要積極響應國家戰(zhàn)略,瞄準農業(yè)農村現(xiàn)代化一體化推進的重大部署,充分調研,盡快行動,努力實現(xiàn)“雙高”建設與服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的銜接與互促。
一是升華辦學理念,大力培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興適用人才?!吨泄仓醒?國務院關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》(中發(fā)〔2018〕1號) 強調, 提高農村民生保障水平,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須優(yōu)先發(fā)展農村教育事業(yè), 必須把人力資本的開發(fā)放在首位。事實上,農村職業(yè)教育是重中之重,而較為理想的農村職業(yè)教育是農村教育、職業(yè)教育、成人教育的復合體,直接面向農村、對接農業(yè)、服務農民[9],對于推進農業(yè)農村現(xiàn)代化一體化設計和實現(xiàn),具有直接而深遠的價值。在這個意義上,建議農業(yè)職業(yè)院校微調發(fā)展方向,升華辦學理念,在堅持培育、培訓并舉并重和開展“定制村干”培育等人才培養(yǎng)模式的基礎上,大力發(fā)展農業(yè)農村職業(yè)教育,堅持以農為本,以生為本的價值核心,有效實現(xiàn)涉農職業(yè)教育與農村經(jīng)濟社會的共生共贏。
二是做強開放辦學,全面促進政校行企深度融合。職業(yè)教育是跨界的教育,是指向高質量就業(yè)的教育,校企合作、產(chǎn)教融合是其發(fā)展和繁榮的必經(jīng)之路。當前,職業(yè)院校以開放的姿態(tài),與政府、行業(yè)、企業(yè)緊密對接、深度融合,取得了一定的成績,積累了一定的經(jīng)驗。未來,職業(yè)院校的辦學開放度需要更大,產(chǎn)教融合度需要更深。要堅持實踐育人,讓廣大鄉(xiāng)村地區(qū)和企業(yè)車間成為實踐平臺,讓高素質農民、企業(yè)技術人員成為大學生的實踐指導老師,在走進鄉(xiāng)村、了解鄉(xiāng)村、服務鄉(xiāng)村、發(fā)展鄉(xiāng)村中培養(yǎng)人才。要圍繞引領現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的重大關鍵技術問題,開展科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)開發(fā),解決制約我國農業(yè)農村中減員增效、質量安全、生態(tài)環(huán)保等突出問題[10]。要深化校地、校企、校校合作,形成校企協(xié)同育人的良好局面。要開展協(xié)同創(chuàng)新,推進農科教、產(chǎn)教研相融合,進一步健全農業(yè)職業(yè)院校的農業(yè)推廣系統(tǒng),成為農業(yè)技術開發(fā)和推廣的主力軍。
三是堅定類型教育,積極探索完善現(xiàn)代職教體系。國家、區(qū)域戰(zhàn)略落地和產(chǎn)業(yè)轉型升級,亟需能解決復雜問題能力的高層次高素質技術技能人才,亟需一批開展本科層次職業(yè)教育的高水平職業(yè)院校和高水平專業(yè)群。“雙高計劃”院校和專業(yè)在高質量完成既定建設任務之外,率先探索現(xiàn)代職教體系建設,實施職業(yè)本科以及專業(yè)學位研究生貫通培養(yǎng),服務產(chǎn)業(yè)的轉型升級,為中國特色現(xiàn)代職教體系建設貢獻方案和樣板,是“雙高”建設者共同面臨和探索的問題,更是義不容辭的責任和擔當。