鄭前進(jìn) 朱郴韋 王邵青 張文秀
[摘 要]大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要載體,如何將其納入人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建實(shí)施長(zhǎng)效機(jī)制,提升創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量,各高校進(jìn)行了積極探討和實(shí)踐。文章介紹了中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目融入人才培養(yǎng)方案實(shí)現(xiàn)年級(jí)本科生全覆蓋的改革情況,在選題過(guò)程組織、考核體系設(shè)計(jì)和導(dǎo)師制實(shí)施等方面的特色做法,以及教學(xué)實(shí)踐提升創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量取得的實(shí)效,并針對(duì)在全覆蓋設(shè)計(jì)下,實(shí)施具有競(jìng)爭(zhēng)性的學(xué)生退出機(jī)制和體現(xiàn)差異性的導(dǎo)師績(jī)效考核內(nèi)容兩方面進(jìn)行了思考。
[關(guān)鍵詞]創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目;創(chuàng)新教學(xué)環(huán)節(jié);人才培養(yǎng);導(dǎo)師制
[中圖分類號(hào)] G640 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2021)10-0183-04
習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出,“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”。培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的創(chuàng)新人才是高等學(xué)校的重要使命。作為“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”和教育部關(guān)于深化本科教育教學(xué)改革22條舉措,大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要載體,其實(shí)施旨在推動(dòng)高校更新教育教學(xué)思想觀念,改變傳統(tǒng)單向傳授知識(shí)的教學(xué)方式,探索以問(wèn)題和課題為核心的教學(xué)模式,倡導(dǎo)面向本科生通過(guò)項(xiàng)目立項(xiàng)的形式,以指導(dǎo)教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)和科學(xué)研究訓(xùn)練[1-2]。中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)在面向部分優(yōu)秀學(xué)生實(shí)施的基礎(chǔ)上,探索構(gòu)建以面向年級(jí)本科生全面實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目為核心內(nèi)容,以系統(tǒng)培養(yǎng)創(chuàng)新人才為教學(xué)目標(biāo)的創(chuàng)新教學(xué)體系,教學(xué)實(shí)踐顯著提升了人才培養(yǎng)質(zhì)量。
一、大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目的實(shí)施特點(diǎn)
(一)將其納入培養(yǎng)方案以實(shí)現(xiàn)全覆蓋
陳寶生部長(zhǎng)在新時(shí)代全國(guó)高等學(xué)校本科教育工作大會(huì)上所作的《堅(jiān)持以本為本 推進(jìn)四個(gè)回歸 建設(shè)中國(guó)特色、世界水平的一流本科教育》報(bào)告中提出,要“持續(xù)深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育緊密結(jié)合,全方位深層次融入人才培養(yǎng)全過(guò)程”,“創(chuàng)新人才培養(yǎng),要推進(jìn)科教融合,讓學(xué)生盡早參與和融入科研,早進(jìn)課題、早進(jìn)實(shí)驗(yàn)室、早進(jìn)團(tuán)隊(duì)”。《教育部關(guān)于做好“本科教學(xué)工程”國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃實(shí)施工作的通知》中提出,要高度重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃對(duì)推動(dòng)人才培養(yǎng)模式改革的重要意義,要將其納入本科生教學(xué)管理體系,使其進(jìn)入人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃。
高校圍繞如何把大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃納入人才培養(yǎng)計(jì)劃、有機(jī)融入人才培養(yǎng)全過(guò)程進(jìn)行了積極探索和具體實(shí)踐。學(xué)校以啟動(dòng)開(kāi)展最早、學(xué)生覆蓋面最廣、資助項(xiàng)目數(shù)最多、投入經(jīng)費(fèi)額最大的大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目實(shí)施為深化教育教學(xué)改革的突破口,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,在本科人才培養(yǎng)方案中進(jìn)一步強(qiáng)化理論教學(xué)環(huán)節(jié)和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)功能與定位的基礎(chǔ)上,研究設(shè)置了以系統(tǒng)培養(yǎng)創(chuàng)新人才為教學(xué)目標(biāo)的創(chuàng)新教學(xué)環(huán)節(jié),形成理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)和創(chuàng)新教學(xué)三位一體的人才培養(yǎng)體系。創(chuàng)新教學(xué)環(huán)節(jié)分必修和選修,系統(tǒng)設(shè)計(jì)了科研導(dǎo)論、選題訓(xùn)練、大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目等10項(xiàng)創(chuàng)新教學(xué)載體(見(jiàn)圖1)。
大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目作為創(chuàng)新教學(xué)環(huán)節(jié)的核心必修內(nèi)容納入人才培養(yǎng)方案,面向年級(jí)本科生全面實(shí)施,承上啟下貫穿起創(chuàng)新教學(xué)環(huán)節(jié)其他組成內(nèi)容,向前延伸開(kāi)設(shè)科研導(dǎo)論課和選題訓(xùn)練,進(jìn)行思維訓(xùn)練和實(shí)踐體驗(yàn),向后拓展開(kāi)展研究性的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新能力培養(yǎng)的提升。
大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目的全覆蓋,從形式上改變了原來(lái)創(chuàng)新教育教學(xué)資源主要集中于部分優(yōu)秀學(xué)生,其他大部分學(xué)生不能參加的現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新教育教學(xué)的機(jī)會(huì)(起點(diǎn))公平要求[3],使本科生在本科階段就能進(jìn)團(tuán)隊(duì)、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)實(shí)驗(yàn)室,開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)和科學(xué)研究鍛煉;從內(nèi)涵上對(duì)項(xiàng)目選題、運(yùn)行過(guò)程、項(xiàng)目結(jié)題、考核評(píng)價(jià)、項(xiàng)目評(píng)優(yōu)、導(dǎo)師制保障等實(shí)施的全過(guò)程、各階段、各要素進(jìn)行了精心完整的體系設(shè)計(jì),旨在著力提升項(xiàng)目實(shí)施效果,實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量保障的全覆蓋和機(jī)會(huì)公平。
(二)實(shí)施系列舉措以加強(qiáng)選題環(huán)節(jié)訓(xùn)練
選題的質(zhì)量直接影響到整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施的效果[4]。選題的難易程度要適中:過(guò)難過(guò)深過(guò)寬,學(xué)生完成不了就會(huì)打擊學(xué)生的積極性;過(guò)易過(guò)淺過(guò)窄,達(dá)不到鍛煉學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的目的[5-6]。在創(chuàng)新教學(xué)環(huán)節(jié)中單獨(dú)設(shè)置了必修性質(zhì)的選題訓(xùn)練單元,開(kāi)展為期一學(xué)期的選題專題訓(xùn)練,旨在通過(guò)對(duì)學(xué)生進(jìn)行研究實(shí)踐的前期訓(xùn)練,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),熟悉儀器設(shè)備、技術(shù)規(guī)范,開(kāi)展研究課題設(shè)計(jì)、文獻(xiàn)資料查閱、實(shí)驗(yàn)方案制訂、選題報(bào)告撰寫(xiě)、選題答辯等工作,使其具備開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐和研究活動(dòng)的基本能力,使其確定的選題研究?jī)?nèi)容的深度和寬度更加符合本科生的知識(shí)結(jié)構(gòu)、知識(shí)儲(chǔ)備和課程學(xué)習(xí)任務(wù)要求,有助于保障項(xiàng)目研究活動(dòng)的順利開(kāi)展。
選題的過(guò)程是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、圍繞解決問(wèn)題設(shè)計(jì)研究方案(研究方法、研究?jī)?nèi)容、研究計(jì)劃等)的過(guò)程,是項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程中培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。選題的模式[7]可歸結(jié)為兩種:一種是學(xué)生自主提出課題,導(dǎo)師就其可行性、方向性、適度性等方面加以指導(dǎo)后確定課題,這種模式下學(xué)生主動(dòng)參與了選題過(guò)程的全過(guò)程;另一種是導(dǎo)師提出課題,學(xué)生選擇確定課題,這種模式下學(xué)生一般只是被動(dòng)參與了選題過(guò)程中解決問(wèn)題的研究方案設(shè)計(jì)的過(guò)程。通過(guò)優(yōu)化選題組織過(guò)程,實(shí)行以引導(dǎo)學(xué)生自主提出課題為目標(biāo)的兩階段選題模式:優(yōu)先組織開(kāi)展學(xué)生結(jié)合專業(yè)知識(shí)和興趣愛(ài)好自主提出課題,圍繞課題在全校范圍內(nèi)自由組隊(duì)、自行選擇確定導(dǎo)師;再針對(duì)未進(jìn)行自主選題的學(xué)生,組織和鼓勵(lì)教師結(jié)合所承擔(dān)的科研課題,提出合適的課題供學(xué)生雙向選擇。
學(xué)科交叉融合培養(yǎng)是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要途徑,諾貝爾得主丁肇中在川大演講時(shí)談道:“有動(dòng)手能力并不能創(chuàng)新,創(chuàng)新思想和多學(xué)科素養(yǎng)奠定了創(chuàng)新的兩大支撐”[8]。通過(guò)制定同等條件下優(yōu)先推薦為國(guó)家級(jí)和北京市級(jí)項(xiàng)目等傾斜性政策,鼓勵(lì)和支持跨學(xué)院、跨學(xué)科設(shè)立交叉研究課題,鼓勵(lì)和支持學(xué)生走出“小圈子”跨班級(jí)、跨專業(yè)、跨學(xué)科、跨學(xué)院選題,組建交叉學(xué)科團(tuán)隊(duì),有益于來(lái)自不同學(xué)科的學(xué)生在一起相互啟發(fā)、碰撞思維、產(chǎn)生靈感、拓寬知識(shí)面,實(shí)現(xiàn)學(xué)生交叉融合培養(yǎng)。
(三)改革考核評(píng)價(jià)體系以注重過(guò)程培養(yǎng)
大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目的實(shí)施原則是“興趣驅(qū)動(dòng),自主實(shí)驗(yàn),注重過(guò)程”[9],其中的“注重過(guò)程”是項(xiàng)目組織開(kāi)展、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的中心環(huán)節(jié)[10]。然而在高校實(shí)踐中存在“輕過(guò)程管理,重立項(xiàng)結(jié)題”“重成果產(chǎn)出,輕研究質(zhì)量”等現(xiàn)象[11-12],缺乏關(guān)注學(xué)生和注重對(duì)其進(jìn)行過(guò)程性引導(dǎo)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制是其重要原因。
學(xué)校要求每位學(xué)生每學(xué)期填寫(xiě)一定量的活動(dòng)記錄,每學(xué)期期末撰寫(xiě)每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展總結(jié),導(dǎo)師、學(xué)院和學(xué)校各層面通過(guò)學(xué)校的信息管理平臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)控進(jìn)度情況,并將其完成情況納入考核評(píng)價(jià)參考內(nèi)容。為引導(dǎo)學(xué)生更加注重在項(xiàng)目研究過(guò)程中的參與程度、價(jià)值貢獻(xiàn)以及訓(xùn)練收獲,采用了注重過(guò)程的“學(xué)期考核+結(jié)題考核”綜合考核評(píng)價(jià)形式(見(jiàn)圖2)。其中學(xué)期考核是指導(dǎo)教師在每學(xué)期期末,以學(xué)院制定的學(xué)期評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),結(jié)合項(xiàng)目組每位學(xué)生在項(xiàng)目研究過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的能力和綜合素質(zhì)情況以及要求完成的活動(dòng)記錄填寫(xiě)的數(shù)量和質(zhì)量情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。結(jié)題考核是學(xué)院以結(jié)題驗(yàn)收的形式,以項(xiàng)目結(jié)題考核標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),結(jié)合每個(gè)項(xiàng)目的完成質(zhì)量、項(xiàng)目進(jìn)展總結(jié)及檔案歸檔情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。學(xué)生取得的最終考核結(jié)果由學(xué)期考核結(jié)果和結(jié)題考核結(jié)果依據(jù)學(xué)院制定的換算原則綜合測(cè)算得出。
(四)實(shí)施本科生全程導(dǎo)師制以指導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展
大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目實(shí)施的主體是學(xué)生,主導(dǎo)是指導(dǎo)教師,學(xué)生主觀能動(dòng)性的發(fā)揮情況是項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量的決定性內(nèi)因,關(guān)鍵性外因在于指導(dǎo)教師主導(dǎo)性作用的發(fā)揮情況。
學(xué)校以大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目為核心教學(xué)載體的創(chuàng)新教學(xué)實(shí)施本科生導(dǎo)師制,組織學(xué)生從大二開(kāi)始組建學(xué)習(xí)研究團(tuán)隊(duì),為學(xué)生配備高水平優(yōu)秀教師,指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展完成選題訓(xùn)練等科研活動(dòng)直至學(xué)生畢業(yè)。指導(dǎo)教師在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、研究方法掌握、研究條件創(chuàng)造等方面為學(xué)生提供幫助,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成選題訓(xùn)練和大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目的教學(xué)目標(biāo);同時(shí)通過(guò)為團(tuán)隊(duì)中的學(xué)生個(gè)體提供以專業(yè)發(fā)展、科學(xué)研究與實(shí)踐為主要內(nèi)容的個(gè)性化指導(dǎo),使其完成以創(chuàng)新教學(xué)環(huán)節(jié)為主體的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
在實(shí)施創(chuàng)新教學(xué)本科生導(dǎo)師制的基礎(chǔ)上,全面推行以創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心的本科生全程導(dǎo)師制[13-15](見(jiàn)圖3),為每名入校本科新生配備導(dǎo)師,發(fā)揮導(dǎo)師在指導(dǎo)規(guī)劃、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、指導(dǎo)研究、立德樹(shù)人方面的作用,構(gòu)建起以導(dǎo)師為主導(dǎo),研究生輔導(dǎo)本科生、高年級(jí)本科生輔導(dǎo)低年級(jí)本科生的縱向鏈?zhǔn)綄W(xué)習(xí)科研團(tuán)隊(duì),圍繞學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展開(kāi)展個(gè)性化指導(dǎo)。導(dǎo)師、研究生、高年級(jí)本科生與授課教師、班主任和輔導(dǎo)員共同構(gòu)成六位一體全員參與的指導(dǎo)育人格局,全面指導(dǎo)本科生的成長(zhǎng)成才。
二、大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目的實(shí)施效果
中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目自全面實(shí)施以來(lái),實(shí)現(xiàn)了讓每名本科生在本科階段參加科學(xué)研究訓(xùn)練,每年資助近450項(xiàng)(含國(guó)家級(jí)和北京市級(jí)140項(xiàng)左右),覆蓋年級(jí)全部本科生,每年評(píng)選校級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目40余項(xiàng)。
促進(jìn)了科研反哺教學(xué)、滲透教學(xué)、融合教學(xué)。每年所資助的項(xiàng)目中來(lái)源于教師承擔(dān)的科研課題比例占近70%,指導(dǎo)教師中具有副高級(jí)及以上職稱者達(dá)66%。
培養(yǎng)提高了本科生創(chuàng)新能力。一是形成了以發(fā)表學(xué)術(shù)論文、獲準(zhǔn)專利和學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)為主要形式的大量創(chuàng)新物化成果。2015~2018屆畢業(yè)生中,每6 名本科生發(fā)表了1篇學(xué)術(shù)論文,每4名本科生中有1人獲得了省部級(jí)以上學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)。二是60%的本科生獲得了創(chuàng)新學(xué)分優(yōu)秀證書(shū)。三是每年面向全體本科生就項(xiàng)目實(shí)施效果開(kāi)展了問(wèn)卷調(diào)查。近3年調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,學(xué)生認(rèn)為通過(guò)創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目的鍛煉在專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)和綜合能力得到提高的比例均在95%以上。
促進(jìn)了人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升。2017屆本科生深造率達(dá)55.77%,在已公布數(shù)據(jù)的全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校中排名第24位,在一流學(xué)科建設(shè)高校中排名第5位,其國(guó)內(nèi)升學(xué)率在全國(guó)排名第6位。據(jù)相關(guān)第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì),中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)的新生入學(xué)質(zhì)量全國(guó)排名第98位,其畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量全國(guó)排名第22位。
三、大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目的改進(jìn)思考
本研究基于持續(xù)改進(jìn)理念思考,認(rèn)為項(xiàng)目實(shí)施在學(xué)生退出機(jī)制、導(dǎo)師績(jī)效考核等方面亟須進(jìn)一步改革和優(yōu)化。
實(shí)施科學(xué)有效的學(xué)生退出機(jī)制,是確保項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量的重要保障。學(xué)生退出機(jī)制的實(shí)施,一方面要能讓指導(dǎo)教師毫無(wú)顧慮地對(duì)學(xué)生的學(xué)期考核嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái),把“打醬油”和“混日子”的學(xué)生找出來(lái)且退得出去,把想創(chuàng)新、要?jiǎng)?chuàng)新和能創(chuàng)新的學(xué)生的積極性和能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái);另一方面要充分考慮項(xiàng)目是本科生必修課程的頂層設(shè)計(jì)要求,通過(guò)依托學(xué)校在線課程中心平臺(tái)資源或引進(jìn)足夠豐富的在線創(chuàng)新類課程資源,把退出去的學(xué)生全都“接”過(guò)來(lái),讓學(xué)生自由選擇感興趣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程修滿相關(guān)學(xué)分,保障其順利畢業(yè)。
實(shí)施全面有效的導(dǎo)師績(jī)效考核,是調(diào)動(dòng)導(dǎo)師指導(dǎo)積極性的重要措施。導(dǎo)師績(jī)效考核的設(shè)計(jì),要遵循多勞多得、不勞不得的考核原則,內(nèi)容上要涵蓋指導(dǎo)項(xiàng)目數(shù)、指導(dǎo)學(xué)生數(shù)等量的方面和指導(dǎo)項(xiàng)目級(jí)別、是否校級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目等質(zhì)的方面,同時(shí)還要把更能體現(xiàn)質(zhì)量差異性的指導(dǎo)成效納入其中。指導(dǎo)成效主要是指指導(dǎo)學(xué)生依托項(xiàng)目取得發(fā)表論文、獲準(zhǔn)專利、學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、創(chuàng)新實(shí)物作品等形式的物化成果的數(shù)量和質(zhì)量,以及在教育部和北京市級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)年會(huì)及其他創(chuàng)新類交流會(huì)入選或獲獎(jiǎng)情況等。
四、結(jié)語(yǔ)
大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目是“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”的重要組成內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目全覆蓋,是學(xué)校深化教育教學(xué)改革、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的重要成果體現(xiàn),其實(shí)施顯著增強(qiáng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新實(shí)踐能力,促進(jìn)提升了學(xué)校的創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量?;诔掷m(xù)改進(jìn)的理念,本研究還應(yīng)進(jìn)一步深入研究項(xiàng)目實(shí)施各環(huán)節(jié)、相關(guān)各要素中存在的問(wèn)題,通過(guò)持續(xù)改革、完善和優(yōu)化,不斷提升大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目的創(chuàng)新育人實(shí)效,著力培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的高素質(zhì)創(chuàng)新人才。
[ 參 考 文 獻(xiàn) ]
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[責(zé)任編輯:龐丹丹]
[收稿時(shí)間]2020-06-03
[基金項(xiàng)目]2019年北京高等教育本科教學(xué)改革創(chuàng)新項(xiàng)目(重點(diǎn)項(xiàng)目)“‘三制合力驅(qū)動(dòng)能源工業(yè)一流本科人才培養(yǎng)的探索與實(shí)踐”(201911413004)。
[作者簡(jiǎn)介]鄭前進(jìn)(1982-),男,貴州金沙人,碩士,助理研究員,研究方向:高等教育管理。